Blogunuz için Yazarlar Nasıl İşe Alınır?

Bu blog, ProBlogger podcast'inin 169. bölümüne dayanmaktadır.

Çoğu blog, tüm yazı, pazarlama ve sosyal medya güncellemelerini tek bir kişinin yaptığı tek başına bir çaba olarak başlar. Tüm bloglarıma kesinlikle böyle başladım.

Ama yine de içeriğin çoğunu ProBlogger'da üretirken, dPS'de (Dijital Fotoğraf Okulu) tamamen farklı bir hikaye. Orada her hafta 14 yeni yazı üretmek için benim için çalışan 50 yazar ve bir editörüm var.

Ve hiçbirini yazmıyorum.

Peki, tüm içeriğimi yazmaktan, her şeyi benim için yapan bir yazar ekibine sahip olmaya nasıl geçtim? Ve blogunuzla benzer bir şey yapmayı düşünüyor musunuz?

Bu soruyu sizin için gerçekten cevaplayamam. Ama yapabileceğim şey size bunu nasıl ve neden yaptığımı söylemek ve bunu yapmanın artılarını ve eksilerini belirtmek.

Ama önce sana önemli bir şey söylemem gerek.

Bu oyunun sonu değil.

Kendinizi başarılı bir blogcu olarak görmeden önce bir yazar ekibine ihtiyacınız olduğunu düşünmeyin. Ne kadar süredir blog yazıyor olursanız olun ve kaç okuyucunuz olursa olsun, hepsini kendiniz yapmakta yanlış bir şey yok. Aslında, blogunuz için yazan birden fazla kişiye sahip olmak, özellikle kişisel bir blogsa veya markanızın merkezinde yer alıyorsa, yarardan çok zarar verebilir.

Ancak blogunuzun odak noktası, şeyler hakkındaki kişisel görüşünüz yerine içerik ve bilgi ise, birden fazla yazar getirmek dikkate değer olabilir.

dPS hikayesi (1. aşama)

2006'da Dijital Fotoğraf Okulu'na başladığımda, haftada üç yazı yazıyordum. O aşamada orta seviye bir fotoğrafçıydım ve birkaç düğün yapmıştım ve bu yüzden tamamen yeni başlayanlara yönelik içerikler yazdım. Ve bu sınırlayıcı görünse de, yazabileceğim yaklaşık 200 konu buldum, bu da beni birkaç yıl daha devam ettirecek.

O zamanlar hedeflerim şunlardı:

• trafiğimi oluştur
• arşivlerimi oluştur
• arama motorlarında sıralama
• insanları bloglarıma ve e-posta listelerime abone olmaya bağla
• markamı inşa et
• biraz etkileşim kurun.

Hepsi önemli olsa da, blogu bir sonraki aşamaya taşımama yardımcı olan şey bu etkileşimi oluşturmaktı.

dPS hikayesi (2. aşama)

Etkileşim oluşturmak için yaptığım şeylerden biri bir Flickr grubu kurmaktı. Diğer fotoğrafçılarla etkileşim kurmak için mükemmel bir yerdi. Ve yayınladıkları fotoğraflara baktığımda, bazılarının fotoğrafçılık hakkında benden çok daha fazlasını bildiğini söyleyebilirim.

Ve bilgilerini paylaşmaktan çok mutlu görünüyorlardı. Birçoğu blog yazılarımı okudu ve yorumlarında harika bilgiler verdi.

Ve beni düşündürdü. Blog için konuk yazıları yazmaya istekli olacaklar mı?

Şimdi hepsine “Merhaba. Blogum için bir misafir yazısı yazmak ister misiniz?” Ama biraz daha nazik bir yaklaşım benimsemeye karar verdim. Onlara sadece yorumlarını bir blog yazısının parçası olarak kullanıp kullanamayacağımı sordum. Ve çoğu onunla tamamen iyiydi.

Ayrıca Flickr grubunda, insanların gelecekteki blog yazılarına dahil etmem için ipuçları gönderebilecekleri bir alan oluşturdum. (Onların katkılarıyla yapacağım şeyin bu olduğunu açıkça belirttim.) Portre hakkında bir gönderi yapıyor olsaydım, ipuçları ve püf noktaları sorardım ve çok yakında bir gönderi için yeterince param olurdu. Hatta bazıları o kadar uzun ve detaylıydı ki, başlı başına birer yazı haline geldiler.

Fotoğrafçıların çoğu paylaşımlarımda fotoğraflarını kullanmama izin verdiler ve hatta bunu yaparken kullandıkları ekipman ve teknik hakkında bilgi verdiler. Ayrıca onlarla çeşitli çekim senaryoları (düğün fotoğrafçılığı, manzara fotoğrafçılığı vb.)

Bazıları bloga katkıda bulunmaktan ne kadar keyif aldıklarını söylemek için bana e-posta gönderdi. Ve onlara teşekkür etmek için cevabımda daha uzun bir yazı yazmak isterlerse bunun hakkında konuşmaktan mutlu olacağımı söyledim.

Bu noktada Dijital Fotoğrafçılık birkaç yıldır devam ediyordu ve blogda gerçek bir topluluk ve katılım duygusu vardı. Ve bu nedenle, ödeme yapamadığım gerçeğine rağmen birkaç kişi misafir yazısı yazmayı kabul etti. Sadece topluma geri vermek istediler. Daha sonra, insanların fikirlerini gönderebilecekleri bir "dPS için Yaz" sayfası oluşturdum ve kısa süre sonra hepsi ayda bir konuk gönderisine katkıda bulunmaya istekli bir konuk yazar havuzum oldu.

Ve bu yolu açtı…

dPS hikayesi (3. aşama)

Şimdiye kadar blog istikrarlı bir şekilde büyüyor ve daha fazla trafik alıyordu. Ama yayınlama sıklığımızı artırarak ivmeyi devam ettirmek istedim. Amacım haftada 14 gönderi yayınlamaktı (her gün iki tane), bu da her hafta harika gönderiler oluşturmak için güvenebileceğim bir yazar ekibine ihtiyacım olduğu anlamına geliyordu.

Ama bunu bedavaya yapan birinden istemek için çok şey var. Ve böylece bizim için misafir gönderileri yazan insanlarla iletişime geçmeye başladım ve onlara ödeme yaparsam haftada bir gönderi yazmak isteyip istemeyeceklerini sordum.

İki düzenli katkıda bulunanlarla başladık ve onlara makale başına 50 ABD Doları ödedik. Ayrıca e-Kitaplarını blogda tanıtmalarına izin verildi ve bu da daha fazla kazanmalarına yardımcı oldu.

Blog daha fazla trafik (ve daha fazla gelir) elde ettikçe, yazar ekibimizi büyüttük ve her hafta daha fazla gönderi yayınlamaya başladık. Artık haftada 14 gönderi üretmek için birlikte çalışan 50 yazardan oluşan bir ekibimiz var. Bazıları her hafta bir yazı yazarken, diğerleri her ay bir yazı yazar.

Tahmin edeceğiniz gibi bazıları o kadar başarılı oluyor ki artık bizim için yazmaya vakitleri kalmıyor. Bu da zaman zaman daha fazla yazar kiralamamız gerektiği anlamına geliyor. Ve işte bunu nasıl yapıyoruz.

işe alma süreci

Bir yazarı kaybettiğimizde bir yazarın reklamını yapmak yerine, insanları gruplar halinde işe alırız. Birkaç ayda bir reklam verme eğilimindeyiz ve genellikle bir seferde beş kişiyi işe alıyoruz.

ProBlogger iş panosuna bir ilan yayınlayarak başlıyoruz. O reklamda nasıl bir insan aradığımızı açıkça belirtiyoruz. Ayrıca her başvuru sahibinin, kararımızı vermemize yardımcı olması için çalışmalarının bir örneğini göndermesini istiyoruz.

Bir hafta sonra başvuruları kabul etmeyi bırakıp hepsini incelemeye başlıyoruz.

Uygun olmadığını bildiğimiz kişilere “Başvurduğunuz için teşekkürler. Gerçekten üzgünüz, ancak başvurunuzu ilerleyemiyoruz”. (Olabildiğince hızlı ve kolay hale getirmek için bir şablon kullanıyoruz.)

Daha sonra ilgilendiğimiz kişilere "Başvurunuz için teşekkür ederiz" yazan bir e-posta göndeririz. İşte bundan sonra olacaklar. Yakında iletişime geçeceğiz.”

Nest, bu başvuranları gruplara ayırıyoruz ('Harika', 'İyi' ve 'Tamam'). İlk önce 'Büyük' ​​gruptan ihtiyacımız kadar insan alacağız ve hala yeterli sayıda insanımız yoksa, 'İyi' gruba geçeceğiz, vb.

Ardından, kısa listeye aldığımız kişilere iş hakkında – neleri içerdiğini, ne kadar ödediğini vb. – anlatırız ve onlardan bizim için bir deneme yazısı yazmalarını isteriz (ki bunun için para öderiz). Bu, yalnızca işlerinin kalitesini değil, aynı zamanda neyle çalışmak istediklerini de belirlememize yardımcı olur. Zamanında teslim edebilirler mi? Bakımları yüksek mi? WordPress'in ne olduğunu ve bu kitle için nasıl yazılacağını anlıyorlar mı? İnsanların makaleleri hakkında yaptıkları yorumlara cevap verecekler mi?

Aynı zamanda, tarzlarının hedef kitlemizde yankılanıp yankılanmadığını, hangi sesle yazdıklarını, içeriklerinin ne kadar erişilebilir olduğunu, ne kadar kapsayıcı olduklarını, ne kadar net olduklarını görmenin bir yolu. Ayrıca bize izleyicilerimizin onlara nasıl tepki vereceğini görme şansı veriyor. Çok yorum alıyorlar mı? İlgi çekici ve çok fazla pay alan bir şekilde yazıyorlar mı? Bu süreç boyunca insanlar için gerçek bir his edinirsiniz.

Ve biz onlardan memnunsak (ve onlar da bizden memnunsa), onları işe alıyoruz.

Umarım bu hikaye kendi blogunuz için yazarlar bulmanıza yardımcı olur. Ancak teklif vermeye başlamadan önce, blogunuza birden fazla kişinin katkıda bulunmasının bazı artılarını ve eksilerini belirtmek isterim.

Yeni yazarların artıları ve eksileri

Faydalarıyla başlayalım. Açıkçası, hem okuyucularınızın hem de Google'ın takdir edeceği blogunuzda yayınlayacak daha fazla içeriğiniz olacak. Ancak birden fazla yazara sahip olmak, blogunuza çeşitli kişilikler ve yazma stilleri de ekleyebilir. Ve bunlardan herhangi biri yeni bir okuyucu dalgası getirebilir.

Ayrıca daha özel içerik yayınlamanıza da olanak tanır. Dijital Fotoğraf Okulu için bu kadar çok insanın yazmasının faydalarından biri, artık uzman fotoğrafçılar için yazılmış çok daha fazla içeriğe sahip olması – benim asla yazamayacağım içerik.

Ama aynı zamanda birkaç dezavantajı var. Yeni yazarlar bulmak, seçmek ve eğitmek zaman alır. Ve ekibinizde özel bir editör yoksa, gelen her gönderiyi düzenlerken kendinizi de bulabilirsiniz.

Bazı okuyucularınızın belirli bir yazarın stilini veya kişiliğini beğenmediğini de görebilirsiniz. Bu olursa, onları devam ettirmenin okuyucularınız ve hatta markanız için potansiyel riske değip değmeyeceğini düşünmeniz gerekir.

Ve elbette, düzenli olarak katkıda bulunanların çoğu ödeme yapmayı bekleyecektir.

Sana doğru

Blogunuz için yazar tutmayı düşünenler için, bu yazı karar vermenize yardımcı oldu mu? Yorumlarda bize bildirin.

Ve zaten blogunuz için birden fazla kişi yazanlarınız için, ekleyebileceğiniz herhangi bir ipucu veya tavsiyeniz var mı?

Museums Victoria'nın Unsplash'taki fotoğrafı