블로그 작가를 고용하는 방법

이 블로그는 ProBlogger 팟캐스트의 에피소드 169 를 기반으로 합니다.

대부분의 블로그는 한 사람이 모든 작성, 마케팅 및 소셜 미디어 업데이트를 수행하는 단독 노력으로 시작합니다. 그것이 내가 모든 블로그를 시작한 방법입니다.

그러나 여전히 ProBlogger에서 대부분의 콘텐츠를 제작하지만 dPS(디지털 사진 학교)에서는 완전히 다른 이야기입니다. 그곳에는 매주 14개의 새로운 게시물을 작성하기 위해 50명의 작가와 1명의 편집자가 저를 위해 일하고 있습니다.

그리고 나는 그들 중 어느 것도 쓰지 않습니다.

그렇다면 어떻게 내 모든 콘텐츠를 작성하다가 저를 위해 모든 작업을 수행하는 작가 팀을 갖게 되었나요? 그리고 당신의 블로그와 비슷한 일을 생각해야 합니까?

나는 당신을 위해 그 질문에 정말로 대답할 수 없습니다. 그러나 내가 할 수 있는 것은 내가 그것을 하는 방법과 이유를 말하고 그것을 하는 것의 장단점을 지적하는 것입니다.

하지만 먼저 중요한 사실을 알려드릴 필요가 있습니다.

이것은 최종 게임이 아닙니다.

자신을 성공적인 블로거라고 생각하기 전에 작가 팀이 필요하다고 생각하지 마십시오. 블로그를 운영한 기간과 독자 수에 관계없이 모든 작업을 스스로 하는 데는 아무런 문제가 없습니다. 사실, 여러 사람이 귀하의 블로그에 글을 쓰는 것은 득보다 실이 많을 수 있습니다. 특히 블로그가 개인 블로그이거나 귀하가 블로그 브랜딩의 중심인 블로그인 경우에는 더욱 그렇습니다.

그러나 블로그의 초점이 사물에 대한 개인적인 견해가 아닌 콘텐츠와 정보에 있다면 여러 작가를 영입하는 것이 좋습니다.

dPS 스토리(스테이지 1)

2006년에 Digital Photography School을 시작했을 때 저는 일주일에 3개의 게시물을 작성했습니다. 그 단계에서 나는 중급 사진작가였고 결혼식을 몇 번 했기 때문에 초보자를 겨냥한 콘텐츠를 썼습니다. 그리고 그것이 제한적으로 보일 수 있지만, 나는 내가 쓸 수 있는 약 200개의 주제를 생각해 냈고, 이는 나를 몇 년 동안 계속 유지할 것입니다.

당시 내 목표는 다음과 같습니다.

• 내 트래픽 구축
• 내 기록 보관소를 구축
• 검색 엔진 순위
• 사람들이 내 블로그와 이메일 목록을 구독하도록 유도
• 내 브랜드 구축
• 약간의 참여를 구축하십시오.

그리고 그것들이 모두 중요했지만 블로그를 다음 단계로 이끄는 데 도움이 된 것은 참여를 구축하는 것이었습니다.

dPS 스토리(스테이지 2)

내가 참여를 구축하기 위해 한 일 중 하나는 Flickr 그룹을 시작한 것입니다. 다른 사진 작가들과 교류하기에 완벽한 장소였습니다. 그리고 그들이 게시한 사진을 보면 그들 중 일부는 나보다 사진에 대해 더 많이 알고 있다는 것을 알 수 있었습니다.

그리고 그들은 자신의 지식을 공유하는 것을 더 좋아하는 것 같았습니다. 그들 중 많은 사람들이 내 블로그 게시물을 읽고 댓글에 훌륭한 정보를 제공했습니다.

그리고 그것은 나를 생각하게 했다. 그들은 블로그에 게스트 포스트를 쓸 의향이 있습니까?

이제 나는 그들 모두에게 “안녕하세요. 내 블로그에 게스트 게시물을 작성하는 데 관심이 있으십니까?” 하지만 좀 더 부드럽게 접근하기로 했습니다. 나는 단순히 블로그 게시물의 일부로 댓글을 사용할 수 있는지 물었습니다. 그리고 그들 중 대부분은 완전히 괜찮았습니다.

또한 Flickr 그룹의 영역을 설정하여 사람들이 향후 블로그 게시물에 포함할 팁을 제출할 수 있도록 했습니다. (나는 그것이 내가 그들의 기여로 무엇을 할 것인지 뻔히 알렸다.) 내가 초상화에 관한 포스트를 하고 있다면 나는 팁과 트릭을 요구할 것이고 곧 나는 포스트를 위한 충분한 것을 갖게 될 것이다. 사실 그 중 일부는 너무 길고 상세해서 그 자체로 게시물이 되었습니다.

많은 사진작가들이 내 게시물에 자신의 사진을 사용하도록 허용했으며 사진을 만드는 데 사용한 장비와 기술에 대한 정보도 제공했습니다. 다양한 촬영 시나리오(웨딩사진, 풍경사진 등)에 대해서도 인터뷰를 하게 되었습니다.

그들 중 일부는 블로그에 기여하는 것을 얼마나 즐겼는지 나에게 이메일을 보냈습니다. 그리고 그들에게 감사의 말에 대한 답장에서 나는 그들이 더 긴 글을 쓰고 싶다면 기꺼이 그것에 대해 이야기할 것이라고 말했습니다.

이 시점에서 Digital Photography는 몇 년 동안 운영되었으며 블로그에는 커뮤니티와 참여의 진정한 의미가 있었습니다. 그러다 보니 돈을 못 갚는데도 몇몇 분들이 게스트로 글을 쓰기로 동의해주셨어요. 그들은 단순히 지역 사회에 환원하기를 원했습니다. 나중에 나는 사람들이 아이디어를 제출할 수 있는 "Write for dPS" 페이지를 만들었으며 곧 한 달에 한 명의 게스트 게시물을 기꺼이 기고할 의향이 있는 게스트 작가 풀을 갖게 되었습니다.

그리고 이것은 ...

dPS 스토리(3단계)

지금까지 블로그는 꾸준히 성장하고 있었고 더 많은 트래픽을 얻었습니다. 하지만 출판 빈도를 높여 추진력을 유지하고 싶었습니다. 내 목표는 일주일에 14개의 게시물(매일 2개)을 게시하는 것이었습니다. 즉, 매주 멋진 게시물을 작성하기 위해 신뢰할 수 있는 작가 팀이 필요했습니다.

그러나 그것은 무료로 해 온 누군가에게 요구하는 것이 많습니다. 그래서 나는 우리를 위해 게스트 포스트를 작성한 사람들에게 연락을 취하기 시작했고 내가 돈을 지불하면 일주일에 포스트를 쓸 의향이 있는지 물었습니다.

우리는 두 명의 정기 기고자로 시작하여 기사당 미화 50달러를 지불했습니다. 또한 블로그에서 eBook을 홍보할 수 있어 더 많은 수입을 올릴 수 있었습니다.

블로그가 더 많은 트래픽(및 더 많은 수익)을 얻으면서 우리는 작가 팀을 성장시켰고 매주 더 많은 게시물을 게시하기 시작했습니다. 이제 우리는 일주일에 14개의 게시물을 작성하기 위해 50명의 작가로 구성된 팀을 운영하고 있습니다. 그들 중 일부는 매주 게시물을 작성하고 다른 일부는 매월 게시물을 작성합니다.

예상대로 그들 중 일부는 너무 성공적이어서 더 이상 우리를 위해 글을 쓸 시간이 없습니다. 즉, 때때로 더 많은 작가를 고용해야 합니다. 그리고 여기 우리가 하는 방법이 있습니다.

채용 과정

작가를 잃을 때마다 광고하는 대신 사람들을 일괄적으로 고용합니다. 우리는 몇 달에 한 번씩 광고하는 경향이 있으며 일반적으로 한 번에 5명을 고용합니다.

먼저 ProBlogger 채용 게시판 에 광고를 게시합니다. 그 광고에서 우리는 우리가 찾고 있는 사람의 종류를 명확하게 나타냅니다. 또한 결정을 내리는 데 도움이 되도록 각 신청자에게 작업 샘플을 제출하도록 요청합니다.

일주일 후 우리는 신청서 접수를 중단하고 모든 신청서를 검토하기 시작합니다.

우리는 적합하지 않은 이메일을 보내는 것으로 시작합니다. "신청해 주셔서 감사합니다. 정말 죄송합니다만, 귀하의 신청을 진행할 수 없습니다." (템플릿을 사용하여 최대한 빠르고 쉽게 만듭니다.)

그런 다음 관심 있는 사람들에게 “신청해 주셔서 감사합니다. 다음은 다음과 같습니다. 곧 연락드리겠습니다.”

Nest, 우리는 이러한 지원자를 그룹('좋음', '좋음' 및 '좋음')으로 분류합니다. 먼저 'Great' 그룹에서 필요한 만큼 많은 사람들을 확보하고, 여전히 충분하지 않으면 'Good' 그룹으로 이동하는 식으로 진행합니다.

그런 다음 우리는 후보자들에게 그 일에 대해 이야기하고 – 그것이 수반하는 것, 그것이 지불하는 것 등 – 그리고 그들에게 우리를 위해 (우리가 지불하는) 시험 포스트를 써달라고 요청합니다. 이것은 우리가 그들의 작업의 질 뿐만 아니라 그들이 어떤 작업을 하고 싶어하는지 결정하는 데 도움이 됩니다. 그들은 제 시간에 배달할 수 있습니까? 그들은 높은 유지 보수입니까? 그들은 WordPress가 무엇이며 해당 청중을 위해 작성하는 방법을 이해합니까? 사람들이 자신의 기사에 대해 하는 댓글에 응답합니까?

또한 그들의 스타일이 청중의 공감을 불러일으키는지 확인하는 방법이기도 합니다. 그들이 쓰는 목소리, 콘텐츠의 접근성, 포괄성, 명료성 등입니다. 또한 청중이 어떻게 반응할지 알 수 있는 기회도 제공합니다. 그들은 많은 의견을 받습니까? 그들은 매력적이고 많은 공유를 얻는 방식으로 글을 작성합니까? 이 과정을 통해 사람들에 대한 진정한 느낌을 얻을 수 있습니다.

그리고 우리가 그들에게 만족한다면(그리고 그들이 우리에게 만족한다면) 우리는 그들을 고용합니다.

이 이야기가 블로그의 작가를 찾는 데 도움이 되기를 바랍니다. 그러나 제안을 시작하기 전에 여러 사람이 귀하의 블로그에 기여하는 것의 장단점을 지적하고 싶습니다.

신진작가의 장점과 단점

혜택부터 시작하겠습니다. 분명히 귀하의 블로그에 게시할 콘텐츠가 더 많아질 것이며 독자와 Google 모두에게 감사할 것입니다. 그러나 여러 작가가 있으면 블로그에 다양한 성격과 글쓰기 스타일을 추가할 수도 있습니다. 그리고 그들 중 누구라도 새로운 독자층을 불러들일 수 있습니다.

또한 보다 전문화된 콘텐츠를 게시할 수 있습니다. Digital Photography School을 위해 많은 사람들이 글을 쓰는 이점 중 하나는 이제 전문 사진가를 위해 쓰여진 훨씬 더 많은 콘텐츠가 있다는 것입니다.

그러나 몇 가지 단점도 있습니다. 새로운 작가를 찾고, 선택하고, 훈련하는 데는 시간이 걸립니다. 또한 팀에 전담 편집자가 없는 경우에는 모든 게시물을 편집하게 될 수도 있습니다.

또한 독자 중 일부는 특정 작가의 스타일이나 성격을 좋아하지 않는다는 것을 알 수 있습니다. 그런 일이 발생하면 계속 유지하는 것이 독자층과 브랜드에 잠재적인 위험을 감수할 가치가 있는지 고려해야 합니다.

그리고 물론 대부분의 정기 기고자들은 돈을 받을 것으로 예상할 것입니다.

너에게

블로그 작가를 고용할 생각을 하고 계시는 분들에게 이 게시물이 결정에 도움이 되었나요? 의견에 알려주십시오.

그리고 이미 여러 사람이 블로그에 글을 쓰고 있는 경우 추가할 수 있는 팁이나 조언이 있습니까?

Unsplash의 Museum Victoria 사진