Siyah meslektaşlarınızın artık her zamankinden daha fazla müttefike ihtiyacı var: Bir olun

California, Oakland'da penceremin dışındaki helikopterlerin sesine alıştım. İlk olarak, helikopterler, Oaklandlıların egzersiz yapmak, barbekü yapmak ve normal şartlar altında günün tadını çıkarmak için toplandığı Merritt Gölü civarındaki sosyal mesafeye bağlılığı zaman zaman izliyor gibiydi.

Ama çok geçmeden helikopterler durmadan tepelerindeydiler ve onlara tezahüratlar eşlik etti.

Koronavirüs dünyayı kasıp kavurduğu ve açık bir kat planı ofisine paketlenmiş toplu taşıma araçlarıyla gidip gelmek hızla çok riskli hale geldiğinden, evden çalışmaya alıştığım için helikopterler başlangıçta gökyüzünde devriye gezdi.

Bu geçiş zamanı koşullara göre değişiyordu: bazıları tam zamanlı işleri evde eğitim gören çocuklarla, yaşlı akrabalara bakmayla ve yüz yüze sosyal etkileşimleri kaçırmanın akıl sağlığı üzerindeki etkileriyle uğraşmayla dengelemeyi öğrenmek zorunda kaldı.

Ardından toplu işten çıkarmalar, izinler ve küçük işletmelerin zorunlu olarak kapatılması geldi.

Ve sonra George Floyd, Minneapolis'te polis tarafından öldürüldü.

"Lütfen memur bey, nefes alamıyorum. Hareket edemiyorum… anne… anne… Yapamıyorum.”

Birkaç gün içinde, sosyal mesafeyi ölçen helikopterler, öğleden sonra başlayan ve uykuya daldığım zaman çok geçmeden her şeyi boğmaya başladı. İki aydan fazla bir süredir herkes sosyal mesafeyi korumak için elinden gelenin en iyisini yapmış olsa da, değişiklik talep etmek için sokaklara çıkmamak zordu.

Protestocular eşofmanlarını maske, eldiven ve tabelalarla takas etti. Ve sabah, öğle ve gece protestolarına rağmen, işte hala teslimatlar, bakılması gereken çocuklar ve hazırlanması gereken yemekler vardı.

Siyah Amerikalılar bu ırksal güdümlü cinayetler karşısında daha az şaşırdılar, ama daha az öfkelendiler.

Siyahların öldürülmesi yeni değil. Amerika Birleşik Devletleri'ndeki ırkçılık, Siyah Amerikalıları ısrarla eziyor ve nesiller boyu yoksulluğa, eşit olmayan sağlık sonuçlarına ve genel tükenmeye yol açıyor.

İlk kez birçok şirket, protesto, dinlenme ve düşünme için bir gün izin vererek bu aşırı yorgunluğa neden olan derin eşitsizlikleri gerçekten kabul etti.

Diğer birçok kişi, diğer kuruluşların yanı sıra Black Lives Matter, ACLU, NAACP'ye uygun bağış sözü verdi. Bununla birlikte, çoğu şirket duyurusu ( Ben & Jerry's'in kapsamlı ve çarpıcı bir dayanışma açıklaması dışında ) bugün karşı karşıya olduğumuz ırksal adaletsizliğin temel nedenine ulaşamadı.

"Dikkatli olmazsan, gazeteler mazlumlardan nefret etmeni, zulmedenleri sevmeni sağlar." – Malcolm X

Ülkenin mevcut durumu, Psych 101: Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisinde öğrenmiş olabileceğiniz bir şeyle bağlantılıdır. Kendini gerçekleştirmeyle sonuçlanan temel geçim ve güvenlikle başlayan, hayatta kalmak için giderek daha karmaşık hale gelen insan ihtiyaçlarını ileten bir piramittir.

Siyah topluluğun en temel ihtiyaçlarını güvence altına almak için hâlâ protesto ediyor olmamız, ırksal eşitliği sağlamak için en son moda sözcükten daha fazlasını yapmak için ne kadar ilerleme gerektiğini gösteriyor.

Amerika'daki Siyah insanlar, kolluk kuvvetlerinin elindeki cinayetler veya ölümcül bir salgın öncesinde ve sırasında sağlık hizmetlerine eşit olmayan erişim nedeniyle yaşayamıyorsa, o zaman nasıl başarılı olabiliriz?

Somut bir eylem olmadan sosyal medyada iyi niyetli bir siyah kare yayınlamak, en kötü durumlarda Siyah Amerikalıları sokaklarda öldüren ve en iyi durumlarda ülkenin en iyi şirketlerinde kasvetli ırk çeşitliliğine yol açan yerleşik ırkçılığı görmezden gelir. Basitçe söylemek gerekirse: hiçbir şey yapmaz.

"Sonunda düşmanlarımızın sözlerini değil, dostlarımızın sessizliğini hatırlayacağız." – MLK

Amerika'daki yapısal ırkçılık yaygındır ve Siyahların eğitimde, işte ve toplumdaki yaşamlarını etkiler. Örneğin, Siyah öğrenciler hayallerine inanmayan öğretmenlere karşı zafer kazansalar, otorite figürlerinden gerçek ve mecazi mermilerden kaçsalar, buna rağmen harika okullara gitseler ve en yüksek profesyonel başarı seviyelerine ulaşsalar bile, hala bir şans var. bazıları yanlış zamanda yanlış yerde olacak ve onurları ya da hayatları ellerinden alınacak.

Alphonse Fletcher Üniversitesi Profesörü ve Harvard Üniversitesi'ndeki Hutchins Afrika ve Afro-Amerikan Araştırmaları Merkezi Direktörü Henry Louis Gates Jr.'ı düşünün . 2009 yılında Çin'e yaptığı bir geziden eve döndüğünde, ön kapısının sıkışmış olduğunu ve içeri girebilmek için kırmak zorunda kaldığını gördü. Bu, komşularının polisi aramasına neden oldu ve polis onu tutukladı ve hatta onu uygunsuz davranışla suçladı.

Gates durumdan kurtulurken, bu, Siyah Amerikalıların yaşadığı birçok yakalama 22 örneğinden sadece biri. Hangi düzeyde başarı elde edersek edelim, Amerikan toplumundaki kökleşmiş ırkçılık nedeniyle, birileri her zaman ait olmadığımızı düşünecek ve hatta masum durumları tırmandıracaktır. Sözde devredilemez haklarımıza rağmen, bu duyguların ikisi de ölümcül olmaya devam ediyor.

Siyah meslektaşların müttefiklere ihtiyacı var: Eşitliği ilerletmek için ayrıcalığınızı kullanın

Siyah Amerikalılar için, toplanma özgürlüğü gibi Anayasa'da düzenlenen hakları beklemek, siyasi veya tehditkar eylemler haline geliyor. Şu anda Siyah Amerikalılar birçok açıdan etkileniyor: ekonomik ve sosyal güvenceler çoğumuzun elinden alınıyor, işsizlik ve COVID-19 vakaları ve ölümler en çok topluluklarımızı vuruyor ve bunun da ötesinde, devam etmek zorundayız. yaşama hakkımızı yeniden onaylıyoruz.

Breonna Taylor ve Ahmaud Arbery'nin ölümleri ulusun çoğunu uyandırırken, bu ırksal dengesizlik hiçbir zaman zihinsel bir mola verme ayrıcalığına sahip olmadığımız bir şey. Bu nedenle, bir sonraki Siyah meslektaşlarınızla iletişime geçtiğinizde bunu aklınızda bulundurun. Yorulduk. Bu sadece geçen hafta başlamadı.

Yine de umut var. Gerçekliğimize rağmen, her yaştan, ırktan, cinsiyetten ve yetenekten insanın, iktidardakilere Siyahların yaşama ve gelişme hakkını hak ettiğini hatırlatmak için sokaklara çıktığını görmek hala son derece yüreklendirici. Ancak tartışmaların bundan çok daha fazla uzatılması gerekiyor. Değişimin ancak birlik içinde kalmaya devam edersek geleceği açıktır.

2020 Polis Teşkilatında Adalet Yasası, haftalarca süren sürekli protesto ve öfkenin ardından ortaya çıktı ve bu, ihtiyacımız olan değişimin sadece başlangıcı. Bu arada, bunu yapacak platforma ve etkiye sahipseniz, Siyah sesleri ve girişimleri dinleyin ve yükseltin. Veya ırk eşitliği için çabalayan kuruluşlara bağış yapın.

Ve son olarak, işvereninizi Amerikan halkını daha fazla temsil eden bir işgücünü işe almaya davet etmeyi düşünün.