専門家の変化をナビゲートするには、完璧ではなく勇気が必要です

企業では、変化への対処について多くの会話があります。変化を嫌うことはできません。 変化は不快ですが、避けられません。 変化と戦わないでください。

絶え間ない変化の年に、私はそれが真実であることに気づきました：あなたは変化と戦うことができません。 ただし、選択肢があります。

昨年、専門的に起こった多くの変化があり、自分の役割を再考したいと思いました。 物事は私にとって非常に不安定に感じましたが、私は電話を受けるまで、乗り越えてそれを機能させることを決心しました。

尊厳を持って専門家の変化をナビゲートする…最初の感情の後

私は手放されていませんでしたが、私の立場は他の誰かに与えられていました。 私はもはや私のチームを率いていません。 他の誰かがそうなるでしょう、そして私は彼に報告するでしょう。

私のマネージャーが私にそれをどのように期待していたかはわかりませんが、おそらく想像できる限り最悪の方法でそれを取りました。 冷静さを失った。 私は叫んだ。 私は電話をミュートにして泣きました。 会話の終わりまでに、私はとても疲れ果てて怒っていたので、一言で答えるモードになりました。 "はい。" "わかった。" さよならを言わずに電話を切った。

私は私の最も近い仲間に逃げました。 私はツイッターに行って、「女性が軽蔑されたような怒りはない」のようなものを投稿しました。 私は立ち止まった。 代わりに、私は苦難と弱さを喜ぶことについての詩を投稿しました。それが私が本当に感じたことを願っています。

私はあまり眠れませんでした、そしてさらに悪いことに、私が目覚めたときに私が最初に見たのは変更を公式にする電子メールでした。 私は自分のチームを率いていません。 他の誰かがチームを率いるでしょうが、私の仕事はありがたいです。

皮肉なことに、私の人生の中で、これほど過小評価されていると感じたことはほとんどありませんでした。

完璧よりも勇気を選ぶためのアドバイス

翌日のオフィスへのドライブは覚えていませんが、ちょっと考えて駐車場に座っていたのを覚えています。 好むと好まざるとにかかわらず、私は作る選択肢がありました。

私は自分に起こっていることを沈黙させて受け入れることができました、あるいは私は変化をコントロールすることができました。 私は自分の手で物事を手に入れ、自分のキャリアに望むものを選ぶことができました。 私が何が起こっているのかを再評価して振り返ったとき、転職の管理に関する特定のことが非常に明確になりました。

あなたの腸を信頼してください：何かが正しくないと感じるとき、それはおそらくそうではありません。 「変化はつらい」と言われ、変化に抵抗しているという意味で、物事が暴走しているような気がしました。

自分のキャリアの変化に直面したときに本当に自問する必要があるのは、「私にとって変化はあるのか」ということです。 はい、変化は避けられませんが、仕事でそれを受け入れる必要があるのはある程度だけです。 変化はあなたの現在の状況を再評価する機会を与えてくれます。

私は6か月間再評価を行っていましたが、自分で変更を加えたいと思っていました。 私はこの環境が自分にとって適切ではないことを知っていましたが、それから自分自身を話し続けました。 年末までお待ちください。 四半期の終わりまで待ちます。 あなたは仕事をしていることに感謝すべきです。 ちょっと待って、何が起こるか見てください。

私はあまりにも長く待ちました–私が追い出されるまで。 現実は、結果は私を驚かせませんでした。 私は自分のチームがこの方向に向かっていることを知っていましたが、それが間違った方向であることは知っていました。 それでも私は物事が私にとって大丈夫であることを望んでいました。 私は自分の本能を信頼すべきだった。

幸いなことに、私はまだ自分の腸を信頼する機会がありました。 低いポジションでチームを続けたくないと思っていました。 私は自分が提供された役割に行くことに満足できないことを知っていたので、私はそうしないことに決めました。

あなたのコントロール領域を理解する：他の人は私の決定が感情的で、無謀で、誇りに思っていると思ったかもしれません。 それはこれらすべてでした。 実のところ、私はすべての長所と短所を考えずに何かをしたことがある人ではありません。 私は自分の立場で快適でした。 私は自分の分野で認められた専門家でした。 私の一部は私が波に乗ることができると思った。

多くの人が私にいいプレーをするようにアドバイスしてくれました。 良くなるでしょう。 これは良い動きです。 私のマネージャーはおそらく私も同じことをすると思っていました。 私は感情的でしたが、それを乗り越えて変化を受け入れるだろうと。 しかし、それが私の成長を犠牲にすることを意味するのであれば、私は上手にプレーすることに興味がありませんでした。

私には2つの選択肢が与えられました。キャリアの大きな一歩を踏み出して受け入れるか、引っ越して新たに始めるかを決めることです。 結局のところ、誰も私をこの位置に強制することはできませんでした。 私はそれを受け入れるか先に進むかを選択しました。 他の場所に移動することは、より困難でリスクの高い決定でしたが、それは私に変更を所有する機会を与えてくれました。

自分自身に投資する：物事はすぐには良くなりませんでした。 大変な会話がたくさんありました。 私はどこにも通じないいくつかのポジションに応募し、さらにいくつかの刺し傷を誇りに思った。

私が応募した役職の上級幹部は、私が経験を積んでいる間、私が幹部としての存在感を持っているとは確信していませんでした。 私はこの男が彼が何について話しているのか知らなかったことを知るのに十分な信念を持っていましたが、それでも私には感謝しました。

短期間で2回、資格のある仕事をするのに必要なものがないという高齢者から言われました。 私はそれを内面化し、彼らが言っていることを信じることができたかもしれませんが、私はそれを個人的に受け取らずに前進することを余儀なくされました。

自分のキャリアの中で楽しんでいることを再評価し、知識のギャップや学びたいことについて考える機会がありました。 私は、すべての資格に合っていると感じない限り、仕事に応募しないような人です。 私はそれをドアから投げ出しました。 私は自分自身に投資し、スキルセットを構築します。 私は知らなかったことを学ぶでしょう。 私は自分の幹部の存在を示し、資格を感じなかったので辞任しませんでした。

私は自分のキャリアの中で出会った人々のネットワークに連絡を取りました。その多くは同僚だけでなく友人でもありました。 私は自分ができること、できないことを埋めることなく自分自身を売り込みました。 私は自分のスキルセットのギャップについて非常に正直でしたが、それをどのように言ったかについては大胆でした。 私は自分が貢献できること、そして自分が知らなかったことを学びたいという熱意を売り込みました。

いくつかの会話は困難でしたが、それぞれが私に欠けていたスキルと、次のキャリアを動かすためにそれらを構築する方法を正直に評価する機会を与えてくれました。

変化をめぐる企業のリトリートやオフサイトで十分に言われていないのは、変化は避けられないということですが、変化が自分に適しているかどうかは各個人が判断する必要があります。 はい、変更を拒否することは苦痛な決断になる可能性があります。 これはオプションですが、そのオプションは当然のことながら結果をもたらします。通常は、先に進む必要があります。

この旅を通して私が受けた最高のアドバイス（そして私はそれを男性と女性、友人、同僚、そして家族の何人かから受けました）は、目的がなければ何も起こらないということです。 今は見えませんが、これが起こったのには理由があります。

自分のキャリアを大胆に前進させることができたことを嬉しく思います。 それは劇的な一歩ではありませんでしたが、それでも私が成長するのをすでに助けてくれたチームとマネージャーとの一歩でした。

これがどこにつながるのか、そしてそれが私のキャリアのどこに行くのかについての話はまだ書かれていませんが、私に投げられた変化を受け入れるのではなく、私に起こった変化を所有することができてうれしいです。