营销人员如何利用成长心态
已发表: 2022-08-24培养成长心态是营销人员在面临不确定性时保持敏捷的最佳方式。 成长心态不是一个无所不知的人，而是赋予你自信和拥抱变化的力量。
许多企业领导者发现，成长心态可以通过多种方式使组织受益。 虽然个人进步需要增长，但对于业务创新和成功也至关重要。
拥有成长心态意味着您通过学习和承诺来适应。 另一方面，有些人有固定的心态，认为努力工作是有限的，与发展无关。
如果你想培养成长心态，今天有几种方法可以利用它。
给想要采用成长心态的营销人员的提示
1. 接受反馈。
许多营销人员学会忽略反馈或对变化不开放，因为有些人可能会坚持自己的方式。 固定型思维模式的人通常认为反馈是无用的。 他们认为他们无法改变，因此抹黑了他们收到的意见。
然而，如果你学会喜欢反馈而不是害怕反馈，你会注意到它如何在改进时对你的工作产生积极影响。
通常，如果您的公司营造一个积极的环境，则更容易实现这一目标。 研究表明，在支持性工作环境中的员工经历倦怠的机会减少了 70%——这对于准备和发展至关重要。
收到反馈后，试着通过提问来了解你的经理或同事在说什么。 这样，您可以处理信息并更好地解决问题。
接受反馈对于改变和提高自己至关重要。 因此，最好尽可能把你的情绪放在一边，并意识到你可以从新的建议中得到更多，而不是把它们放在个人身上。
2.追求教育。
一旦你进入劳动力市场，教育就不会停止。 成长心态要求您通过正规教育不断学习。 但是，您可能会认为由于时间原因无法重返学校。
现在比以往任何时候都更容易在您留在职位时接受教育。 许多在线 MBA 课程提供了灵活性，并允许您将在课堂上学到的知识应用到现实世界中。
或者，许多人决定在工作休息的同时更专注于他们的教育。 无论哪种方式，成长心态都会向您表明，学习永远不会太晚。 如果您觉得有必要攻读学位，请知道它可以提升您的营销生涯。
对学习持开放态度也使您作为员工更有价值。 它甚至可能为您提供更好的机会来赚取更多收入。 然而，如果攻读学位不在您的优先事项清单上，您仍然有大量资源可以在线访问。
例如，您可以参加自定进度的课程来帮助您提高营销技能。 HubSpot Academy 和 Google 提供免费的职业认证，以帮助营销人员在数字营销、电子商务等领域发展壮大。
3. 在充满挑战的时期保持动力。
成长心态可以让您在克服障碍时轻松保持动力。 那是因为你更愿意走出舒适区，而且你知道这是提高技能的最佳方式。
当您意识到足智多谋的可能性时，也会保持动力。 例如，大流行给营销人员带来了新的变化。 当他们最初将产品发布设计为在物理空间中进行时，他们必须计划许多举措以使其产品发布在线存在。
当你有成长的心态时，确保你迎接新的挑战。 避免将挫折视为失败，因为那是您有机会从中学习和成长的地方。
在你的营销生涯中会发生许多变化，当他们受到限制时，人们常常会感到沮丧。 但是，当您在困难时期保持积极态度时，采用成长心态会使事情变得容易得多。
结果，您将成为一名装备精良的专业人士，并从长远来看给您的经理留下深刻印象。
4.体现更多的信心。
营销行业节奏快，要求营销人员处理新职责，即使这不在他们的工作描述范围内。 然而，固定型思维模式的人会假设他们能做什么，不能做什么，因为他们不愿意学习新技能。
例如，他们可能会担任领导角色，因为成为领导者感觉更自然。 因此，他们拒绝尝试新任务，因为这超出了他们的能力范围。
然而，通过将自己的潜力视为可以改变的东西，可以培养成长心态。 当您花时间进行个人成长时，您会变得更加流畅。 那是因为你愿意花时间变得更好。
但是，这并不意味着您需要在所有方面都表现出色。 确定哪些方面是你最大的弱点，并努力改进它们。
它可能需要你重新构建你的心态。 因此，您可以将其视为挑战和提高技能的机会。
5. 避免与他人比较。
在尝试实现成长心态时，个人比较无济于事。 事实上，它会让你感觉更好或更糟，因为你如何看待别人的成功。
如果你的幸福取决于其他人，你就会为自己和他人创造一个消极竞争的环境。
相反，它有助于通过了解自己最看重的东西来定义自己的成功。 当您反思这一点时，请防止比较的负面影响。
许多人认为成功是他们在同一年内取得的一件事。 然而，成功是你每天都可以获得的东西——它可以是一系列的东西，从准时出席会议到提出更多问题。
通过意识到较小的成功并在一个月内每天写下一个来采用成长心态。 做出这样的有意识的努力可以帮助您在未来更好地适应您的公司。
培养成长心态
成长心态不是一天就能实现的。 这是一个持续的过程。 但是，当您看到不断努力的价值时，您最终会看到更多有益的结果。
成长心态为您提供富有成效的职业生涯。 但请记住，这并不意味着你永远不会失败。 失败是一个学习的机会，对于那些追求成长心态的人来说，理解这一点至关重要。