Come i marketer possono sfruttare una mentalità di crescita

Coltivare una mentalità di crescita è il modo migliore per i marketer di rimanere agili di fronte all'incertezza. Piuttosto che essere una persona che sa tutto, una mentalità di crescita ti dà il potere di essere fiducioso e abbracciare il cambiamento.

Molti leader aziendali ritengono che una mentalità di crescita possa avvantaggiare un'organizzazione in vari modi. Sebbene la crescita sia necessaria per migliorare personalmente, è anche fondamentale per l'innovazione e il successo del business.

Avere una mentalità di crescita significa adattarsi attraverso l'apprendimento e l'impegno. D'altra parte, alcuni hanno una mentalità fissa, credendo che il duro lavoro sia limitato e non riguardi lo sviluppo.

Se vuoi promuovere una mentalità di crescita, ecco diversi modi per sfruttarla oggi.

Suggerimenti per i marketer che vogliono adottare una mentalità di crescita

1. Accetta il feedback.

Molti esperti di marketing imparano a ignorare i feedback o non sono aperti ai cambiamenti perché alcuni possono rimanere bloccati nei loro modi. Le persone con una mentalità fissa spesso credono che il feedback sia inutile. Pensano di non poter cambiare e quindi screditano l'input che ricevono.

Tuttavia, se impari ad amare il feedback piuttosto che a temerlo, noterai come può avere un impatto positivo sul tuo lavoro quando apporti miglioramenti.

Spesso è più facile raggiungere questo obiettivo se la tua azienda promuove un ambiente positivo. La ricerca mostra che i dipendenti in un ambiente di lavoro favorevole hanno il 70% in meno di possibilità di subire il burnout, il che è fondamentale per la preparazione e lo sviluppo.

Dopo aver ricevuto il feedback, cerca di capire cosa sta dicendo il tuo manager o collega facendo domande. In questo modo, puoi elaborare le informazioni e affrontare meglio il problema.

Accettare il feedback è fondamentale per cambiare e migliorare te stesso. Pertanto, è meglio mettere da parte le tue emozioni quando possibile e renderti conto che ottieni di più dai nuovi suggerimenti non prendendoli sul personale.

2. Perseguire l'istruzione.

L'istruzione non si ferma una volta che si entra nel mondo del lavoro. Una mentalità di crescita richiede di continuare ad apprendere attraverso l'istruzione formale. Tuttavia, potresti pensare che tornare a scuola non sia possibile a causa del tempo.

Ora più che mai, è più facile ricevere istruzione mentre rimani nella tua posizione. Molti programmi MBA online offrono flessibilità e ti consentono di applicare ciò che impari in classe al mondo reale.

In alternativa, molti decidono di concentrarsi maggiormente sulla propria istruzione mentre si prendono una pausa dal lavoro. Ad ogni modo, una mentalità di crescita ti mostra che non è mai troppo tardi per imparare. Se ti senti obbligato a conseguire una laurea, sappi che può migliorare la tua carriera nel marketing.

Essere aperti all'apprendimento ti rende anche più prezioso come dipendente. Potrebbe anche aprirti a migliori opportunità per guadagnare di più. Tuttavia, se perseguire una laurea non è nella tua lista di priorità, hai ancora molte risorse a cui accedere online.

Ad esempio, puoi seguire un corso di autoapprendimento per migliorare le tue capacità di marketing. HubSpot Academy e Google offrono certificazioni di carriera gratuite per aiutare gli esperti di marketing a crescere nel marketing digitale, nell'e-commerce e altro ancora.

3. Mantieni la motivazione durante i periodi difficili.

Una mentalità di crescita rende facile rimanere motivati ​​mentre si superano gli ostacoli. Questo perché sei più aperto a uscire dalla tua zona di comfort e sai che è il modo migliore per migliorare le tue abilità.

Mantenere la motivazione si verifica anche quando ci si rende conto di quanto sia possibile essere pieni di risorse. Ad esempio, la pandemia ha portato a nuovi cambiamenti per i marketer. Hanno dovuto pianificare molte mosse affinché i lanci dei loro prodotti esistessero online quando inizialmente lo hanno progettato per avvenire in uno spazio fisico.

Quando hai una mentalità di crescita, assicurati di accettare nuove sfide. Evita di vedere le battute d'arresto come un fallimento perché è lì che hai l'opportunità di imparare e crescere da esse.

Molti cambiamenti si verificheranno durante la tua carriera nel marketing e spesso le persone si sentono frustrate quando si traducono in restrizioni. Tuttavia, l'adozione di una mentalità di crescita rende le cose molto più facili quando rimani positivo nei momenti difficili.

Di conseguenza, diventerai ben attrezzato come professionista e impressionerai i tuoi manager a lungo termine.

4. Incarna più fiducia.

Il settore del marketing è frenetico e richiede ai professionisti del marketing di gestire nuove responsabilità anche se non rientrano nella loro descrizione del lavoro. Tuttavia, quelli con una mentalità fissa presuppongono ciò che possono e non possono fare perché non sono disposti ad apprendere nuove abilità.

Ad esempio, potrebbero assumere un ruolo di leadership perché è più naturale essere un leader. Di conseguenza, resistono a provare un nuovo compito perché è al di fuori delle loro capacità.

Tuttavia, è possibile sviluppare una mentalità di crescita vedendo il proprio potenziale come qualcosa che si può cambiare. Quando ti prendi del tempo per crescere personalmente, diventi più fluido. Questo perché sei disposto a dedicare il tempo necessario per migliorare.

Tuttavia, questo non significa che devi eccellere in tutto. Decidi quali aree sono le tue maggiori debolezze e lavora per migliorarle.

Potrebbe essere necessario riformulare la tua mentalità. Pertanto, puoi considerarla una sfida e un'opportunità per migliorare le tue capacità.

5. Evita di confrontarti con gli altri.

Un confronto personale non aiuta quando si cerca di realizzare una mentalità di crescita. In effetti, può farti sentire meglio o peggio a causa di come vedi il successo degli altri.

Se la tua felicità dipende dalle altre persone, crei un ambiente negativamente competitivo per te stesso e per gli altri.

Invece, aiuta a definire i tuoi successi sapendo ciò che apprezzi di più. Mentre rifletti su questo, evita gli impatti negativi del confronto.

Molte persone credono che il successo sia una cosa che hanno raggiunto nello stesso anno. Tuttavia, il successo è qualcosa che puoi guadagnare ogni giorno e può essere una serie di cose, dal presentarti alle riunioni in tempo fino al porre più domande.

Adotta una mentalità di crescita essendo consapevole dei successi minori e scrivendone uno ogni giorno per un mese. Fare uno sforzo consapevole come questo può aiutarti a adattarti meglio in futuro alla tua azienda.

Sviluppare una mentalità di crescita

Una mentalità di crescita non è qualcosa da raggiungere in un giorno. È un processo continuo. Tuttavia, quando vedi il valore nel fare sforzi continui, alla fine vedrai risultati più gratificanti.

Una mentalità di crescita ti offre una carriera fruttuosa. Ma ricorda, non significa che non fallirai mai. Il fallimento è un'opportunità per imparare ed è fondamentale per coloro che perseguono una mentalità di crescita capirlo.