كيف يمكن للمسوقين تسخير عقلية النمو

إن تنمية عقلية النمو هي أفضل طريقة للمسوقين للحفاظ على المرونة عند مواجهة حالة عدم اليقين. بدلاً من أن تكون شخصًا يعرف كل شيء ، تمنحك عقلية النمو القوة لتكون واثقًا وتقبل التغيير.

يجد العديد من قادة الأعمال أن عقلية النمو يمكن أن تفيد المنظمة بطرق مختلفة. في حين أن النمو ضروري للتحسين شخصيًا ، إلا أنه مهم أيضًا لابتكار الأعمال والنجاح.

إن امتلاك عقلية نمو يعني أنك تتكيف من خلال التعلم والالتزام. من ناحية أخرى ، لدى البعض عقلية ثابتة ، معتقدين أن العمل الجاد محدود ولا يتعلق بالتنمية.

إذا كنت ترغب في تعزيز عقلية النمو ، فإليك عدة طرق لتسخيرها اليوم.

نصائح للمسوقين الذين يرغبون في تبني عقلية النمو

1. احتضان التعليقات.

يتعلم العديد من المسوقين رفض التعليقات أو ليسوا منفتحين على التغييرات لأن البعض قد يظل عالقًا في طرقه. غالبًا ما يعتقد الأشخاص ذوو العقلية الثابتة أن التعليقات عديمة الفائدة. يعتقدون أنهم لا يستطيعون التغيير وبالتالي يشوهون المدخلات التي يتلقونها.

ومع ذلك ، إذا تعلمت أن تحب التعليقات بدلاً من الرهبة منها ، فستلاحظ كيف يمكن أن تؤثر بشكل إيجابي على عملك عند إجراء التحسينات.

في كثير من الأحيان ، يكون من الأسهل تحقيق ذلك إذا كانت شركتك ترعى بيئة إيجابية. تظهر الأبحاث أن الموظفين في بيئة العمل الداعمة لديهم فرصة أقل بنسبة 70 في المائة لتجربة الإرهاق - وهو أمر بالغ الأهمية للإعداد والتطوير.

عند تلقي التعليقات ، حاول فهم ما يقوله مديرك أو زميلك من خلال طرح الأسئلة. بهذه الطريقة ، يمكنك معالجة المعلومات ومعالجة المشكلة بشكل أفضل.

قبول الملاحظات أمر بالغ الأهمية لتغيير وتحسين نفسك. لذلك ، من الأفضل أن تنحي مشاعرك جانبًا كلما أمكن ذلك وتدرك أنك تحصل على المزيد من الاقتراحات الجديدة من خلال عدم أخذها على محمل شخصي.

2. متابعة التعليم.

لا يتوقف التعليم بمجرد دخولك سوق العمل. تتطلب منك عقلية النمو الاستمرار في التعلم من خلال التعليم الرسمي. ومع ذلك ، قد تعتقد أن العودة إلى المدرسة غير ممكنة بسبب الوقت.

الآن أكثر من أي وقت مضى ، أصبح تلقي التعليم أسهل من أي وقت مضى بينما تظل في منصبك. توفر العديد من برامج ماجستير إدارة الأعمال عبر الإنترنت المرونة وتسمح لك بتطبيق ما تتعلمه في الفصل الدراسي على العالم الحقيقي.

بدلاً من ذلك ، يقرر الكثيرون التركيز أكثر على تعليمهم أثناء أخذ استراحة من العمل. في كلتا الحالتين ، تظهر لك عقلية النمو أنه لم يفت الأوان على التعلم. إذا كنت تشعر بأنك مضطر للحصول على درجة علمية ، فاعلم أنها يمكن أن تعزز حياتك المهنية في مجال التسويق.

كما أن الانفتاح على التعلم يجعلك أكثر قيمة كموظف. حتى أنه قد يفتح لك فرصًا أفضل لكسب المزيد. ومع ذلك ، إذا لم يكن السعي للحصول على شهادة في قائمة أولوياتك ، فلا يزال لديك الكثير من الموارد للوصول إليها عبر الإنترنت.

على سبيل المثال ، يمكنك أن تأخذ دورة تعليمية ذاتية لمساعدتك على تحسين مهاراتك التسويقية. تقدم HubSpot Academy و Google شهادات مهنية مجانية لمساعدة المسوقين على النمو في التسويق الرقمي والتجارة الإلكترونية والمزيد.

3. الحفاظ على الدافع طوال أوقات التحدي.

تجعل عقلية النمو من السهل أن تظل متحمسًا أثناء تجاوز العقبات. هذا لأنك أكثر انفتاحًا على الخروج من منطقة الراحة الخاصة بك ، وأنت تعلم أنها أفضل طريقة لتحسين مهاراتك.

يحدث الحفاظ على الدافع أيضًا عندما تدرك مدى إمكانية أن تكون واسع الحيلة. على سبيل المثال ، أدى الوباء إلى تغييرات جديدة للمسوقين. كان عليهم التخطيط للعديد من الحركات لإطلاق منتجاتهم عبر الإنترنت عندما صمموها في البداية لتحدث في مساحة فعلية.

عندما يكون لديك عقلية تنمو ، تأكد من احتضان تحديات جديدة. تجنب النظر إلى النكسات على أنها فشل لأن هذا هو المكان الذي تتاح لك فيه الفرصة للتعلم والنمو منها.

ستحدث العديد من التغييرات طوال مسيرتك التسويقية ، وغالبًا ما يصاب الناس بالإحباط عندما تؤدي إلى قيود. ومع ذلك ، فإن تبني عقلية النمو يجعل الأمور أسهل بكثير عندما تظل إيجابيًا في الأوقات الصعبة.

نتيجة لذلك ، ستصبح مجهزًا جيدًا كمحترف وستثير إعجاب مديرك على المدى الطويل.

4. تجسد المزيد من الثقة.

صناعة التسويق سريعة الخطى ، وتتطلب من المسوقين التعامل مع مسؤوليات جديدة حتى لو لم تكن ضمن الوصف الوظيفي الخاص بهم. ومع ذلك ، فإن أولئك الذين لديهم عقلية ثابتة يفترضون ما يمكنهم وما لا يمكنهم القيام به لأنهم غير مستعدين لتعلم مهارات جديدة.

على سبيل المثال ، قد يضطلعون بدور قيادي لأنه من الطبيعي أن تكون قائداً. وبالتالي ، فهم يقاومون تجربة مهمة جديدة لأنها خارج قدراتهم.

ومع ذلك ، من الممكن تطوير عقلية النمو من خلال رؤية إمكاناتك كشيء يمكنك تغييره. عندما تأخذ وقتًا لتنمو شخصيًا ، تصبح أكثر مرونة. هذا لأنك على استعداد لتكريس الوقت الذي تستغرقه لتصبح أفضل.

ومع ذلك ، هذا لا يعني أنك بحاجة إلى التفوق في كل شيء. حدد ما هي أكبر نقاط ضعفك واعمل على تحسينها.

قد يتطلب منك إعادة صياغة طريقة تفكيرك. لذلك ، يمكنك اعتباره تحديًا وفرصة لتعزيز مهاراتك.

5. تجنب مقارنة نفسك بالآخرين.

لا تساعد المقارنة الشخصية عند محاولة تحقيق عقلية النمو. في الواقع ، يمكن أن يجعلك تشعر بتحسن أو أسوأ بسبب نظرتك إلى نجاح الآخرين.

إذا كانت سعادتك تعتمد على أشخاص آخرين ، فإنك تخلق بيئة تنافسية سلبية لنفسك وللآخرين.

بدلاً من ذلك ، من المفيد تحديد نجاحاتك من خلال معرفة أكثر ما تقدره. عندما تفكر في هذا ، امنع الآثار السلبية للمقارنة.

يعتقد الكثير من الناس أن النجاح هو أحد الأشياء التي حققوها في نفس العام. ومع ذلك ، فإن النجاح هو شيء يمكنك كسبه يوميًا - ويمكن أن يكون مجموعة من الأشياء ، من الحضور إلى الاجتماعات في الوقت المحدد لطرح المزيد من الأسئلة.

اعتمد عقلية النمو من خلال إدراك النجاحات الصغيرة وكتابة واحدة يوميًا لمدة شهر. يمكن أن يساعدك بذل مجهود واعي مثل هذا في أن تصبح مناسبًا بشكل أفضل في المستقبل لشركتك.

تطوير عقلية النمو

عقلية النمو ليست شيئًا يجب تحقيقه في يوم واحد. إنها عملية مستمرة. ومع ذلك ، عندما ترى قيمة بذل جهود مستمرة ، سترى في النهاية المزيد من النتائج المجزية.

توفر لك عقلية النمو مهنة مثمرة. لكن تذكر ، هذا لا يعني أنك لن تفشل أبدًا. يعتبر الفشل فرصة للتعلم ، ومن المهم لمن يتابع عقلية النمو أن يفهم ذلك.