營銷人員如何利用成長心態
已發表: 2022-08-24培養成長心態是營銷人員在面臨不確定性時保持敏捷的最佳方式。 成長心態不是一個無所不知的人，而是賦予你自信和擁抱變化的力量。
許多企業領導者發現，成長心態可以通過多種方式使組織受益。 雖然個人進步需要增長，但對於業務創新和成功也至關重要。
擁有成長心態意味著您通過學習和承諾來適應。 另一方面，有些人有固定的心態，認為努力工作是有限的，與發展無關。
如果你想培養成長心態，今天有幾種方法可以利用它。
給想要採用成長心態的營銷人員的提示
1. 接受反饋。
許多營銷人員學會忽略反饋或對變化不開放，因為有些人可能會堅持自己的方式。 固定型思維模式的人通常認為反饋是無用的。 他們認為他們無法改變，因此抹黑了他們收到的意見。
然而，如果你學會喜歡反饋而不是害怕反饋，你會注意到它如何在改進時對你的工作產生積極影響。
通常，如果您的公司營造一個積極的環境，則更容易實現這一目標。 研究表明，在支持性工作環境中的員工經歷倦怠的機會減少了 70%——這對於準備和發展至關重要。
收到反饋後，試著通過提問來了解你的經理或同事在說什麼。 這樣，您可以處理信息並更好地解決問題。
接受反饋對於改變和提高自己至關重要。 因此，最好盡可能把你的情緒放在一邊，並意識到你可以從新的建議中得到更多，而不是把它們放在個人身上。
2.追求教育。
一旦你進入勞動力市場，教育就不會停止。 成長心態要求您通過正規教育不斷學習。 但是，您可能會認為由於時間原因無法重返學校。
現在比以往任何時候都更容易在您留在職位時接受教育。 許多在線 MBA 課程提供了靈活性，並允許您將在課堂上學到的知識應用到現實世界中。
或者，許多人決定在工作休息的同時更專注於他們的教育。 無論哪種方式，成長心態都會向您表明，學習永遠不會太晚。 如果您覺得有必要攻讀學位，請知道它可以提升您的營銷生涯。
對學習持開放態度也使您作為員工更有價值。 它甚至可能為您提供更好的機會來賺取更多收入。 然而，如果攻讀學位不在您的優先事項清單上，您仍然有大量資源可以在線訪問。
例如，您可以參加自定進度的課程來幫助您提高營銷技能。 HubSpot Academy 和 Google 提供免費的職業認證，以幫助營銷人員在數字營銷、電子商務等領域發展壯大。
3. 在充滿挑戰的時期保持動力。
成長心態可以讓您在克服障礙時輕鬆保持動力。 那是因為你更願意走出舒適區，而且你知道這是提高技能的最佳方式。
當您意識到足智多謀的可能性時，也會保持動力。 例如，大流行給營銷人員帶來了新的變化。 當他們最初將產品發佈設計為在物理空間中進行時，他們必須計劃許多舉措以使其產品發佈在線存在。
當你有成長的心態時，確保你迎接新的挑戰。 避免將挫折視為失敗，因為那是您有機會從中學習和成長的地方。
在你的營銷生涯中會發生許多變化，當他們受到限制時，人們常常會感到沮喪。 但是，當您在困難時期保持積極態度時，採用成長心態會使事情變得容易得多。
結果，您將成為一名裝備精良的專業人士，並從長遠來看給您的經理留下深刻印象。
4.體現更多的信心。
營銷行業節奏快，要求營銷人員處理新職責，即使這不在他們的工作描述範圍內。 然而，固定型思維模式的人會假設他們能做什麼，不能做什麼，因為他們不願意學習新技能。
例如，他們可能會擔任領導角色，因為成為領導者感覺更自然。 因此，他們拒絕嘗試新任務，因為這超出了他們的能力範圍。
然而，通過將自己的潛力視為可以改變的東西，可以培養成長心態。 當您花時間進行個人成長時，您會變得更加流暢。 那是因為你願意花時間變得更好。
但是，這並不意味著您需要在所有方面都表現出色。 確定哪些方面是你最大的弱點，並努力改進它們。
它可能需要你重新構建你的心態。 因此，您可以將其視為挑戰和提高技能的機會。
5. 避免與他人比較。
在嘗試實現成長心態時，個人比較無濟於事。 事實上，它會讓你感覺更好或更糟，因為你如何看待別人的成功。
如果你的幸福取決於其他人，你就會為自己和他人創造一個消極競爭的環境。
相反，它有助於通過了解自己最看重的東西來定義自己的成功。 當您反思這一點時，請防止比較的負面影響。
許多人認為成功是他們在同一年內取得的一件事。 然而，成功是你每天都可以獲得的東西——它可以是一系列的事情，從準時出席會議到提出更多問題。
通過意識到較小的成功並在一個月內每天寫下一個來採用成長心態。 做出這樣的有意識的努力可以幫助您在未來更好地適應您的公司。
培養成長心態
成長心態不是一天就能實現的。 這是一個持續的過程。 但是，當您看到不斷努力的價值時，您最終會看到更多有益的結果。
成長心態為您提供富有成效的職業生涯。 但請記住，這並不意味著你永遠不會失敗。 失敗是一個學習的機會，對於那些追求成長心態的人來說，理解這一點至關重要。