Pazarlamacılar Büyüme Zihniyetinden Nasıl Yararlanabilir?

Bir büyüme zihniyeti geliştirmek, pazarlamacıların belirsizlikle karşı karşıya kaldıklarında çevik kalmalarının en iyi yoludur. Her şeyi bilen bir insan olmak yerine, büyüme zihniyeti size kendinden emin olma ve değişimi kucaklama gücü verir.

Birçok iş lideri, büyüme zihniyetinin bir kuruluşa çeşitli şekillerde fayda sağlayabileceğini bulur. Kişisel gelişim için büyüme gerekli olsa da, iş inovasyonu ve başarı için de çok önemlidir.

Büyüme zihniyetine sahip olmak, öğrenme ve bağlılık yoluyla uyum sağlamanız anlamına gelir. Öte yandan, bazıları, sıkı çalışmanın sınırlı olduğuna ve gelişmeyle ilgili olmadığına inanan sabit bir zihniyete sahiptir.

Bir büyüme zihniyetini teşvik etmek istiyorsanız, bugün onu kullanmanın birkaç yolu var.

Büyüme Zihniyetini Benimsemek İsteyen Pazarlamacılar İçin İpuçları

1. Geribildirimi benimseyin.

Birçok pazarlamacı geri bildirimi reddetmeyi öğrenir veya bazıları kendi yollarına saplanıp kalabileceğinden değişikliklere açık değildir. Sabit bir zihniyete sahip insanlar genellikle geri bildirimin faydasız olduğuna inanırlar. Değişemeyeceklerini düşünüyorlar ve bu nedenle aldıkları girdiyi itibarsızlaştırıyorlar.

Yine de geribildirimden korkmak yerine sevmeyi öğrenirseniz, iyileştirmeler yaparken bunun işinizi nasıl olumlu yönde etkileyebileceğini fark edeceksiniz.

Şirketiniz olumlu bir ortamı teşvik ederse, bunu başarmak genellikle daha kolaydır. Araştırmalar, destekleyici bir çalışma ortamında çalışanların yüzde 70 daha az tükenmişlik yaşama şansına sahip olduğunu gösteriyor - bu, hazırlık ve gelişim için çok önemli.

Geri bildirim aldıktan sonra, soru sorarak yöneticinizin veya iş arkadaşınızın ne dediğini anlamaya çalışın. Bu şekilde bilgileri işleyebilir ve sorunu daha iyi çözebilirsiniz.

Geri bildirimi kabul etmek, kendinizi değiştirmek ve geliştirmek için çok önemlidir. Bu nedenle, mümkün olduğunda duygularınızı bir kenara bırakmak ve yeni önerileri kişisel olarak almayarak onlardan daha fazlasını elde ettiğinizi anlamak en iyisidir.

2. Eğitimi Takip Edin.

İşgücüne girdikten sonra eğitim durmaz. Büyüme zihniyeti, örgün eğitim yoluyla öğrenmeye devam etmenizi gerektirir. Ancak, zaman nedeniyle okula dönmenin mümkün olmadığını düşünebilirsiniz.

Şimdi, pozisyonunuzda kalırken eğitim almak her zamankinden daha kolay. Birçok çevrimiçi MBA programı esneklik sunar ve sınıfta öğrendiklerinizi gerçek dünyaya uygulamanıza izin verir.

Alternatif olarak, birçoğu işten ara verirken eğitimlerine daha fazla odaklanmaya karar verir. Her iki durumda da, büyüme zihniyeti size öğrenmek için asla geç olmadığını gösterir. Bir derece almaya mecbur hissediyorsanız, bunun pazarlama kariyerinizi geliştirebileceğini bilin.

Öğrenmeye açık olmak aynı zamanda sizi bir çalışan olarak daha değerli kılar. Hatta sizi daha fazla kazanmak için daha iyi fırsatlara açabilir. Yine de bir derece almak öncelikler listenizde değilse, hala çevrimiçi erişim için bol miktarda kaynağınız var.

Örneğin, pazarlama becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olması için kendi hızınızda bir kursa katılabilirsiniz. HubSpot Academy ve Google, pazarlamacıların dijital pazarlama, e-ticaret ve daha pek çok alanda büyümesine yardımcı olmak için ücretsiz kariyer sertifikaları sunar.

3. Zorlu Zamanlar Boyunca Motivasyonu Koruyun.

Büyüme zihniyeti, engeller arasında gezinirken motive olmayı kolaylaştırır. Bunun nedeni, konfor alanınızın dışına çıkmaya daha açık olmanız ve becerilerinizi geliştirmenin en iyi yolunun bu olduğunu bilmenizdir.

Motivasyonu sürdürmek, becerikli olmanın ne kadar mümkün olduğunu anladığınızda da gerçekleşir. Örneğin, pandemi pazarlamacılar için yeni değişikliklere yol açtı. Başlangıçta fiziksel bir alanda gerçekleşecek şekilde tasarladıklarında, ürün lansmanlarının çevrimiçi olarak var olması için birçok hamle planlamaları gerekiyordu.

Büyüme zihniyetiniz olduğunda, yeni zorlukları kucakladığınızdan emin olun. Aksilikleri bir başarısızlık olarak görmekten kaçının çünkü bu, onlardan öğrenme ve gelişme fırsatına sahip olduğunuz yerdir.

Pazarlama kariyeriniz boyunca birçok değişiklik meydana gelecek ve çoğu zaman insanlar kısıtlamalarla sonuçlandığında hayal kırıklığına uğrayacaktır. Bununla birlikte, bir büyüme zihniyetini benimsemek, zor zamanlarda pozitif kaldığınızda işleri çok daha kolay hale getirir.

Sonuç olarak, bir profesyonel olarak iyi donanımlı olacak ve uzun vadede yöneticilerinizi etkileyeceksiniz.

4. Daha Fazla Güven Taşıyın.

Pazarlama endüstrisi hızlıdır ve pazarlamacıların iş tanımlarında olmasa bile yeni sorumluluklar üstlenmesini gerektirir. Ancak, sabit bir zihniyete sahip olanlar, yeni beceriler öğrenmeye isteksiz oldukları için neyi yapıp neyi yapamayacağını varsayarlar.

Örneğin, lider olmak daha doğal hissettirdiği için bir liderlik rolü üstlenebilirler. Sonuç olarak, yeteneklerinin dışında olduğu için yeni bir görevi denemeye direnirler.

Yine de, kendi potansiyelinizi değiştirebileceğiniz bir şey olarak görerek bir büyüme zihniyeti geliştirmek mümkündür. Kişisel olarak gelişmek için zaman ayırdığınızda, daha akıcı olursunuz. Bunun nedeni, daha iyi olmak için gereken zamanı ayırmaya istekli olmanızdır.

Ancak bu, her şeyde mükemmel olmanız gerektiği anlamına gelmez. En büyük zayıflıklarınızın hangileri olduğuna karar verin ve bunları geliştirmek için çalışın.

Zihniyetinizi yeniden çerçevelemenizi gerektirebilir. Bu nedenle, bunu bir meydan okuma ve becerilerinizi geliştirmek için bir şans olarak düşünebilirsiniz.

5. Kendinizi Başkalarıyla Karşılaştırmaktan Kaçının.

Büyüme zihniyetini gerçekleştirmeye çalışırken kişisel bir karşılaştırma yardımcı olmaz. Aslında, başkalarının başarısını nasıl gördüğünüzden dolayı kendinizi daha iyi veya daha kötü hissetmenize neden olabilir.

Mutluluğunuz diğer insanlara bağlıysa, kendiniz ve başkaları için olumsuz bir rekabet ortamı yaratırsınız.

Bunun yerine, en çok neye değer verdiğinizi bilerek kendi başarılarınızı tanımlamanıza yardımcı olur. Bunun üzerine düşünürken karşılaştırmanın olumsuz etkilerini önleyin.

Birçok insan başarının aynı yıl içinde elde ettikleri bir şey olduğuna inanır. Ancak başarı, günlük olarak kazanabileceğiniz bir şeydir ve bu, toplantılara zamanında gelmekten daha fazla soru sormaya kadar çeşitli şeyler olabilir.

Daha küçük başarıların farkında olarak ve bir ay boyunca her gün bir tane yazarak büyüme zihniyetini benimseyin. Bunun gibi bilinçli bir çaba göstermek, şirketiniz için gelecekte daha uygun olmanıza yardımcı olabilir.

Büyüme Zihniyeti Geliştirmek

Büyüme zihniyeti bir günde elde edilecek bir şey değildir. Devam eden bir süreç. Ancak, sürekli çaba göstermenin değerini gördüğünüzde, sonunda daha ödüllendirici sonuçlar göreceksiniz.

Büyüme zihniyeti size verimli bir kariyer sağlar. Ama unutmayın, bu asla başarısız olmayacağınız anlamına gelmez. Başarısızlık, öğrenmek için bir fırsattır ve büyüme zihniyetini takip edenlerin bunu anlaması çok önemlidir.