Cómo los especialistas en marketing pueden aprovechar una mentalidad de crecimiento

Cultivar una mentalidad de crecimiento es la mejor manera para que los especialistas en marketing se mantengan ágiles cuando se enfrentan a la incertidumbre. En lugar de ser una persona que lo sabe todo, una mentalidad de crecimiento te da el poder de tener confianza y aceptar el cambio.

Muchos líderes empresariales encuentran que una mentalidad de crecimiento puede beneficiar a una organización de varias maneras. Si bien el crecimiento es necesario para mejorar personalmente, también es crucial para la innovación y el éxito empresarial.

Tener una mentalidad de crecimiento significa que te adaptas a través del aprendizaje y el compromiso. Por otro lado, algunos tienen una mentalidad fija, creyendo que el trabajo duro es limitado y no pertenece al desarrollo.

Si desea fomentar una mentalidad de crecimiento, aquí hay varias formas de aprovecharla hoy.

Consejos para los especialistas en marketing que desean adoptar una mentalidad de crecimiento

1. Acepta la retroalimentación.

Muchos especialistas en marketing aprenden a ignorar los comentarios o no están abiertos a los cambios porque algunos pueden permanecer estancados en sus caminos. Las personas con una mentalidad fija a menudo creen que la retroalimentación es inútil. Piensan que no pueden cambiar y por lo tanto desacreditan el aporte que reciben.

Sin embargo, si aprende a amar los comentarios en lugar de temerlos, notará cómo pueden tener un impacto positivo en su trabajo al realizar mejoras.

A menudo, es más fácil lograr esto si su empresa fomenta un entorno positivo. La investigación muestra que los empleados en un ambiente de trabajo de apoyo tienen un 70 por ciento menos de posibilidades de experimentar agotamiento, lo cual es crucial para la preparación y el desarrollo.

Al recibir comentarios, intente comprender lo que dice su gerente o colega haciendo preguntas. De esa manera, puede procesar la información y abordar mejor el problema.

Aceptar comentarios es fundamental para cambiar y mejorar. Por lo tanto, es mejor dejar de lado tus emociones siempre que sea posible y darte cuenta de que obtienes más de las nuevas sugerencias si no las tomas como algo personal.

2. Perseguir la educación.

La educación no se detiene una vez que ingresa a la fuerza laboral. Una mentalidad de crecimiento requiere que sigas aprendiendo a través de la educación formal. Sin embargo, podría pensar que no es posible regresar a la escuela debido al tiempo.

Ahora más que nunca, es más fácil recibir educación mientras permanece en su puesto. Muchos programas de MBA en línea ofrecen flexibilidad y le permiten aplicar lo que aprende en el aula al mundo real.

Alternativamente, muchos deciden concentrarse más en su educación mientras toman un descanso del trabajo. De cualquier manera, una mentalidad de crecimiento te muestra que nunca es demasiado tarde para aprender. Si se siente obligado a obtener un título, sepa que puede mejorar su carrera de marketing.

Estar abierto al aprendizaje también lo hace más valioso como empleado. Incluso puede abrirte a mejores oportunidades para ganar más. Sin embargo, si obtener un título no está en su lista de prioridades, todavía tiene muchos recursos para acceder en línea.

Por ejemplo, puede tomar un curso a su propio ritmo para ayudarlo a mejorar sus habilidades de marketing. HubSpot Academy y Google ofrecen certificaciones profesionales gratuitas para ayudar a los especialistas en marketing a crecer en marketing digital, comercio electrónico y más.

3. Mantenga la motivación en tiempos difíciles.

Una mentalidad de crecimiento hace que sea fácil mantenerse motivado mientras se sortean obstáculos. Eso es porque estás más abierto a salir de tu zona de confort y sabes que es la mejor manera de mejorar tus habilidades.

Mantener la motivación también ocurre cuando te das cuenta de lo posible que es ser ingenioso. Por ejemplo, la pandemia provocó nuevos cambios para los especialistas en marketing. Tuvieron que planificar muchos movimientos para que los lanzamientos de sus productos existieran en línea cuando inicialmente los diseñaron para que ocurrieran en un espacio físico.

Cuando tenga una mentalidad de crecimiento, asegúrese de aceptar nuevos desafíos. Evita ver los contratiempos como un fracaso porque ahí es donde tienes la oportunidad de aprender y crecer de ellos.

Se producirán muchos cambios a lo largo de su carrera de marketing y, a menudo, las personas se sienten frustradas cuando resultan en restricciones. Sin embargo, adoptar una mentalidad de crecimiento hace que las cosas sean mucho más fáciles cuando te mantienes positivo en tiempos difíciles.

Como resultado, estará bien equipado como profesional e impresionará a sus gerentes a largo plazo.

4. Incorpore más confianza.

La industria del marketing es vertiginosa y requiere que los especialistas en marketing manejen nuevas responsabilidades, incluso si no están dentro de la descripción de su trabajo. Sin embargo, aquellos con una mentalidad fija asumen lo que pueden y no pueden realizar porque no están dispuestos a aprender nuevas habilidades.

Por ejemplo, pueden asumir un papel de liderazgo porque se siente más natural ser un líder. En consecuencia, se resisten a intentar una nueva tarea porque está fuera de sus capacidades.

Sin embargo, es posible desarrollar una mentalidad de crecimiento al ver su propio potencial como algo que puede cambiar. Cuando te tomas el tiempo para crecer personalmente, te vuelves más fluido. Eso es porque estás dispuesto a dedicar el tiempo necesario para mejorar.

Sin embargo, esto no significa que debas sobresalir en todo. Decide cuáles son tus mayores debilidades y trabaja para mejorarlas.

Puede requerir que replantees tu mentalidad. Por lo tanto, puede considerarlo un desafío y una oportunidad para mejorar sus habilidades.

5. Evite compararse con los demás.

Una comparación personal no ayuda cuando se trata de lograr una mentalidad de crecimiento. De hecho, puede hacerte sentir mejor o peor debido a cómo ves el éxito de los demás.

Si tu felicidad depende de otras personas, creas un entorno competitivo negativo para ti y para los demás.

En cambio, ayuda a definir sus propios éxitos sabiendo lo que más valora. Mientras reflexionas sobre esto, evita los impactos negativos de la comparación.

Muchas personas creen que el éxito es algo que lograron en el mismo año. Sin embargo, el éxito es algo que puede ganar a diario, y puede ser una variedad de cosas, desde presentarse a las reuniones a tiempo hasta hacer más preguntas.

Adopte una mentalidad de crecimiento siendo consciente de los éxitos más pequeños y anotando uno diariamente durante un mes. Hacer un esfuerzo consciente como este puede ayudarlo a convertirse en una mejor opción en el futuro para su empresa.

Desarrollar una mentalidad de crecimiento

Una mentalidad de crecimiento no es algo que se pueda lograr en un día. Es un proceso continuo. Sin embargo, cuando vea el valor de hacer esfuerzos continuos, eventualmente verá resultados más gratificantes.

Una mentalidad de crecimiento te proporciona una carrera fructífera. Pero recuerda, eso no significa que nunca fallarás. El fracaso es una oportunidad para aprender, y es crucial que aquellos que buscan una mentalidad de crecimiento entiendan eso.