2022 年 7 月 360 度培训课程回顾：前 5 大功能和定价（优点和缺点）

寻找公正的 360 度培训评论。 我们已经为您服务了。

生活充满挑战。 您需要在比赛中处于领先地位，才能获得最佳的职业机会。

但是有这么多东西要学，你跟不上。

360培训在这里为您提供帮助！ 它配备了 6000 多门课程，涵盖从技术技能到软技能的所有内容。 360training 为每个专业、行业和公司规模提供课程。

在这篇文章中，我分享了我 60 天的 360 培训课程回顾的个人经验。 360training 是各种在线培训课程的世界领先者，在全球拥有超过 300 万学生的网络。 该公司于 1997 年在德克萨斯州奥斯汀成立，是一家在线交通课程提供商。

如今，360training 为来自 11 个州（阿拉巴马州、加利福尼亚州、佛罗里达州、乔治亚州、密苏里州、蒙大拿州、纽约州、俄勒冈州、得克萨斯州、弗吉尼亚州和华盛顿州）的学生提供许可的在线房地产课程。

你知道，186 个国家的 12 亿儿童因疫情而受到学校停课的影响。 因此，预计到 2025 年，在线教育的整体市场将达到 3500 亿美元。

为什么在线学习有效？

有证据表明，对于能够使用正确技术的人来说，在线学习可以通过多种方式更有效。 根据多项研究，在线学习的学生比在课堂上学习的学生保留的内容多 25-60%，仅保留 8-10%。

这主要是由于学生能够更快地在线学习； 与传统课堂学习相比，电子学习的学习时间减少了 40-60%，因为学生可以按照自己的节奏学习，根据需要返回并重新阅读、跳过或加速学习科目。

除了房地产预许可课程，360training还提供房地产许可考试、房地产重新许可、培训要求、评估和抵押培训的准备课程。

而房地产行业只是众多行业之一，360培训在保险、健康和环保领域为学生和员工提供了6000多门课程。 食品安全等。

相对较低的入学率、团体折扣的结构和偶尔的促销活动使其成为想要在预授权入学上省钱的学生的热门选择，一些雇主正在购买批发课程。

通过培训新员工并帮助他们获得新角色认证来节省资金。 根据不同的州，360training 在其预授权的房地产套餐中提供额外的功能，例如房地产数学课程、可选的州执照考试和实践考试的预备课程。 帮助学生做好准备。 你的州考试。

360 培训课程回顾与折扣券 2022：获得 35% 的折扣

立即获得 OSHA 30 小时一般行业培训 20% 的折扣

使用优惠券-OSHA20OFF

立即获得 OSHA 30 小时施工培训 20% 的折扣

使用优惠券-OSHA20OFF

360培训详解：360培训有认证吗？

360training.com 报告说，已经建立了流程来验证客户是否收到了他们的卡。

现在，每张交付的卡的正面都有一个贴纸，上面有一个电话号码，可以在该标签下检查卡片的收据。 如果学生在提交后 30 天内通知 360training.com，他没有收到他的卡，学生

必须验证他们提供了正确的地址，然后如果他们的卡没有经过验证，360training.com 将免费补发新卡。

如果学生在 30 天后或在根据 OSHA 规定进行审查后丢失了任何损坏或索赔，则 DOL 将更换该卡一次以支付更换费用。

关于与课程价格节省进展特别相关的技术难题，360training.com 表示，它提供了 5,000 多门课程，其中许多是受监管的。

每个监管机构对每门课程的要求都有自己的规则。 有些课程必须在一节课内完成，而其他课程可能会留下并继续。 360training.com 努力审查每个程序和规则的每个应用，并检查与客户的沟通，以避免与课程混淆。

360 度培训的主要特点

• 学术/教育
• 异步学习
• 混合式学习
• 内置课程创作
• 公司/业务
• 电子商务
• 电子学习公司
• 游戏化
• 学习者门户
• 移动学习
• SCORM 合规性
• 同步学习
• 视频会议

360培训课程回顾2022： 360培训需要多长时间？

OSHA 10 小时施工培训

价格 $89

建筑行业的范围培训计划为 10 小时。 我们的课程专为专门从事建筑行业并希望在工作中安全的建筑工人而设计。

学生了解：

– 风险检测

- 避免

- 减少

– 预防

除了了解工作场所的安全和健康风险外，学生还了解 OSHA、雇主责任和员工权利。 OSHA 建议将培训课程作为工人安全指导，以防止受伤和挽救生命。 如果 OSHA 要求，员工必须接受额外的特定地点培训。

学生自动切换到塑料 DOL 钱包卡。 这些塑料卡片坚固、耐用且不会撕裂。 此外，它们更容易运输、更难丢失，并且适用于信用卡或驾驶执照等所有投资组合。 完成课程后，学员将在两周内收到课程卡。

顾客评论：

课程目标

• 承认 1926 年 C 部分（一般健康和安全条例）的各个方面
• 列出 OSHA 检查优先级并描述检查过程
• 根据 OSHA 以前的事件和新闻，学生将能够解释 OSHA 对于为 OSHA 员工提供安全和健康的工作场所的重要性。
• 说明《职业健康与安全法》的目的并列出 OSHA 的职能
• 根据 OSHA 以前的事件和新闻，学生将能够解释 OSHA 对于为 OSHA 员工提供安全和健康的工作场所的重要性。
• 指明《职业健康与安全法》的目的并列出 OSHA 的职能

OSHA 30 小时一般行业培训

价格 $151.20

OSHA OSHA 通识教育 30 小时培训课程是面向所有行业参与者的综合安全计划。 专为该领域的安全经理、工头和主管而设计。 该计划提供有关 OSHA 合规问题的全面信息。

OSHA 建议继续教育计划作为 OSHA 29 CFR 1910 涵盖的工人的职业安全与卫生指南。一般而言，该行业的工人应接受 OSHA OSHA 职业安全与健康标准要求的额外培训。 工作的具体危险。

学生自动切换到塑料 DOL 钱包卡。 这些塑料卡片坚固、耐用且不会撕裂。 它们也更容易携带，更不容易丢失，并且可以插入任何钱包，例如信用卡或驾驶执照。 完成课程后，学员将在两周内收到课程卡。

30 小时的一般行业披露课程不是 OSHA 510 或 511，不符合 OSHA 500 或 OSHA 501 课程的资格。

您可以通过单击课程阅读器菜单中的硬件选项卡来下载更多材料。

顾客评论

课程目标

• 了解 OSHA 法、OSHA 的职能和资源
• 了解 OSHA 检查优先级并描述检查过程。
• 根据《职业健康与安全法》了解雇主和雇员的权利和义务
• 了解与行业工作相关的主要危险以及如何避免、保护或控制它们。 这包括：
• 与行走和工作表面有关的滑倒、绊倒、跌倒
• 防止火灾和拒绝的有效程序。
• 总结一般安全规则的一般要求。
• 易燃和可燃液体和气体。
• 药剂师的危险
• 电气危险
• 了解个人防护设备的价值、用途和限制。
• 了解安全与健康计划的基础知识。

OSHA 30 小时施工培训

价格 $151.20

OSHA 30 小时建筑培训课程是面向所有建筑行业参与者的综合安全计划。 专为该领域的安全经理、工头和主管而设计。 该计划提供有关 OSHA 合规问题的全面信息。 OSHA 建议将广泛的培训计划作为 OSHA 29 CFR for workers 1926 的工作健康和安全。

如果 OSHA 标准要求，建筑工人应接受有关某些风险的额外培训。 工作。 30 小时的建设课程与当前的 OSHA 510 或 511 不同，并且不符合遵循 OSHA 课程 500 或 501 的课程要求。

学生自动切换到塑料 DOL 钱包卡。 这些塑料卡片坚固、耐用且不会撕裂。 它们也更容易携带，更不容易丢失，并且可以插入任何钱包，例如信用卡或驾驶执照。 完成课程后，学员将在两周内收到课程卡。

您可以通过单击课程阅读器菜单中的硬件选项卡来下载更多材料。

顾客评论：

课程目标

• 根据 OSHA 以前的事件和新闻，学生将能够解释 OSHA 对于为 OSHA 员工提供安全和健康的工作场所的重要性。
• 查找某些危险条件和做法的 OSHA 标准参考
• 认识 1926 年 C 小节的各个方面。
• 在工作场所发生事故时采取预防措施。
• 描述个人防护设备 (PPE) 的类型和在 OSHA 中的使用要求
• 了解工作场所的消防安全要求。
• 确定用于保护员工的索具类型。
• 识别与建筑行业焊接和切割相关的关键健康和安全风险
• 采取措施保护工人和设备免受危险跌落。
• 认识到在考古遗址或附近工作的危险
• 了解保护混凝土和砖石工程工人所需的安全要求
• 确定保护使用爆炸物或爆炸物的工人的预防措施和危险。
• 保护在工作场所的楼梯或楼梯上或周围工作的工人
• 命名并描述密闭空间的危险和频率。
• 识别一般电气危险和相关的 OSHA 标准。
• 了解脚手架对高职员工的重要性。

360培训提供的课程：

有多种 360 度培训课程可供选择，具体取决于您的个人或专业选择。

提供各种行业的内容，包括：

• 饮料和食物
• 投资房地产
• 环保与健康
• 其他培训领域

您可以根据个人或职业目标选择需要提升的人才。

食品和饮料（773 门课程）

在任何行业中与食品打交道有时都会很微妙。 处理食物需要承担巨大的责任，因为它经常涉及人们的健康。 这就是针对食品处理人员的 360 度培训可能会有所帮助的地方，因为很明显，商店和餐馆经营者需要格外小心地对待客户的物品。

这种策略不仅会保护产品质量，这在金钱方面很重要，而且还会对公司的声誉产生影响。 无论您是该领域的企业主还是工人，让您的员工配备齐全并具备资格是一个聪明的想法（并且通常是必需的）。

根据 360 培训评论，这家公司提供各种课程，食品处理培训是最有益的课程之一。 此外，360 培训提供广泛的课程和证书。

由于这种多样性，您可以确保您的员工（或您自己）能够轻松地处理各种食品、饮料甚至大麻。

以下只是该领域提供的一些课程：

• 食品从业人员教育
• ANSI食物过敏培训
• 食品安全管理人员培训
• 大麻商人教育

有关上述课程或公司提供的其他课程的更多信息，请参阅任何 360 培训食品安全评论。

如果您发现由于任何原因难以参加英语课程，或者您拥有多语种的劳动力，则可以使用各种西班牙语课程。 或者，您可以在此之前为您的员工节省英语培训费用。

房地产（436门课程）

如果您在房地产行业工作，您希望您的员工知识渊博。 360 度培训计划可以帮助您的员工发展他们的能力并扩展您的组织。 如果您刚刚起步，本课程可能会帮助您学习该行业的基础知识。

许多之前的客户在 360 培训房地产评论中指出，该课程帮助他们学习了基础知识并提供了学习过程所需的材料。

以前的用户还表示，使用这种方法可以更好地理解该专业的几个领域。 结果，这些用户表示，提高他们在该领域的基础知识使他们更容易找到工作。

如果您需要更多信息，可以在线访问有关此特定课程的其他评论。 只需在您的搜索引擎中输入“360 培训预许可房地产评论”。

环境健康与安全（593 门课程）

该倡议主要针对建筑公司。 虽然本课程不会神奇地使建筑物像蘑菇一样凭空出现，但它会让您和您的员工在此过程中更加安全。

通过注册 OSHA 校园，您可以了解如何最大限度地提高安全性、遵守 385 手册以及在建筑工地和其他地方安全操作。 这些课程适用于企业和个人，360 度培训费率根据您的偏好和财务资源而有所不同。

几位课程参与者报告说，OSHA 培训提高了他们的信心和效率。 然而，这门课程并不仅仅专注于建筑。

该计划还包括其他更微妙的职业：

• OSHA 的 30 小时一般工业培训计划
• MSHA新矿工培训，
• 提供 ISO 9001:2015 过渡培训和其他类似计划。

很高兴知道有培训课程可以帮助您的业务蓬勃发展，无论您是在建筑工地还是在矿山工作。 根据 360 Training OSHA 评论，它们可以帮助您感觉更舒适和安全。

额外的培训领域 （257 门课程）

本节提供有关行业培训的帮助，以帮助您发展个人或专业技能。

前者包括：

工业技能- 为各种行业的工人和运营提供培训，包括能源、发电厂和炼油厂等。

电力和公用事业——在发电、输电和配电领域为公用事业和系统操作员提供经批准的培训。

Trades and Engineering – 一个在线图书馆，包含您需要了解的有关绿色建筑、HVAC、工程博士等的所有信息。

后者是关于：

• 保险教育可以帮助您以销售员或理算员的身份进入保险行业。 根据 360 Training 保险评论，这一特定课程是最受欢迎的课程之一，它以合理的价格提供持续的保险课程。
• 商业技能——提高你的领导能力、沟通能力和项目管理能力可以帮助你改善你的职业生涯并实现你的个人和职业目标。

人力资源、道德和合规– 提供许多关于人力资源合规、道德、行为准则和工作场所暴力预防的课程。

在 360training，我们提供范围广泛的在线 CPE 课程，为您提供最快、最具成本效益的方式来完成您需要的课程。

360training.com 在美国国家会计委员会协会 (NASBA) 注册为 CPE 国家赞助商名册中持续专业发展的赞助商。 国家会计委员会对采用单独的 UEY 学分课程具有最终决定权。

客户评论

您的注册包括什么？

24×7 全天候访问您的课程。

无限次访问在线课程，直到结束。

完成证书官方和可打印。

课程目标

• 会计和审计
• 沟通与销售
• 伦理
• 财政
• 行政
• 专业知识
• 控制
• 技术与运营

360training 为您的职业发展提供超过 6,000 门受监管和不受监管的课程。 毫不奇怪，来自 67 个国家/地区的超过 400 万学生参加了 360 场培训课程，作为课堂上按需学习和专业发展的一站式商店。

企业通过我们免费且易于使用的学习管理系统选择360°培训。 通过创建一套可靠的 SAAS 工具来定制贵公司的学习体验。 360training 为全球 4,000 多家公司提供强大的解决方案。

经销商选择 360 培训作为增长平台。 我为自有品牌提供完全定制和托管的电子商务店面，并提供数字营销支持、每月付款和专用帐户管理等好处。

关于 360 培训的好处

向 360training.com 发送负面评论的用户曾抱怨客户服务问题，例如：例如，缺乏回应和缺乏帮助。 其他人提到有重复的材料和问题。

一位在 360training.com 上批评 Trustpilot 的用户抱怨说，客户服务需要很长时间才能做出回应，并且不得不与三个不同的代理交谈。 他补充说，尽管他们的问题仍未解决，但他们终于停止了回应。

360培训业务提供的定价计划

由于该公司提供各种课程，因此没有真正的方法可以为您在那里找到的内容设定一致的价格范围。 360 培训课程的价格取决于信息量、难度级别和内容的扩展，以及该网站当时为您的课程提供行动折扣的事实。

360 培训退款政策

遗憾的是，本网站不包含任何有关报销或取消条件的法律规定或信息。

希望在注册课程之前获得全额退款信息的客户应联系其客户服务部门并索取有关他们正在寻求的课程的信息，因为规则可能因课程而异。

为什么几乎所有在线房地产许可率的评级都很低？

我决定写这篇文章，因为我知道你的感受。 很可能您已经对这些房地产执照课程进行了大量在线研究，并感到有些失望。

他们认为您可以在网上找到最大的房地产学校，对每所学校进行评分，然后选择被认为是最好的。 但是不，生活必须做一些有趣的事情。 在您一直在寻找的所有课程中，所有课程似乎都很糟糕。 怎么可能？

许多投诉是有效的，而其他许多投诉则不然，但两者的结合为几乎所有现有的在线房地产许可课程创造了绝对糟糕的资格。 让我们回顾一下关于这些课程的主要抱怨：

• 大修设备：令我惊讶的是，这些课程中的大多数培训材料都过时了，所以人们在通过房地产考试时就错了。 如果这些课程要由他们经营的任何国家认证，我根本无法理解这是如何允许的，但他们以一种或另一种方式做到这一点。 主要问题是在线房地产许可课程已经推出了大约 10 或 15 年。 这些课程中的大多数都是在这个时候创建​​的，尽管它们的课程会不时更新，但多年来已经丢失了很多。 现在，我告诉你，无论你选择什么课程，你都应该期待这一点。 在学习房地产快车课程时，我发现了一些东西，但并不像所有负面评论那么糟糕。
• 坏教训：我们不要自欺欺人，因为了解有关房地产的法律、规则和规定并不有趣，也不是特别令人兴奋。 通过和通过房地产执照考试的材料非常干燥，需要一个重要的提醒。 对于这些在线房地产许可课程，以多种方式提供材料会非常有用：视频、交互功能、图形、动画等。这些课程当然没有使用这些年来电子学习技术的进步。
• 缺乏现场培训：我只参加了Real Estate Express的现场培训，老实说我印象不深。 您每周只有一个现场会议，这主要是一个问答环节。 Kaplan 是一个提供实时在线课程的地方，Kaplan，但这是我们大多数人不想要的。 由讲师教授现场培训非常罕见。
• 糟糕的客户服务：注册房地产快车后，我立即收到了一位“私人教练”的欢迎信息，他可以回答我所有的问题。 老实说，我不需要在整个课程中联系他，但我听说私人教练有时会因为反应时间很慢而无法联系上。 Real Estate Express 是您可以致电私人教练的唯一场所之一。 他们中的大多数不允许或收取额外费用。 这也是这些学校资质如此差的另一个原因。
• 缺乏兼容的设备：信不信由你，许多在线房地产许可课程尚未与移动设备兼容或效果不佳。 Just crazy Real Estate Express 在我的 iPhone 上运行良好。 没什么特别的，可以更好地优化，但至少它有效。

零售食品企业的食品安全 HACCP

本课程提供有关如何预防食品安全风险的重要知识。 如果处理不当，可能会发生食物、水和环境污染。 学生将了解危害分析关键控制点——一种用于风险评估的系统，通过遵循 FDA 等政府机构制定的所有法规（美国卫生部农业）。

该课程首先检查 HACCP 原则和概念。 您需要知道的第一件事是，这与食品安全无关，而是这种方法为行业中的企业（如餐馆）提供了一种方法，让有害物质接触到他们的产品或员工，这样他们就可以确定如果发生某些事情会发生什么在任何不好的事情发生之前就出错了！ 本课程将教您有关工作的危害以及如何控制它们。

一些例子包括接收过程、食品储存设施，例如餐厅使用的烹饪设备或保温罐； 还谈到了这些操作做完后清理时需要特别注意的地方！ 本课程详细介绍了如何使用主动管理控制 (AMC) 方法建立功能性食品安全管理体系。

课程目标

完成本课程后，食品安全经理应该能够识别其食品中的生物、化学和物理危害。 然后，他们需要确定哪些对有明显症状（如腹泻或呕吐）的客户构成重大风险，这将使他们希望我们在任何疾病发展为更严重的疾病（如诺如病毒感染）之前尽快采取行动。

在无法治愈但预防性药物可以帮助控制这些可预防的疾病的地方，使用常识性做法：洗手； 使有害成分远离烹饪表面（尤其是在处理生肉时）； 彻底清洁在爆发事件期间可能受到污染的区域）。

最后培训员工如何最好地执行控制措施，以便我们始终努力实现零客户疾病！

主题专家

Snyder 博士 50 多年来一直是一名食品安全教育者、研究员和顾问：在军队以及在明尼苏达大学任教期间； 但更重要的是，在此时间范围之外 - 与北美的行业领导者进行咨询，他们不仅对改进质量控制措施感兴趣，而且还通过简化操作来降低成本！

Snyder 博士是 NATO 食品与农业组织的成员，在那里他帮助开发了辐射消毒食品和微波系统，同时还致力于开发零售 HACCP 自我控制计划，以在各个阶段实现安全洗手； 他是许多诉讼的专家证人，这些诉讼涉及有关不当处理或污染的指控，这些指控可能导致有害细菌在准备过程中传播，例如用未洗过的手烹饪（这不仅容易电镀，而且容易接触）。

课程结束说明

成功完成课程后，您可以期望从我们的培训页面收到证书。

比尔法官 60/60 DOT 主管培训

你的员工是你的责任。 您需要确保他们能够执行任务，而不会危及自己、其他工人或广大公众在工作中的潜在事故，因为在交通繁忙的情况下驾驶卡车时可能会发生这种情况，如果有人做错了可能会导致死亡谁不知道他/她在这样的机器后面做什么。

我并不是说每次都会发生这种情况，但在处理汽车和卡车等危险设备时总是存在风险，因此请注意！

此培训的目的是帮助主管确定是否存在合理怀疑要求驾驶员分别表现出与酒精滥用/使用或受控物质使用（包括 THC）相关的任何迹象或症状。 它必须包括至少 60 分钟的每个主题，因此总共需要大约 120 分钟才能让您的员工跟上进度！

涵盖的主题

可能必须做出合理怀疑决定的主管通过这种培训和支持获得了他们需要的工具。 视频片段涵盖了许多不同的主题，包括：

• 酒精和毒品对工作场所的影响
• 主管在 DOT 测试计划中的角色
• DOT 5 体征、症状和行为指标 滥用违禁药物和酒精
• 使用处方药和禁止行为
• 使用行为观察清单来识别和记录表现
• 建设性对抗的四个步骤以及如何使用它们
• 如何应对员工报复策略

当员工拒绝接受检测时，你应该怎么做？

• 传闻信息被提供给主管。
• 一名工人发现了可疑材料。
• 一名员工，在变得不适合工作后，未经授权离开工作场所。

MSHA 年度进修培训

Surface Miner Training 课程附带 8 小时的 MSHA Part 46 合规性培训，包含在 Surface Miner Training 中。 此包中包含以下项目： – 超过 8 小时的培训 – 基于 MSHA 第 46 部分标准的 27 个培训模块 – 访问数字印刷测试和答案指南 – 提供基本培训的有效且有趣的方式。

什么是 MSHA 年度进修培训？

MSHA 年度进修培训是一项矿山安全与健康管理培训，旨在根据 Title 30 CFR – Part 46 的要求对矿工进行再培训，以确保他们在工作中的安全和健康。 采矿环境介绍、危险识别和避免、应急程序、任务和操作的健康和安全方面、报告规则和程序、法定矿工权利、职权范围、呼吸设备和急救是本指南涵盖的九个主题。课程。

在采矿环境中工作的风险是真实存在的，并且始终存在。 矿山安全与健康管理局 (MSHA) 要求露天矿工和采矿承包商在矿山工作之前完成安全培训课程以及年度进修计划，以减少事故和伤害。

来自 360training.com 的 MSHA 年度进修培训满足 Title 30 CFR Part 46 法规中概述的初始培训要求。 该在线进修计划涵盖超过 8 小时的有效采矿特定指令，并根据 MSHA 的培训标准设计。

谁应该在线参加 MSHA 进修培训？

非金属矿山的露天矿工和承包商应参加 360training.com 的 MSHA 年度进修培训。 它适用于在水泥、花岗岩、砂岩、板岩、页岩、traprock、高岭土、大理石、长石和石灰行业工作的人。

根据 MSHA 第 46 部分标准，完成新的或新雇用的矿工培训的露天矿工必须在开始工作的 12 个月内以及之后每年接受至少 8 小时的进修培训。

为什么选择 360training.com？

只需点击几下，您就可以在 360training.com 上提高您对采矿安全和运营的了解。 您可以完全访问 27 个符合法规的培训课程，以及可下载的测验和答案指南。 只需花费常规计划的一小部分费用，即可获得 MSHA 年度进修培训。

密闭空间进入训练

在 360training.com 上，您只需点击几下即可完成您的密闭空间进入培训需求。 在没有传统教育的不便的情况下了解密闭空间安全程序和普遍危害！ 在有限的空间里是什么意思？ 根据 OSHA 的说法，受限制的地方是一个足够大的地方，可以让一个人进入并完成他或她的职责。

由于出入方式有限，密闭区域不适合连续入住。 然而，并非所有的狭窄区域都是平等的。 如果密闭区域符合以下一项或多项条件，则需要获得监管许可：

• 有危险的气氛（或有可能有）
• 有可能吞没参赛者的材料
• 由于内部安排，进入者可能会被困或窒息。
• 有可能会囚禁或窒息进入者的向内会聚的墙壁或地板
• 是否已识别出对个人健康或安全的风险？

360training.com 的密闭空间培训 这个 8 小时的课程满足 OSHA 的许可证要求的培训标准，见 29 CFR 1910.146。 来自 360training.com 的在线课程检查了必须进入密闭空间的人员的法律和风险，包括人孔、管道、坑、工艺容器、筒仓、储藏箱、储罐和地下金库。 谁应该参加 8 小时的密闭空间进入培训？

在需要许可证的密闭场所开始工作之前，所有员工都必须接受足够的培训。 需要更深入地了解相关危险的主管、服务员、进入者和救援专业人员可以从 360training.com 的 8 小时密闭空间进入培训中受益。

完成课程并通过期末考试后，学生将能够打印培训证书以备文档之用。 根据独特的职业法规，可能需要进一步培训。 有关培训要求的完整列表，请联系当地政府。

课程目标

本课程的目标是让学生：

• 认识到 OSHA 限制空间入口规定的范围和适用性。
• 通过识别“密闭空间”来确定“密闭空间”是否为“需要许可”。
• 了解 OSHA 创建和维护“需要许可的密闭空间进入计划”的标准。
• 参赛者、服务员、参赛监督员和承包商应了解他们的责任。
• 确定何时可以使用 OSHA 的“备用条目”和“重新分类”方法。
• 认识“救援和紧急服务”的要求。
• 对相关设备的使用方法和限制有基本的了解。

涵盖的主题

本课程涉及以下主题，以及更多内容：

• 早期的受限空间进入标准随着时间的推移而演变。
• OSHA的各种限制空间入口和相关规则
• 雇主必须满足某些基本标准。
• 识别需要许可证的密闭场所（和非许可证空间）
• 有两种类型的危害：大气和非大气。
• 需要许可的密闭空间进入程序的组成部分
• 许可区域被重新归类为非许可地点。
• 职业安全与健康管理局 (OSHA) 的替代入口方法
• 许可证
• 参赛监督员、服务员和参赛者的职责
• 应急和救援服务要求
• 正在监测大气中的危害。
• 通风

主题专家

Curtis Chambers，MS，拥有职业安全与健康理学硕士学位，并且是一名认证安全专业人员 (CSP)。 他于 1985 年开始了他的安全与健康职业生涯，并在私营部门、政府组织和咨询公司工作了近 20 年。 此外，他还是 OSHA 批准的建筑和一般工业课程外展培训师。

您可以使用您的证书在另一个州申请工作/执照吗？

所有 360 培训受州监管的课程通常只能在获批的州内使用。 因此，只有他们各自的授权州才会承认并接受这些课程的结业证书。

例如，德州 TABC 卖家/服务器培训； 威斯康星负责服务器培训； 伊利诺伊州 BASSET 卖家/服务器培训； 等等。

环境、健康和安全课程证书（例如 OSHA 外展培训、HAZWOPER 和 MSHA）可在所有州使用。

然而，如果不是全部，许多州都有互惠协议，可以向其他州的申请人颁发保险和房地产许可证。 许可互惠协议因州而异。 一些国家与所有其他国家签订了双边协议，而另一些国家只与一两个国家签订了双边协议。

有关房地产许可证互惠的更多信息，我们建议联系您所在州的房地产委员会。

通过 LMS/ADP 集成，360training 加入了 Adp 市场。

ADP Workforce 现在是否被贵公司用于 HR？

如果是这样，我们将使您的生活变得更轻松。 ADP 的数据连接器用于我们新的 ADP 集成，以简化管理员和学习者的工作场所培训。 360training Connector 应用程序现已在 ADP Marketplace 中提供。

我们很高兴地宣布，我们被任命为 ADP 市场合作伙伴。 让我们谈谈 ADP 集成对您的影响！

首先，什么是 Adp 市场？

如果您使用 ADP，您可能听说过也可能没有听说过这项服务。

ADP Marketplace 让您可以访问一系列易于与 ADP 产品集成的第三方人力资本管理 (HCM) 解决方案。 Marketplace 应用程序简化了您的登录、数据输入和计费程序，此外还可以帮助您寻找合作伙伴并与之集成。

ADP 集成和 ADP 插件是用于描述通过 ADP 市场购买的应用程序的术语。

您对 360training 的新 Adp 集成有何期待？

360 培训学习管理系统 (LMS) 和基于云的一体化人力资源平台 ADP Workforce Now 通过 360 培训数据连接器应用程序链接。

如果您已经是 360training 和 ADP Workforce Now 的联合客户，ADP 插件将使员工培训管理成为您 ADP 体验的无缝部分。

如果您是正在寻找学习管理解决方案的 ADP Workforce Now 客户，则 360 培训 ADP 插件将为您提供快速访问广泛的在线合规培训库、强大而灵活的 LMS 和专用帐户支持的途径。

360training 拥有超过 20 年的专业知识，提供跨关键合规领域的最新课程，是在线监管批准培训的一站式商店。 它们通过了 OSHA 认证、ANSI 和 IACET 认证，并获得了纽约市建筑部的批准。

人力资源、合规性、环境健康和安全、商业技能、食品和饮料、工业技能等都在库存中提供。

360training 的 Adp 数据连接器如何工作？

ADP 数据连接器将 ADP HR 系统连接到 360 培训 LMS，允许将新员工、解雇和重要员工领域的更改从 ADP 系统自动传播到 360 培训 LMS。

随着员工信息的变化，360培训LMS无需上传人员名单或管理员工数据。

设置 ADP 数据连接器后，您的员工可以使用其 ADP 登录凭据登录其 360 培训 LMS 帐户以查看其课程库。

360training 的 Adp 集成如何帮助管理员和 Hr 专业人员？

360training 数据连接器允许快速简单地为新员工和现有员工分配培训。

首先，您不必担心创建单独的登录来管理培训。 借助单点登录 (SSO) 的强大功能，您将能够毫不费力地从 ADP Workforce Now 过渡到 360training 的 LMS 并管理培训。

在购买 Data Connector 之前，更改 360 培训 LMS 中的员工电子邮件地址以匹配 ADP 系统中的工作电子邮件地址。 如果一切设置正确，ADP 数据连接器可以立即将 ADP 系统中的员工记录连接到 360 培训 LMS 中的现有学生记录。

您不必重新输入员工信息或等待延迟的数据交换，因为这两个系统将实时安全地通信。

无论更新事件是新招聘、解雇、员工状态变化还是员工联系信息的更改，在 ADP 门户中所做的更改都会在一个小时内迅速同步到 360training 的 LMS。

360 LMS 是一个功能强大但用户友好的学习管理系统。

可用不需要上传或更新课程文件，因为最新版本已经存在，因此只需从庞大的库中选择您需要的内容。

使用 360training 的 LMS 也可以快速注册。 创建满足员工、角色和团队培训目标的个性化学习路径； 通过添加大量用户并将他们批量注册课程来节省时间。

您还可以使用 360 LMS 跟踪课程注册、发送提醒、创建高级和自定义报告、跟踪整体表现等。

360training 的 Adp 插件如何帮助员工？

借助 360training Connector，您不仅可以为员工提供法规和合规培训，还可以提供专业的开发工具。

您可以为您的产品开发人员提供设计思维培训，教您的销售人员如何产生可预测的收入，帮助陷入困境的员工如何为项目团队做出贡献，并为新经理提供他们在新工作中取得成功所需的工具。

他们在一个地点完成所需的培训，例如尊重工作场所培训、HIPAA 合规性、OSHA 10/30 等。

员工可以将学习和发展融入他们繁忙的日程中，而不会影响工作效率，因为我们所有的 6,000 门课程都是在线的、适合移动设备的并且可以自定进度。 它们看起来很有趣，质量上乘，并且始终保持最新的监管标准。

您无需通过 360training 连接帮助员工设置或管理另一个帐户。 他们只需访问其 ADP 门户并单击链接即可开始学习。

如何安装 Adp/360training 集成？

以下是设置过程：

• 如果您还没有，请与 360training 签订合同。
• 在 apps.adp.com，您可以注册 360training 数据连接器。
• 使用您的 360training 客户主管发布的唯一客户身份连接您的 ADP 和 360 LMS 帐户。
• 接受允许 ADP 和 360training Map 共享数据的条款和条件，并将用户从 ADP 导入 360 LMS。

一旦完成初始“映射和导入”过程，您的 ADP 配置文件就会成为主文件，对跟踪字段的任何更改都会立即在 360training 的 LMS 中更新。

360training 在 Lms 集成方面还提供什么？

360training 还提供了许多不同的 LMS 连接器，允许客户将 360training 无缝集成到他们现有的系统和工作流程中。

已经拥有自己喜欢使用的 LMS 的企业可以根据自己的要求从各种集成中进行选择。

AICC 界面允许在您的 LMS 中呈现课程，但是，如果您的安全架构很强大，这可能会导致防火墙问题。 在这种情况下，我们的 SSO 集成可能是最佳选择； 员工只需单击 LMS 中的链接即可在我们的课程中打开课程，而无需单独登录。 您的系统稍后会获得课程结果。

其他系统在更复杂的学习环境中提供 LMS 到 LMS 的连接。

xAPI 连接不仅允许在您的 LMS 中呈现课程，还允许您在学习记录存储 (LRS) 中交付和记录“经验陈述”。 您可以通过体验陈述来跟踪有关学习者课程活动的更多信息。

最可配置的解决方案是 REST API（它使用与 ADP 集成相同的技术，但形式自由）。 它支持与现有集成未涵盖的任何系统进行通信。 无论是 LMS、HR 程序还是其他完全的东西，它都可以使用自定义编程 API 与我们的 LMS 交互，以检索数据、呈现课程、管理注册的学习者，甚至自动执行报告等任务。

在 Trustpilot 上进行 360 度培训客户评论

好的程序很好地解释了事情，所以任何人都可以遵循它。 与模块和问题互动可帮助您保持专注。

他们非常专业，带您进入整个系统，他们给您足够的时间来完成和复习测试。优秀！！！

快速链接：

• 2022 年最佳在线课程培训平台/软件：（详细比较）
• 2022 年最佳 PMI-ACP 在线培训提供商名单
• Thinkific vs Teachable 2022：哪一个最适合在线课程创建？
• 如何使用 Everlesson 2022 在 15 分钟内建立在线课程
• Rocket Languages Courses 优惠券代码 2022 年 7 月：立即享受高达 40% 的折扣
• Grant Cardone 2022 年课程回顾：#1 最佳商业培训平台（9 星）

360培训课程常见问题：

Some More Commonly Asked Questions for 360 Training Courses :

什么是协作学习？

Collaborative learning is a type of training that encourages people to share their expertise. To put it another way, people learn from one another and absorb information from a larger community. It's essentially a communal educational experience, but it's delivered over the cloud. It's a better option than top-down management and cooperative learning methodologies since it provides students greater influence over their own education.

360Learning 适合协作学习吗？

Collaboration is a novel concept in the digital world, and it's one of the things that makes 360Learning so appealing. The solution enables teams to learn quickly while maintaining a human-centered approach. 360Learning is ideal for firms who are having difficulty providing learning opportunities to scattered teams.

360Learning 提供什么？

为了让学习者参与并参与在线课程，该平台结合了社交互动、游戏化和移动友好功能。 它的功能更像是面向培训师的营销和管理平台，具有课程优化、A/B 测试和实时跟踪等功能。

一些主要的行业参与者正在使用该平台在其组织内培养全球数字学习文化。 它使培训师和专家能够在更短的时间内完成更多工作，同时还帮助他们成为数字专业人士，而无需参加冗长的技术课程。

谁应该使用 360Learning？

360Learning 的培训课程专为重视团队合作的公司而设。 无论公司规模如何，您都可以开发支持团队成长的培训计划，而无需进行广泛的人力资源管理。

360Learning 是如何工作的？

当您注册为 360Learning 管理员时，您将可以立即访问课程创建系统，该系统将引导您完成流程的每一步。 拖放模块、报告和视频或文本框使课程系统非常用户友好。 如果您已经有内容，360Learning 允许您在任何地方使用它来保持课程的吸引力和最新性。 创作工具的速度足够快，您可以在短短 11 分钟内自行创建课程，您甚至可以与其他人协作进行编辑。

360Learning 对自动化有好处吗？

360Learning 的自动化工具将为您节省高达 60% 的行政开支和复杂任务。 员工可以根据最新的法规要求进行认证，可以简化学习体验，并且可以根据您的需要安排培训课程。

360Learning对企业有好处吗？

该平台适用于所有网络和媒体格式，允许企业重用其现有资产。 这使组织能够利用他们最棒的在线内容，同时也帮助他们发现新的格式，从而更容易地创建新的交互式内容。 可以使用该平台创建不同类型的评估，例如开放式和封闭式问题。

360Learning的起步价是多少？

最实惠的“团队”选项每月仅需 8 美元。 团队解决方案没有长期承诺，因为您可以随时取消。 该服务和移动应用程序包括所有本机功能。 有一个学习者活动仪表板，以及一个网络研讨会和自我记录功能、第三方集成、游戏化和第三方集成仪表板。 您还可以通过课程跟踪您的进度。

360 培训业务计划的费用是多少？

“商业”捆绑包没有预先确定的定价。 包括所有团队功能，以及嵌套组和本地管理员、单点登录连接器和 API 兼容性。 有 99.99% 的服务水平协议、电子邮件帮助、知识库和客户成功。 如需报价，请向团队索取演示。

360 培训企业计划的费用是多少？

Enterprise 套餐也缺少一个简单明了的价格结构。 但是，在软件行业，这种情况相当普遍。 包括商业计划的所有功能，以及用于轻松开发专家网络、按效果确定工作优先级、跟进课程制作和管理课程质量的工具。

它是培训师的好平台吗？

培训师还可以计划头脑风暴会议、业务目标、协作活动、评估和其他活动。 社区可以对培训师和专家进行评分，平台将强调这些评分以鼓励参与。

该网站有一个游戏化的排名系统，可以更轻松地识别每项技能的最高成就者。 高级工具通过提供具体的课程增强建议来鼓励持续改进。

360Learning 对小型企业来说是否易于使用？

是的！ 尽管为大型企业提供了一个简单的解决方案来提供和跟踪在线培训，但 360Learning 仍然足够简单，可以用于小型企业。 该软件可以帮助任何希望在不依赖 Microsoft Excel 电子表格的情况下简化学习体验的人。 UI 和 UX 使用简单，课程开发环境使用愉快。

通过视频评估、移动内容制作等，面向客户的团队可以获得他们需要的所有帮助。 有一些简单的方法可以让新客户入职，有多种软件采用选项，还有很多额外的帮助。

这个平台对初学者来说容易吗？

360Learning 的在线培训是一次奇妙的体验，旨在让所有员工在开发内容时尽可能轻松自如。 使用此培训软件不需要很多技术知识，您可以从各种互联网评论资源和博客文章内容中获得帮助。

平台上的课程创建容易吗？

由于无需担心复杂的故事板，因此整个课程构建过程既快速又简单。 有一个“备忘单”页面向您展示了您可能需要添加到每个学习部分的内容，以及一个有多种格式的问题工具。 这意味着您可以通过在课程中加入一系列不同类型的问题来增加趣味性。

它是否提供点对点学习？

360Learning 系统可以访问一个完整的协作学习中心，您可以对其进行自定义以满足您的特定需求。 该中心鼓励人们在安全的环境中交流他们的想法和技能，从而实现对等学习。

入职和设置是否容易？

员工入职和协助简单快捷。 您可以快速将新员工添加到系统中。 学习者还可以使用现成的内容访问各种一流的学习选择。

学习者如何从该计划中受益？

360Learning 每天让学习者参与在线课程，并使用受流行网络实践启发的游戏化技术来帮助提高参与率。 可以根据班级、到达日期和主题等多种因素构建小组，并可以对这些小组或社区进行彻底的分析。

我可以在智能手机上访问 360Learning 吗？

通过在课程期间进行有效的协作和创新，该平台将人际联系置于培训策略的中心。 该平台的所有功能都适合移动设备使用，让学生无论身在何处都可以通过移动设备访问重要信息。

360Training 审查裁决 2022 – 360Training 合法吗？

结论：360 培训课程回顾与折扣券 2022

对于预算有限的完成房地产培训的学生来说，360training 似乎是一个可行的选择。

这些是坚强、独立的学生，他们可以通过阅读更好地吸收信息，并有时间和灵活性来耐心等待。 联系客户服务时，您可能需要较长的响应时间。 课程价格在许多国家都具有竞争力。 对于没有太多钱用于教育的学生来说，这可能是一个决定性因素。

另一方面，考虑描述登录课程、联系客户服务和解决问题的困难的评估是有帮助的。

基于这些信息，为了方便而可以花更多钱的学生、学习时间很少的学生以及有固定日期完成课程的学生可能希望与其他学生比较 360 培训机会。 其他许可证。

做出决定之前的课程选择。 对于这些学生来说，最好在另一门课程上投入更多，以避免潜在的问题，或者选择平均成功率更高的课程。

主要想通过视觉/听觉学习和阅读视频的人，以及计划在智能手机上完成大部分学习的学生，可以考虑其他人。

除了 360 培训之外的选项，因为交付主要采用可打印的 PDF 文件的形式，喜欢通过阅读来学习的学生以及想要打印和展示他们的课程材料的学生可能更喜欢 360 格式的培训格式。