360トレーニングコースのレビュー2022年7月:上位5つの機能と価格(長所と短所)

公開: 2022-07-26
9
特徴
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サポート
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機能性
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使いやすさ
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ビジネスソリューション
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ライブチャット
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オンライントレーニング
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信頼性のある
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オンラインコース
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提供される資料

長所

  • 満足している顧客
  • 誰でも応募できます
  • さまざまなコース
  • 学習ソリューション
  • 一貫した価格帯
  • 数学コース
  • お客様とのコミュニケーションコース
  • 24時間年中無休の電話とチャットのサポート
  • 強力なLMSプラットフォーム
  • 1,500を超えるオンライン学習パートナー

短所

  • 一部のコースの料金プランは柔軟ではありません
  • 初心者は一部のコースに関係することができません

評価
価格: $
はじめに

公平な360トレーニングレビューを探しています。 私たちはあなたをカバーしています。

人生は挑戦に満ちています。 あなたは最高のキャリアの機会を得るためにあなたのゲームの上にいる必要があります。

しかし、学ぶべきことがたくさんあるので、あなたはついていくことができません。

360trainingがお手伝いします! テクニカルスキルからソフトスキルまで、すべてをカバーする6000以上のコースが付属しています。 360trainingには、あらゆる職業、業界、企業規模のコースがあります。

この投稿では、60日間の個人的な経験を360トレーニングコースレビューで共有しました。 360trainingは、世界中で300万人を超える学生のネットワークを持つ、さまざまなオンライントレーニングコースの世界的リーダーです。 同社は1997年にテキサス州オースティンでオンライントラフィックコースプロバイダーとして設立されました。

現在、360trainingは、11の州(アラバマ、カリフォルニア、フロリダ、ジョージア、ミズーリ、モンタナ、ニューヨーク、オレゴン、テキサス、バージニア、ワシントン)の学生にライセンス付きのオンライン不動産コースを提供しています。

ご存知のとおり、パンデミックによる学校閉鎖の影響を受けたのは、186か国の12億人の子供たちです。 そのため、オンライン教育の全体的な市場は2025年までに3500億ドルに達すると予測されています。

オンライン教育への影響

目次

なぜオンライン学習が効果的ですか?

オンラインでの学習は、正しいテクノロジーにアクセスできる人々にとって、さまざまな点でより効果的である可能性があるという証拠があります。 いくつかの研究によると、オンラインで学習する学生は、教室で学習する学生よりも25〜60%多くのコンテンツを保持します。

これは主に、オンラインでより迅速に学習する学生の能力によるものです。 eラーニングは、生徒が自分のペースで学習し、必要に応じて主題を読み直したり、スキップしたり、加速したりできるため、従来の教室での学習よりも学習にかかる時間が40〜60%短くなります。

解決策: 360トレーニングは、6,000を超えるコースを持つ世界をリードするオンラインジョブトレーニングコースプロバイダーです。 400万人以上の学習者を抱える私たちは、あなたのキャリアに最適です。

360トレーニングコースは、プロジェクト管理、エンジニアリング、カスタマーサービスなどのトピックをカバーしています。 コースは、トレーナー、作成者、および対象分野の専門家の専門家チームによって作成されます。 彼らはあなたが成長するのを助けるために包括的なコンテンツと専門家の指導を提供します。

エグゼクティブレベルの概要から個々の進捗状況の追跡まで、必要なレポートを作成することもできます。

結論 360trainingは、6000以上のコースを備えた世界最大のオンライン労働力トレーニングソリューションです。

360trainingは、すべてのオンデマンドおよびクラスルームでのキャリア開発学習のためのワンストップショップです。 360trainingには、67か国に400万人以上の学習者がいます。

360trainingは、従業員全体に対して規制当局が承認したトレーニングソリューションも提供するため、組織は安全でコンプライアンスを維持できます。 400万人以上の学習者に加わって、今日のキャリアを前進させましょう。

360trainingは、不動産の事前ライセンスコースに加えて、不動産ライセンス試験、不動産の再ライセンス、トレーニング要件、評価、住宅ローンのトレーニングに備えるためのコースも提供しています。

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また、不動産業界は、360trainingが保険、健康、環境保護の分野で学生と従業員に6,000を超えるコースを提供している多くの業界の1つにすぎません。 食料安全保障など。

比較的低い登録率、グループ割引の構造、および時折のプロモーションにより、ライセンス前の登録でお金を節約したい学生に人気のあるオプションになり、一部の雇用主は卸売りコースを購入しています。

新入社員をトレーニングし、彼らが新しい役割の認定を受けるのを支援することで、お金を節約します。 州によっては、360trainingは、不動産数学コース、オプションの州免許試験および実技試験の準備コースなど、事前承認された不動産パッケージで追加機能を提供します。 生徒の準備を手伝うために。 あなたの州の試験。

割引クーポン2022で360トレーニングコースレビュー:35%オフ

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詳細な360トレーニングレビュー:360トレーニングは認定されていますか?

360training.comは、顧客がカードを受け取ったことを確認するためのプロセスが設定されていると報告しています。

配達された各カードには、カードの前面に電話番号が記載されたステッカーが貼られており、その下でカードの受領を確認できます。 学生が提出してから30日以内に360training.comにカードを受け取っていないことを通知した場合、学生は

正しいアドレスが提供されていることを確認する必要があります。カードが確認されていない場合、360training.comは新しい交換用カードを無料で発行します。

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学生が30日後、またはOSHA規則に基づいて審査された後、カードの損傷または請求を失った場合、カードはDOLによる交換料金で1回交換されます。

360training.comは、コースの値下げの進捗に特に関連する技術的な問題について、5,000を超えるコースを提供しており、その多くが規制されていると述べています。

各規制当局には、各コースの要件に関する独自のルールがあります。 一部のコースは1回のセッションで完了する必要がありますが、他のコースはそのままにして続行することもできます。 360training.comは、コースとの混同を避けるために、各プログラムとルールの各アプリケーションを確認し、顧客とのコミュニケーションをチェックするよう努めています。

今すぐ360トレーニングコースをお試しください

360トレーニングの主な機能

  • アカデミック/教育
  • 非同期学習
  • ブレンディッドラーニング
  • 組み込みのコースオーサリング
  • 企業/ビジネス
  • eコマース
  • eラーニング会社
  • ゲーミフィケーション
  • 学習者ポータル
  • モバイル学習
  • SCORMコンプライアンス
  • 同期学習
  • ビデオ会議

360トレーニングレビューでこのような質問があるかもしれません:私たちはすべてを詳細に説明します

– 360度トレーニングの利点は何ですか?

–従来のトレーニングと360度のトレーニングの違いは何ですか?

– 360度のトレーニングは、仕事以外にも使用できますか?

– 360度のトレーニングは、認定プログラムと比較してどうですか?

– 360度トレーニングの欠点は何ですか?

– 360Trainingの長所と短所は何ですか?

– 360トレーニングは認定されていますか?

– 360トレーニングは合法ですか?

360トレーニングコースレビュー2022: 360トレーニングにはどのくらい時間がかかりますか?

OSHA10時間建設トレーニング

価格$89

建設業界の10時間のスコープトレーニングプログラム。 私たちのコースは、特に建設業界に専念し、安全に仕事をしたい建設労働者を対象としています。

OSHA Training Online- 360training Courses Review

学生は以下について学びます:

–リスク検出

- 避ける

- 割引

- 防止

職場の安全と健康のリスクについて学ぶことに加えて、学生はOSHA、雇用主の責任、および従業員の権利について学びます。 OSHAは、怪我を防ぎ、命を救うための労働者の安全指導として、トレーニングコースを推奨しています。 OSHAの要件で必要な場合、従業員は追加のサイト固有のトレーニングを受ける必要があります。

学生は自動的にプラスチックのDOLウォレットカードに切り替えます。 これらのプラスチックカードは丈夫で耐久性があり、破れません。 さらに、それらは輸送がより簡単で、紛失しにくく、クレジットカードや運転免許証などのすべてのポートフォリオに適応します。 コース終了後、参加者は2週間以内にコースカードを受け取ります。

カスタマーレビュー:

OSHA 10 Hour Training Construction- Reviews

コースの目的

  • 1926年のセクションCの側面の認識(一般的な安全衛生規則)
  • OSHA検査の優先順位をリストし、検査プロセスを説明します
  • 過去のイベントやOSHAからのニュースに基づいて、学生はOSHAスタッフに安全で健康的な職場を提供するためのOSHAの重要性を説明することができます。
  • 労働安全衛生法の目的を示し、OSHAの機能を一覧表示します
  • 過去のイベントやOSHAからのニュースに基づいて、学生はOSHAスタッフに安全で健康的な職場を提供するためのOSHAの重要性を説明することができます。
  • 労働安全衛生法の目的を示し、OSHAの機能を一覧表示します

OSHA30時間の一般産業トレーニング

価格$151.20

OSHA OSHA一般教育30時間トレーニングコースは、すべての業界関係者向けの包括的な安全プログラムです。 現場のセキュリティ管理者、職長、監督者向けに特別に設計されています。 このプログラムは、OSHAコンプライアンスの問題に関する包括的な情報を提供します。

OSHAは、OSHA 29 CFR 1910の対象となる労働者のためのOSHのガイドとして、継続教育プログラムを推奨しています。一般に、業界の労働者は、労働安全衛生に関するOSHAOSHA基準で要求される追加のトレーニングを受ける必要があります。 仕事の特定の危険。

OSHA 30 Hours Training Online - 360training Courses Review

学生は自動的にプラスチックのDOLウォレットカードに切り替えます。 これらのプラスチックカードは丈夫で耐久性があり、破れません。 また、持ち運びが簡単で、紛失しにくく、クレジットカードや運転免許証などの財布に差し込むことができます。 コース終了後、参加者は2週間以内にコースカードを受け取ります。

30時間の一般産業開示コースはOSHA510または511ではなく、OSHA500またはOSHA501コースの対象にはなりません。

コースリーダーメニューの[ハードウェア]タブをクリックすると、さらに多くの資料をダウンロードできます。

カスタマーレビュー

OSHA 30 Hour Training General Industry- Reviews

コースの目的

  • OSHA法、OSHAの機能とリソースを理解する
  • OSHA検査の優先順位を理解し、検査プロセスを説明します。
  • 労働安全衛生法に従った雇用者と従業員の権利と義務に関する知識
  • 一般的な業界の仕事に関連する主な危険性と、それらを回避、保護、または制御する方法を理解します。 これも:
  • 歩行面および作業面に関連して滑る、つまずく、落下する
  • 火災と拒絶からの保護のための効果的なプログラム。
  • 一般的なセキュリティルールの一般的な要件を要約します。
  • 可燃性および可燃性の液体および気体。
  • 薬剤師の危険性
  • 電気の危険
  • 個人用保護具の価値、その使用および制限を理解します。
  • 安全衛生プログラムの基本を学びます。

OSHA30時間建設トレーニング

価格$151.20

建設に関するOSHAの30時間のトレーニングコースは、すべての建設業界のプレーヤーを対象とした包括的な安全プログラムです。 現場のセキュリティ管理者、職長、監督者向けに特別に設計されています。 このプログラムは、OSHAコンプライアンスの問題に関する包括的な情報を提供します。 OSHAは、労働者1926のOSHA 29 CFRの職場での健康と安全として、広範なトレーニングプログラムを推奨しています。

建設作業員は、特定のリスクに関してOSHA基準で要求されている場合、追加のトレーニングを受ける必要があります。 仕事。 建設に費やされた30時間のコースは、現在のOSHA 510または511と同義ではなく、次のOSHAコース500または501のコース要件を満たしていません。

OSHA Training Online 30 Hour Construction- 360training Coupon Codes

学生は自動的にプラスチックのDOLウォレットカードに切り替えます。 これらのプラスチックカードは丈夫で耐久性があり、破れません。 また、持ち運びが簡単で、紛失しにくく、クレジットカードや運転免許証などの財布に差し込むことができます。 コース終了後、参加者は2週間以内にコースカードを受け取ります。

コースリーダーメニューの[ハードウェア]タブをクリックすると、さらに多くの資料をダウンロードできます。

カスタマーレビュー:

OSHA 30 Hour Training Construction- Reviews

コースの目的

  • 過去のイベントやOSHAからのニュースに基づいて、学生はOSHAスタッフに安全で健康的な職場を提供するためのOSHAの重要性を説明することができます。
  • 特定の危険な状態と慣行については、OSHA標準リファレンスを探してください
  • 1926年のサブセクションCの側面を認識します。
  • 職場で事故が発生した場合の予防措置を講じてください。
  • 個人用保護具(PPE)の種類とOSHAで使用するための要件を説明する
  • 職場の防火要件を理解します。
  • 従業員を保護するために使用されるリギングのタイプを特定します。
  • 建設業界における溶接と切断に関連する重大な健康と安全のリスクを特定する
  • 危険な落下から労働者と設備を保護するための対策を講じてください。
  • 遺跡またはその近くでの作業に関連する危険性を認識します
  • コンクリートおよび組積造作業で労働者を保護するために必要な安全要件を理解する
  • 爆発物または爆発物を使用する労働者を保護する注意事項と危険性を特定します。
  • 階段または職場の階段の上または周辺で作業する労働者を保護する
  • 閉鎖空間の危険性と頻度に名前を付けて説明します。
  • 一般的な電気的危険性および関連するOSHA基準を特定します。
  • 仕事の多い労働者にとっての足場の重要性を理解する。

360トレーニングによって提供されるコース:

個人的または専門的な選択に応じて、さまざまな種類の360トレーニングコースを利用できます。

次のようなさまざまな業界向けのコンテンツを利用できます。

  • 飲み物と食べ物
  • 不動産への投資
  • 環境保護と健康
  • トレーニングのための追加の領域

個人的または専門的な目的に基づいて、どの才能を向上させるかを選択できます。

飲食(773コース)

あらゆる業界で食品を扱うことは、時にはデリケートな場合があります。 食品の取り扱いには、人々の健康が関係することが多いため、多大な責任が伴います。 これは、店舗やレストランの運営者が顧客の商品を特別な注意を払って扱う必要があることは明らかであるため、食品取扱者向けの360トレーニングが役立つ場合があります。

この戦略は、お金の面で重要な製品の品質を保護するだけでなく、会社の評判にも影響を与えます。 あなたが事業主であろうとこの分野の労働者であろうと、従業員に十分な装備と資格を与えることは賢明な考えです(そしてしばしば必要とされます)。

360トレーニングのレビューによると、この会社はさまざまなコースを提供しており、フードハンドラートレーニングが最も有益なものの1つです。 さらに、360トレーニングは幅広いコースと証明書を提供します。

この多様性のために、あなたはあなたの従業員(またはあなた自身)が様々な食べ物、飲み物、そして大麻さえも快適に扱うことを確実にするかもしれません。

以下は、この分野で利用できるコースのほんの一部です。

  • フードハンドラー教育
  • ANSI食物アレルギートレーニング
  • 食品安全管理者研修
  • 大麻商人教育

上記のコースまたは会社が提供する他のコースの詳細については、360トレーニング食品安全レビューのいずれかを参照してください。

何らかの理由で英語コースを受講するのが難しい場合、または多言語の従業員がいる場合は、さまざまなスペイン語コースにアクセスできます。 または、その前に従業員向けの英語トレーニングにかかる​​費用を節約することもできます。

不動産(436コース)

あなたが不動産業界で働いているなら、あなたはあなたのスタッフが知識を持っていることを望みます。 360トレーニングプログラムは、従業員が能力を伸ばし、組織を拡大するのに役立ちます。 このコースは、始めたばかりの場合に、この業界の基礎を学ぶのに役立つ場合があります。

多くの以前の顧客は、360 Trainingの不動産レビューで、このコースが基本を学ぶのに役立ち、学習プロセスに必要な資料を提供したと述べています。

以前のユーザーはまた、この方法を使用すると、職業のいくつかの分野の理解が深まったと述べています。 その結果、これらのユーザーは、この分野の基礎知識を向上させることで、仕事がしやすくなると述べました。

詳細情報が必要な場合は、この特定のコースに関する追加のレビューにオンラインでアクセスできます。 検索エンジンに「360トレーニングのライセンス前の不動産レビュー」と入力するだけです。

環境衛生と安全(593コース)

このイニシアチブは、主に建設会社を対象としています。 このコースでは、建物がキノコのようにどこからともなく見えるようになることはありませんが、その過程であなたとあなたの従業員ははるかに安全になります。

OSHAキャンパスに登録することで、安全性を最大限に高め、385ハンドブックに準拠し、建設現場やその他の場所で安全に操作する方法を学ぶことができます。 これらのコースは企業と個人の両方を対象としており、360トレーニングの料金は好みや財源によって異なります。

何人かのコース参加者は、OSHAトレーニングが彼らの自信と効率を高めたと報告しました。 ただし、このカリキュラムは建設だけに焦点を当てているわけではありません。

このプログラムには、他のより繊細な職業が含まれています。

  • OSHAの30時間の一般産業訓練プログラム
  • MSHAの新しい鉱夫トレーニング、
  • ISO 9001:2015移行トレーニング、および他の同様のプログラムが利用可能です。

あなたが建設現場で働いているか鉱山で働いているかにかかわらず、あなたのビジネスが繁栄するのを助けることができるトレーニングコースがあることを知っているのは素晴らしいことです。 360 Training OSHAのレビューによると、彼らはあなたがより快適で安全に感じるのを助けます。

追加のトレーニングエリア (257コース)

このセクションでは、個人的または専門的なスキルの開発を支援するための産業トレーニングを支援します。

前者は次のとおりです。

産業スキル–エネルギー、発電所、石油精製所など、さまざまな産業の労働者と操業のためのトレーニング。

電力および公益事業—発電、送電、および配電の分野における公益事業およびシステムオペレーター向けの承認されたトレーニング。

Trades and Engineering –グリーンビルディング、HVAC、エンジニアリング博士号などについて知る必要があるすべてを備えたオンラインライブラリ。

後者は約です:

  • 保険教育は、営業担当者または査定人として保険業界に参入するのに役立ちます。 360 Training Insuranceのレビューによると、この特定のコースは最も人気のあるコースの1つであり、リーズナブルな価格で継続的な保険コースを提供します。
  • ビジネススキル–リーダーシップ、コミュニケーション、およびプロジェクト管理能力を向上させることで、キャリアを向上させ、個人的および専門的な目標を達成することができます。

HR、倫理、およびコンプライアンス– HRコンプライアンス、倫理、行動規範、および職場内暴力の防止に関する多くのコースが利用可能です。

360トレーニングの詳細な主な機能:

最高のパフォーマンス評価:私が検索したすべてのオンライン不動産ライセンスコースの中で、RealEstateExpressが最高の評価を受けました。 オンライン不動産ライセンス率が50%以下の承認率を持つことは珍しいことではありません。

Real Estate Expressの学生登録率は68%で、業界にとって非常に優れています。 対照的に、カプランの登録率は67%で、彼が検討した別のコースであるキャリアWebスクールの入学率は64%でした。

携帯電話に最適:状況は(よく)変わると確信していますが、サインアップしたとき、iPhoneを操作する唯一の方法はRealEstateExpressでした。 他のコースには機能がありませんでした。 コンピューターなしで学ぶことは私にとって非常に重要だったので、それは私にとって非常に重要な要素でした。 モバイル版のRealEstateExpressが完璧だったとは言えませんが、私がしなければならなかったことを行うには十分でした。

価格:オンライン不動産ライセンス価格のほとんどの価格はほぼ同じですが、私はすべてのオンライン文書の手動フォーマットを含め、より高い不動産エクスプレス料金を選択しました。 古き良き本で学ぶのが好きなこともあります。そこでは、本当にハイライトしてメモをとることができます。

私は通常、オンライントレーニングに本を使用します。 結局のところ、学生の承認率は高くなりますが、不動産エクスプレスは最終的に最も安価なオプションです。 当時はかなり売れていました。

腸: 100%正直に言うと、私の最終決定の多くは私の本能だけでした。 結局、私は本当に不動産エクスプレスとカプランに分かれていて、少し始めたかもしれませんが、最終的には先に述べた不動産エクスプレスの理由のいくつかを決定しました。

環境の健康と安全

360training.comは、15年以上にわたり、環境、健康、安全に関するトレーニングの大手プロバイダーです。 同社は、業界の専門家を教育するために設計された何百ものトレーニングプログラムの包括的なプログラムとオンラインライブラリを開発しました。 EHS。 オンラインセキュリティトレーニングおよび認定コースの包括的なカタログは、セキュリティマネージャー、セキュリティトレーナー、建設作業員、危険にさらされている従業員、および自分のペースの従業員を対象としています。 一般的な労働力。

Environmental Health and Safety Training - 360training Courses Review

私たちのコースは、健康と環境の安全性の分野で認定された専門家であり、最新のコンプライアンス基準に準拠している分野の専門家によって開発されています。 セキュリティトレーニングが必要な企業向けに、あらゆる予算に対応する柔軟なサブスクリプションソリューションを提供しています。

私たちは、最も人気のあるインタラクティブなオンラインコースの認定OSHAプロバイダーです。 OSHA業界標準に焦点を当てた、一般的な建設および産業部門向けの10〜30時間および30時間のOSHAトレーニング。 最も売れている製品には、有害廃棄物と緊急対応に携わる従業員向けの40時間、24時間、および8時間のHAZWOPERアップグレードトレーニングが含まれます。

コースの特徴

  • 認定OSHAプロバイダー
  • あなた、あなたの予算、あなたのスケジュール、あなたのキャリアとあなたのビジネスのニーズに基づいたトレーニングプログラム。
  • トレーニングは、全国的に認められたパートナーや教育機関によってサポートされています
  • すべてのトレーニングモジュールの背後にあるトピックに関する豊富な経験
  • オンラインカスタマーサポートによる100%オンライントレーニング
  • インスタントアクセスを備えたパーソナライズされたトレーニング。
  • トレーニングプログラムは最新のOSHA基準に準拠しています
  • OSHA放送コースの修了証明書とDOLカード
  • 従業員が利用できるOSHA開示コーチ
  • 「ペイパービュー」の価格、会社の請求、グループの割引
  • 英語とスペイン語のバイリンガルセキュリティコース。
  • DOLプラスチックカードが含まれています
  • 2週間以内に送信されたDOLカード

金融サービス教育

会計士として、あなたはあなたのキャリアの期間中あなたの教育を続けることを約束します。 CPD(Continuing Professional Development)コースは、業界でCPAを最新の状態に保ち、顧客に可能な限り最高のサービスを提供するために不可欠なツールです。

ほとんどの州では、CPA認定を受けるために一定時間のCPEが必要であり、多くの州では、NASBAによるコースの承認が必要です。

CPAトレーニングは、困難または精力的である必要はありません。 便利なオンラインサービスと無制限のCPE節約プラン、およびカスタマイズされたコースを使用して、CPEのニーズを追跡できます。 CPAトレーニングの改善に役立たないコースに時間を無駄にしないでください。

どのコースにいつ参加したいかを選択できます。 すぐにアクセスできるので、試験が完了したら、試験に合格したかどうかがわかります。 さらに、試験に合格するとすぐに証明書を印刷するオプションがあります。

Insurance Education Online- 360training Courses Review

360trainingでは、幅広いオンラインCPEコースを提供して、必要なコースを完了するための最速で最も費用効果の高い方法を提供します。

360training.comは、CPE National RegisterofSponsorsのContinuingProfessionalDevelopmentのスポンサーとして、全米州政府会計委員会(NASBA)に登録されています。 州会計評議会は、UEYクレジットの個々のコースの採用について最終的な権限を持っています。

カスタマーレビュー

Alabama Mold and the Insurance Industry- Reviews

登録には何が含まれますか?

クラスへの24時間365日のアクセス。

最後までオンラインコースへの無制限のアクセス。

修了証明書は公式で印刷可能です。

コースの目的

  • 会計と監査
  • コミュニケーションと販売
  • 倫理
  • 財政
  • 管理
  • 専門知識
  • コントロール
  • テクノロジーと運用

360trainingは、専門能力開発のために6,000を超える規制および非規制のコースを提供します。 当然のことながら、67か国の400万人以上の学生が、教室でのオンデマンド学習と専門能力開発のためのワンストップショップとして360回のトレーニングセッションに参加しています。

企業は、無料で使いやすい学習管理システムを通じて360°トレーニングを選択します。 SAASツールの堅実なセットを使用して、会社の学習体験をカスタマイズするために作成されます。 360trainingは、世界中の4,000を超える企業に強力なソリューションを提供します。

再販業者は、成長プラットフォームとして360トレーニングを選択します。 私はプライベートブランドに、デジタルマーケティングのサポート、毎月の支払い、専用のアカウント管理などのメリットを備えた、完全にカスタマイズされホストされたeコマースストアフロントを提供しています。

360トレーニングについての良いこと

360training.comに否定的なコメントを送信したユーザーは、次のようなカスタマーサービスの問題について不満を述べています。たとえば、応答の欠如やヘルプの欠如。 他の人は、繰り返しの材料と問題があったと述べました。

360training.comでTrustpilotを批判したあるユーザーは、カスタマーサービスの応答に時間がかかり、3人の異なるエージェントと話をしなければならないと不満を漏らしました。 彼は、彼らの問題はまだ解決されていないが、彼らはついに応答を停止したと付け加えた。

360トレーニングビジネスが提供する料金プラン

この会社はさまざまなコースを提供しているため、そこで見つけたものに一貫した価格帯を設定する実際の方法はありません。 360トレーニングコースの価格は、情報の量、難易度、コンテンツの拡大、およびその時点でサイトがコースのアクション割引を提供しているという事実によって異なります。

OSHA 30 Hours Training Online - 360training Courses Review

360トレーニングによる返金ポリシー

残念ながら、このWebサイトには、払い戻しまたはキャンセルの条件に関する法的規定や情報は含まれていません。

コースに登録する前に全額返金情報を受け取りたいお客様は、コースによってルールが異なる場合があるため、カスタマーサービス部門に連絡して、探しているコースに関する情報を要求する必要があります。

今すぐ360トレーニングコースをお試しください

360トレーニングレビュー:カスタマーサポート

カスタマーサポートに連絡するカスタマーサービスについて質問、懸念、または苦情があるお客様は、888-318-3558に電話するか、表の適切なリンクをクリックしてください。 お問い合わせページに電話で。

長所

  • 認定OSHAプロバイダー
  • 満足している顧客
  • 誰でも応募できます
  • さまざまなコース
  • 学習ソリューション
  • あなた、あなたの予算、あなたのスケジュール、あなたのキャリア、そしてあなたのビジネスのニーズに基づいたトレーニングプログラム。
  • トレーニングは、全国的に認められたパートナーや教育機関によってサポートされています

短所:

  • 価格は柔軟ではありません
  • 初心者は一部のコースに関係することができません
  • カスタマーサポートを改善することができます

なぜほとんどすべてのオンライン不動産ライセンス率が低い評価を持っているのですか?

私はあなたの気持ちを知っているので、この記事を書くことにしました。 あなたはこれらの不動産ライセンスコースについて多くのオンライン調査を行い、少しがっかりしていると感じている可能性があります。

彼らはあなたがオンラインで最大の不動産学校を見つけて、それぞれの評価を得て、そして最も良いと考えられるものを選ぶことができると思いました。 しかし、いいえ、人生はいくつかの興味深いことをしなければなりません。 あなたが探していたすべてのコースの中で、すべてがひどいようです。 どうしてそうなるのでしょうか?

多くの苦情は有効であり、他の多くの苦情はそれほど多くはありませんが、両方の組み合わせは、ほとんどすべての既存のオンライン不動産ライセンスコースの絶対にひどい資格を作成します。 これらのコースに関する主な苦情を確認しましょう。

  • 機器のオーバーホール:これらのコースのほとんどに古いトレーニング資料が含まれているため、不動産試験に合格すると間違っていることに驚きました。 これらのコースが運営されている州によって認定される場合、これがどのように許可されるのか理解できませんが、いずれかの方法でそれを行います。 主な問題は、オンライン不動産ライセンスコースが約10年または15年利用可能であるということです。 これらのコースのほとんどは現時点で作成されており、コースは随時更新されますが、長年にわたって多くのコースが失われています。 今、どんなコースをとっても、これを期待すべきだと言っています。 Real Estate Expressのコースを勉強していると、あちこちでいくつかのことがわかりましたが、否定的なレビューほど悪くはありませんでした。
  • 悪い教訓:不動産に関する法律、規則、規制を知ることは面白くなく、特にエキサイティングではないので、自分をだましてはいけません。 不動産免許試験に合格するための資料は非常に乾燥しており、重要な注意が必要です。 これらのオンライン不動産ライセンスコースでは、ビデオ、インタラクティブ機能、グラフィックス、アニメーションなど、いくつかの方法で資料を提供することが非常に役立ちます。これらのコースは、eラーニングテクノロジーの進歩を長年にわたって使用していないことは確かです。
  • ライブトレーニングの欠如:私はReal Estate Expressでのライブトレーニングにのみ参加しましたが、正直なところあまり感銘を受けませんでした。 ライブセッションは週に1回だけで、これは主に質疑応答セッションです。 カプランはライブオンラインコースが提供されている場所です、カプラン、しかしそれは私たちのほとんどが探していないものです。 インストラクターによるライブトレーニングの指導は非常にまれです。
  • 悪いカスタマーサービス:不動産エクスプレスに登録した直後に、私のすべての質問に答えることができる「パーソナルトレーナー」からウェルカムメッセージを受け取りました。 正直なところ、コース全体を通して彼に連絡する必要はありませんでしたが、パーソナルインストラクターが非常に遅い反応時間に連絡するのに苦労することがあると聞きました。 Real Estate Expressは、パーソナルインストラクターに電話できる唯一の場所の1つです。 それらのほとんどは、追加料金を許可または請求しません。 これが、これらの学校の資格が非常に低いもう1つの理由です。
  • 互換性のあるデバイスの欠如:信じられないかもしれませんが、多くのオンライン不動産ライセンスコースはまだモバイルデバイスと互換性がないか、非常にうまく機能していません。 ただクレイジーなRealEstateExpressは、私のiPhoneで非常にうまく機能しました。 特別なことはなく、より適切に最適化することもできますが、少なくともそれは機能しました。

小売食品施設向けの食品安全HACCP

このコースでは、食品安全上のリスクを防ぐ方法に関する重要な知識を提供します。 適切に注意を払わないと、食品、水、環境の汚染が発生する可能性があります。 学生は、ハザード分析の重要な管理ポイントについて学びます。これは、FDA(米国農務省)などの政府機関によって設定されたすべての規制に従うことにより、これらのハザードの管理に向けて科学技術を適用した適切な計画を作成する際のリスク評価に使用されるシステムの一種です。農業)。

このコースは、HACCPの原則と概念を検討することから始まります。 最初に知っておく必要があるのは、それは食品の安全性ではなく、この方法は、有害物質が製品や従業員に接触する業界の企業(レストランなど)に、何かが起こった場合に何が起こるかを特定できる方法を提供することです。何か悪いことが起こる前にうまくいかない! このコースでは、作業の危険性とその制御方法について説明します。

いくつかの例には、受け取りプロセス、調理器具などの食品の保管施設、またはレストランで使用される保温タンクが含まれます。 また、これらの操作が完了した後のクリーンアップ時に特別な注意が必要な点についても触れています。 このコースでは、アクティブ管理制御(AMC)アプローチを使用して機能的な食品安全管理システムを確立する方法について詳しく説明します。

コースの目的

このコースを修了すると、食品安全管理者は食品の生物学的、化学的、および物理的な危険性を特定できるようになります。 次に、下痢や嘔吐などの明らかな症状があり、ノロウイルス感染などの病気にかかる前にできるだけ早く行動を起こしてほしいという顧客にとって、どれが重大なリスクであるかを判断する必要があります。

治療法はありませんが、予防医学は常識的な方法を使用してこれらの予防可能な病気を制御するのに役立ちます。 有害な成分を調理面から遠ざける(特に生肉を扱う場合)。 発生事件の際に汚染された可能性のあるエリアを徹底的に清掃する)。

最後に、管理措置を実行するための最善の方法について従業員をトレーニングし、常に顧客の病気をゼロにするよう努めます。

主題専門家

スナイダー博士は、50年以上にわたって食品安全の教育者、研究者、コンサルタントを務めてきました。陸軍でも、ミネソタ大学で教職員を務めていました。 しかし、さらに重要なのは、その時間枠の外で、品質管理対策の改善だけでなく、運用の簡素化によるコストの削減にも関心のある北米の業界リーダーと相談することです。

スナイダー博士はNATOの食糧農業機関のメンバーであり、放射線滅菌された食品およびマイクロ波システムの開発を支援すると同時に、すべての段階で安全な手洗いを実践するための小売HACCP自己管理プログラムの開発にも取り組んでいます。 彼は、洗っていない手で調理するなどの準備プロセス中に有害な細菌が伝染することによる病気につながる可能性のある誤った取り扱いや汚染に関する申し立てを含む多くの訴訟の専門家証人です(メッキだけでなく接触する傾向があります)。

コース終了時の説明

コースを無事に修了すると、トレーニングページから証明書を受け取ることができます。

ビルジャッジ60/60DOTスーパーバイザートレーニング

あなたの従業員はあなたの責任です。 交通量の多いトラックを運転しているときに発生する可能性のある事故の可能性から、自分自身、他の労働者、または一般の人々を危険にさらすことなく、彼らがタスクを実行できることを確認する必要があります。そのような機械のハンドルの後ろで彼/彼女が何をしているのか知らない人。

これが毎回起こると言っているわけではありませんが、車やトラックなどの危険な機器を取り扱う際には常にリスクが伴いますので、注意してください!

このトレーニングの目的は、監督者が、アルコールの誤用/使用、または規制物質の使用(THCを含む)にそれぞれ関連する兆候または症状を示すドライバーを要求する合理的な疑いが存在するかどうかを判断するのに役立つことです。 対象となる各トピックに少なくとも60分を含める必要があるため、従業員のスピードを上げるには合計で約120分かかります。

取り上げるトピック

合理的な疑惑の判断を下さなければならない可能性のある監督者には、このトレーニングとサポートで必要なツールが提供されます。 ビデオセグメントは、次のようなさまざまなトピックをカバーしています。

  • アルコールと薬物の職場への影響
  • DOTテストプログラムにおける監督者の役割
  • DOT 5の兆候、症状、および行動指標禁止薬物およびアルコールの誤用
  • 処方薬の使用と禁止されている行動
  • 行動観察チェックリストを使用したパフォーマンスの認識と文書化
  • 建設的な対立の4つのステップとそれらの使い方
  • 従業員の報復戦術に対処する方法

従業員がテストを拒否した場合、あなたは何をすべきですか?

  • 伝聞情報は監督者に提供されます。
  • 不審な資料が労働者によって発見されました。
  • 職務に適さなくなった後、無断で職場を離れる従業員。

MSHA年次復習トレーニング

露天掘りトレーニングコースには、8時間のMSHAパート46コンプライアンストレーニングが含まれています。露天掘りトレーニングには含まれています。 このパッケージには、次のアイテムが含まれています。– 8時間以上のトレーニング– MSHAのパート46基準に基づく27のトレーニングモジュール–デジタル印刷されたテストと回答ガイドへのアクセス–基本的なトレーニングを行うための効率的で興味深い方法。

MSHA年次再教育トレーニングとは何ですか?

MSHA Annual Refresher Trainingは、鉱山安全衛生局のトレーニングであり、鉱山労働者の安全と健康を維持するために、タイトル30 CFR –パート46の要件について鉱山労働者を再トレーニングするように設計されています。 鉱業環境の紹介、危険の認識と回避、緊急時の手順、タスクと操作の健康と安全の側面、報告規則と手順、法定の鉱夫の権利、権限の範囲、呼吸装置、および応急処置は、コース。

採掘環境で働くことのリスクは現実のものであり、常に存在します。 鉱山安全衛生局(MSHA)は、露天掘り業者と鉱山請負業者に、事故や怪我を減らすために、鉱山で働く前に安全トレーニングコースを修了することと、毎年の復習プログラムを完了することを義務付けています。

360training.comからのMSHA年次再教育トレーニングは、Title 30 CFRPart46規制で概説されている初期トレーニング要件を満たしています。 このオンライン復習プログラムは、8時間以上の効果的な鉱業固有の指導を対象としており、MSHAのトレーニング基準に従って設計されています。

誰がMSHAリフレッシャートレーニングをオンラインで受講する必要がありますか?

非金属鉱山の露天掘り業者および請負業者は、360training.comからMSHA年次再教育トレーニングを受ける必要があります。 これは、セメント、花崗岩、砂岩、スレート、頁岩、トラップロック、カオリン、大理石、長石、および石灰産業で働く人々のためのものです。

新規または新たに雇用された鉱夫訓練を完了した露天掘り労働者は、MSHAパート46基準に従って、作業開始から12か月以内、およびその後は毎年、少なくとも8時間の再訓練を受ける必要があります。

360training.comを選ぶ理由

360training.comでの採掘の安全性と運用に関する知識を向上させるには、数回クリックするだけです。 規制に準拠した27のトレーニングコースに完全にアクセスできるほか、ダウンロード可能なクイズと回答ガイドも利用できます。 通常のプログラムの数分の1の費用で、MSHAの年次再教育トレーニングを受けてください。

限られたスペースへの入場トレーニング

360training.comで、限られたスペースへの入場トレーニングのニーズを完了するまで、数回クリックするだけです。 従来の教育の不便さなしに、閉鎖空間の安全手順と一般的な危険について学びましょう! 限られたスペースにいるとはどういう意味ですか? OSHAによると、制限された場所とは、人が入室して職務を遂行するのに十分な広さの場所です。

限られたエリアは、出入りの方法が限られているため、継続的な居住には不適切です。 ただし、すべての狭い領域が等しいわけではありません。 制限区域が次の条件の1つ以上に適合する場合は、規制当局の許可が必要です。

  • 危険な雰囲気を持っている(またはそれを持っている可能性がある)
  • 出場者を巻き込む可能性のある素材を持っている
  • 入場者は、内部の配置のために閉じ込められたり窒息したりする可能性があります。
  • 内向きに収束する壁または床があり、参加者を投獄または窒息させる可能性があります
  • 健康や安全へのリスクは確認されていますか?

360training.comでの閉鎖空間トレーニングこの8時間のコースは、29CFR1910.146にあるOSHAの許可が必要なトレーニング基準を満たしています。 360training.comのオンラインクラスでは、マンホール、パイプライン、ピット、プロセスベッセル、サイロ、貯蔵ビン、タンク、地下貯蔵庫など、限られたスペースに立ち入る必要のある人員の法律とリスクを調べます。 誰が8時間の閉鎖空間入場トレーニングを受けるべきですか?

許可が必要な限られた場所で作業を開始する前に、すべての従業員は十分なトレーニングを受ける必要があります。 関連する危険性についてより深い認識を必要とする監督者、係員、参加者、および救助専門家は、360training.comの8時間の閉鎖空間入場トレーニングの恩恵を受ける可能性があります。

学生は、コースを終了して最終試験に合格した後、文書化の目的でトレーニング証明書を印刷できるようになります。 固有の職業規則によっては、さらなるトレーニングが必要になる場合があります。 トレーニング要件の完全なリストについては、地方自治体にお問い合わせください。

コースの目的

このコースの目的は、学生が次のことを行うことです。

  • OSHAの制限されたスペース入場規制の範囲と適用可能性を認識します。
  • 「ConfinedSpaces」を特定して、「ConfinedSpaces」が「PermitRequired」であるかどうかを判断します。
  • 「許可が必要な閉鎖空間入国プログラム」を作成および維持するためのOSHAの基準について学びます。
  • 入場者、係員、入場監督者、および請負業者は、彼らの責任を認識している必要があります。
  • OSHAの「代替入力」および「再分類」方法をいつ使用できるかを決定します。
  • 「救助および緊急サービス」の要件を認識します。
  • 使用方法と関連機器の制限についての基本的な理解を持っている。

取り上げるトピック

このコースでは、次のトピックに加えて、さらに多くのトピックを扱います。

  • 初期の制限されたスペースエントリー基準は、時間とともに進化しました。
  • OSHAからのさまざまな制限されたスペースの入り口と関連規則
  • 雇用主は特定の基本的な基準を満たさなければなりません。
  • 許可が必要な限られた場所(および許可されていないスペース)の特定
  • ハザードには、大気と非大気の2種類があります。
  • 許可を必要とする制限されたスペース入力プログラムのコンポーネント
  • 許可区域は非許可場所として再分類されています。
  • 労働安全衛生局(OSHA)の代替入場方法
  • 許可
  • エントリースーパーバイザー、アテンダント、およびエントリーの責任
  • 緊急および救助サービスの要件
  • 大気中の危険性が監視されています。
  • 換気

主題専門家

カーティスチェンバーズ、MSは、労働安全衛生の理学修士号を取得しており、認定安全専門家(CSP)です。 彼は1985年に安全衛生のキャリアを開始し、民間部門、政府機関、およびコンサルティングで20年近く働いてきました。 さらに、彼は建設および一般産業コースのOSHA承認のアウトリーチトレーナーです。

証明書を使用して、別の州の仕事/ライセンスを申請できますか?

360トレーニングの州が規制するコースはすべて、通常、承認された州でのみ利用できます。 その結果、個々の認可国のみがこれらのコースの修了証明書を認識して受け入れます。

たとえば、TexasTABCセラー/サーバートレーニング。 ウィスコンシン責任サーバートレーニング; イリノイBASSETセラー/サーバートレーニング; 等々。

環境、健康、および安全コースの証明書(OSHAアウトリーチトレーニング、HAZWOPER、MSHAなど)は、すべての州で使用できます。

ただし、すべてではないにしても、多くの州が他の州からの申請者に保険および不動産免許を発行するための相互協定を結んでいます。 ライセンス互恵協定は州ごとに大きく異なります。 一部の州は他のすべての州と二国間協定を結んでいますが、他の州は1つか2つの州とのみ二国間協定を結んでいます。

不動産ライセンスの相互関係に関する追加情報については、州の不動産委員会に連絡することをお勧めします。

コースを他の人に「贈る」にはどうすればよいですか?

コースを購入するとき、購入者は、以下に示すように、登録ページの「このコースを贈る」オプションの横にあるチェックボックスをオンにする必要があります。 次に、[チェックアウト]ボタンを押します。

360トレーニングレビューでギフトを贈る

2.次のページの[チェックアウト]ページで、以下に示すように、購入者は関連するフィールドに自分の情報を入力する必要があります。 次に、「続行」ボタンを押します。 注意:このページの情報は、購入者(コースの料金を支払っている人)向けであり、受信者(コースを受講する人)向けではありません。

3.次のページは「ギフトコース」ページで、購入者は受信者の情報を提供する必要があります。 受信者は、学習者の情報を提供し、[続行]ボタンを押すと、ギフトコースに関するメールを受け取ります。 セクション3.1を参照してください。 注意:受信者のプロファイルは、システムですぐには生成されません。 新規ユーザーまたはリピーターとして登録することにより、受信者は自分のプロファイルを作成できるようになります。

4. [続行]ボタンを押した後の次のページは支払いページです。ここで、購入者はコースの支払いに支払い情報を入力します。 次に、[注文する]ボタンを押します。 注意お客様は注文を送信した後、システムにアカウントを作成しますが、コースはそのアカウントに表示されません。

360トレーニングコースの支払いを行う

5.確認メールが領収書のコピーとともに購入者に発行され、確認メールが受信者にも配信されたことを示します。 領収書の例を次に示します。

360トレーニングの確認メール

「ギフト」の受信者は、[メールで保護]から、[続行]ボタンを押した後に誰かが自分のコースを購入したことを警告するメールを受信します。 購入者の名前、コースのタイトル、およびコースへのアクセス方法の説明はすべて電子メールに含まれています。 サンプルの電子メールを以下に示します。

送信されたメール

受信者が電子メールの[Go-ToMyCourses]リンクをクリックすると、新しいユーザーまたはリピーターとしてサインアップしてプロファイルを作成する必要があるページに移動します(以下を参照)。 受信者がアカウントを作成またはログインすると、コースはアカウントに自動的に登録され、受信者はコースの受講を開始できます。

LMS / ADP統合により、360trainingはAdpMarketplaceに参加します。

ADP Workforceは現在あなたの会社でHRに使用されていますか?

もしそうなら、私たちはあなたの人生をずっと楽にしてくれます。 ADPのデータコネクタは、新しいADP統合で使用され、管理者と学習者の両方の職場でのトレーニングを合理化します。 360trainingConnectorアプリがADPマーケットプレイスで利用できるようになりました。

ADPマーケットプレイスパートナーに指名されたことをお知らせできることを嬉しく思います。 ADP統合の意味についてチャットしましょう!

何よりもまず、Adpマーケットプレイスとは何ですか?

ADPを利用している場合、このサービスについて聞いたことがあるかもしれませんし、聞いていないかもしれません。

ADPマーケットプレイスでは、ADP製品と簡単に統合できるサードパーティの人的資本管理(HCM)ソリューションにアクセスできます。 マーケットプレイスアプリは、パートナーの検索と統合を支援するだけでなく、サインオン、データ入力、請求手順を合理化します。

ADP統合およびADPプラグインは、ADPマーケットプレイスを通じて購入したアプリを説明するために使用される用語です。

360trainingの新しいAdp統合から何を期待できますか?

360 Training Learning Management System(LMS)とクラウドベースのオールインワンHRプラットフォームであるADP Workforce Nowは、360trainingDataConnectorアプリを介してリンクされています。

すでに360trainingとADPWorkforceNowの共同クライアントである場合、ADPプラグインにより、従業員のトレーニング管理がADPエクスペリエンスのシームレスな部分になります。

学習管理ソリューションを探しているADPWorkforceNowのお客様の場合、360 Training ADPプラグインを使用すると、オンラインコンプライアンストレーニングの広範なライブラリ、堅牢で柔軟なLMS、および専用のアカウントサポートにすばやくアクセスできます。

360trainingは、重要なコンプライアンス分野にわたって最新のコースを提供する20年以上の専門知識を備えており、規制当局が承認したオンライントレーニングのワンストップショップです。 これらは、OSHA認定、ANSIおよびIACET認定を受けており、ニューヨーク市建設局によって承認されています。

HR、コンプライアンス、環境衛生と安全、ビジネススキル、食品と飲料、産業スキルなどがすべて在庫にあります。

360trainingのAdpデータコネクタはどのように機能しますか?

ADPデータコネクタは、ADP HRシステムを360トレーニングLMSに接続し、ADPシステムから360トレーニングLMSへの新入社員、解雇、および重要な従業員フィールドへの変更の自動伝播を可能にします。

従業員情報が変更されても、360トレーニングLMSで従業員リストをアップロードしたり従業員データを管理したりする必要はありません。

ADPデータコネクタを設定すると、従業員はADPログインクレデンシャルを使用して360トレーニングLMSアカウントにログインし、コースライブラリを表示できます。

360trainingのAdp統合は、管理者とHrプロフェッショナルをどのように支援しますか?

360training Data Connectorを使用すると、新規および既存の採用者にトレーニングをすばやく簡単に割り当てることができます。

まず、トレーニングを管理するために別のログインを作成することを心配する必要はありません。 シングルサインオン(SSO)の機能により、ADP Workforce Nowから360trainingのLMSに簡単に移行し、トレーニングを管理できます。

Data Connectorを購入する前に、360トレーニングLMSの従業員の電子メールアドレスをADPシステムの仕事の電子メールアドレスと一致するように変更します。 ADP Data Connectorは、すべてが適切に設定されている場合、ADPシステムの従業員レコードを360トレーニングLMSの既存の学生レコードに即座に接続できます。

2つのシステムはリアルタイムで安全に通信するため、従業員情報を再入力したり、データ交換が遅れるのを待つ必要はありません。

更新イベントが新規採用、退職、従業員ステータスの変更、または従業員の連絡先情報の変更であるかどうかにかかわらず、ADPポータルで行われた変更は1時間以内に360trainingのLMSに迅速に同期されます。

360 LMSは、強力でありながらユーザーフレンドリーな学習管理システムです。

最新バージョンがすでに存在するため、Availableはコースファイルをアップロードまたは更新する必要がありません。したがって、巨大なライブラリから必要なものを選択するだけです。

360trainingのLMSを使用すると、登録も迅速に行えます。 従業員、役割、およびチームのトレーニング目標を満たす個別学習パスを作成します。 多数のユーザーを追加し、それらをまとめてコースに登録することで、時間を節約できます。

360 LMSを使用して、コースの登録の追跡、リマインダーの送信、高度なカスタムレポートの作成、全体的なパフォーマンスの追跡などを行うこともできます。

360trainingのAdpプラグインは従業員にどのように役立ちますか?

360training Connectorのおかげで、規制やコンプライアンスのトレーニングだけでなく、専門能力開発ツールもスタッフに提供できます。

製品開発者にデザイン思考トレーニングを提供し、営業スタッフに予測可能な収入を生み出す方法を教え、苦労している従業員がプロジェクトチームに貢献する方法を支援し、新しいマネージャーに新しい仕事で成功するために必要なツールを提供することができます。

彼らは、敬意を表する職場トレーニング、HIPAAコンプライアンス、OSHA 10/30など、必要なトレーニングをすべて1か所で完了します。

6,000のコースはすべてオンラインで、モバイルフレンドリーで、自分のペースで進められるため、従業員は生産性を損なうことなく、忙しいスケジュールに学習と能力開発を合わせることができます。 彼らは見るのが楽しく、高品質で、常に規制基準を最新にしています。

360training接続を使用して、従業員が別のアカウントを設定または管理するのを支援する必要はありません。 ADPポータルにアクセスし、リンクをクリックして学習を開始します。

Adp / 360training統合をインストールするにはどうすればよいですか?

セットアップ手順は次のとおりです。

  • まだお持ちでない場合は、360trainingとの契約書に署名してください。
  • apps.adp.comで、360trainingDataConnectorにサインアップできます。
  • 360trainingアカウントエグゼクティブによって発行された一意の顧客IDを使用して、ADPアカウントと360LMSアカウントを接続します。
  • ADPと360trainingMapがデータを共有することを許可する契約条件に同意し、ユーザーをADPから360LMSにインポートします。

最初の「マップとインポート」プロセスが完了すると、ADPプロファイルがマスターになり、追跡されたフィールドへの変更は360trainingのLMSで即座に更新されます。

360trainingはLms統合の方法で他に何を提供しますか?

360trainingは、さまざまなLMSコネクタも提供しているため、クライアントは360trainingを既存のシステムやワークフローにシームレスに統合できます。

使用したいLMSをすでに持っている企業は、要件に基づいてさまざまな統合から選択できます。

AICCインターフェースを使用すると、LMSのコースを自分のコースでレンダリングできますが、セキュリティアーキテクチャが強力な場合、ファイアウォールの問題が発生する可能性があります。 このような状況では、SSO統合が最良のオプションである可能性があります。 従業員は、LMSのリンクをクリックするだけで、個別にログインしなくてもコースを開くことができます。 システムは後でコース結果を取得します。

他のシステムは、より複雑な学習コンテキストでLMSからLMSへの接続を提供します。

xAPI接続を使用すると、コースをLMSに表示できるだけでなく、Learning Record Store(LRS)に「経験のステートメント」を配信して記録することもできます。 経験ステートメントを使用して、学習者のコース活動に関するより多くの情報を追跡できます。

最も構成可能なソリューションは、REST APIです(ADP統合と同じテクノロジーを使用しますが、フリーフォームです)。 これにより、既存の統合でカバーされていないシステムとの通信が可能になります。 LMS、HRプログラム、またはその他の完全なものであるかどうかにかかわらず、カスタムプログラムされたAPIを使用してLMSと対話し、データの取得、コースのレンダリング、登録済みの学習者の管理、さらにはレポートなどのタスクの自動化を行うことができます。

トラストパイロットに関する360トレーニングカスタマーレビュー

360trainingレビューカスタマーサクセスストーリー

良いプログラムは物事をうまく説明するので、誰でもそれに従うことができます。 モジュールや質問と対話することで、集中力を維持できます。

彼らは非常に専門的で、システム全体にあなたを連れて行きます、彼らはあなたにtest.excellentを完了してレビューするのに十分な時間を与えます!!!

360Trainingコースの代替:

しかし、私は多くのコースを学ぶためのプラットフォームである360trainingコースの代替案を探していました。

しかし、学習をより良く、より効率的にし、どれが本当に私たちに適しているかを確認するための代替手段を必要としない人。 そこで、ここでは、高品質のコンテンツとリーズナブルな料金で多くの優れたコースを提供する360trainingプラットフォームの代替案をいくつか紹介します。

1.コースラ:

Courseraは、スキルを学び、向上させるためのグローバルプラットフォームです。 知識のカテゴリーが何であれ、テクノロジー、言語、英語、芸術、その他の多くの分野に関連するかどうかにかかわらず、ほとんどすべてのコースがあります。

Courseraレビュー

ただし、Courseraは有料のプラットフォームですが、このパンデミックのために、多くの大学が提携し、学生はさまざまなコースに無料でアクセスできるようになりました。 ただし、コースごとに価格が異なるため、月額または年額のサブスクリプションプランはありません。

必要なのは、選択したコースを検索し、料金を支払い、すぐに開始することです。 基本的に200以上の教育機関と提携しており、1億人以上のコースが登録されています。 ただし、Courseraオンラインプログラムは政府によって正式に認定されているわけではなく、コースを提供している大学によって認定されているだけです。

2. edX:

ただし、MITとハーバードが始めたコースを組み合わせたコースを提供するプラットフォームです。 基本的に、それは私たちにグローバルレベルでさまざまな機関からの3000以上のコースと多くのそのようなプログラムを提供し、世界中で2000万人以上のユーザーがいます。

edX-概要

多くのコースは無料で提供されています。 それらの証明書は検証されており、コースレベルには初心者から上級者までのコンテンツが含まれています。

また、自分のスピードと時間に合わせてコースを学ぶことができます。 ただし、ここで認定を受けることができるのは、成績または点数の基準を完了して合格した場合のみです。 また、修士課程は非常に高価で手頃な価格ではありません。

3. LinkedInラーニング:

LinkedIn Learningは、専門的に構築された優れた学習プラットフォームであり、さまざまな機能とともに非常に簡単に使用できます。 ただし、認定された証明書は提供されません。 また、上級コースは提供していません。

LinkedIn-学習-オンライン-トレーニング-コース

また、タイムリーにコースの割引を提供します。 また、すべてのカテゴリで質の高いコンテンツとコースがあります。 ただし、月額サブスクリプションの料金は29.99ドルで、約13kのコース、モバイルサポート、および多くの推奨事項も提供されます。 また、無料トライアルに行く必要がある場合でも、クレジットカードの詳細を提供する必要があります。

4.マスタークラス:

しかし、エンターテインメントを学習に加えると、概念をより簡単に、より長く覚えることができると言われています。 ですから、そのような方法で学びたいのであれば、MasterClassを選ぶべきです。私が最も好きだったクラスは、詩のビリー・コリンズと監督のロン・ハワードでした。

トーマスケラーマスタークラスレビュー-について

ただし、知識を提供するプラットフォームであるため、ビデオ制作の品質が非常に優れていることと、ここで教えるインストラクターが世界中のさまざまな地域、教育、芸術、文学のあらゆる分野の成功した人々であるため、最も好まれています。 、そしておそらくもっとたくさん。

ただし、このプラットフォームのどのコースでも無料トライアルを利用することはできません。また、すべてのクラスにアクセスできるメンバーシップには、年間180ドルの費用がかかります。

5.複数のサイト:

Pluralsightは、技術コースの形で知識を提供します。 ここで提供されるコースには、ソフトウェア開発、クラウドコンピューティング、機械学習、サイバーセキュリティなどがあります。

ただし、無料トライアルも提供しています。 コンテンツは質が高く、情報量も多いです。 初心者だけでなく専門家にも最適です。このプラットフォームで提供されるテクノロジーに関するすべてのコースには、ゼロから学ぶことがすべて含まれているため、テクノロジーの分野の初心者にとっては大きな恩恵です。

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360トレーニングコースのよくある質問:

360トレーニングに関する無料のコースはありますか?

はい、360trainingは、ビジネス倫理、限られたスペースへの入場、OSHAの紹介、エージェントキャンパス、Learn 2 Serveなど、複数のビジネスカテゴリで非常に人気のある無料のオンラインコースを提供しています。

360training OSHAは認可されていますか?

はい、360trainingで利用できるすべてのコースはOSHA認定です。つまり、ユーザーはこれらのコースの1つを完了した後にのみ労働省(DOL)カードを申請できます。 また、ライブチャットとフリーダイヤルの電話サポートを利用して、実在の人物に週7日アクセスできます。

360トレーニングコースの期間はどのくらいですか?

360トレーニングで提供されるコースの平均時間は約30分です。

360training.comは信頼でき、合法ですか?

capterraまたはtrustpilotでオンラインで利用できる何千もの360トレーニングレビューによると、プラットフォームは非常に専門的で信頼性の高いコースを提供します。 法的に必要なトレーニングと、グループまたは役割ベースの管理のための集中ダッシュボード、統合された調査の作成、即時のコース評価、社内の人員や学習システムへの簡単な統合などの付加価値機能を提供します。 これらすべての機能を備えた360training.comは、オンライン学習に関してはリストの上位にあります。

360Trainingにはどのような種類のコンピューターと機器が必要ですか?

From our research, most basic PCs & macs should be able to run 360training. There are audio recordings during the course, so ideally, you have headphones or a speaker – though it isn't technically required. If you don't have headphones, you can still take the class without them.

What is the cost of the pre-license course?

It is very much dependent on the state. Depending on your state, you might pay anything from $100 to $600. A basic bundle and a premium package are available for each course. In Alabama, for example, the minimum pre-license package costs $245. The Fundamentals and Real Estate Math are included in the package. The premium pre-license plan, which includes client-focused communications, costs $30 extra.

What is the school's average pass rate for real estate pre-licensing?

The pass rates of licenced education providers are collected by real estate regulatory organisations. Not every state publishes their pass rates. 360Training, on the other hand, has data from two third-party sources. 360Training has a pass rate that is much lower than the rest of Texas and Alabama at the time of publication.

What is the common feedback about 360Training?

360 Training is praised by several agencies for providing flexible courses that students may take on their own time. Their website has been rated as user-friendly. Quizzes are simple to complete. In general, students perceive the courses to be quite cost-effective when compared to other possibilities. They provide support seven days a week, which is something that not all service providers provide. Furthermore, because they are only available online, they are ideal for students who require scheduling flexibility. However, not every agent has had a positive learning experience. Issues with certificates and the software itself are among the most common concerns. Some students prefer more engaging delivery formats, such as live online classes, which are usually more expensive than regular online courses. Some students complain that the system is outdated and that the course materials has several mistakes when compared to other online options. Finally, they do not provide a money-back guarantee for students who fail their exam preparation. If you don't pass after taking their preparation course, some schools will refund your money.

How much storage space do I have for courses in Review 360?

You have 150 GB of storage for Review 360 content pieces and Rise 360 courses if you have an individual Articulate 360 subscription. Your team has limitless storage capacity if you have an Articulate 360 Teams subscription. Everything you submit to Review 360 from Rise, Storyline, Studio, Replay, and Peek, as well as video files you manually upload, are considered content items in Review 360.

Can I use Review 360 to track progress and results?

No, Review 360 is a collaboration tool for gathering stakeholder feedback. Publish Storyline 360 and Studio 360 courses to Articulate Online or an LMS to track learners' progress. Export Rise 360 courses as LMS packages to keep track of your progress. If you're evaluating a video you made with Replay 360 or Peek 360, you can export it as an LMS package right from Review 360. Simply select Export to LMS from the ellipsis (...) in the upper right corner of the screen.

Which languages are supported in Review 360 comments?

Review 360 comments support left-to-right languages and double-byte character sets (eg, Chinese and Japanese). Right-to-left languages, such as Arabic and Hebrew, aren't currently supported.

Is there a size limit for projects published to Review 360?

The maximum size for each published project is 5 GB.

What happens to my content in Review 360 when my free trial or subscription expires?

Your content will be preserved on their servers for at least six months after your paid subscription expires or three months after your trial period finishes. Anyone with direct links to your projects will still be able to read and comment on them at that period. You will, however, be unable to access your Review 360 home page, which lists all of your projects.

Is there a character limit for Review 360 comments?

Each comment can be up to 1,500 characters in length.

Some More Commonly Asked Questions for 360 Training Courses :

共学習とは何ですか?

Collaborative learning is a type of training that encourages people to share their expertise. To put it another way, people learn from one another and absorb information from a larger community. It's essentially a communal educational experience, but it's delivered over the cloud. It's a better option than top-down management and cooperative learning methodologies since it provides students greater influence over their own education.

360Learningは共学習に適していますか?

Collaboration is a novel concept in the digital world, and it's one of the things that makes 360Learning so appealing. The solution enables teams to learn quickly while maintaining a human-centered approach. 360Learning is ideal for firms who are having difficulty providing learning opportunities to scattered teams.

360Learningは何を提供しますか?

学習者がオンラインクラスに参加し、参加し続けるために、プラットフォームには、社会的相互作用、ゲーミフィケーション、およびモバイルフレンドリーな機能が組み込まれています。 コースの最適化、A / Bテスト、リアルタイムトラッキングなどの機能を備えた、トレーナー向けのマーケティングおよび管理プラットフォームのように機能します。

一部の主要な業界プレーヤーは、プラットフォームを使用して、組織内で世界的なデジタル学習文化を育んでいます。 これにより、トレーナーや専門家は、長時間のテクノロジークラスを必要とせずに、デジタルプロフェッショナルになるのを支援しながら、より短い時間でより多くのことを達成できます。

360Learningを使用する必要があるのは誰ですか?

360Learningのトレーニングコースは、チームワークを重視する企業向けに特別に作成されています。 広範な人的資源管理を必要とせずに、会社の規模に関係なく、チームの成長をサポートするトレーニングプログラムを開発できます。

360Learningはどのように機能しますか?

360Learningの管理者としてサインアップすると、プロセスのすべてのステップを順を追って説明するコース作成システムにすぐにアクセスできます。 ドラッグアンドドロップモジュール、レポート、およびビデオまたはテキストボックスにより、コースシステムは非常にユーザーフレンドリーになります。 すでにコンテンツをお持ちの場合、360Learningを使用すると、コースを魅力的で最新の状態に保つために、どこにいてもコンテンツを使用できます。 オーサリングツールは、自分でわずか11分でコースを作成できるほど高速であり、編集で他の人と共同作業することもできます。

360Learningは自動化に適していますか?

360Learningの自動化ツールを使用すると、管理費と複雑なタスクを最大60%節約できます。 従業員は最新の規制要件に従って認定を受けることができ、学習体験を合理化することができ、トレーニングセッションをニーズに応じてスケジュールすることができます。

360Learningはビジネスに適していますか?

このプラットフォームはすべてのWebおよびメディア形式で機能し、企業が既存の資産を再利用できるようにします。 これにより、組織は最高のオンラインコンテンツを活用できると同時に、新しいインタラクティブコンテンツの作成を容易にする新しいフォーマットの発見を支援できます。 プラットフォームを使用して、自由形式の質問や自由形式の質問など、さまざまなタイプの評価を作成できます。

360Learningの開始価格はいくらですか?

最も手頃な「チーム」オプションは、月額わずか8ドルです。 いつでもキャンセルできるため、チームソリューションには長期的なコミットメントはありません。 サービスとモバイルアプリには、すべてのネイティブ機能が含まれています。 学習者アクティビティダッシュボードのほか、ウェビナーと自己記録機能、サードパーティの統合、ゲーミフィケーション、およびサードパーティの統合ダッシュボードがあります。 また、コースを通じて進捗状況を追跡することもできます。

360トレーニングビジネスプランの費用はいくらですか?

「ビジネス」バンドルには、事前に決定された価格はありません。 すべてのチーム機能に加えて、ネストされたグループとローカル管理者、シングルサインオンコネクタ、およびAPI互換性が含まれています。 99.99%のサービスレベル契約、電子メールアシスタンス、ナレッジベース、およびカスタマーサクセスがあります。 見積もりについては、チームにデモをリクエストしてください。

360 Training Enterpriseプランの費用はいくらですか?

単純な価格構造もエンタープライズパッケージに含まれていません。 ただし、ソフトウェア業界では、これはかなり一般的です。 ビジネスプランのすべての機能に加えて、エキスパートネットワークを簡単に開発し、効果による取り組みに優先順位を付け、コースの作成をフォローアップし、コースの品質を管理するためのツールが含まれています。

トレーナーにとって良いプラットフォームですか?

トレーナーは、ブレーンストーミングセッション、ビジネス目標、共同作業、評価、およびその他の活動を計画することもできます。 コミュニティはトレーナーと専門家を評価でき、プラットフォームはエンゲージメントを促進するためにこれらの評価を強調します。

このウェブサイトにはゲーミフィケーションされたランキングシステムがあり、各スキ​​ルのトップアチーバーを簡単に特定できます。 高度なツールは、具体的なコース強化の提案を提供することにより、継続的な改善を促進します。

360Learningは中小企業にとって使いやすいですか?

はい! 大企業がオンライントレーニングを提供および追跡するための簡単なソリューションを提供しているにもかかわらず、360Learningは中小企業に利用するのに十分シンプルです。 このソフトウェアは、Microsoft Excelスプレッドシートに依存せずに、学習体験を簡素化したい人を支援します。 UIとUXは使いやすく、コース開発環境は使いやすいです。

ビデオ評価、モバイルコンテンツ制作など、クライアント向けのチームは必要なすべての支援を受けられます。 新しいクライアントをオンボーディングするための簡単な方法、さまざまなソフトウェア採用オプション、および多くの追加のヘルプがあります。

プラットフォームは初心者にとって簡単ですか?

360Learningのオンライントレーニングは素晴らしい体験であり、コンテンツを開発するときにすべてのスタッフができるだけ安心できるように設計されています。 このトレーニングソフトウェアを使用するのに多くの技術的な知識は必要ありません。また、さまざまなインターネットレビューソースやブログ投稿コンテンツからヘルプを得ることができます。

プラットフォームでのコース作成は簡単ですか?

心配するような複雑なストーリーボードがないため、コース構築プロセス全体が迅速かつ簡単になります。 各学習セクションに追加する必要があるものを示す「チートシート」ページと、さまざまな形式の質問ツールがあります。 これは、コースにさまざまな種類の質問を含めることで、物事を盛り上げることができることを意味します。

ピアツーピア学習を提供しますか?

360Learningシステムは、特定のニーズに合わせてカスタマイズできる完全な共学習ハブにアクセスできます。 ハブは、人々が安全な環境でアイデアやスキルを交換することを奨励し、ピアツーピアの学習を可能にします。

オンボーディングとセットアップは簡単ですか?

従業員のオンボーディングと支援は簡単で迅速です。 新しい従業員をシステムにすばやく追加できます。 学習者は、既製のコンテンツを使用して、クラス最高のさまざまな学習セレクションにアクセスすることもできます。

学習者はこのプログラムからどのように利益を得ることができますか?

360Learningは、学習者を毎日オンラインコースに参加させ、人気のあるWebプラクティスに触発されたゲーミフィケーション技術を使用して、エンゲージメント率の向上を支援します。 クラス、到着日、テーマなど、さまざまな要素に応じてグループを構築し、これらのグループやコミュニティを徹底的に分析することができます。

スマートフォンで360Learningにアクセスできますか?

プラットフォームは、コース中に効率的にコラボレーションして革新することにより、トレーニング戦略の中心に人とのつながりを置きます。 プラットフォームのすべての機能はモバイルフレンドリーであり、学生はどこにいてもモバイルデバイスから重要な情報にアクセスできます。

360Trainingレビュー評決2022– 360Trainingは合法ですか?

360トレーニングレビューの概要:

特徴:すべてのコースはインタラクティブで、すべてのコンテンツが学生のコンピューターにライブで記録されます。 生徒は、自分のペースで学習できるビデオトレーニングを利用して、スキルを向上させることができます。

利点: 360trainingは、学生が必要なスキルを選択できるようにするいくつかの異なる「学校」の学習を提供するため、他の職業訓練コースプロバイダーとは異なります。 学生は、1つの科目で学ぶ代わりに、工学や事業開発など、特定の分野で必要ないくつかのスキルから選択することができます。

利点:この完全なトレーニングソリューションを提供できるオンラインコースプロバイダーは他にありません。

結論:割引クーポン2022を使用した360トレーニングコースのレビュー

360trainingは、限られた予算で不動産のトレーニングを修了している学生にとって実行可能なオプションのようです。

これらは強力で独立した学生であり、読むことで情報をよりよく吸収し、忍耐強くなる時間と柔軟性を持っています。 カスタマーサービスに連絡するとき、応答時間が長くなる可能性があります。 コースの価格は多くの国で競争力があります。 これは、教育のためのお金があまりない学生にとって決定的な要因になる可能性があります。

一方、クラスへのログイン、カスタマーサービスへの連絡、問題の解決の難しさを説明する評価について考えることは役に立ちます。

この情報に基づいて、利便性のためにより多くを費やすことができる学生、勉強する時間がほとんどない学生、およびコースを完了するための決まった日付がある学生は、360トレーニングの機会を他の学生と比較することをお勧めします。 その他のライセンス。

360トレーニングコースを始めましょう

決定を下す前のコースオプション。 これらの学生にとっては、潜在的な問題を回避するために別のコースにもっと投資するか、平均成功率が高いコースを選択する方がよい場合があります。

主に視覚的/聴覚的に学び、ビデオを読みたい人や、ほとんどの勉強をスマートフォンで行う予定の学生は、他の人を検討するかもしれません。

配信は主に印刷可能なPDFファイルの形式であるため、360トレーニングに加えてオプションがあります。読むことで学習することを好む学生や、コース資料を印刷して提示することを好む学生は、360形式のトレーニング形式を好む場合があります。