360 Eğitim Kursları İncelemesi Temmuz 2022: En İyi 5 Özellik ve Fiyatlandırma (Artılar ve Eksiler)

Tarafsız bir 360 Eğitim İncelemesi arıyorsunuz. Seni koruduk.

Hayat zorluklarla dolu. En iyi kariyer fırsatlarını elde etmek için oyununuzun zirvesinde olmanız gerekir.

Ama öğrenecek o kadar çok şey var ki, ayak uyduramazsın.

360 eğitim yardım etmek için burada! Teknik becerilerden yumuşak becerilere kadar her şeyi kapsayan 6000'den fazla kursla birlikte gelir. 360training, her meslek, sektör ve şirket büyüklüğü için kurslara sahiptir.

Bu yazıda, 360 Eğitim Kursları İncelemesi ile 60 günlük kişisel deneyimimi paylaştım. 360training, dünya çapında 3 milyondan fazla öğrenci ağıyla çeşitli çevrimiçi eğitim kurslarında dünya lideridir. Şirket, 1997 yılında Austin, Teksas'ta çevrimiçi trafik kursu sağlayıcısı olarak kuruldu.

Bugün 360training, on bir eyaletten (Alabama, California, Florida, Georgia, Missouri, Montana, New York, Oregon, Texas, Virginia ve Washington) öğrencilere lisanslı çevrimiçi emlak kursları sunmaktadır.

Biliyorsunuz, 186 ülkede 1,2 milyar çocuk salgın nedeniyle okulların kapanmasından etkilendi. Bu nedenle, çevrimiçi eğitim için genel pazarın 2025 yılına kadar 350 Milyar Dolara ulaşacağı tahmin edilmektedir.

Çevrimiçi öğrenme neden etkilidir?

Doğru teknolojiye erişimi olan insanlar için çevrimiçi öğrenmenin çeşitli şekillerde daha etkili olabileceğine dair kanıtlar var. Çeşitli araştırmalara göre, çevrimiçi öğrenen öğrenciler, sınıfta öğrenenlere göre %25-60 daha fazla içeriği muhafaza ediyor, sadece %8-10.

Bu öncelikle öğrencilerin çevrimiçi ortamda daha hızlı öğrenme yeteneklerinden kaynaklanmaktadır; e-öğrenme, geleneksel sınıf öğrenimine göre %40-60 daha az zaman alır, çünkü öğrenciler kendi hızlarında öğrenebilir, geri dönüp tekrar okuyabilir, atlayabilir veya konuları gerektiği gibi hızlandırabilir.

360eğitim, gayrimenkul ön lisanslama kurslarına ek olarak, gayrimenkul lisans sınavlarına, gayrimenkul yeniden ruhsatlandırma, eğitim gereksinimleri, değerlendirmeler ve ipotek eğitimlerine hazırlanmak için kurslar da sunmaktadır.

Ve gayrimenkul sektörü, 360 eğitimin öğrenciler ve çalışanlar için sigorta, sağlık ve çevre koruma alanlarında 6.000'den fazla kurs sunduğu birçok sektörden sadece biridir. Gıda güvenliği ve diğerleri.

Nispeten düşük kayıt oranları, grup indirimlerinin yapısı ve ara sıra yapılan promosyonlar, onu lisans öncesi kayıttan tasarruf etmek isteyen öğrenciler için popüler bir seçenek haline getiriyor ve bazı işverenler toptan kurslar satın alıyor.

Yeni çalışanları eğiterek ve yeni rolleri için sertifika almalarına yardımcı olarak paradan tasarruf edin. 360eğitim, eyalete bağlı olarak, önceden yetkilendirilmiş gayrimenkul paketlerinde gayrimenkul matematiği kursları, isteğe bağlı devlet lisans sınavlarına hazırlık kursları ve uygulamalı sınavlar gibi ek işlevler sunar. öğrencilerin hazırlanmasına yardımcı olmak. Eyalet sınavın.

360 Eğitim Kursları 2022 İndirim Kuponu ile İnceleyin: %35 İndirim Alın

OSHA 30 Saatlik Genel Endüstri Eğitimini Şimdi %20 İndirim Alın

Kuponu Kullan - OSHA20OFF

OSHA 30 Saatlik İnşaat Eğitiminde Şimdi %20 İndirim Kazanın

Kuponu Kullan - OSHA20OFF

Ayrıntılı 360 Eğitim İncelemesi: 360 Eğitim Akredite mi?

360training.com, müşterilerin kartlarını aldıklarını doğrulamak için süreçlerin kurulduğunu bildirdi.

Teslim edilen her kartın ön tarafında, kartların alındığının kontrol edilebileceği bir telefon numarası bulunan bir çıkartma bulunur. Öğrenci, kartını teslim almadığını ibraz ettikten sonraki 30 gün içinde 360training.com'a bildirirse, öğrenciler

doğru bir adres sağladıklarını doğrulamalıdır ve ardından kartları doğrulanmadıysa, 360training .com ücretsiz olarak yeni bir yedek kart çıkaracaktır.

Öğrenci, 30 gün sonra veya OSHA yönetmeliklerine göre incelendikten sonra kartındaki herhangi bir hasar veya talebi kaybederse, kart DOL tarafından değiştirme ücreti karşılığında bir kez değiştirilir.

360training.com, özellikle kurs fiyat tasarruflarındaki ilerlemeyle ilgili teknik zorluklarla ilgili olarak, çoğu düzenlenmiş olan 5.000'den fazla kurs sunduğunu söyledi.

Her düzenleyicinin, her kursun gereksinimleri için kendi kuralları vardır. Bazı dersler tek seansta tamamlanırken, bazıları bırakılıp devam edilebilir. 360training.com, her programı ve kuralların her uygulamasını gözden geçirmeye ve kursla karıştırılmaması için müşteri ile iletişimi kontrol etmeye çalışır.

360 Eğitimin Temel Özellikleri

• Akademik eğitim
• Eşzamansız Öğrenme
• Harmanlanmış öğrenme
• Yerleşik Kurs Yazma
• Kurumsal iş
• e-ticaret
• e-Öğrenim Şirketleri
• Oyun oynamak
• Öğrenci Portalı
• Mobil öğrenme
• SCORM Uyumluluğu
• Senkron Öğrenme
• Video konferans

360 Eğitim Kursları İncelemesi 2022: 360 Eğitimi Ne Kadar Sürüyor?

OSHA 10 Saat İnşaat Eğitimi

Fiyat 89$

İnşaat sektörünün 10 saatlik kapsam eğitim programı. Kursumuz, kendisini özellikle inşaat sektörüne adamış ve iş yerinde güvende olmak isteyen inşaat işçileri için tasarlanmıştır.

Öğrenciler şunları öğrenir:

– Risk tespiti

- kaçınmak

- Kesinti

– Önleme

Öğrenciler, işyerindeki güvenlik ve sağlık risklerini öğrenmenin yanı sıra OSHA, işveren sorumlulukları ve çalışan hakları hakkında bilgi edinirler. OSHA, eğitim kursunu, işçilere yaralanmaları önlemek ve hayat kurtarmak için işçi güvenliği talimatları olarak önerir. OSHA gereklilikleri gerektiriyorsa, çalışanlar sahaya özel ek eğitim almalıdır.

Öğrenciler otomatik olarak plastik bir DOL cüzdan kartına geçerler. Bu plastik kartlar güçlüdür, dayanıklıdır ve yırtılmaz. Ayrıca taşıması daha kolay, kaybetmesi daha zor ve kredi kartı, ehliyet gibi tüm portföylere uyum sağlıyor. Kursu tamamladıktan sonra katılımcılar iki hafta içinde kurs kartlarını alacaklardır.

Musteri degerlendirmeleri:

Kurs Hedefleri

• 1926 Bölüm C'nin (Genel Sağlık ve Güvenlik Yönetmeliği) Unsurlarının Tanınması
• OSHA denetim önceliklerini listeleyin ve denetim sürecini tanımlayın
• OSHA'dan önceki olaylara ve haberlere dayanarak, öğrenci OSHA personeli için güvenli ve sağlıklı bir işyeri sağlamak için OSHA'nın önemini açıklayabilecektir.
• İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasının amacını belirtin ve OSHA'nın işlevlerini listeleyin
• OSHA'dan önceki olaylara ve haberlere dayanarak, öğrenci OSHA personeli için güvenli ve sağlıklı bir işyeri sağlamak için OSHA'nın önemini açıklayabilecektir.
• İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasının amacını belirtin ve OSHA'nın işlevlerini listeleyin

OSHA 30 Saat Genel Endüstri Eğitimi

Fiyat $151.20

OSHA OSHA Genel Eğitim 30 saatlik eğitim kursu, tüm sektör oyuncuları için kapsamlı bir güvenlik programıdır. Sahadaki güvenlik yöneticileri, ustabaşılar ve denetçiler için özel olarak tasarlanmıştır. Program, OSHA uyumluluk sorunları hakkında kapsamlı bilgi sağlar.

OSHA, OSHA 29 CFR 1910 kapsamındaki işçiler için bir İSG kılavuzu olarak sürekli eğitim programlarını önerir. Genel olarak sektördeki işçiler, OSHA OSHA iş sağlığı ve güvenliği standartlarının gerektirdiği şekilde ek eğitim almalıdır. işin özel tehlikeleri.

Öğrenciler otomatik olarak plastik bir DOL cüzdan kartına geçerler. Bu plastik kartlar güçlüdür, dayanıklıdır ve yırtılmaz. Ayrıca taşıması daha kolaydır, kaybetmesi daha zordur ve kredi kartı veya ehliyet gibi herhangi bir çantaya takılabilirler. Kursu tamamladıktan sonra katılımcılar iki hafta içinde kurs kartlarını alacaklardır.

30 saatlik Genel Endüstri Açıklama kursu, OSHA 510 veya 511 DEĞİLDİR ve OSHA 500 veya OSHA 501 kurslarına uygun değildir.

Ders Okuyucu menüsündeki Donanım sekmesine tıklayarak daha fazla materyal indirebilirsiniz.

Musteri degerlendirmeleri

Kurs Hedefleri

• OSHA Yasasını, OSHA'nın işlevlerini ve kaynaklarını anlayın
• OSHA denetim önceliklerini bilin ve denetim sürecini tanımlayın.
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işverenlerin ve çalışanların hak ve yükümlülüklerinin bilinmesi
• Genel olarak endüstrinin çalışmalarıyla ilgili büyük tehlikeleri ve bunlardan nasıl kaçınılacağını, korunacağını veya kontrol edileceğini bilin. Bu içerir:
• Yürüme ve çalışma yüzeyleri ile bağlantılı olarak kayma, takılma, düşme
• Yangına ve reddedilmeye karşı koruma için etkili bir program.
• Genel güvenlik kuralları için genel gereksinimleri özetleyin.
• Yanıcı ve yanıcı sıvılar ve gazlar.
• Eczacıların tehlikeleri
• Elektriksel tehlikeler
• Kişisel koruyucu ekipmanın değerini, kullanımını ve sınırlamalarını anlayın.
• Bir güvenlik ve sağlık programının temellerini öğrenin.

OSHA 30 Saat İnşaat Eğitimi

Fiyat $151.20

OSHA 30 saatlik inşaat eğitimi kursu, tüm inşaat sektörü oyuncuları için kapsamlı bir güvenlik programıdır. Sahadaki güvenlik yöneticileri, ustabaşılar ve denetçiler için özel olarak tasarlanmıştır. Program, OSHA uyumluluk sorunları hakkında kapsamlı bilgi sağlar. OSHA, 1926'da işçiler için OSHA 29 CFR için işyerinde sağlık ve güvenlik konusunda kapsamlı eğitim programlarını önermektedir.

İnşaat işçileri, belirli risklerle ilgili olarak OSHA standartlarının gerektirdiği durumlarda ek eğitim almalıdır. iş. İnşaat için harcanan 30 saatlik kurs, mevcut OSHA 510 veya 511 ile eş anlamlı değildir ve aşağıdaki OSHA kursları 500 veya 501 için kurs gereksinimlerini karşılamayacaktır.

Öğrenciler otomatik olarak plastik bir DOL cüzdan kartına geçerler. Bu plastik kartlar güçlüdür, dayanıklıdır ve yırtılmaz. Ayrıca taşıması daha kolaydır, kaybetmesi daha zordur ve kredi kartı veya ehliyet gibi herhangi bir çantaya takılabilirler. Kursu tamamladıktan sonra katılımcılar iki hafta içinde kurs kartlarını alacaklardır.

Ders Okuyucu menüsündeki Donanım sekmesine tıklayarak daha fazla materyal indirebilirsiniz.

Musteri degerlendirmeleri:

Kurs Hedefleri

• OSHA'dan önceki olaylara ve haberlere dayanarak, öğrenci OSHA personeli için güvenli ve sağlıklı bir işyeri sağlamak için OSHA'nın önemini açıklayabilecektir.
• Belirli tehlikeli koşullar ve uygulamalar için OSHA standart referanslarına bakın
• 1926'nın C alt bölümünün özelliklerini tanır.
• İş yerinizde meydana gelebilecek kazalara karşı önleyici tedbirler alın.
• Kişisel Koruyucu Ekipman (KKD) türlerini ve OSHA'da kullanım gereksinimlerini tanımlayın
• İşyerinde yangın güvenliği gereksinimlerini anlayın.
• Çalışanları korumak için kullanılan donanım türlerini tanımlayın.
• İnşaat sektöründe kaynak ve kesme ile ilgili kritik sağlık ve güvenlik risklerini belirleyin
• Çalışanları ve ekipmanı tehlikeli düşmelerden korumak için önlemler alın.
• Arkeolojik alanlarda veya yakınında çalışmanın tehlikelerini tanımak
• Beton ve duvar işlerinde çalışanları korumak için gereken güvenlik gereksinimlerini anlayın
• Patlayıcı veya patlayıcı kullanan çalışanları koruyan önlemleri ve tehlikeleri belirleyin.
• İş yerlerinde merdiven veya merdivenlerin üzerinde veya çevresinde çalışan işçileri koruyun
• Kapalı alanların tehlikelerini ve sıklığını adlandırın ve tanımlayın.
• Genel elektrik tehlikelerini ve ilgili OSHA standartlarını belirleyin.
• Yüksek işlerde çalışanlar için iskelenin önemini anlayın.

360 Eğitimin Verdiği Kurslar:

Kişisel veya profesyonel tercihlerinize bağlı olarak çeşitli 360 Eğitim kursları mevcuttur.

Aşağıdakiler de dahil olmak üzere çeşitli sektörler için içerik mevcuttur:

• İçecekler ve yiyecek
• Gayrimenkul yatırımı
• Çevre koruma ve sağlık
• Eğitim için ek alanlar

Kişisel veya profesyonel hedeflerinize göre hangi yeteneğin geliştirileceğini seçebilirsiniz.

Yiyecek ve İçecek (773 kurs)

Herhangi bir endüstride gıda ile çalışmak zaman zaman hassas olabilir. Yiyeceklerle uğraşmak, çoğu zaman insan sağlığını ilgilendirdiği için çok büyük bir sorumluluk gerektirir. Mağaza ve restoran operatörlerinin müşterilerinin ürünlerine ekstra özen göstermeleri gerektiği açık olduğundan, gıda işleyicileri için 360 Eğitimin yardımcı olabileceği yer burasıdır.

Bu strateji sadece para açısından önemli olan ürün kalitesini korumakla kalmayacak, aynı zamanda şirketin itibarını da etkileyecektir. İster bir işletme sahibi olun ister bu alanda çalışan olun, çalışanlarınızın tam donanımlı ve nitelikli olması akıllıca bir fikirdir (ve genellikle gereklidir).

360 Eğitim incelemesine göre, bu şirket çeşitli kurslar sunuyor ve gıda işleyicileri eğitimi en faydalı olanlardan biri. Ek olarak, 360 Training çok çeşitli kurslar ve sertifikalar sunar.

Bu çeşitlilik nedeniyle, çalışanlarınızın (veya kendinizin) çeşitli yiyecek, içecek ve hatta esrarla uğraşırken rahat olmasını sağlayabilirsiniz.

Aşağıdakiler bu alanda sunulan kurslardan sadece birkaçıdır:

• Gıda işleyicisi eğitimi
• ANSI gıda alerjisi eğitimi
• Gıda güvenliği yöneticileri eğitimi
• Esrar tüccarı eğitimi

Yukarıda belirtilen kurslar veya şirket tarafından sunulan diğer kurslar hakkında daha fazla bilgi için lütfen 360 Training gıda güvenliği incelemelerinden herhangi birine bakın.

Herhangi bir nedenle İngilizce kurslarına katılmayı zor buluyorsanız veya çok dilli bir iş gücünüz varsa, erişebileceğiniz çeşitli İspanyolca kursları vardır. Alternatif olarak, bundan önce çalışanlarınız için İngilizce eğitiminden tasarruf edebilirsiniz.

Emlak (436 kurs)

Gayrimenkul sektöründe çalışıyorsanız, personelinizin bilgili olmasını istersiniz. 360 Eğitim programı, çalışanlarınızın yeteneklerini geliştirmelerine ve kuruluşunuzu genişletmelerine yardımcı olabilir. Bu kurs, yeni başlıyorsanız, bu endüstrinin temellerini öğrenmenize yardımcı olabilir.

Önceki birçok müşteri, 360 Training gayrimenkul incelemelerinde bu kursun temel bilgileri öğrenmelerine yardımcı olduğunu ve öğrenme süreci için gerekli malzemeleri sağladığını belirtti.

Daha önceki kullanıcılar da bu yöntemi kullanmanın mesleğin çeşitli alanlarının daha iyi anlaşılmasını sağladığını belirtmişlerdir. Sonuç olarak bu kullanıcılar, bu alandaki temel bilgilerini geliştirmenin iş bulmalarını kolaylaştırdığını belirtmişlerdir.

Daha fazla bilgiye ihtiyacınız varsa, bu kursla ilgili ek incelemelere çevrimiçi olarak erişilebilir. Arama motorunuza “360 Training ön lisans emlak incelemeleri” yazmanız yeterlidir.

Çevre Sağlığı ve Güvenliği (593 ders)

Bu girişim öncelikle inşaat firmalarına yöneliktir. Bu kurs, sihirli bir şekilde binaların mantar gibi birdenbire ortaya çıkmasını sağlamayacak olsa da, bu süreçte sizi ve çalışanlarınızı çok daha güvenli hale getirecek.

OSHA kampüsüne kaydolarak güvenliğinizi nasıl en üst düzeye çıkaracağınızı, 385 el kitabına nasıl uyacağınızı ve şantiyelerde ve diğer yerlerde güvenli bir şekilde nasıl çalışacağınızı öğrenebilirsiniz. Bu kurslar hem işletmeler hem de kişiler içindir ve 360 ​​Eğitim fiyatları tercihlerinize ve finansal kaynaklarınıza göre değişiklik gösterir.

Birkaç kurs katılımcısı, OSHA eğitiminin güvenlerini ve verimliliklerini artırdığını bildirdi. Ancak bu müfredat sadece inşaat odaklı değildir.

Diğer, daha hassas meslekler bu programa dahildir:

• OSHA'nın 30 saatlik genel endüstriyel eğitim programı
• MSHA yeni madenci eğitimi,
• ISO 9001:2015 geçiş eğitimi ve benzeri programlar mevcuttur.

İster şantiyede ister madende çalışıyor olun, işinizin gelişmesine yardımcı olabilecek eğitim kursları olduğunu bilmek harika. 360 Training OSHA incelemelerine göre, daha rahat ve güvende hissetmenize yardımcı oluyorlar.

Ek Eğitim Alanları (257 kurs)

Bu bölüm, kişisel veya profesyonel becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olacak endüstriyel eğitim konusunda yardım sağlar.

Birincisi şunları içerir:

Endüstriyel beceriler - Diğerleri arasında enerji, enerji santralleri ve petrol rafinerileri dahil olmak üzere çeşitli sektörlerde çalışanlar ve operasyonlar için eğitim.

Güç ve Tesisler — Üretim, iletim ve dağıtım alanlarında kamu hizmetleri ve sistem operatörleri için onaylı eğitim.

Esnaf ve Mühendislik – Yeşil bina, HVAC, mühendislik doktoraları ve daha fazlası hakkında bilmeniz gereken her şeyi içeren çevrimiçi bir kütüphane.

İkincisi hakkında:

• Sigorta eğitimi , sigorta sektörüne bir satış elemanı veya ayarlayıcı olarak başlamanıza yardımcı olabilir. 360 Eğitim sigortası incelemelerine göre bu özel kurs en popüler kurslardan biridir ve makul bir fiyata sürekli sigorta kursu sağlar.
• İş becerileri – Liderlik, iletişim ve proje yönetimi becerilerinizi geliştirmek, kariyerinizi geliştirmenize ve kişisel ve profesyonel hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olabilir.

İK, etik ve uyumluluk – İK uyumluluğu, etik, davranış kuralları ve işyerinde şiddeti önleme konusunda birçok kurs mevcuttur.

360training'de, ihtiyacınız olan kursları tamamlamanın en hızlı ve en uygun maliyetli yolunu sunmak için çok çeşitli çevrimiçi CPE kursları sunuyoruz.

360training.com, CPE Ulusal Sponsorlar Kaydı'nda Sürekli Mesleki Gelişim sponsoru olarak Ulusal Devlet Muhasebe Kurulları Birliği'ne (NASBA) kayıtlıdır. Devlet Muhasebe Konseyleri, UEY kredileri için bireysel derslerin kabulü konusunda nihai yetkiye sahiptir.

Müşteri Yorumları

Kaydınız neleri içeriyor?

Sınıflarınıza 7/24 erişim.

Sonuna kadar çevrimiçi kurslara sınırsız erişim.

Bitirme belgesi resmi ve yazdırılabilir.

Kurs Hedefleri

• Muhasebe ve Denetim
• İletişim ve satış
• etik
• finans
• yönetim
• Uzmanlık
• Kontrol
• Teknoloji ve operasyon

360training, profesyonel gelişiminiz için 6.000'den fazla düzenlenmiş ve düzenlenmemiş kurs sunar. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, 67 ülkede 4 milyondan fazla öğrenci, isteğe bağlı öğrenme ve sınıfta profesyonel gelişim için tek durak noktası olarak 360 eğitim oturumuna katılıyor.

İşletmeler, ücretsiz ve kullanımı kolay öğrenme yönetim sistemimiz aracılığıyla 360° eğitimi seçiyor. Sağlam bir SAAS araçları seti ile şirketinizin öğrenme deneyimini özelleştirmek için oluşturulmuştur. 360training, dünya çapında 4.000'den fazla şirkete güçlü çözümler sunar.

Bayiler, bir büyüme platformu olarak 360 eğitimi tercih ediyor. Özel markalara dijital pazarlama desteği, aylık ödemeler ve özel hesap yönetimi gibi avantajlarla tamamen özelleştirilmiş ve barındırılan bir e-ticaret mağazası sunuyorum.

360 Eğitim Hakkında İyi Şey

360training.com'a olumsuz bir yorum gönderen kullanıcılar, aşağıdakiler gibi müşteri hizmetleri sorunlarından şikayet ettiler: Örneğin, yanıt ve yardım eksikliği. Diğerleri ise tekrar eden materyaller ve problemler olduğundan bahsetmiştir.

360training.com'da Trustpilot'u eleştiren bir kullanıcı, müşteri hizmetlerinin yanıt vermesinin uzun sürdüğünden ve üç farklı temsilciyle konuşmak zorunda kaldığından şikayet etti. Sorunları hala çözülmemiş olsa da sonunda yanıt vermeyi bıraktıklarını da sözlerine ekledi.

360 Eğitim İşletmesinin Sunduğu Fiyatlandırma Planları

Bu şirket çeşitli kurslar sunduğundan, orada bulduğunuz şey için tutarlı bir fiyat aralığı belirlemenin gerçek bir yolu yoktur. 360 Eğitim kursu fiyatları, bilgi miktarına, zorluk derecesine ve içeriğin genişletilmesine ve sitenin o sırada kurslarınız için bir eylem indirimi sunmasına bağlıdır.

360 Eğitim ile Geri Ödeme Politikası

Ne yazık ki, bu web sitesi herhangi bir yasal hüküm veya geri ödeme veya iptal koşulları hakkında bilgi içermemektedir.

Bir kursa kaydolmadan önce tam iade bilgisi almak isteyen müşterilerin Müşteri Hizmetleri Departmanı ile iletişime geçerek, kurslara göre kurallar değişebileceğinden, aradıkları kurs hakkında bilgi talep etmeleri gerekmektedir.

Neden hemen hemen tüm çevrimiçi emlak lisanslama oranları düşük derecelendirmelere sahiptir?

Nasıl hissettiğinizi bildiğim için bu yazıyı yazmaya karar verdim. Bu emlak lisansı kursları hakkında çok fazla çevrimiçi araştırma yapmış ve biraz hayal kırıklığına uğramış olabilirsiniz.

En büyük emlak okullarını çevrimiçi olarak bulabileceğinizi, her biri için bir puan alabileceğinizi ve en iyi olarak kabul edileni seçebileceğinizi düşündüler. Ama hayır, hayat bazı ilginç şeyler yapmak zorunda. Aradığınız tüm kurslar arasında hepsi korkunç görünüyor. Bu nasıl olabildi?

Pek çok şikayet geçerli ve diğerleri, çok fazla değil, ancak her ikisinin birleşimi, neredeyse tüm mevcut çevrimiçi emlak lisanslama kursları için kesinlikle korkunç bir nitelik yaratıyor. Bu kurslarla ilgili başlıca şikayetleri inceleyelim:

• Yenilenmiş Ekipman: Bu kursların çoğunun eski eğitim materyalleri içermesine şaşırdım, bu yüzden insanlar emlak sınavını geçerken yanılıyorlar. Bu kurslar faaliyet gösterdikleri herhangi bir eyalet tarafından sertifikalandırılacaksa buna nasıl izin verildiğini anlayamıyorum, ama bunu öyle ya da böyle yapıyorlar. Asıl sorun, çevrimiçi emlak lisanslama kurslarının yaklaşık 10 veya 15 yıldır mevcut olmasıdır. Bu kursların çoğu şu anda oluşturulmuştur ve kursları zaman zaman güncellenmesine rağmen, yıllar içinde çok şey kaybedilmiştir. Şu anda, hangi dersi alırsanız alın, bunu beklemeniz gerektiğini söylüyorum. Emlak Ekspresi'nde kursu incelerken, burada ve orada birkaç şey buldum, ancak tüm olumsuz eleştiriler kadar kötü değildi.
• Kötü Dersler: Kendimizi kandırmayalım, çünkü gayrimenkulle ilgili yasaları, kuralları ve düzenlemeleri bilmek eğlenceli değildir ve özellikle heyecan verici değildir. Emlak ruhsatı sınavını geçmek ve geçmek için malzeme çok kuru ve önemli bir hatırlatma gerekiyor. Bu çevrimiçi emlak lisanslama kursları için, materyali birkaç şekilde sunmak çok faydalı olacaktır: video, etkileşimli özellikler, grafikler, animasyon, vb. Bu kurslar, kesinlikle e-öğrenme teknolojisindeki yıllar boyunca ilerlemeleri kullanmamıştır.
• Canlı eğitim eksikliği: Emlak Ekspresi ile sadece canlı bir eğitime katıldım ve açıkçası çok etkilenmedim. Haftada yalnızca bir canlı oturumunuz var ve bu esas olarak bir soru-cevap oturumu. Kaplan, canlı çevrimiçi kursların sunulduğu bir yer Kaplan, ancak çoğumuzun aradığı şey bu değil. Bir eğitmen tarafından canlı eğitim vermek oldukça nadirdir.
• Kötü müşteri hizmetleri: Emlak Ekspresi'ne kaydolduktan hemen sonra, tüm sorularıma cevap verebilecek bir “kişisel eğitmen”den hoş geldiniz mesajı aldım. Dürüst olmak gerekirse, kurs boyunca onunla iletişim kurmam gerekmedi, ancak kişisel eğitmenlerin bazen çok yavaş tepki süreleri ile iletişim kurmakta zorlandıklarını duydum. Emlak Ekspresi, kişisel eğitmenlerinizi arayabileceğiniz yegane yerlerden biridir. Çoğu, ekstra ücrete izin vermez veya ücret almaz. Bu okulların bu kadar düşük nitelikli olmasının bir başka nedeni de budur.
• Uyumlu cihazların eksikliği: İster inanın ister inanmayın, birçok çevrimiçi emlak lisanslama kursu henüz mobil cihazlarla uyumlu değil veya çok kötü çalışıyor. Sadece çılgın Emlak Ekspresi iPhone'umda çok iyi çalıştı. Özel bir şey yok ve daha iyi optimize edilebilirdi, ama en azından işe yaradı.

Perakende Gıda İşletmeleri için Gıda Güvenliği HACCP

Bu kurs, gıda güvenliği risklerinin nasıl önleneceği konusunda önemli bilgiler sağlar. Uygun şekilde ilgilenilmezse yiyecek, su ve çevre kirliliği meydana gelebilir. Öğrenciler, FDA (ABD Departmanı) gibi devlet kurumları tarafından belirlenen tüm düzenlemeleri takip ederek bu tehlikeleri kontrol etmek için uygulanan bilim ve teknoloji ile uygun bir plan geliştirmede risk değerlendirmesi için kullanılan bir sistem türü olan Tehlike Analizi Kritik Kontrol Noktaları hakkında bilgi edineceklerdir. Tarım).

Kurs, HACCP ilke ve kavramlarını inceleyerek başlar. Bilmeniz gereken ilk şey, bunun gıda güvenliği ile ilgili olmadığı, bunun yerine bu yöntemin sektördeki (restoranlar gibi) zararlı maddelerin ürünleriyle veya çalışanları ile temas etmesi için bir yol sağlar, böylece bir şey olursa ne olabileceğini belirleyebilirler. kötü bir şey yapmadan önce yanlış gider! Bu kurs size işinizin tehlikelerini ve bunları nasıl kontrol edeceğinizi öğretecektir.

Bazı örnekler arasında, restoranlarda kullanılan pişirme ekipmanı veya sıcak tutma tankları gibi gıda maddeleri için kabul süreçleri, depolama tesisleri; ayrıca bu işlemler yapıldıktan sonra temizlik yapılırken nelere dikkat edilmesi gerektiğine de değiniyor! Kurs, Aktif Yönetimsel Kontrol (AMC) yaklaşımını kullanarak fonksiyonel bir gıda güvenliği yönetim sisteminin nasıl kurulacağı hakkında ayrıntılı bilgi verir.

Kurs Hedefleri

Bu kursu tamamladıktan sonra Gıda Güvenliği Müdürü, gıdalarındaki biyolojik, kimyasal ve fiziksel tehlikeleri tanımlayabilmelidir. Ardından, ishal veya kusma gibi bariz semptomları olan müşteriler için, herhangi bir hastalık norovirüs enfeksiyonu gibi daha ciddi bir hastalığa dönüşmeden önce, mümkün olan en kısa sürede harekete geçmemizi istemelerine neden olacak önemli risklerin hangileri olduğunu belirlemeleri gerekir.

Tedavinin olmadığı, ancak koruyucu tıbbın yardımcı olabileceği durumlarda, sağduyu uygulamalarını kullanarak bu önlenebilir hastalıkların kontrol altına alınmasına yardımcı olabilir: el yıkamak; zararlı malzemeleri pişirme yüzeylerinden uzak tutmak (özellikle çiğ etleri işlerken); kapsamlı temizlik Bir salgın olayı sırasında kontamine olması muhtemel alanlar).

Son olarak, çalışanları kontrol önlemlerini en iyi nasıl uygulayacakları konusunda eğitin, böylece her zaman sıfır müşteri hastalığına ulaşmaya çalışıyoruz!

Konu uzmanı

Dr. Snyder 50 yılı aşkın bir süredir gıda güvenliği eğitimcisi, araştırmacısı ve danışmanıdır: Orduda ve fakültede görev yaptığı Minnesota Üniversitesi'nde; ama daha da önemlisi, bu zaman çerçevesinin dışında, yalnızca kalite kontrol önlemlerini iyileştirmekle kalmayıp aynı zamanda operasyonları basitleştirerek maliyetleri de azaltmakla ilgilenen Kuzey Amerika'daki endüstri liderlerine danışmak!

Dr. Snyder, radyasyonla sterilize edilmiş gıda ve mikrodalga sistemlerinin geliştirilmesine yardımcı olurken aynı zamanda tüm aşamalarda güvenli el yıkama uygulamaları için perakende HACCP kendi kendini kontrol programları geliştirmeye çalıştığı NATO'daki Gıda ve Tarım organizasyonunun bir üyesidir; Yıkanmamış ellerle yemek pişirmek gibi (sadece kaplamaya değil, temasa eğilimli olan) hazırlık süreçleri sırasında zararlı bakterilerin geçmesine neden olabilecek kötü kullanım veya kontaminasyon iddialarını içeren çok sayıda davada bilirkişilik yapmıştır.

Kurs Sonu Talimatları

Kursu başarıyla tamamladıktan sonra, eğitim sayfamızdan bir sertifika almayı bekleyebilirsiniz.

Bill Judge 60/60 DOT Süpervizör Eğitimi

Çalışanlarınız sizin sorumluluğunuzdadır. Yoğun trafikte kamyon sürerken meydana gelebilecek ve biri tarafından yanlış yapıldığında ölümcül olabilecek iş kazalarından kendilerini, diğer çalışanları veya genel olarak halkı tehlikeye atmadan görevlerini yerine getirebileceklerinden emin olmanız gerekir. kim bu tür makinelerin direksiyonunda ne yaptığını bilmiyor.

Bunun her zaman olacağını söylemiyorum ama arabalar ve kamyonlar gibi tehlikeli ekipmanları kullanırken her zaman risk vardır, bu yüzden dikkatli olun!

Bu eğitimin amacı, amirlerin, sırasıyla alkol kötüye kullanımı/kullanımı veya kontrollü madde kullanımı (THC dahil) ile ilgili herhangi bir belirti veya semptom gösteren bir sürücüye ihtiyaç duyulmasını gerektiren makul şüphe olup olmadığını belirlemelerine yardımcı olmaktır. İşlenen her konu için en az 60 dakika içermelidir, bu nedenle çalışanlarınızı hızlandırmak için toplam 120 dakika sürecektir!

İşlenmiş konular

Makul şüphe tespiti yapmak zorunda kalabilecek süpervizöre bu eğitim ve destekle ihtiyaç duyduğu araçlar verilir. Video segmentleri, aşağıdakiler de dahil olmak üzere birçok farklı konuyu kapsar:

• Alkol ve Uyuşturucunun İşyerine Etkileri
• Bir DOT Test Programında Süpervizörün Rolü
• DOT 5 İşaretler, Belirtiler ve Davranış Göstergeleri Yasaklanmış Uyuşturucu ve Alkolün Kötüye Kullanımı
• Reçeteli İlaç Kullanımı ve Yasaklanmış Davranış
• Performansı Tanımak ve Belgelemek için Davranış Gözlem Kontrol Listesini Kullanma
• Yapıcı Yüzleşmenin Dört Adımı ve Nasıl Kullanılacağı
• Çalışan misilleme taktikleriyle nasıl başa çıkılır?

Bir çalışan test edilmeyi reddettiğinde ne yapmalısınız?

• Kulaktan dolma bilgiler bir amirine verilir.
• Şüpheli bir malzeme bir işçi tarafından keşfedilir.
• Göreve uygun hale geldikten sonra işyerinden yetkisiz ayrılan bir çalışan.

MSHA Yıllık Bilgi Tazeleme Eğitimi

Yüzey Madenciliği Eğitimi kursu, Yüzey Madenciliği Eğitimine dahil olan 8 saatlik MSHA Bölüm 46 uyum eğitimi ile birlikte gelir. Bu pakete aşağıdaki öğeler dahildir: – 8 saatten fazla eğitim – MSHA'nın 46. Bölüm kriterlerine dayalı 27 eğitim modülü – Dijital olarak basılmış testlere ve cevap kılavuzlarına erişim – Temel eğitimi vermenin verimli ve ilginç bir yolu.

MSHA Yıllık Bilgi Tazeleme Eğitimi Nedir?

MSHA Yıllık Tazeleme Eğitimi, madencileri iş yerinde güvenli ve sağlıklı tutmak için Başlık 30 CFR – Bölüm 46 gereklilikleri konusunda yeniden eğitmek için tasarlanmış bir Maden Güvenliği ve Sağlığı İdaresi eğitimidir. Madencilik ortamına giriş, tehlike tanıma ve kaçınma, acil durum prosedürleri, görev ve operasyonların sağlık ve güvenlik yönleri, raporlama kuralları ve prosedürleri, yasal madenci hakları, yetki hattı, solunum cihazları ve ilk yardım, bu dokuz başlık arasında yer almaktadır. kurs.

Madencilik ortamında çalışmanın riskleri gerçektir ve her zaman mevcuttur. Maden Güvenliği ve Sağlık İdaresi (MSHA), yüzey madencilerinin ve maden müteahhitlerinin bir madende çalışmaya başlamadan önce bir güvenlik eğitimi kursunu ve ayrıca kazaları ve yaralanmaları azaltmak için yıllık bir tazeleme programını tamamlamasını şart koşuyor.

360training.com'dan MSHA Yıllık Tazeleme Eğitimi, Başlık 30 CFR Bölüm 46 düzenlemelerinde belirtilen başlangıç ​​eğitim gereksinimlerini karşılar. Bu çevrimiçi tazeleme programı, madenciliğe özel 8 saatten fazla etkili eğitimi kapsar ve MSHA'nın eğitim kriterlerine uygun olarak tasarlanmıştır.

MSHA Tazeleme Eğitimini Online Olarak Kimler Almalı?

Yüzey madencileri ve ametal madenlerdeki müteahhitler, 360training.com'dan MSHA Yıllık Tazeleme Eğitimini almalıdır. Çimento, granit, kumtaşı, arduvaz, şeyl, traprock, kaolin, mermer, feldspat ve kireç endüstrilerinde çalışanlar içindir.

Yeni veya yeni işe alınan madenci eğitimini tamamlayan yerüstü madencileri, MSHA Bölüm 46 standartlarına göre işe başladıktan sonraki 12 ay içinde ve sonrasında yılda en az 8 saatlik tazeleme eğitiminden geçmelidir.

Neden 360training.com'u Seçmelisiniz?

360training.com'da madencilik güvenliği ve operasyonları hakkındaki bilginizi geliştirmenize sadece birkaç tık uzaktasınız. 27 mevzuata uygun eğitim kursuna, ayrıca indirilebilir sınavlara ve cevap kılavuzlarına tam erişiminiz olacak. Düzenli programların maliyetinin çok altında MSHA yıllık tazeleme eğitiminizi alın.

Kapalı Alana Giriş Eğitimi

360training.com'da kapalı alana giriş eğitim ihtiyaçlarınızı tamamlamanıza sadece birkaç tık uzaktasınız. Geleneksel eğitimin sakıncaları olmadan kapalı alan güvenlik prosedürleri ve yaygın tehlikeler hakkında bilgi edinin! Sınırlı bir alanda olmak ne anlama geliyor? OSHA'ya göre kısıtlı bir yer, bir kişinin girmesi ve görevlerini tamamlaması için yeterince büyük olan yerdir.

Kapalı alanlar, sınırlı giriş ve çıkış yolları nedeniyle sürekli kullanım için uygun değildir. Ancak, tüm dar alanlar eşit değildir. Kapalı alan aşağıdaki koşullardan bir veya daha fazlasına uyuyorsa, düzenleyici izin gereklidir:

• Tehlikeli bir atmosfere sahiptir (veya atmosfere sahip olma potansiyeline sahiptir)
• Yarışmacıyı yutabilecek malzemelere sahip
• Giriş yapan kişi, iç düzenlemeler nedeniyle sıkışabilir veya boğulabilir.
• Katılımcıyı hapsedebilecek veya boğabilecek içe doğru yakınlaşan duvarlara veya zeminlere sahiptir.
• Kişinin sağlığı veya güvenliği için bir risk belirlendi mi?

360training.com'da Kapalı Alan Eğitimi Bu 8 saatlik kurs, OSHA'nın 29 CFR 1910.146'da bulunan izin-gerekli eğitim standartlarını karşılamaktadır. 360training.com'un çevrimiçi sınıfı, menholler, boru hatları, çukurlar, proses gemileri, silolar, depolama kutuları, tanklar ve yeraltı kasaları dahil olmak üzere kapalı alanlara girmesi gereken personel için yasaları ve riskleri inceler. 8 Saatlik Kapalı Alana Giriş Eğitimini Kimler Almalıdır?

İzin gerektiren kapalı yerlerde çalışmaya başlamadan önce tüm çalışanlar yeterli eğitimi almalıdır. İlgili tehlikeler hakkında daha derin bir farkındalığa ihtiyaç duyan gözetmenler, görevliler, giriş yapanlar ve kurtarma uzmanları, 360training.com'un 8 Saatlik Kapalı Alana Giriş Eğitiminden yararlanabilir.

Öğrenciler, kursu bitirdikten ve final sınavını geçtikten sonra belgeleme amacıyla eğitim sertifikasını yazdırabileceklerdir. Benzersiz mesleki düzenlemelere bağlı olarak, daha fazla eğitim gerekebilir. Eğitim gereksinimlerinin tam listesi için yerel yönetiminizle iletişime geçin.

Kurs Hedefleri

Bu dersin amaçları öğrenci için:

• OSHA'nın kısıtlı alana giriş düzenlemelerinin kapsamını ve uygulanabilirliğini tanıyın.
• “Kapalı Alanlar”ı belirleyerek “Kapalı Alanlar”ın “İzin Gerekli” olup olmadığını belirleyin.
• OSHA'nın "izin gerektiren kapalı alana giriş programı" oluşturma ve sürdürme kriterleri hakkında bilgi edinin.
• Katılımcılar, görevliler, giriş denetçileri ve yükleniciler sorumluluklarının farkında olmalıdır.
• OSHA'nın “Alternatif Giriş” ve “Yeniden Sınıflandırma” yöntemlerinin ne zaman kullanılabileceğini belirleyin.
• “Kurtarma ve Acil Servisler” gerekliliklerini tanıyın.
• İlgili ekipmanın nasıl kullanılacağına ve sınırlamalarına ilişkin temel bir anlayışa sahip olun.

İşlenmiş konular

Bu kurs aşağıdaki konuları ve daha fazlasını ele almaktadır:

• Erken kısıtlı alana giriş standartları zamanla gelişti.
• OSHA'dan çeşitli kısıtlı alan girişi ve ilgili kurallar
• İşverenler belirli temel kriterleri karşılamalıdır.
• İzin gerektiren kapalı yerlerin (ve izin verilmeyen alanların) belirlenmesi
• İki tür tehlike vardır: atmosferik ve atmosferik olmayan.
• İzin gerektiren bir kapalı alana giriş programının bileşenleri
• İzin alanları, izin verilmeyen yerler olarak yeniden sınıflandırılmaktadır.
• Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi'nin (OSHA) alternatif giriş yöntemleri
• izinler
• Giriş gözetmenleri, görevliler ve giriş yapanların sorumlulukları
• Acil durum ve kurtarma hizmetleri için gereklilikler
• Atmosferdeki tehlikeler izleniyor.
• Havalandırma

Konu uzmanı

Curtis Chambers, MS, İş Sağlığı ve Güvenliği alanında Yüksek Lisans derecesine sahiptir ve Sertifikalı Güvenlik Uzmanıdır (CSP). İş hayatına 1985 yılında iş sağlığı ve güvenliği alanında başlamış olup, yaklaşık 20 yıldır özel sektörde, kamu kuruluşlarında ve danışmanlıkta çalışmaktadır. Ayrıca, İnşaat ve Genel Endüstri Kursları için OSHA onaylı Sosyal Yardım Eğitmenidir.

Sertifikanızı Başka Bir Eyalette İş/lisans Başvurusu Yapmak İçin Kullanabilir misiniz?

360 Eğitim eyalet tarafından düzenlenen kursların tümü, genellikle yalnızca onaylandıkları eyalette kullanılabilir. Sonuç olarak, yalnızca kendi bireysel yetkilendirme devletleri bu kurslar için tamamlama sertifikalarını tanıyacak ve kabul edecektir.

Örneğin Texas TABC Satıcı/Sunucu Eğitimi; Wisconsin Sorumlu Sunucu Eğitimi; Illinois BASSET Satıcı/Sunucu Eğitimi; ve benzeri.

Çevre, Sağlık ve Güvenlik kursları için sertifikalar (OSHA Sosyal Yardım Eğitimi, HAZWOPER ve MSHA gibi) tüm eyaletlerde kullanılabilir.

Ancak, hepsi olmasa da birçok eyaletin, diğer eyaletlerden başvuranlara sigorta ve gayrimenkul lisansı vermek için karşılıklı anlaşmaları vardır. Lisans karşılıklılık anlaşmaları bir eyaletten diğerine büyük ölçüde farklılık gösterir. Bazı devletlerin diğer tüm devletlerle ikili anlaşmaları varken, bazılarının yalnızca bir veya iki devletle ikili anlaşmaları vardır.

Emlak lisansı mütekabiliyeti hakkında ek bilgi için eyaletinizin Emlak Komisyonu ile iletişime geçmenizi öneririz.

Bir LMS/ADP Entegrasyonu ile 360training, Adp Marketplace'e katılır.

ADP Workforce Now, firmanız tarafından İK için mi kullanılıyor?

Durum buysa, hayatınızı çok daha kolay hale getirmek üzereyiz. ADP'den Veri Bağlayıcısı, hem yöneticiler hem de öğrenciler için işyeri eğitimini kolaylaştırmak için yeni ADP entegrasyonumuzda kullanılmaktadır. 360training Connector uygulaması artık ADP Marketplace'te mevcuttur.

ADP Pazaryeri İş Ortağı olarak adlandırıldığımızı duyurmaktan heyecan duyuyoruz. ADP entegrasyonunun sizin için etkileri hakkında sohbet edelim!

Her şeyden önce, Adp Marketplace Nedir?

ADP kullanıyorsanız, bu hizmeti duymuş veya duymamış olabilirsiniz.

ADP Marketplace, ADP ürünleriyle entegre edilmesi kolay bir dizi üçüncü taraf İnsan Sermayesi Yönetimi (HCM) çözümüne erişmenizi sağlar. Marketplace uygulamaları, ortaklarınızı bulmanıza ve onlarla entegre olmanıza yardımcı olmanın yanı sıra oturum açma, veri girişi ve faturalandırma prosedürlerinizi kolaylaştırır.

ADP entegrasyonları ve ADP eklentileri, ADP Marketplace aracılığıyla satın alınan uygulamaları tanımlamak için kullanılan terimlerdir.

360training'in Yeni Reklam Entegrasyonundan Ne Bekleyebilirsiniz?

360 Training Learning Management System (LMS) ve bulut tabanlı hepsi bir arada bir İK platformu olan ADP Workforce Now, 360training Data Connector uygulaması aracılığıyla birbirine bağlanır.

Halihazırda bir 360training ve ADP Workforce Now ortak müşterisiyseniz, ADP eklentisi, çalışan eğitimi yönetimini ADP deneyiminizin kusursuz bir parçası haline getirecektir.

Bir öğrenme yönetimi çözümü arayan bir ADP Workforce Now müşterisiyseniz, 360 Training ADP eklentisi size kapsamlı bir çevrimiçi uyumluluk eğitimi kitaplığına, sağlam ve esnek bir LMS'ye ve özel hesap desteğine hızlı erişim sağlayacaktır.

Kritik uyumluluk alanlarında güncel kurslar sağlayan 20 yılı aşkın uzmanlığıyla 360training, çevrimiçi düzenleyici onaylı eğitim için tek durak noktasıdır. OSHA onaylı, ANSI ve IACET onaylıdır ve New York Şehri Binalar Departmanı tarafından onaylanmıştır.

İK, uyumluluk, çevre sağlığı ve güvenliği, iş becerileri, yiyecek ve içecek, endüstriyel beceriler ve daha fazlası envanterde mevcuttur.

360training'de Adp Veri Bağlayıcısı Nasıl Çalışır?

ADP Veri Bağlayıcısı, ADP HR sistemini 360 eğitim LMS'sine bağlayarak yeni işe alımların, işten çıkarmaların ve önemli çalışan alanlarındaki değişikliklerin ADP sisteminden 360 eğitim LMS'sine otomatik olarak yayılmasına olanak tanır.

Çalışan bilgileri değiştikçe, 360 eğitim LMS'de personel listelerini yüklemeye veya çalışan verilerini yönetmeye gerek yoktur.

ADP Veri Bağlayıcı kurulduktan sonra, çalışanlarınız kurs kitaplıklarını görüntülemek için ADP oturum açma kimlik bilgilerini kullanarak 360 eğitim LMS hesabında oturum açabilir.

360eğitimin Adp Entegrasyonu Yöneticilere ve İK Profesyonellerine Nasıl Yardımcı Olur?

360training Data Connector, eğitimin yeni ve mevcut işe alınanlara hızlı ve basit bir şekilde atanmasını sağlar.

Başlangıç ​​olarak, eğitimi yönetmek için ayrı bir giriş oluşturma konusunda endişelenmenize gerek kalmayacak. ADP Workforce Now'dan 360training'in LMS'sine zahmetsizce geçiş yapabilecek ve çoklu oturum açmanın (SSO) gücü sayesinde eğitimi yönetebileceksiniz.

Data Connector'ı satın almadan önce 360 ​​eğitim LMS'sindeki çalışan e-posta adreslerini ADP sistemindeki iş e-posta adresleriyle eşleşecek şekilde değiştirin. ADP Data Connector, her şey uygun şekilde ayarlanmışsa, ADP sistemindeki bir çalışan kaydını 360 eğitim LMS'deki mevcut öğrenci kayıtlarına anında bağlayabilir.

İki sistem gerçek zamanlı olarak güvenli bir şekilde iletişim kuracağından, çalışan bilgilerini yeniden girmeniz veya gecikmeli veri alışverişini beklemeniz gerekmeyecektir.

Güncelleme olayı ister yeni işe alma, işten çıkarma, çalışan durumu değişikliği veya çalışanın iletişim bilgilerinde değişiklik olsun, ADP portalında yapılan değişiklikler bir saat içinde 360training'in LMS'sine anında senkronize edilir.

360 LMS, güçlü ancak kullanıcı dostu bir öğrenme yönetim sistemidir.

Mevcut olanın kurs dosyalarını yüklemeye veya güncellemeye ihtiyacı yoktur, çünkü en son sürüm zaten oradadır, bu yüzden büyük kütüphaneden ihtiyacınız olanı seçmeniz yeterlidir.

Kayıt, 360training'in LMS'sini kullanarak da hızlıdır. Çalışan, rol ve ekip eğitim hedeflerini karşılayan kişiselleştirilmiş öğrenme yolları oluşturun; çok sayıda kullanıcı ekleyerek ve bunları toplu olarak kurslara kaydederek zamandan tasarruf edin.

Ayrıca 360 LMS ile ders kaydını izleyebilir, hatırlatıcı gönderebilir, gelişmiş ve özel raporlar oluşturabilir, genel performansı izleyebilir ve daha fazlasını yapabilirsiniz.

360training'den Adp Eklentisi Çalışanlara Nasıl Yardımcı Olur?

360training Connector sayesinde personelinize sadece mevzuat ve uyum eğitimi değil, aynı zamanda profesyonel gelişim araçları da verebileceksiniz.

Ürün geliştiricilerinize tasarım odaklı düşünme eğitimi verebilir, satış personelinize nasıl öngörülebilir gelir elde edeceklerini öğretebilir, mücadele eden çalışanlara proje ekiplerine nasıl katkıda bulunabilecekleri konusunda yardımcı olabilir ve yeni yöneticilere yeni işlerinde başarılı olmaları için ihtiyaç duydukları araçları verebilirsiniz.

Saygılı iş yeri eğitimi, HIPAA uyumluluğu, OSHA 10/30 ve daha fazlası gibi gerekli eğitimi tek bir yerde tamamlarlar.

6.000 kursumuzun tamamı çevrimiçi, mobil uyumlu ve kendi hızınızda olduğundan, çalışanlar üretkenlikten ödün vermeden öğrenme ve gelişmeyi yoğun programlarına sığdırabilir. İzlemesi eğlenceli, yüksek kaliteli ve düzenleyici standartlarda her zaman güncel.

360 eğitim bağlantısıyla, çalışanlara başka bir hesap oluşturma veya yönetme konusunda yardımcı olmanız gerekmez. Sadece ADP portallarına gidecekler ve öğrenmeye başlamak için bir bağlantıya tıklayacaklar.

Adp/360eğitim Entegrasyonunu Nasıl Kurarım?

Kurulum prosedürü aşağıdadır:

• Henüz yoksa, 360training ile imzalanmış bir sözleşme alın.
• apps.adp.com adresinde 360training Data Connector'a kaydolabilirsiniz.
• 360 eğitim hesap yöneticiniz tarafından verilen benzersiz müşteri kimliğini kullanarak ADP ve 360 ​​LMS hesaplarınızı bağlayın.
• ADP ve 360training Map'in verileri paylaşmasına ve kullanıcıları ADP'den 360 LMS'ye aktarmasına izin veren hüküm ve koşulları kabul edin.

ADP profiliniz, ilk "haritalama ve içe aktarma" işlemi tamamlandıktan sonra ana profil olur ve izlenen alanlardaki herhangi bir değişiklik anında 360training'in LMS'sinde güncellenir.

360training Lms Entegrasyonları Yolunda Başka Neler Sunar?

360training ayrıca, müşterilerin 360training'i mevcut sistemlerine ve iş akışlarına sorunsuz bir şekilde entegre etmelerine olanak tanıyan bir dizi farklı LMS konektörü sunar.

Halihazırda kullanmayı tercih ettikleri bir LMS'ye sahip olan işletmeler, gereksinimlerine göre çeşitli entegrasyonlar arasından seçim yapabilir.

AICC arayüzü, LMS'mizdeki bir kursun sizinkinde oluşturulmasına izin verir, ancak güvenlik mimariniz güçlüyse bu, güvenlik duvarı sorunlarına neden olabilir. Böyle bir durumda, SSO entegrasyonumuz en iyi seçenek olabilir; çalışanlar, ayrı olarak oturum açmak zorunda kalmadan kursu bizimkilerde açmak için ÖYS'nizdeki bir bağlantıya tıklamaları yeterlidir. Sisteminiz kurs sonuçlarını daha sonra alacaktır.

Diğer sistemler, daha karmaşık öğrenme bağlamlarında ÖYS'den ÖYS'ye bağlantı sağlar.

xAPI bağlantısı yalnızca kursların ÖYS'nizde sunulmasına izin vermekle kalmaz, aynı zamanda Öğrenim Kayıt Mağazanızda (LRS) “deneyim beyanlarını” iletmenize ve kaydetmenize de olanak tanır. Deneyim ifadeleri ile öğrencilerin ders etkinliği hakkında çok daha fazla bilgiyi takip edebilirsiniz.

En yapılandırılabilir çözüm, REST API'dir (ADP entegrasyonuyla aynı teknolojiyi kullanır, ancak serbest biçimlidir). Mevcut bir entegrasyon tarafından kapsanmayan herhangi bir sistemle iletişim sağlar. İster bir ÖYS, İK programı ya da tamamen başka bir şey olsun, verileri almak, kursları işlemek, kayıtlı öğrencileri yönetmek ve hatta raporlama gibi görevleri otomatikleştirmek için ÖYS'mizle etkileşim kurmak için özel programlanmış bir API kullanabilir.

Trustpilot'ta 360 Eğitim Müşteri İncelemeleri

İyi program, her şeyi iyi açıklar, böylece herkes onu takip edebilir. Modüller ve sorularla etkileşimli, odaklanmanıza yardımcı olur.

Çok profesyoneller, sizi tüm sisteme götürüyorlar, testi tamamlamanız ve incelemeniz için yeterli zaman veriyorlar.mükemmel!!!

Hızlı Linkler:

• En İyi Online Kurs Eğitim Platformları/Yazılımları 2022: (Ayrıntılı Karşılaştırma)
• 2022 Yılında En İyi PMI-ACP Online Eğitim Sağlayıcıları Listesi
• Thinkific ve Teachable 2022: Çevrimiçi Kurs Oluşturma İçin Hangisi Mükemmel?
• Everlesson 2022 ile 15 Dakikada Çevrimiçi Kurs Nasıl Oluşturulur
• Rocket Languages ​​Kursları Kupon Kodları Temmuz 2022: Şimdi %40'a Varan İndirim
• Grant Cardone Kursları İncelemesi 2022: 1. En İyi İş Eğitim Platformu (9 Yıldız)

360 Eğitim Kurslarının Sıkça Sorulan Soruları:

Some More Commonly Asked Questions for 360 Training Courses :

İşbirlikçi Öğrenme Nedir?

Collaborative learning is a type of training that encourages people to share their expertise. To put it another way, people learn from one another and absorb information from a larger community. It's essentially a communal educational experience, but it's delivered over the cloud. It's a better option than top-down management and cooperative learning methodologies since it provides students greater influence over their own education.

360Learning, İşbirliğine Dayalı Öğrenme için uygun mu?

Collaboration is a novel concept in the digital world, and it's one of the things that makes 360Learning so appealing. The solution enables teams to learn quickly while maintaining a human-centered approach. 360Learning is ideal for firms who are having difficulty providing learning opportunities to scattered teams.

360Learning neler sunuyor?

Öğrencilerin çevrimiçi derslere katılımını ve katılımını sağlamak için platform, sosyal etkileşim, oyunlaştırma ve mobil uyumlu özellikler içerir. Kurs optimizasyonu, A/B testi ve gerçek zamanlı izleme gibi özelliklerle daha çok eğitmenler için bir pazarlama ve yönetim platformu gibi çalışır.

Bazı büyük endüstri oyuncuları, kuruluşlarında dünya çapında bir dijital öğrenme kültürünü teşvik etmek için platformu kullanıyor. Eğitmenlerin ve uzmanların daha kısa sürede daha fazlasını başarmalarını sağlarken aynı zamanda uzun teknoloji derslerine ihtiyaç duymadan dijital profesyoneller olmalarına yardımcı olur.

360Learning'i kimler kullanmalı?

360Learning'in eğitim kursları, ekip çalışmasına değer veren firmalar için özel olarak oluşturulmuştur. Kapsamlı insan kaynakları yönetimine ihtiyaç duymadan, firmanızın büyüklüğü ne olursa olsun ekibinizin büyümesini destekleyen eğitim programları geliştirebilirsiniz.

360Learning nasıl çalışır?

360Learning'e yönetici olarak kaydolduğunuzda, sürecin her adımında size yol gösteren bir kurs oluşturma sistemine anında erişebilirsiniz. Sürükle ve bırak modülleri, raporlar ve video veya metin kutuları, kurs sistemini inanılmaz derecede kullanıcı dostu hale getirir. Halihazırda içeriğiniz varsa, 360Learning, kursları ilgi çekici ve güncel tutmak için nerede olursa olsun kullanmanıza olanak tanır. Yazma aracı, kursunuzu kendi başınıza 11 dakika gibi kısa bir sürede oluşturmanıza izin verecek kadar hızlıdır ve hatta düzenlemeler üzerinde başkalarıyla işbirliği yapabilirsiniz.

360Learning otomasyon için iyi mi?

360Learning'in otomasyon araçları, idari harcamalarda ve karmaşık görevlerde %60'a kadar tasarruf etmenizi sağlar. Çalışanlar en son yasal gerekliliklere göre sertifikalandırılabilir, öğrenme deneyimi kolaylaştırılabilir ve ihtiyaçlarınıza göre eğitim oturumları planlanabilir.

360Learning işletmeler için iyi mi?

Platform, tüm web ve medya formatlarıyla çalışır ve işletmelerin mevcut varlıklarını yeniden kullanmalarına olanak tanır. Bu, kuruluşların en büyük çevrimiçi içeriklerinden yararlanmalarını sağlarken, aynı zamanda yeni etkileşimli içerik oluşturmayı kolaylaştıran yeni biçimleri keşfetmelerine yardımcı olur. Platform kullanılarak açık uçlu ve kapalı uçlu sorular gibi farklı değerlendirme türleri oluşturulabilir.

360Learning'in başlangıç ​​fiyatı nedir?

En uygun fiyatlı “Ekip” seçeneği ayda yalnızca 8 ABD dolarıdır. Ekip çözümüyle ilgili uzun vadeli taahhütler yoktur, çünkü istediğiniz zaman iptal edebilirsiniz. Hizmet ve mobil uygulama, tüm yerel işlevleri içerir. Bir öğrenci etkinliği panosunun yanı sıra bir web semineri ve kendi kendine kayıt özellikleri, üçüncü taraf entegrasyonları, oyunlaştırma ve bir üçüncü taraf entegrasyon panosu vardır. Ayrıca kurslar aracılığıyla ilerlemenizi takip edebileceksiniz.

360 Eğitim İş planının maliyeti nedir?

"İş" paketi için önceden belirlenmiş bir fiyatlandırma yoktur. Tüm Ekip özelliklerinin yanı sıra iç içe gruplar ve yerel yöneticiler, çoklu oturum açma bağlayıcıları ve API uyumluluğu dahildir. Yüzde 99,99 hizmet düzeyi anlaşması, e-posta yardımı, bilgi tabanı ve müşteri başarısı var. Fiyat teklifi için ekipten bir demo talep edin.

360 Training Enterprise planının maliyeti nedir?

Enterprise paketinde de basit bir fiyat yapısı eksik. Ancak, yazılım endüstrisinde bu oldukça yaygındır. İş planının tüm özelliklerinin yanı sıra, kolayca bir uzman ağı geliştirmek, çabalara etkiye göre öncelik vermek, kurs üretimini takip etmek ve kurs kalitesini yönetmek için araçlar dahildir.

Eğitmenler için iyi bir platform mu?

Eğitmenler ayrıca beyin fırtınası oturumları, iş hedefleri, ortak faaliyetler, değerlendirmeler ve diğer faaliyetleri planlayabilir. Topluluk, eğitmenleri ve uzmanları derecelendirebilir ve platform, katılımı teşvik etmek için bu derecelendirmeleri vurgulayacaktır.

Web sitesinde, her beceri için en başarılı kişileri belirlemeyi çok daha kolay hale getiren oyunlaştırılmış bir sıralama sistemi vardır. Gelişmiş araçlar, somut kurs geliştirme önerileri sağlayarak sürekli iyileştirmeyi teşvik eder.

360Learning, küçük işletmeler için kullanımı kolay mı?

Evet! 360Learning, daha büyük kuruluşların çevrimiçi eğitim vermeleri ve izlemeleri için basit bir çözüm sunmasına rağmen, küçük işletmeler için kullanmak için hala yeterince basittir. Bu yazılım, bir Microsoft Excel elektronik tablosuna güvenmeden öğrenme deneyimini basitleştirmek isteyen herkese yardımcı olabilir. UI ve UX'in kullanımı kolaydır ve kurs geliştirme ortamının kullanımı bir zevktir.

Video değerlendirme, mobil içerik üretimi ve çok daha fazlasıyla müşteriye dönük ekipler ihtiyaç duydukları tüm yardımı alır. Yeni istemcileri dahil etmek için basit yöntemler, çeşitli yazılım benimseme seçenekleri ve çok sayıda ekstra yardım vardır.

Platform yeni başlayanlar için kolay mı?

360Learning'in çevrimiçi eğitimi, içerik geliştirirken tüm personelin mümkün olduğunca rahat hissetmesini sağlamak için tasarlanmış harika bir deneyimdir. Bu eğitim yazılımını kullanmak için çok fazla teknik bilgiye ihtiyacınız yok ve çeşitli internet inceleme kaynaklarından ve blog yazısı içeriklerinden yardım alabilirsiniz.

Platformda kurs oluşturmak kolay mı?

Endişelenecek karmaşık bir storyboard olmadığından, genel kurs oluşturma süreci hızlı ve kolaydır. Her öğrenim bölümüne ne eklemeniz gerekebileceğini gösteren bir "hile sayfası" sayfası ve çeşitli biçimlerde gelen bir soru aracı vardır. Bu, bir kursa çeşitli türde sorular ekleyerek işleri renklendirebileceğiniz anlamına gelir.

Eşler arası öğrenme sunuyor mu?

360Learning sistemi, özel ihtiyaçlarınızı karşılamak için özelleştirebileceğiniz eksiksiz bir işbirliğine dayalı öğrenme merkezine erişime sahiptir. Merkez, insanları fikir ve becerilerini güvenli bir ortamda paylaşmaya teşvik eder ve eşler arası öğrenmeye olanak tanır.

Yerleştirme ve kurulum için kolay mı?

Çalışan katılımı ve yardımı basit ve hızlıdır. Sisteme hızlı bir şekilde yeni bir çalışan ekleyebilirsiniz. Öğrenciler ayrıca, kullanıma hazır içerikle sınıfının en iyisi çeşitli öğrenim seçimlerine erişebilir.

Öğrenciler programdan nasıl yararlanabilir?

360Learning, öğrencileri günlük olarak çevrimiçi kurslara dahil eder ve katılım oranlarını artırmaya yardımcı olmak için popüler web uygulamalarından ilham alan oyunlaştırma tekniklerini kullanır. Sınıf, varış tarihi ve tema gibi çeşitli faktörlere bağlı olarak gruplar oluşturulabilir ve bu grupların veya toplulukların kapsamlı analizleri yapılabilir.

360Learning'e akıllı telefonumdan erişebilir miyim?

Platform, kurslar sırasında verimli bir şekilde işbirliği yaparak ve yenilik yaparak, insan bağlantısını eğitim stratejisinin merkezine yerleştirir. Platformun tüm özellikleri mobil uyumludur ve öğrencilerin nerede olurlarsa olsunlar mobil cihazlarından önemli bilgilere erişmelerine olanak tanır.

360Training İnceleme Kararı 2022– 360Training Yasal mı?

Sonuç: İndirim Kuponu ile 360 ​​Eğitim Kursları İncelemesi 2022

Kısıtlı bir bütçeyle gayrimenkul eğitimini tamamlayan öğrenciler için 360 eğitim uygun bir seçenek gibi görünüyor.

Bunlar, bilgileri okuyarak daha iyi özümseyen ve sabırlı olmak için zamana ve esnekliğe sahip olan güçlü, bağımsız öğrencilerdir. Müşteri hizmetleriyle iletişime geçtiğinizde yanıt verme süreniz uzun olabilir. Kurs fiyatları birçok ülkede rekabetçidir. Bu, eğitimleri için fazla parası olmayan öğrenciler için belirleyici bir faktör olabilir.

Öte yandan derslere giriş, müşteri hizmetleri ile iletişime geçme ve sorunları çözmenin zorluklarını anlatan değerlendirmeleri de düşünmekte fayda var.

Bu bilgilere dayanarak, kolaylık sağlamak için daha fazla zaman harcayabilen öğrenciler, ders çalışmak için az zamanı olan öğrenciler ve kursunu tamamlamak için belirli bir tarihi olan öğrenciler, diğer öğrencilerle 360 ​​​​eğitim fırsatlarını karşılaştırmak isteyebilirler. diğer lisanslar.

Karar vermeden önce kurs seçenekleri. Bu öğrenciler için olası sorunlardan kaçınmak için başka bir derse daha fazla yatırım yapmak veya ortalama başarı oranı daha yüksek bir ders seçmek daha iyi olabilir.

Ağırlıklı olarak görsel/işitsel olarak öğrenmek ve video okumak isteyenlerin yanı sıra çalışmalarının çoğunu akıllı telefondan yapmayı planlayan öğrenciler başkalarını da düşünebilir.

360 eğitime ek seçenekler, teslimat büyük ölçüde yazdırılabilir PDF dosyaları şeklinde olduğundan, Okuyarak öğrenmeyi tercih eden ve ders materyallerini yazdırıp sunmak isteyen öğrenciler 360 format eğitim formatını tercih edebilirler.