İşinizi Kaybetmenize Neden Olan 11 Hata

Investopedia'ya göre , yeni işletmelerin %20'si açık oldukları ilk iki yılda, %45'i ilk beş yılda ve %65'i ilk on yılda başarısız oluyor. Ve bunun nedenleri değişebilir - iş dünyasındaki zorlu rekabetten bazı yaygın iş hataları yapmaya kadar.

İlham vermeyen istatistiklerden bağımsız olarak , işinizin başarısız olacağını düşünmemelisiniz .

Bunun gibi makaleler, hangi hatalardan kaçınmanız gerektiği hakkında size daha fazla bilgi verecektir. Bununla birlikte, girişimci arkadaşlarınızın tuzaklarına dayanarak öğrenebilirsiniz.

O halde lafı daha fazla uzatmadan işinizi kaybetmenize neden olan 11 hataya geçelim.

İçindekiler

• 1. Satış testi yok
• 2. Hızlı bir şekilde sonuç beklemek
• 3. Sonuçları takip etmemek, yaptıklarınızın etkinliğini analiz etmemek
• 4. Müşterilerinizi dinlememek
• 5. İş üzerinde çalışmak yerine, işte çalışmak
• 6. Test etmeden çok fazla yatırım yapmak
• 7. Çok erken pes etmek
• 8. İşin derinlerine inmemek
• 9. Gerektiğinde dikkat etmemek
• 10. Öğrenmeyi bırak
• 11. Odak yok. Aynı anda çok fazla şey yapmak.
• Çözüm

1. Satış testi yok

Çoğu insan neye inandığından o kadar emindir ki, yatırım yapmadan veya herhangi bir şey geliştirmeden önce bunu asla test etmez. İnsanların ürününüze/hizmetinize ihtiyacı olup olmadığını kontrol etmenin her zaman bir yolu vardır - çevrimiçi olarak tanımadığınız (ancak arkadaşlarınıza değil) rastgele insanlara kendiniz satmaya çalışın.

Bunu forumlarda, sosyal sitelerde yapabilir veya eski müşterilerinize yeni bir ürün satmayı deneyebilirsiniz. Bir açılış sayfası oluşturun (nasıl yapabilirsiniz), herhangi bir satış şeftali yazın ve reklamlardan ziyaretçilere, ziyaretçilerden olası satışlara, olası satışlardan ne tür bir dönüşüm oranı elde edeceğinizi görmek için reklamlara birkaç yüz dolar harcayın. müşterilere.

Bu makaledeki çoğu çevrimiçi işletme için yüzde kaçının ortalama olduğu hakkında daha fazla bilgi edinin. İnsanların ürününüzü/hizmetinizi yatırım yapmadan önce satın alacaklarından emin olun.

2. Hızlı bir şekilde sonuç beklemek

Gerçek hayatta olduğu gibi en büyük iş hatalarından biri de hızlı sonuç beklemektir . İnsanlar yaptıkları hiçbir şeyle ilgili olarak kendi beklentilerinin, kendi düşüncelerinin farkına varmazlar. Her zaman sadece hızlı sonuçlar almayı değil, aynı zamanda ne tür sonuçlar almamız gerektiğini de biliyoruz. Bunu, aslında hangi sonuçların ne kadar çabuk elde edilebileceğini bize yalnızca gerçeğin göstereceğini anlamadan yapıyoruz.

İstediklerimizi elde edemediğimizde, beklentilerimizin yapay olduğunu fark edemediğimizde hayal kırıklığına uğrarız; onlar sadece düşünce. İşlerin istediğimiz gibi gitmediği gerçeğini, diğer insanları veya kendimizi suçlarız. Beklentilerimiz gerçekleşmiyorsa, "işe yaramaz" kararına varır ve biteriz.

Beklentilerinizin odağını değiştirin. Hızlı sonuçlar beklemeyin. Bunun yerine - işinizin altı ana göstergesini artırmak için elinizden geleni yapmaya odaklanın ve yaptığınız her şeyden sonra sonuçları takip edin. Hedefinizi sonuçlardan öğrenmeye değiştirin. Sürekli öğrenmeye devam ederseniz, zamanla başaracaksınız - %100 garanti.

3. Sonuçları takip etmemek, yaptıklarınızın etkinliğini analiz etmemek

Bazen o kadar acelemiz var ki , faaliyetlerimizden gerçekten ne gibi sonuçlar aldığımızı kontrol etmeyi bile unutuyoruz . Analitikte ne kadar derine inerseniz, o kadar net bir resme sahip olursunuz ve böylece daha doğru şeyler yaparsınız.

4. Müşterilerinizi dinlememek

Yeni işletme sahiplerinin yaptığı en yaygın hatalardan biri, sadece yapılması gerektiğini düşündükleri ve müşterilerin ihtiyaç duyduğu ve istediği şeyi yapmaktır. Bunun yerine, müşterileri dinlemeli , onlardan her zaman geri bildirim almalı ve ürün veya hizmetleri iyileştirmelidirler.

5. İşyerinde çalışmak yerine işyerinde çalışmak

İşletme sahipleri etkili olmak için ne yapar?

Bir işletme sahibi olarak siz, örneğin satış veya pazarlama yapmak veya başka bir şey yapmak gibi işinizde sıradan bir işçi gibi çalışmamalısınız. İşiniz üzerinde çalışmalısınız :

• Sadece senin ama kimsenin yapamadığını yap.
• En büyük etkiye sahip olacak en önemli şeyleri seçin ve bunları gerçekleştirmesi en zor ve meşakkatli olsalar bile uygulayın.
• Her zaman yapabileceğiniz tüm işleri devretmeye devam edin.
• Başkalarının yapabileceği şeyleri yapmamaya çalışın.
• Her zaman kendi kendine öğren.
• Çalışanlarınıza öğretin.
• Bir ekip oluşturun.
• Daima en iyi çalışanları elinizde tutun, onları kaybetmeyin.
• Yeni insanları işe almaya devam edin ve herkesin ödeme yapmasını sağlayın (sonuçlarını takip edin).
• Küresel düşünün ve büyük planlara, fikirlere, projelere ve hedeflere odaklanın.
• Şirketinizin daha fazla veya daha hızlı büyümesini engelleyen darboğazları düzenli olarak bulun ve ortadan kaldırın.

6. Sürekli test yapmadan çok fazla yatırım yapmak

Çok hızlı koşmayın. Çok fazla harcamayın. Kredi (veya çok fazla kredi) almayın. Ama onları hiç almamak daha iyi. Yarım yıl boyunca yeni satışları tamamen durdursa bile , işletmenizin en az altı ay ayakta kalması için her zaman yeterli parayı bulundurun ! (Bazen krizler gelir.)

7. Çok erken pes etmek

Asla asla asla vazgeçme! En başta da belirttiğimiz gibi, işletmelerin %20'si ilk iki yılda, %45'i - ilk beş yılda kapanıyor. Bunun nedeni girişimcilerin pes etmesidir. Bir işi veya projeyi kaybetseniz bile, başka bir tane yapın. Hatalarınızdan öğrenmeye devam edin ve yapabileceğiniz her şeyi geliştirin.

8. İşin derinlerine inmemek

Kesinlikle her şeyi delege etmeyin. Çalışanlarınızın gereken her şeyi yapmasını beklemeyin. Onlar sadece işlerini yapıyorlar. Ama bu senin işin ; şirketinizdeki en motive kişi sizsiniz. Ve işinizde her şeyden, özellikle de nihai sonuçlardan en sorumlu kişi sizsiniz.

Bu yüzden kendi işinizde gerçek bir uzman olmanız gerekir . İşinizle ilgili her şeyi (veya örneğin programlama gibi çok özel şeyler veya kendi başınıza yapmanız gerekmeyen başka şeyler dışında hemen hemen her şeyi) bilmeniz gerekir. Ancak aşağıdakiler gibi en önemli alanlarda uzman olmanız gerekir:

• Pazarlama. Müşterilerinizi, ihtiyaçlarını ve sorunlarını bilin. Size neden geldiklerinin farkında olun; hangi sorunları çözmek istiyorlar?
• İnsanlar. Daima en iyi ekibi oluşturmaya devam edin, her zaman en iyi insanları işe almaya devam edin ve her zaman en iyi insanların şirketinizde mümkün olduğunca uzun süre - yıllarca kalmasını sağlayın.
• Para. İşletmenizdeki hangi faaliyetler işinize en fazla sonucu getiriyor?

9. Gerektiğinde dikkat etmemek

Her işte, zaman zaman odaklanmanız, gerçekten çok çalışmanız, çok dikkatli olmanız, tüm zamanınızı, çabanızı ve enerjinizi sonuçlara ulaşmak veya bazı sorunları çözmek için harcamanız gereken durumlar vardır!

Çok fazla rahatlamayın - özellikle işinizin dikkatinizi, tutumunuzu, zamanınızı ve çabanızı gerektirdiği durumlarda - size ihtiyacı olduğunda. Bunu yapmazsanız, kendinizi müşterilerinizi ve işinizi kaybederken bulabilirsiniz. Unutmayın, inşa etmek ve her şeyi çalışır durumda tutmak çok daha zordur.

10. Öğrenmeyi bırak

Yeterince bildiğinizi veya yeterince akıllı olduğunuzu asla düşünmeyin . Siz değilsiniz ve diğer işletme sahipleri de değilsiniz. Sadece her zaman öğrenmeye devam eden ve bunu her şeyden yapan akıllı ve bilge insanlar:

• Her durumdan.
• Her insandan.
• Yeni çalışanlardan - sizden daha genç olsalar bile.

Kibirli olma. Kendinizi çalışanlarınızdan çok uzak tutmayın. Onlardan daha akıllı olduğunuzu düşünmeyin. Bu bir hata. Elbette bazı avantajlarınız olabilir, ancak şirketinizdeki herkes sizin bilmediğiniz bir şey biliyor olabilir. Şirketinizdeki herkes sizden daha iyi bir şey yapabilir. Şirketinizdeki herkes bazen sizden daha haklı olabilir.

11. Odak yok. Aynı anda çok fazla şey yapmak.

Bazen aynı anda çok fazla şey yapmaya çalışırız. Çok fazla yöne yatırım yapmak. Kısa sürede çok fazla kişiyi işe almak. Aynı anda çok fazla proje yürütmek.

Bir süre boyunca her zaman en önemli birkaç şeye odaklanmayı unutmayın. Tüm sorunları bir kerede çözmeye veya aynı anda çok fazla proje yapmaya çalışmayın. Bu, hepsinde zayıf sonuçlar almanıza ve her şeyi kaybetmenize neden olabilir.

Tamamlanana kadar en önemli şeylere odaklanmaya devam edin ve size bazı sonuçlar getirin, böylece başka bir önemli şeye geçebilirsiniz.

Ve şirketinizde her zaman, kesinlikle her zaman iyileştirilebilecek bir şey olduğunu unutmayın - ne kadar büyük veya küçük olursa olsun. Şirketinizde bir şeyleri geliştirmeye devam ederseniz, sürekli öğrenmeye devam ederseniz, başarılı olmaya devam edeceksiniz.

Çözüm

Bu yazıda girişimcilerin yaptığı temel hataları anlatmak için elimizden geleni yaptık. Bazen bu hatalar, deneyimli işletme sahiplerinin bile yapabileceği kadar açık değildir!

Bu şekilde, bir işletmeyi yönetirken kesinlikle yapmamanız gereken bazı şeyleri sizlerle paylaşmaktan mutluluk duyduk! Yine de, gerçekten tutarlı, adanmış, sürekli öğrenen ve çabanıza ve ekibinize inanmalısınız.

Size birkaç soru:

Makaleyi beğendin mi? Sizin için yararlı oldu mu? Cevabınız evet ise, lütfen neleri beğendiğinizi ve ne hakkında daha fazla bilgi edinmek istediğinizi yorumlara yazın?