ฟรีแลนซ์กับสัญญาจ้าง: อะไรคือความแตกต่างและทางเลือกที่ดีที่สุดสำหรับคุณ?

มีข้อควรพิจารณาต่างๆ มากมายที่จำเป็นสำหรับการดำเนินธุรกิจขนาดเล็ก การทำความเข้าใจรายได้เทียบกับผลกำไร ตอบสนองความต้องการของลูกค้า การจัดการกระบวนการสร้างผลิตภัณฑ์หรือการส่งมอบบริการ และการค้นหาทีมที่เหมาะสมเพื่อสนับสนุนคุณเป็นเพียงเรื่องเล็กๆ ในใจคุณ

เมื่อคุณมีบางโครงการที่ต้องทำซึ่งไม่จำเป็นต้องจ้างพนักงานประจำเพื่อกรอกตำแหน่งเต็มเวลา คุณสามารถดูประเภทของคนงานได้สองสามประเภท

ฟรีแลนซ์และพนักงานสัญญาจ้างเป็นสองตัวเลือกหลักที่คุณสามารถเลือกได้เพื่อเติมเต็มความต้องการของคุณ

แต่อะไรคือความแตกต่างและความคล้ายคลึงกันเมื่อพูดถึงพนักงาน อิสระกับพนักงานสัญญา จ้าง? และตัวเลือกใดที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจของคุณ

ในบทความนี้ เราจะพิจารณาคำถามเหล่านั้นและช่วยให้คุณเข้าใจทันทีและสำหรับสิ่งที่พนักงานอิสระกับสัญญาจ้างมีความหมายจริงๆ

นักแปลอิสระคืออะไร?

คนทำงานอิสระมักถูกเรียกว่าฟรีแลนซ์ เป็นบุคคลที่ประกอบอาชีพอิสระซึ่งสามารถให้บริการแก่องค์กรต่างๆ ได้มากมาย

พนักงานเหล่านี้จะเลือกลูกค้าและโครงการของตนเองและจัดการด้วยตนเองโดยเป็นส่วนหนึ่งของการจัดกำหนดการและการวางแผน

นักแปลอิสระจะกำหนดอัตราของตนเองและเลือกงานที่ทำกับลูกค้าตามลูกค้าหรือตามโครงการ พวกเขาเลือกสถานที่ที่ต้องการทำงาน โดยปกติแล้วจะมาจากที่บ้านหรือจากพื้นที่สำนักงานที่ใช้ร่วมกัน และเป็นผู้ควบคุมประเภทของงานที่ต้องการทำ

เนื่องจากนักแปลอิสระสามารถทำงานได้จากทุกที่ในโลก คุณจึงเลือกได้หลากหลายเพื่อค้นหาสิ่งที่เหมาะสมสำหรับโครงการที่คุณคิด

พวกเขายังมีแนวโน้มที่จะถูกกว่าพนักงานเต็มเวลา ดังนั้นธุรกิจที่เพิ่งเริ่มต้นหรือต้องการเพียงแค่โครงการขนาดเล็กจึงเสร็จที่นี่และที่นั่นและสามารถได้รับประโยชน์มากมายจากการใช้ฟรีแลนซ์

นักแปลอิสระมักจะทำงานเช่น:

• วารสารศาสตร์
• การเขียนคำโฆษณา
• ออกแบบกราฟิก
• สื่อสังคม
• การเขียนโปรแกรมเว็บ
• การออกแบบแอพ
• SEO
• การสร้างแบรนด์
• เป็นต้น

พนักงานสัญญาจ้างคืออะไร?

พนักงานตามสัญญาจ้าง หรือที่เรียกว่าผู้รับเหมาอิสระหรือพนักงานชั่วคราวทำงานในธุรกิจสำหรับโครงการระยะยาวที่เฉพาะเจาะจง แม้ว่านักแปลอิสระอาจได้รับการว่าจ้างให้เขียนบทความเดียวหรือออกแบบหน้าเดียว แต่ พนักงานสัญญาจ้างก็อยู่ที่นั่นเป็นระยะเวลานานพอ สมควร

พนักงานสัญญาจ้างมักจะมีลูกค้าครั้งละหนึ่งหรือสองคนเท่านั้น และมักจะทำงานในสำนักงานของธุรกิจที่พวกเขาทำงานด้วย

พวกเขามีส่วนร่วมกับสมาชิกคนอื่น ๆ ในพนักงานของคุณมากขึ้นและกลายเป็นส่วนหนึ่งของทีมของคุณอย่างแท้จริงแม้ว่าจะเป็นช่วงเวลาสั้น ๆ

สัญญาที่คุณมีกับพนักงานสัญญาจ้างจะกำหนดขอบเขตของงาน ที่พวกเขาจะทำเพื่อคุณและข้อกำหนดเกี่ยวกับงานนั้น

พนักงานสัญญาจ้างมักจะ:

• ทนายความ
• แพทย์
• ผู้เชี่ยวชาญด้านไอที
• หัวหน้าโครงการ
• นักพัฒนาซอฟต์แวร์
• นักบัญชี
• ผู้รับเหมา
• ทันตแพทย์

ฟรีแลนซ์กับสัญญา : ความเหมือนและความแตกต่าง

ตอนนี้ คุณมีความคิดที่ดีขึ้นแล้วว่านักแปลอิสระกับพนักงานสัญญาจ้างคืออะไรในระดับพื้นผิว มาเจาะลึกถึงความเหมือนและความแตกต่างระหว่างพนักงานทั้งสองประเภทกัน

ที่จะช่วยให้คุณเข้าใจได้ดีขึ้นว่าข้อใดดีสำหรับธุรกิจของคุณ

ความแตกต่าง

ในการเริ่มต้น มาดูความแตกต่างระหว่างพนักงานอิสระกับพนักงานสัญญาจ้างกัน แม้ว่าทั้งคู่จะทำงานให้กับธุรกิจชั่วคราว แต่ก็ยังมีความแตกต่างและปัจจัยที่สำคัญบางประการอยู่

ลูกค้า

เมื่อพูดถึงลูกค้า คนทำงานอิสระมักจะมีลูกค้าหลายรายที่พวกเขาทำงานพร้อมกันในคราวเดียว เนื่องจากประเภทของโปรเจ็กต์ที่พวกเขาทำเสร็จมักจะมีขอบเขตและเวลาน้อยลง มันจึงง่ายกว่าสำหรับนักแปลอิสระที่จะเล่นกลระหว่างลูกค้าและโปรเจ็กต์ต่างๆ ตลอดทั้งวัน

พวกเขายังสามารถเลือกลูกค้าได้มากหรือน้อยเท่าที่ต้องการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายด้านเงินหรือเวลา

แม้ว่าตามทฤษฎีแล้ว ผู้รับเหมาอิสระและพนักงานสัญญาจ้างสามารถทำงานกับลูกค้าได้มากเท่าที่ต้องการ แต่ในความเป็นจริง พวกเขามักจะมีลูกค้าน้อยกว่ามาก เนื่องจากงานที่พวกเขาทำสัญญานั้นซับซ้อนกว่ามาก

บางครั้ง พนักงานสัญญาจ้างอาจมีลูกค้าเพียงรายเดียว โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากงานที่คุณต้องการใช้เวลานาน

กำหนดการ

นักแปลอิสระสามารถสร้างตารางเวลาของตนเองและควบคุมชั่วโมงการทำงานได้ ฟรีแลนซ์บางคนทำงานตอนเช้าในขณะที่คนอื่นทำงานดึก

พวกเขายังเลือกจำนวนงานที่พวกเขาต้องการทำให้สำเร็จภายในหนึ่งวัน แม้ว่าพวกเขาจะมีกำหนดส่งตามที่คุณกำหนดไว้สำหรับแต่ละโครงการ แต่พวกเขาสามารถเลือกชั่วโมงทำงานในระหว่างวันได้

พนักงานสัญญาจ้างมักมีตารางการทำงานเหมือนพนักงานประจำทั่วไป ซึ่งพวกเขาทำงานตั้งแต่ 9 ถึง 5 โมงเย็น

ส่วนหนึ่งเป็นเพราะประเภทของงานที่พวกเขาทำและเพราะพวกเขาทำงานใกล้ชิดกับทีมมากกว่าที่จะทำงานด้วยตัวเองทั้งหมด

ราคา

แม้ว่าทั้งฟรีแลนซ์และพนักงานโครงการจะกำหนดอัตราของตนเอง แต่วิธีการที่พวกเขาดำเนินการนั้นแตกต่างกัน

นักแปลอิสระกำหนดอัตราของตนเองต่อโปรเจ็กต์ และสามารถเรียกเก็บเงินเป็นรายชั่วโมงหรือสำหรับแต่ละโปรเจ็กต์ พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการเจรจาและสื่อสารอัตราของพวกเขากับคุณ

ในทางกลับกัน พนักงานสัญญาจ้างจะมีอัตราที่ชัดเจนมากขึ้นซึ่งคุณสามารถมีที่ว่างสำหรับการเจรจาเมื่อคุณสร้างสัญญา การกำหนดอัตราจะเป็นส่วนสำคัญของความสัมพันธ์ของคุณ

ความเหมือน

ทีนี้มาดูความคล้ายคลึงกันระหว่างทั้งสองกัน

ภาษี

ทั้งฟรีแลนซ์และพนักงานสัญญาจ้างจะยื่นภาษีอย่างอิสระแทนที่จะดำเนินการผ่านธุรกิจของคุณเหมือนเป็นพนักงานประจำ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณกำลังทำงานกับเอกสารภาษีที่ถูกต้อง และคุณสามารถมั่นใจได้ว่าคุณปฏิบัติตามข้อกำหนดของเจ้าหน้าที่ภาษี

อุปกรณ์

ทั้งฟรีแลนซ์และพนักงานสัญญาจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบในอุปกรณ์ของตนเอง แม้ว่าคุณอาจต้องการเสนออุปกรณ์บางอย่างให้กับพนักงานที่ทำสัญญาจ้างซึ่งทำงานอยู่ในสำนักงานของคุณ แต่ก็มักไม่จำเป็น เว้นแต่ว่าคุณต้องการให้พวกเขา บรรลุเป้าหมายเฉพาะ

ตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจของคุณคืออะไร?

ตอนนี้เรามาดูกันว่าตัวเลือกใดเหมาะสมที่สุดสำหรับเป้าหมายและความต้องการทางธุรกิจของคุณ

ปริมาณงานที่ต้องการ

ต้องทำงานมากขนาดไหน? ลองคิดดูว่าคุณกำลังตั้งค่างานมากน้อยเพียงใดในโครงการนี้ คุณแค่ต้องการทำโปรเจ็กต์แบบครั้งเดียวจบอย่างรวดเร็วหรือไม่? หรือคุณมีงานที่ซับซ้อนมากขึ้นที่กำลังจะมีพนักงานสัญญาจ้างคอยช่วยเหลืออยู่หรือไม่?

คุณอาจต้องการอ้างอิงถึงงานทั่วไปที่ดำเนินการโดยทั้งฟรีแลนซ์และพนักงานสัญญาจ้าง เพื่อค้นหาว่างานประเภทใดที่เหมาะกับพนักงานแต่ละประเภทมากกว่า

ค่าใช้จ่าย

โดยรวมแล้ว คนทำงานอิสระมักจะมีราคาต่ำกว่าพนักงานสัญญาจ้าง เนื่องจากพนักงานตามสัญญาจ้างมาเป็นระยะเวลานาน พวกเขาจึงมักจะมีอัตราที่สูงขึ้นเนื่องจากพวกเขาทำงานกับลูกค้าน้อยลงในคราวเดียว

อย่างไรก็ตาม มีความเป็นไปได้ที่จะมีนักแปลอิสระที่มีราคาแพง ทั้งหมดขึ้นอยู่กับประเภทของงานที่คุณต้องทำให้เสร็จ และคุณต้องการให้นักแปลอิสระของคุณประสบความสำเร็จเพียงใด

ความยาวของโครงการ

ดังที่ได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ พนักงานสัญญาจ้างมักจะทำงานในโครงการระยะยาว ในขณะที่นักแปลอิสระทำงานในโครงการที่สั้นกว่าซึ่งมักจะใช้เวลาเพียงไม่กี่ชั่วโมง

การมีความชัดเจนเกี่ยวกับขอบเขตของโครงการภายในจะช่วยให้คุณทราบว่าบทบาทใดเหมาะสมกว่าสำหรับสิ่งที่คุณวางแผนไว้

ระดับการควบคุม

นักแปลอิสระมักจะทำงานด้วยตัวเองอย่างสมบูรณ์ นั่นหมายความว่าพวกเขาไม่ได้เช็คอินหรือมีวิธีให้คุณตรวจสอบงานของพวกเขาจนกว่าจะเสร็จและอยู่ในมือคุณ

พนักงานสัญญาจ้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาทำงานในสำนักงานของคุณ จะช่วยให้คุณควบคุมสิ่งที่พวกเขาทำและวิธีที่พวกเขาปฏิบัติตามความต้องการของคุณได้มากขึ้น

ลองนึกถึงจำนวนพนักงานที่ต้องได้รับการตรวจสอบและประเภทของงานที่คุณให้พวกเขาทำ หากต้องมีการควบคุมในระดับหนึ่ง คุณอาจต้องการหลีกเลี่ยงนักแปลอิสระ

สรุป

การหาบุคคลที่เหมาะสมเพื่อรองรับความต้องการในการเติบโตของธุรกิจของคุณเป็นสิ่งสำคัญ สำหรับสถานการณ์ที่แตกต่างกัน คุณอาจต้องการคนงานอิสระ ในบางกรณี คุณอาจต้องการจ้างพนักงานตามสัญญา

แต่ไม่ว่าใครจะเป็นผู้ชนะในการอภิปรายฟรีแลนซ์กับงานด้านสัญญา เป้าหมายคือค้นหาสิ่งที่ใช่สำหรับทีมและความต้องการทางธุรกิจของคุณ

พนักงานอิสระและตามสัญญาจ้างสามารถช่วยงานได้หลากหลาย ตั้งแต่การเขียนเนื้อหา การพัฒนาเว็บไซต์ ไปจนถึง SEO หากคุณอยู่ในตลาดสำหรับ บริการ SEO ราคาไม่แพง คุณไม่ต้องมองหาที่อื่นนอกจากบล็อกของเราเกี่ยวกับบริการ SEO ราคาไม่แพง

เราจะช่วยคุณสำรวจตัวเลือกต่างๆ และค้นหา SEO ที่เหมาะสมที่สุดสำหรับเป้าหมายธุรกิจของคุณ คลิกที่ลิงค์ด้านบนเพื่อเริ่มต้นวันนี้!