Freiberufler vs. Vertrag: Was ist der Unterschied und die beste Wahl für Sie?

Es gibt viele verschiedene Überlegungen, die in die Führung eines kleinen Unternehmens einfließen müssen. Ihre Einnahmen im Vergleich zu Ihrem Gewinn zu verstehen, die Bedürfnisse Ihrer Kunden zu erfüllen , den Prozess der Herstellung von Produkten oder der Bereitstellung von Dienstleistungen zu verwalten und das richtige Team zu finden, das Sie unterstützt, sind nur einige der Dinge, die Sie im Kopf haben.

Wenn Sie ein paar Projekte haben, die erledigt werden müssen, die nicht die Einstellung eines Vollzeitmitarbeiters erfordern, um eine Vollzeitstelle zu besetzen, gibt es ein paar verschiedene Arten von Arbeitnehmern, die Sie sich ansehen können.

Freiberufler und Vertragsangestellte sind die beiden Hauptoptionen, aus denen Sie auswählen können, um Ihre Anforderungen zu erfüllen.

Aber was sind die Unterschiede und Gemeinsamkeiten, wenn es um Freelancer vs. Vertragsangestellte geht? Und was ist die beste Option für Ihr Unternehmen?

In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf diese Fragen und helfen Ihnen, ein für alle Mal zu verstehen, was Freiberufler vs. Vertragsangestellter wirklich bedeutet.

Was ist ein Freiberufler?

Ein Freiberufler, oft Freelancer genannt, ist eine selbstständige Person, die in der Lage ist, Dienstleistungen für eine Vielzahl von Organisationen zu erbringen.

Diese Mitarbeiter werden ihre eigenen Kunden und Projekte auswählen und sie im Rahmen ihrer Terminplanung und Planung selbst verwalten.

Ein Freiberufler legt seine eigenen Tarife fest und wählt die Arbeit, die er erledigt, von Kunde zu Kunde oder von Projekt zu Projekt aus. Sie wählen, wo sie arbeiten möchten, normalerweise von zu Hause aus oder in einem gemeinsamen Büroraum, und haben die Kontrolle über die Art der Arbeit, die sie erledigen möchten.

Da ein Freiberufler von überall auf der Welt arbeiten kann, gibt es eine große Auswahl, aus der Sie auswählen können, um die richtige Lösung für das Projekt zu finden, das Sie im Sinn haben.

Sie sind in der Regel auch günstiger als ein Vollzeitangestellter , sodass Unternehmen, die gerade erst anfangen oder nur kleine Projekte wollen, hier und da erledigt werden und viele Vorteile beim Einsatz von Freiberuflern finden können.

Freiberufler arbeiten normalerweise wie folgt:

• Journalismus
• Werbetexten
• Grafikdesign
• Sozialen Medien
• Web Programmierung
• App-Design
• SEO
• Branding
• Usw.

Was ist ein Vertragsangestellter?

Ein Vertragsangestellter, auch bekannt als unabhängiger Auftragnehmer oder Zeitarbeitnehmer, arbeitet für ein Unternehmen für bestimmte langfristige Projekte. Während ein Freiberufler möglicherweise eingestellt wird, um einen einzelnen Artikel zu schreiben oder eine einzelne Seite zu entwerfen, ist ein Vertragsangestellter für einen längeren Zeitraum dort .

Vertragsangestellte haben oft nur einen oder zwei Kunden gleichzeitig und arbeiten oft im Büro des Unternehmens, mit dem sie zusammenarbeiten.

Sie engagieren sich mehr für andere Mitarbeiter und werden wirklich ein Teil Ihres Teams, wenn auch nur für kurze Zeit.

Der Vertrag, den Sie mit Ihrem Vertragsmitarbeiter haben, definiert den Umfang der Arbeit , die er für Sie erledigen wird, und die Bedingungen für diese Arbeit.

Vertragsbedienstete sind häufig:

• Anwälte
• Ärzte
• IT-Profis
• Projektleiter
• Softwareentwickler
• Buchhalter
• Auftragnehmer
• Zahnärzte

Freiberufler vs. Vertrag : Ähnlichkeiten und Unterschiede

Nachdem Sie nun eine bessere Vorstellung davon haben, was ein Freiberufler im Vergleich zu einem Vertragsangestellten oberflächlich ist, lassen Sie uns tiefer in die Ähnlichkeiten und Unterschiede zwischen den beiden verschiedenen Arten von Arbeitnehmern eintauchen.

Das wird Ihnen helfen, besser zu verstehen, was für Ihr Unternehmen besser ist.

Unterschiede

Werfen wir zunächst einen Blick auf die Unterschiede zwischen Freiberuflern und Vertragsangestellten. Obwohl beide vorübergehend für Unternehmen arbeiten, weisen sie dennoch einige sehr wichtige Unterschiede und Faktoren auf.

Kunden

Wenn es um Kunden geht, haben Freiberufler in der Regel mehrere verschiedene Kunden, für die sie gleichzeitig arbeiten. Da die Art der Projekte, die sie abschließen, in Umfang und Zeitaufwand tendenziell kleiner sind, ist es für einen Freiberufler einfacher, den ganzen Tag über zwischen Kunden und Projekten zu jonglieren.

Sie können auch so viele oder so wenige Kunden auswählen, wie sie möchten, um ihre Geld- oder Zeitziele zu erreichen.

Während unabhängige Auftragnehmer und Vertragsangestellte theoretisch auch mit beliebig vielen Kunden zusammenarbeiten können, haben sie in Wirklichkeit tendenziell viel weniger Kunden, da die Arbeit, für die sie unter Vertrag genommen werden, viel komplexer ist.

Manchmal hat ein Leiharbeiter auch nur einen Kunden, besonders wenn die von Ihnen gewünschten Arbeiten zeitintensiv sind.

Zeitpläne

Ein Freiberufler kann seinen eigenen Zeitplan erstellen und die Stunden kontrollieren, in denen er arbeitet. Manche Freelancer arbeiten frühmorgens, andere bis spät in die Nacht.

Sie wählen auch den Arbeitsumfang aus, den sie innerhalb eines Tages erledigen möchten. Während sie Fristen einhalten müssen, die Sie für jedes Projekt festlegen, können sie auswählen, zu welchen Stunden sie tagsüber arbeiten.

Ein Leiharbeiter hat viel häufiger einen Arbeitszeitplan wie ein normaler Vollzeitbeschäftigter, wo er von 9 – 5 arbeitet.

Dies liegt zum Teil an der Art ihrer Arbeit und auch daran, dass sie viel enger mit einem Team zusammenarbeiten als ganz alleine.

Preise

Während sowohl Freiberufler als auch Projektmitarbeiter ihre eigenen Tarife festlegen, ist die Art und Weise, wie sie dies tun, unterschiedlich.

Ein Freiberufler legt seine eigenen Preise pro Projekt fest und kann entweder stundenweise oder für jedes Projekt einzeln abrechnen. Sie sind dafür verantwortlich, ihre Preise mit Ihnen auszuhandeln und zu kommunizieren.

Ein Vertragsangestellter hingegen hat klarere Tarife, über die Sie bei der Vertragserstellung etwas Verhandlungsspielraum haben können. Die Festlegung einer Rate wird ein wichtiger Teil Ihrer Beziehung sein.

Ähnlichkeiten

Schauen wir uns nun einige der Ähnlichkeiten zwischen den beiden an.

Steuern

Sowohl Freiberufler als auch Vertragsangestellte werden ihre Steuern unabhängig voneinander einreichen, anstatt wie ein Vollzeitangestellter durch Ihr Unternehmen bearbeitet zu werden.

Stellen Sie sicher, dass Sie mit den richtigen Steuerdokumenten arbeiten, und Sie können sicherstellen, dass Sie die Anforderungen der Steuerbehörden erfüllen.

Ausrüstung

Sowohl Freiberufler als auch Vertragsangestellte sind für ihre eigene Ausrüstung verantwortlich. Auch wenn Sie Vertragsmitarbeitern, die in Ihrem Büro arbeiten, einige Geräte anbieten möchten, ist dies oft keine Voraussetzung, es sei denn, Sie benötigen sie, um bestimmte Ziele zu erreichen .

Was ist die beste Option für Ihr Unternehmen?

Sehen wir uns nun an, welche Optionen am besten zu Ihren Unternehmenszielen und -anforderungen passen.

Der Arbeitsaufwand

Wie viel Arbeit muss getan werden? Denken Sie darüber nach, wie viel Arbeit mit dem Projekt verbunden ist, das Sie festlegen. Benötigen Sie nur ein schnelles einmaliges Projekt? Oder stehen Ihnen viel kompliziertere Aufgaben bevor, für die es hilfreich ist, einen Vertragsmitarbeiter zur Hand zu haben?

Vielleicht möchten Sie sich auch auf die typischen Jobs beziehen, die sowohl von Freiberuflern als auch von Vertragsangestellten ausgeführt werden, um herauszufinden, welche Arten von Jobs für die verschiedenen Arten von Mitarbeitern besser geeignet sind.

Kosten

Insgesamt sind Freiberufler tendenziell günstiger als Leiharbeiter. Da ein Vertragsangestellter für einen längeren Zeitraum eingestellt wird, haben sie tendenziell höhere Sätze, da sie auch mit weniger Kunden gleichzeitig arbeiten.

Es ist jedoch möglich, einen teuren Freiberufler zu haben, alles abhängig von der Art der Arbeit, die Sie erledigen müssen, und davon, wie versiert Ihr Freiberufler sein soll.

Projektlänge

Wie bereits erwähnt, arbeiten Vertragsangestellte in der Regel an längerfristigen Projekten, während Freiberufler an kürzeren Projekten arbeiten, die in der Regel nur wenige Stunden dauern.

Wenn Sie sich intern über den Umfang eines Projekts im Klaren sind, wissen Sie, welche Rolle besser zu dem passt, was Sie geplant haben.

Kontrollebene

Freiberufler arbeiten in der Regel komplett alleine. Das bedeutet, dass sie nicht einchecken oder Möglichkeiten für Sie haben, ihre Arbeit zu überwachen, bis sie abgeschlossen ist und in Ihren Händen liegt.

Ein Vertragsangestellter, insbesondere wenn er in Ihrem Büro arbeitet, gibt Ihnen mehr Kontrolle darüber, was er tut und wie er Ihren Anforderungen entspricht.

Denken Sie darüber nach, wie stark der Mitarbeiter überwacht werden muss und welche Arten von Arbeit Sie ihm überlassen. Wenn es ein gewisses Maß an Kontrolle erfordert, sollten Sie einen Freiberufler vermeiden.

Einpacken

Es ist wichtig, die richtige Person zu finden, die Ihr Unternehmenswachstum unterstützt. Unter bestimmten Umständen wünschen Sie sich vielleicht einen Freiberufler, in anderen vielleicht einen Leiharbeiter.

Aber egal, wer in der Debatte zwischen Freiberuflern und Vertragspartnern gewinnt, das Ziel ist es, die richtige Lösung für Ihr Team und Ihre Geschäftsanforderungen zu finden.

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