Freelance vs Kontrak: Apa Perbedaan dan Pilihan Terbaik untuk Anda?

Ada banyak pertimbangan berbeda yang perlu dilakukan untuk menjalankan bisnis kecil. Memahami pendapatan vs keuntungan Anda, memenuhi kebutuhan pelanggan Anda , mengelola proses pembuatan produk atau memberikan layanan, dan menemukan tim yang tepat untuk mendukung Anda hanyalah beberapa hal yang ada dalam pikiran Anda.

Bila Anda memiliki beberapa proyek yang perlu diselesaikan yang tidak memerlukan perekrutan karyawan penuh waktu untuk mengisi posisi penuh waktu, ada beberapa jenis pekerja yang dapat Anda lihat.

Pekerja lepas dan karyawan kontrak adalah dua opsi utama yang dapat Anda pilih untuk memenuhi kebutuhan Anda.

Namun apa perbedaan dan persamaan antara pekerja lepas vs pekerja kontrak ? Dan mana pilihan terbaik untuk bisnis Anda?

Dalam artikel ini, kita akan melihat pertanyaan-pertanyaan tersebut dan membantu Anda untuk memahami apa arti pekerja lepas vs. pekerja kontrak.

Apa itu Freelancer?

Seorang pekerja lepas yang sering disebut pekerja lepas, adalah individu wiraswasta yang mampu memberikan layanan kepada sejumlah besar organisasi.

Para pekerja ini akan memilih klien dan proyek mereka sendiri dan mengelolanya sendiri sebagai bagian dari penjadwalan dan perencanaan mereka.

Seorang freelancer akan menetapkan tarif mereka sendiri dan memilih pekerjaan yang mereka selesaikan berdasarkan klien per klien atau proyek per proyek. Mereka memilih di mana mereka ingin bekerja, biasanya dari rumah atau dari ruang kantor bersama, dan mengendalikan jenis pekerjaan yang ingin mereka lakukan.

Karena seorang pekerja lepas dapat bekerja dari mana saja di dunia, ada banyak pilihan yang dapat Anda pilih untuk menemukan kecocokan yang tepat untuk proyek yang Anda pikirkan.

Mereka juga cenderung lebih murah daripada karyawan tetap , sehingga bisnis yang baru memulai atau hanya ingin proyek kecil dilakukan di sana-sini dan dapat menemukan banyak manfaat dalam menggunakan pekerja lepas.

Pekerja lepas biasanya melakukan pekerjaan seperti:

• Jurnalistik
• Copywriting
• Desain grafis
• Media sosial
• Pemrograman web
• Desain aplikasi
• SEO
• merek
• Dll.

Apa itu Karyawan Kontrak?

Seorang karyawan kontrak, juga dikenal sebagai kontraktor independen atau karyawan sementara bekerja untuk bisnis untuk proyek jangka panjang tertentu. Sementara seorang pekerja lepas mungkin disewa untuk menulis satu artikel atau mendesain satu halaman, seorang karyawan kontrak ada di sana untuk waktu yang lebih lama .

Karyawan kontrak sering kali hanya memiliki satu atau dua klien pada satu waktu, dan akan sering bekerja di dalam kantor bisnis tempat mereka bekerja.

Mereka lebih terlibat dengan anggota staf Anda yang lain, dan benar-benar menjadi bagian dari tim Anda, meskipun untuk waktu yang singkat.

Kontrak yang Anda miliki dengan karyawan kontrak Anda menentukan ruang lingkup pekerjaan yang akan mereka lakukan untuk Anda dan persyaratan seputar pekerjaan itu.

Karyawan kontrak sering kali:

• Pengacara
• dokter
• profesional TI
• Pimpinan proyek
• Pengembang perangkat lunak
• Akuntan
• Kontraktor
• Dokter gigi

Freelance vs Kontrak : Persamaan dan Perbedaan

Sekarang setelah Anda memiliki gagasan yang lebih baik tentang apa itu pekerja lepas vs. karyawan kontrak di tingkat permukaan, mari selami lebih dalam persamaan dan perbedaan antara dua jenis pekerja yang berbeda.

Itu akan membantu Anda mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang mana yang akan lebih baik untuk bisnis Anda.

Perbedaan

Untuk memulai, mari kita lihat perbedaan antara karyawan lepas vs. kontrak. Sementara keduanya bekerja untuk bisnis sementara, mereka masih memiliki beberapa perbedaan dan faktor yang sangat penting.

klien

Ketika datang ke klien, pekerja lepas biasanya akan memiliki beberapa klien berbeda yang mereka tangani sekaligus. Karena jenis proyek yang mereka selesaikan cenderung lebih kecil dalam cakupan dan komitmen waktu, lebih mudah bagi pekerja lepas untuk menyesuaikan antara klien dan proyek sepanjang hari.

Mereka juga dapat memilih klien sebanyak atau sesedikit yang mereka inginkan untuk memenuhi tujuan uang atau waktu mereka.

Sementara secara teori, kontraktor independen dan karyawan kontrak juga dapat bekerja dengan klien sebanyak yang mereka inginkan, pada kenyataannya mereka cenderung memiliki lebih sedikit klien karena pekerjaan yang mereka kontrakkan jauh lebih kompleks.

Kadang-kadang seorang karyawan kontrak mungkin juga hanya memiliki satu klien, terutama jika pekerjaan yang Anda butuhkan memakan waktu.

Jadwal

Seorang freelancer dapat membuat jadwal mereka sendiri dan mengontrol jam di mana mereka bekerja. Beberapa pekerja lepas bekerja di pagi hari sementara yang lain bekerja hingga larut malam.

Mereka juga memilih jumlah pekerjaan yang ingin mereka selesaikan dalam sehari. Meskipun mereka memiliki tenggat waktu untuk dipenuhi yang Anda tetapkan untuk setiap proyek, mereka dapat memilih dan memilih jam mana mereka bekerja di siang hari.

Seorang karyawan kontrak lebih sering memiliki jadwal kerja seperti karyawan tetap, di mana mereka bekerja dari jam 9 – 5.

Ini sebagian karena jenis pekerjaan yang mereka lakukan dan juga karena mereka bekerja lebih dekat dengan tim daripada sepenuhnya sendirian.

Tarif

Sementara pekerja lepas dan karyawan proyek akan menetapkan tarif mereka sendiri, cara mereka melakukannya berbeda.

Seorang freelancer menetapkan tarif mereka sendiri per proyek dan dapat membebankan biaya per jam atau untuk setiap proyek secara individual. Mereka bertanggung jawab untuk menegosiasikan dan mengomunikasikan tarif mereka dengan Anda.

Seorang karyawan kontrak, di sisi lain, akan memiliki tarif yang lebih jelas sehingga Anda dapat memiliki ruang untuk negosiasi saat Anda membuat kontrak. Menetapkan tarif akan menjadi bagian penting dari hubungan Anda.

Kesamaan

Sekarang mari kita lihat beberapa persamaan di antara keduanya.

pajak

Baik pekerja lepas dan karyawan kontrak akan secara mandiri mengajukan pajak daripada diproses melalui bisnis Anda seperti karyawan penuh waktu.

Pastikan bahwa Anda bekerja dengan dokumen pajak yang benar, dan Anda dapat memastikan bahwa Anda patuh seperti yang dipersyaratkan oleh petugas pajak.

Peralatan

Baik pekerja lepas dan karyawan kontrak bertanggung jawab atas peralatan mereka sendiri. Meskipun Anda mungkin ingin menawarkan beberapa peralatan kepada karyawan kontrak yang bekerja di kantor Anda, sering kali itu bukan persyaratan kecuali Anda membutuhkannya untuk mencapai tujuan tertentu .

Apa Pilihan Terbaik untuk Bisnis Anda?

Sekarang mari kita lihat opsi apa yang paling sesuai dengan tujuan dan kebutuhan bisnis Anda.

Jumlah Pekerjaan yang Dibutuhkan

Berapa banyak pekerjaan yang perlu dilakukan? Pikirkan tentang berapa banyak pekerjaan yang terlibat dalam proyek yang Anda tetapkan. Apakah Anda hanya perlu menyelesaikan proyek satu kali dengan cepat? Atau apakah Anda memiliki tugas yang jauh lebih rumit sehingga memiliki karyawan kontrak akan membantu?

Anda mungkin juga ingin merujuk pada pekerjaan biasa yang dilakukan oleh pekerja lepas dan karyawan kontrak untuk mengetahui jenis pekerjaan apa yang lebih cocok untuk setiap jenis karyawan yang berbeda.

Biaya

Secara keseluruhan, pekerja lepas cenderung lebih murah daripada karyawan kontrak. Karena karyawan kontrak datang untuk jangka waktu yang lebih lama, mereka cenderung memiliki tarif yang lebih tinggi karena mereka juga bekerja dengan lebih sedikit klien sekaligus.

Namun, adalah mungkin untuk memiliki pekerja lepas yang mahal, semuanya tergantung pada jenis pekerjaan yang harus Anda lakukan dan seberapa berhasil Anda ingin menjadi pekerja lepas Anda.

Panjang Proyek

Seperti yang disebutkan sebelumnya, karyawan kontrak cenderung mengerjakan proyek jangka panjang sementara pekerja lepas bekerja pada proyek yang lebih pendek yang cenderung hanya memakan waktu beberapa jam.

Menjadi jelas tentang ruang lingkup proyek secara internal akan membantu Anda mengetahui peran mana yang lebih sesuai dengan apa yang telah Anda rencanakan.

Tingkat Kontrol

Pekerja lepas cenderung bekerja sepenuhnya sendiri. Itu berarti bahwa mereka tidak check-in atau memiliki cara bagi Anda untuk memantau pekerjaan mereka sampai selesai dan di tangan Anda.

Seorang karyawan kontrak, terutama jika mereka bekerja di kantor Anda, akan memberi Anda lebih banyak kendali atas apa yang mereka lakukan dan bagaimana mereka memenuhi kebutuhan Anda.

Pikirkan tentang seberapa banyak karyawan perlu dipantau dan jenis pekerjaan apa yang Anda minta mereka lakukan. Jika memerlukan tingkat kontrol, Anda mungkin ingin menghindari pekerja lepas.

Bungkus

Menemukan orang yang tepat untuk mendukung kebutuhan pertumbuhan bisnis Anda adalah penting. Untuk keadaan yang berbeda, Anda mungkin menginginkan pekerja lepas, di tempat lain, Anda mungkin menginginkan karyawan kontrak.

Tetapi tidak peduli siapa yang menang dalam debat freelance vs. kontrak, tujuannya adalah menemukan yang tepat untuk tim dan kebutuhan bisnis Anda.

Karyawan lepas vs. kontrak dapat membantu dengan berbagai tugas, mulai dari penulisan konten hingga pengembangan web hingga SEO. Jika Anda berada di pasar untuk layanan SEO murah, maka lihatlah blog kami tentang layanan SEO yang terjangkau.

Kami akan membantu Anda menjelajahi berbagai opsi dan menemukan SEO terjangkau terbaik untuk tujuan bisnis Anda. Klik tautan di atas untuk memulai hari ini!