9 inspirujących przykładów pracy zespołowej

Wygląda na to, że ludzie od dawna pisują zespół na „i”. Żyjemy w kulturze, która promuje szorstką jednostkę, self-made person, przedsiębiorcę. Zrobili to wszystko sami, a przynajmniej tak mówią.

Ale nawet najbardziej charyzmatyczni i samodzielni ludzie nie pracują w próżni. Inni zawsze odgrywają kluczową rolę w każdym większym projekcie. Prawda jest taka, że ​​praca zespołowa jest ramieniem, na którym opierają się wszystkie najważniejsze sukcesy. Niezależnie od tego, czy będzie to budowa piramid w Egipcie, czy dominacja Apple na rynku.

Ale nie wierz nam na słowo. W historii istnieje wiele przykładów, które ilustrują znaczenie pracy zespołowej. Wybraliśmy dziewięć naszych ulubionych inspirujących przykładów pracy zespołowej, która ma zastosowanie w różnych okolicznościach. Już niedługo przekonasz się o korzyściach płynących z pracy zespołowej i współpracy.

1. The Beatles na żywo w Hamburgu

Wszyscy znają Beatlesów. Zdefiniowali lata 60., przenosząc się z Mersey Beat, które uczyniło z nich boysband, który dziewczyny uwielbiały do ​​folku i psychodelicznego rocka, wymyślając nowe gatunki z pozoru z łatwością. Ich muzyka jest ścieżką dźwiękową epoki i do dziś wpływa na muzyków. Ale to są kwiaty, które wyrosły z ziemi. Ta żyzna gleba, która je odżywiała i podtrzymywała, była daleko od ich domu w Liverpoolu.

Na początku lat sześćdziesiątych, zanim jakiekolwiek słuchowiska radiowe i Beatlemania nie były jeszcze słowem, byli zespołem house dla zamieszanego baru przy porcie w Hamburgu w Niemczech, zwanego Kaiserkeller. Tam musieli grać godzinami, rozciągając trzyminutowe popowe piosenki na 20-minutowe jam session. To właśnie w tym tyglu cztery mające wkrótce powstać mopy połączyły się muzycznie. To dzięki występom na żywo nauczyli się wystawiać, jak mówi George Harrison na DVD Beatles Anthology.

Magia Beatlesów polega na tym, że podczas intensywnych i długich sesji na żywo cztery osoby nauczyły się grać jako jedna, przewidywać się nawzajem i rozwijać niemal intuicyjną komunikację. To stworzyło scenę, która pozwoliła rozkwitnąć ich talentom do pisania piosenek. To właśnie praca zespołowa, prosta i prosta, dała Beatlesom muzyczne umiejętności do rozwijania swojego potencjału.

2. Cud na lodzie

Stany Zjednoczone zaburzyły zwycięstwo nad rosyjską drużyną hokejową na igrzyskach olimpijskich w latach 80., nie bez powodu nazwano je „Cudem na lodzie”. Rosyjska drużyna dominowała w tym sporcie odkąd ktokolwiek pamiętał, aw Stanach Zjednoczonych hokej zawsze był sportem drugo- lub trzeciorzędnym. Jak 25-letni kapitan drużyny Mike Eruzione zmusił swoją drużynę do przywiezienia do domu złota i pokonania faworytów, doświadczona drużyna radziecka jest najbardziej inspirującym przykładem pracy zespołowej.

Powiązane: Cytaty o pracy zespołowej: 25 najlepszych cytatów o wspólnej pracy

Jako dziecko Eruzione nigdy nie uważał się za gwiazdę; myślał o sobie jako o graczu zespołowym. Wierzył, że sukces nie jest zasługą jednostek, które wyróżniają się tak bardzo, jak wszyscy w zespole, którzy noszą swoją wagę i mają silną etykę pracy. Chociaż w Boston College nie udało mu się wybić i znalazł się w drużynie B, powiedziano mu, żeby nie tracił pewności siebie.

To właśnie te wczesne lekcje pracy zespołowej pomogły mu zdobyć szacunek i zaufanie drużyny hokejowej olimpijskiej. Zrozumiał, że w zespole było wiele ego, które trzeba było odłożyć na bok dla dobra zespołu. Każdy musiał czuć, że wnosi swój wkład. Bramkarz rezerwowy, Steve Janaszak, nigdy nie grał na olimpiadzie, ale był tak samo ważny dla zwycięstwa jak każdy. Czy wierzysz w cuda?

3. Lądowanie na Księżycu Apollo 11

Jednym z najbardziej historycznych przykładów pracy zespołowej jest misja Apollo 11 z 1969 roku. Podczas gdy świat skupił się na trzech astronautach, Neilu Armstrongu, Buzzu Aldrinie i Michaelu Collinsie, dwóch pierwszych, którzy chodzili po Księżycu, większość pamięta tylko Armstronga i jego słynną linię o byciu pierwszym człowiekiem, który postawił stopę na satelicie: „To to jeden mały krok dla człowieka, jeden wielki skok dla ludzkości”.

Jednak za tym doniosłym momentem kryją się lata badań i zespoły ludzi, którzy pilnie pracują nad tym, czego nikt wcześniej nie robił. Planiści misji pracowali przez dwa lata przed wystrzeleniem, badając powierzchnię księżyca za pomocą zdjęć satelitarnych, aby znaleźć najlepsze miejsce do lądowania na Księżycu.

Powiązane: Zobacz, jak NASA wykorzystuje ProjectManager

Według NASA w umożliwienie lądowania na Księżycu zaangażowanych było około 400 000 osób. Obejmowały one zespoły naukowców, inżynierów i techników, z których wielu nie pracowało wcześniej w lotnictwie. Aby stworzyć bardziej spójny zespół, astronauci współpracowali z wieloma z tych grup, tworząc ludzkie połączenie, które jest krwią każdego zespołu.

4. Wikipedia

Erę cyfrową definiuje praca zespołowa, a jedna z nowych firm medialnych ilustruje to lepiej niż jakakolwiek inna. Wikipedia jest dostępna dla wszystkich, gdy potrzebują szybkiej odpowiedzi. To biblioteka internetowa, oparty na współpracy silnik wiedzy, który stale się rozwija.

Kiedyś istniały encyklopedie gromadzące wiedzę o świecie, ale są to tomy statyczne, aktualizowane co kilka lat. Poza tym to, co jest wydrukowane między ich okładkami, nie podlega dyskusji. Jeśli masz problem z tym, co jest na liście, możesz napisać do redakcji, a może nawet otrzymać odpowiedź.

Ale Wikipedia zmieniła cały ten paradygmat, rekrutując armię ochotniczych pisarzy i redaktorów, którzy umieszczali fakty na jej stronie internetowej. Ten prosty, ale skuteczny i masowy przykład pracy zespołowej jest prawie niezrozumiały w swoim zakresie, a mimo to działa zaskakująco dobrze. Są błędy, ale strona jest zbudowana w taki sposób, że anomalie te są szybko wykrywane. Praca zespołowa jest niezbędna dla Wikipedii, ponieważ w pewnym sensie każdy, kto kiedykolwiek trafił na stronę, jest częścią zespołu.

Powiązane: 30 zabawnych gier teambuildingowych do pracy

5. Ekspansja Starbucks

Teraz może to być żart (jak na każdym bloku jest Starbucks i wkrótce zajmuje każdą witrynę), ale nie zawsze tak było. W rzeczywistości dominacja Starbucks nigdy nie była tak pewna, jak wygląda z perspektywy czasu lub na osi czasu firmy. Na początku lat 90. prezes i dyrektor generalny Starbucks Howard Schultz otworzył kilkaset nowych sklepów w Stanach Zjednoczonych, ale biznes nie odniósł sukcesu.

Ambitna ekspansja uderzała w problemy związane z obsługą klienta i brakiem komunikacji pomiędzy różnymi szczeblami firmy. Firma mogła zaparzyć zwycięską filiżankę joe, ale ich obsługa klienta i zaangażowanie pracowników były gorsze niż dzbanek wczorajszej kawy.

W 1995 roku Howard Behar został prezesem Starbucks, a wraz z nim nastąpił postęp w kulturze firmy. Uprawiał środowisko pracy, które spełniało potrzeby pracowników, co z kolei inspirowało ich do lepszego służenia klientom. To właśnie jego przekonanie, że to nie kawa, którą sprzedają, ale wrażenia klientów, dało Beharowi misję, aby zmobilizować swoje zespoły do ​​bardziej efektywnej współpracy.

6. Dzień D

D-Day, czyli inwazja na Normandię, odbijająca okupowaną przez hitlerowców Francję, była punktem zwrotnym II wojny światowej w Europie. Wiele rzeczy złożyło się na sukces D-Day. Istnieje zarządzanie logistyką polegające na zgrupowaniu tak wielu żołnierzy i sprzętu, zachowując jednocześnie całą operację w tajemnicy. Oczywiście było to również strategiczne zwycięstwo aliantów. Ale wszystkie te części współpracowały ze sobą tylko dzięki pracy zespołowej.

Plaże Normandii, która była grotem inwazji, były schwytane w pułapkę i zasłonięte drewnianymi palami, metalowymi trójnogami i drutem kolczastym. Straty były wysokie w tym dniu 6 czerwca, ale gdyby nie zespoły sprzątające plaże, byłyby wyższe, według D-Day: The Battle for Normandy Antony'ego Beevora.

Od generałów po trepy, wszyscy, którzy poświęcili swoje życie dla większego dobra, robili to, ponieważ pracowali razem jako zespół dla ideałów, które są ważniejsze niż jednostki. Jest prawie niemożliwe, aby zrozumieć, w jaki sposób ludzie mogą narażać się na niebezpieczeństwo, ale praca zespołowa czyni nas większymi na więcej sposobów, na które możemy policzyć.

7. Iliada

Ta ustna epopeja przypisywana greckiemu poecie Homerowi, spisana na piśmie w VIII wieku pne, może być historyczna, a może nie. Trudno powiedzieć. Historycy debatowali, czy rzeczywiście doszło do wojny trojańskiej, czy nie. Dlaczego więc to uwzględniać? Ponieważ może to być dziadek wszystkich inspirujących opowieści o pracy zespołowej.

Po pierwsze, Iliada pokazuje, jak trudna może być praca zespołowa i jak ważna jest dla sukcesu. Epicka opowieść podkreśla wiele sposobów, w jakie drużyny mogą przegrywać i jak ważne jest kierowanie ich na węższe ścieżki prowadzące do zwycięstwa. W tej historii Agamemnon nie szanuje Achillesa, swojego najlepszego wojownika, biorąc swoją niewolnicę jak własną. Nie trzeba dodawać, że powoduje to wiele konfliktów między dwoma sojusznikami. Erozja zaufania między nimi prowadzi do tragicznych celów.

Powiązane: Niebezpieczeństwa związane z wyrachowaniem w miejscu pracy

Iliada to wiele rzeczy, a uproszczenie jej jedynie jako przypowieści o pracy zespołowej byłoby wyrządzeniem klasycznej krzywdy. Nie oznacza to, że nie powinno się go czytać i doceniać na wielu poziomach, w tym tego, co może nam powiedzieć w najbardziej dramatyczny sposób o pracy zespołowej i znaczeniu niedziałania samolubnie i narażania lojalności zespołu.

8. Rozwój komiksów Marvela

Nie mówimy o pracy zespołowej fikcyjnych kreacji komiksowych Marvela, takich jak Avengers, X-Men czy Fantastyczna Czwórka, choć możemy. Ale bardziej interesujące niż superbohaterowie są super utalentowane zespoły, które pracowały nad stworzeniem komiksów, które stały się sławą filmową.

Byli pisarze, tacy jak słynny Stan Lee, którzy często wpadali na pomysł, że ołówek, ktoś taki jak Jack Kirby (Kapitan Ameryka, Hulk itp.) lub Steve Ditko (Spider-Man i Doktor Strange) będzie wtedy blokował na stronach dramatycznych rysunków sekwencyjnych. Następnie deski trafiały do ​​drukarza i farbiarni, zanim kolorysta doda kolory podstawowe. Były one następnie wysyłane do drukarki, rozprowadzane i sprzedawane w lokalnej aptece lub sklepie z komiksami.

Oczywiście każdy etap tego procesu musiał być starannie zaplanowany przez wszystkie strony, ale byłaby też współpraca między pisarzami i artystami, którzy rozwijali postacie i konflikty, aby dodać dramaturgii opowieściom. Dzięki pracy zespołowej biegi były dobrze nasmarowane, a ich praca od tego czasu przeniosła „głupie dzieciaki” do mitologii przyszłości.

9. Konstytucja Stanów Zjednoczonych

Konstytucja Stanów Zjednoczonych jest podstawowym dokumentem naszej demokracji. To także doskonały przykład pracy zespołowej. Ówczesne 13 państw, z których wszystkie musiały ratyfikować konstytucję, aby uczynić ją prawem kraju, nie były zjednoczone. Nie było rządu centralnego, a ryzyko rozpadu nowego narodu było jeszcze bardziej niepokojące niż dzisiaj!

Rozszalały się debaty na temat takich rzeczy, które dziś uważamy za oczywiste, na przykład jak długo powinna trwać kadencja prezydenta. Delegaci debatowali przez cztery miesiące, aż do 17 września 1787 roku 39 delegatów podpisało historyczny dokument. Oczywiście to nie był koniec. Teraz wyborcy w każdym stanie musieli zatwierdzić. Ale delegaci wykonali swoje zadanie i ludzie ratyfikowali Konstytucję w 1789 roku.

Praca zespołowa nie polega na tym, aby jedna osoba narzucała się innym: chodzi o otwartość na kompromisy. Wszystkie zaangażowane strony muszą znaleźć wspólną płaszczyznę i współpracować, ponieważ wynik końcowy jest czymś, z czego wszyscy mogą skorzystać. Podobnie jak Konstytucja, która przez lata była zmieniana wraz ze zmianą czasów i postaw, praca zespołowa musi być procesem płynnym, nie wyrytym w kamieniu, ale zawsze otwartym i gotowym do doskonalenia.

Praca zespołowa jest inspirująca! Pokazuje naszą zdolność do przezwyciężania osobistych problemów dla wspólnego celu. ProjectManager to oparte na chmurze oprogramowanie do zarządzania projektami, które wspiera pracę zespołową. Od wspólnych funkcji planowania, takich jak wykres Gantta online, po tablice Kanban w celu współdzielenia przepływu pracy z zespołami, ProjectManager sprawia, że ​​praca zespołowa jest przyjemna i łatwa. Zobacz, co myśli Twój zespół, korzystając z tej bezpłatnej 30-dniowej wersji próbnej.