Co to jest błąd potwierdzenia i jak wpływa na twoją karierę?

Umysł jest narzędziem, którego używamy do postrzegania i przetwarzania rzeczywistości, ale czasami nie można mu ufać, że działa w swoim najlepszym imieniu. Jak możemy ufać sobie i swoim zmysłom, że prowadzą nas dokładnie i bez uprzedzeń? Z tym problemem musi się zmierzyć każdy, zarówno osobiście, jak i zawodowo.

Aby usprawnić nasze podejmowanie decyzji, skupmy się tylko na jednej kwestii, która może utrudnić naszą percepcję, a mianowicie stronniczości potwierdzenia. Będziesz musiał stawić czoła wystarczającej liczbie przeciwników w życiu i swojej karierze, więc nie musisz się wtrącać i być swoim największym wrogiem. Dowiedz się, jak rozpoznać błąd potwierdzenia w sobie i innych, pomagając ci być lepszą, bardziej świadomą osobą.

Co to jest błąd potwierdzenia?

Mówiąc najprościej, błąd potwierdzenia ma miejsce wtedy, gdy szukasz dowodów na poparcie tego, w co już wierzysz. Odrzuca sprzeczne obserwacje na rzecz tego, co potwierdza twoje wcześniejsze przekonanie lub hipotezę. To błąd poznawczy i systemowy błąd rozumowania indukcyjnego. Innymi słowy, to jest złe.

Jest produktem selektywnej pamięci lub informacji; wypływa z tego, jak ktoś interpretuje rzeczy. Wyobraź sobie, że naprawdę czegoś chcesz, wtedy jest bardziej prawdopodobne, że będziesz szukał faktów i analiz, które sprzyjają preferowanemu wynikowi, zwłaszcza jeśli jest w tym aspekt emocjonalny. Nikt nie chce się mylić, ale to nie znaczy, że zawsze musisz mieć rację. Nigdy nie powinno się gotować książek, aby odzwierciedlić dane, które wspierają pożądaną hipotezę.

Możesz zobaczyć błąd potwierdzenia wszędzie po jego zdefiniowaniu. Wiadomości są pełne przykładów, ponieważ nasza scena polityczna nadal pozostaje spolaryzowana, a ludzie po obu stronach politycznego spektrum kopią po piętach z przekonaniem o własnej słuszności. W rzeczywistości zjawisko fałszywych wiadomości lub przekonanie, że zaufane źródła kłamią, jest przykładem błędu potwierdzającego, który pozostawił Stany Zjednoczone w miejscu stagnacji.

Jak stronniczość potwierdzeń wpływa na miejsce pracy

Jeśli to zjawisko wpływa na społeczeństwo, to z pewnością jest to problem w naszym życiu zawodowym. Bez względu na rodzaj pracy, stronniczość w zakresie potwierdzania może przenikać do Twojego życia zawodowego i negatywnie wpływać na to, co robisz. Jeśli potrafimy zidentyfikować tę tendencję i pracować nad rozwiązaniem problemu potwierdzenia w naszym myśleniu, możemy robić postępy w naszej karierze i pomagać naszej firmie w podejmowaniu lepszych decyzji.

Przykłady stronniczości potwierdzeń

Czy kiedykolwiek przeprowadzałeś ankietę, prowadziłeś grupę fokusową lub byłeś odpowiedzialny za analizę raportu z projektu w pracy? Wyniki tego zadania przygotowały grunt pod udany produkt lub projekt. Jednak stronniczość w zakresie potwierdzania uszkodzi nie tylko zebrane dane, ale być może nawet sposób, w jaki te dane są gromadzone. Jakie pytania zadajesz? Jeśli zadajesz tylko te pytania, skomponowane w celu uzyskania odpowiedzi, których oczekujesz, w celu wsparcia hipotezy biznesowej, którą wysunąłeś, to masz kłopoty.

Powiązane: Jak zapobiegać stronniczości odpowiedzi podczas przeprowadzania ankiet

Albo powiedzmy, że szukasz nowego pracownika. Ten proces może przeszkadzać w potwierdzeniu. Możesz mieć z góry przyjęte wyobrażenie o tym, jaką osobą chcesz objąć to stanowisko. Czasami jest to konieczne, ponieważ możesz potrzebować wymaganego doświadczenia i umiejętności, aby dopasować się do roli. Bądź jednak świadomy swojego uprzedzenia. Jeśli dana osoba ukończyła elitarną szkołę, czy będziesz myślał inaczej niż gdyby poszedł do college'u społecznego, niezależnie od tego, co studiował i jak robił?

Chociaż musisz przerzedzić stado przed wezwaniem wybranej grupy na rozmowę kwalifikacyjną, pamiętaj, że stronniczość potwierdzenia może wpływać na sposób wybierania i wybierania tych życiorysów. Następnie, gdy już masz kogoś za biurkiem, nie pozwól, aby uprzedzenie konfirmacji kierowało twoim myśleniem tylko dlatego, że ma na sobie parę butów, które ci się nie podobają. Brzmi to absurdalnie, ale są to z góry przyjęte idee, które uważamy za prawdę i skażą naszą zdolność do osądzania faktów.

Błąd potwierdzenia prowadzi do błędnych decyzji. Wszystkie firmy cały czas podejmują krytyczne decyzje. Ich sukces zależy od tych decyzji i inteligentnego planowania strategicznego. Jeśli są nadmiernie pod wpływem błędu potwierdzenia, to nie tylko firma, ale wszyscy, z którymi prowadzi interesy, i każdy, kto pracuje dla tych firm, jest w niebezpieczeństwie.

Dlaczego mamy stronniczość potwierdzeń?

Istnieje wiele powodów, aby wyjaśnić błąd potwierdzenia. Po pierwsze, kiedy w coś wierzymy, żadna ilość dowodów nie zmieni tej opinii. Wiara nie jest racjonalna. Przekonania działają na innym poziomie niż rozum.

Jest też fakt, że żyjemy w epoce informacji, która napływa do nas zewsząd i zawsze. Nieustannie karmimy nasze telefony mikrodawkami danych ze źródeł wiadomości, rozrywki, a nawet przyjaciół, rodziny i nieznajomych. Jednak te media są często dostosowywane przez użytkownika, co pozwala nam wybierać i wybierać źródła, które wspierają nasze przekonania.

Szybki sposób na przetwarzanie informacji

Błąd potwierdzenia oferuje skuteczny, choć niewiarygodny sposób przetwarzania wszystkich informacji, którymi jesteśmy codziennie bombardowani. Nikt nie ma czasu, aby dokładnie przejrzeć wszystkie te informacje i sformułować bezstronne wnioski. Czasami trzeba wziąć dane i szybko je przetworzyć. Pomyśl o tym jako o instynktownym, automatycznym odruchu, który pomagał ludziom wydostać się z drogi, odkąd się pojawiliśmy. Dlatego błąd potwierdzenia może nie być prawidłowy, ale pochodzi z naturalnego miejsca.

Chroń ego

Jest też mniej biologiczna, a bardziej psychologiczna przyczyna błędu konfirmacji, ego. Ludzie nie lubią tracić twarzy ani czuć się upokorzeni. To miesza z naszą samooceną. Każdy chce czuć się dobrze ze sobą. Nawet ludzie, których społeczeństwo uznałoby za złych, którzy postępują kryminalnie, bez moralności i etyki, najprawdopodobniej myślą o sobie jako o dobrych ludziach. Zawsze jesteśmy bohaterami naszych własnych historii.

Tendencja do potwierdzania ma miejsce wtedy, gdy nie chcemy zranić naszego ego i dlatego szukamy tego, co potwierdza to, co już uważamy za prawdziwe. To pomaga nam nie tylko potwierdzić naszą dobroć, ale także naszą inteligencję. Chcemy być mądrzy, dlatego jesteśmy.

Powiązane: Niebezpieczeństwa związane z wyrachowaniem w miejscu pracy

Dlaczego wiedza o błędach potwierdzania jest ważna?

Jeśli pozwalamy się kierować siłami, których nie rozumiemy, to czy naprawdę możemy działać właściwie iw naszym interesie? Nie. Dlaczego więc nie chciałbyś wiedzieć o zjawiskach i błędach logicznych, które zniekształcają naszą zdolność do skutecznego manewrowania w pracy iw naszym życiu?

Wiedza o tym, czym jest błąd potwierdzenia i możliwość zobaczenia go w sobie i kiedy się temu poddajemy, jest pomocna. Sprawia, że ​​nie trzymamy się fałszywych przekonań i kieruje nas w kierunku procesu decyzyjnego opartego na dowodach. W ten sposób trzymamy się z dala od kultów na jednej skrajności, ale także powstrzymuje nas od działania z ufnością w przypadku czegoś, co jest szczerze złe. Ta ostatnia jest praktyczną metodą unikania problemów w związkach, zarówno osobistych, jak i zawodowych.

Podjęcie złej decyzji może wylądować w więzieniu lub po prostu zranić czyjeś uczucia. Bez względu na powagę odpowiedzi nie ma korzyści z trzymania się błędu potwierdzenia. Może myślisz, że będziesz szczęśliwszy stosując się do swojego nastawienia na potwierdzenie. Ale rozejrzyj się, czy tacy ludzie wyglądają na szczęśliwych? Zwykle ci, którzy są najgłośniejsi o tym, w co wierzą, są potajemnie niepewni. Ich głośność odzwierciedla strach przed pokazaniem się niepoprawnym lub koniecznością przyznania, że ​​się mylili. To nie jest szczęście, to cierpienie.

Świadomość to pierwszy krok

Bądź świadomy tendencji do stronniczości potwierdzenia. Zawsze się czai, a im bardziej leniwi jesteśmy, tym większe prawdopodobieństwo, że się pojawi. Wiedz, że to, jak będziesz postępować, wpłynie na wyniki. Dlatego staraj się patrzeć na rzeczy w kontekście. Wiedz, że istnieją inne perspektywy i staraj się patrzeć na rzeczy z jak największej liczby kątów.

Nie zaszkodzi zaangażować w ten proces innych. Mogą oczywiście przynosić własne uprzedzenia potwierdzające, ale te uprzedzenia są prawdopodobnie inne niż twoje. Im więcej ludzi możesz wykorzystać jako płyty rezonansowe do sprawdzenia trafności swoich decyzji, tym bardziej będą oni rozsądni i odzwierciedlają rzeczywiste środowisko. Szukaj adwokata diabła. Uzyskaj więcej niż tylko swoją perspektywę i zobacz rzeczy wyraźniej.

Czy masz skłonność do potwierdzania używania oprogramowania? Czy uważasz, że narzędzia, których używasz, są najlepsze? Może są, ale poświęć chwilę na przeprowadzenie due diligence lub poświęć 30 dni. Tyle wynosi bezpłatny okres próbny oferowany dla ProjectManager, oprogramowania do zarządzania projektami w chmurze. Zawiera wszystko, czego potrzebujesz do efektywnej i produktywnej pracy. Dzięki tablicom kanban do przepływu pracy, wykresom Gantta online ułatwiającym wspólne planowanie oraz pulpitowi nawigacyjnemu w czasie rzeczywistym z dokładnymi i aktualnymi raportami dotyczącymi postępów, nie ma w tym żadnej tendencyjności.