关于如何构建营销团队的指南

已发表: 2022-12-08

我们已经谈了很多关于建立数字营销战略、实施、微调和衡量其结果的问题,但你如何建立一个营销团队来做所有这些?

在本文中,我们将让您深入了解如何根据您的业务规模构建营销团队,并概述每个营销部门的工作以及如何找到合适的人来管理它们。

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如何根据公司规模组建营销团队

在讨论如何构建营销团队之前,我们首先必须了解当今营销行业的三种一般业务规模:

  • 中小型企业 (SMB): 99 名或更少的员工
  • 中型企业: 100-1,000 名员工
  • 大型企业: 1000+员工

在谈到营销部门的结构时,您必须考虑您的业务规模。

您的公司越大,您在部门内的特定角色和整体领导角色方面的结构化程度就越高。 而小型企业,如 SMB,可能不需要那么多的计划和结构(不过不要误会我们的意思,结构是平稳运行的营销团队的关键)。

无论您是想学习如何为企业组建小型营销团队还是大型营销团队,我们都能满足您的需求。 查看每种业务的营销团队结构的总体概述。

SMB 营销团队结构解释

那么,如果您是 SMB,营销部门应该如何构建?

作为 SMB 或初创公司,您可能没有资源聘请庞大的营销团队,这没关系!

营销团队的美妙之处在于,有许多角色可以相互交叉,所以即使你只有两到三个营销角色可以填补,你也可以雇用具有多种技能的人。

例如,如果您雇用一名网页设计师,他们很有可能也了解搜索引擎优化 (SEO),因为网页设计和 SEO 相互影响。

中型企业营销团队结构说明

有资源雇用更多人的中型企业可以将具有不同专长的人带入团队。 在不同的营销部门中,您可以拥有专门从事特定营销领域的员工。

例如,在您的 SEO 部门内,您可能有一名关键字研究专家、一名专门从事本地 SEO 的团队成员,以及一名致力于链接建设的人员。

大型企业营销团队结构详解

作为一家大型企业,您会希望拥有一个完整的营销团队结构,其内部部门可以处理公司营销活动的不同方面。

正如我们前面提到的,从 SEO 策略师到内容创建者,您将希望拥有能够处理不同项目的熟练团队成员,以及每个部门内具有特定专长的团队成员。

因为您的营销部门将有多个人在其中工作,所以您需要有领导职位的人来帮助监督工作流程。

主要营销部门和结构概览

以下是组成全球企业营销团队的不同部门的简要概述。 请记住,每个企业都是不同的,因此您可能不需要此列表中的每个团队。

一个优秀的营销团队包括全面的传播专业人士,他们不是某项技能的专家,而是精通多个领域。 通过这种方式,所有团队同时合作而不是独立工作。

社交媒体团队

社交媒体营销人员是您的首选人员,负责确定您的企业应使用哪些社交媒体渠道、计划和安排在上述渠道上发布的内容,以及与开展社交媒体营销活动相关的所有其他任务。

在为您的社交媒体团队选择候选人时,寻找具有以下技能和品质的人:

  • 组织、创造力和写作技巧
  • 对社交媒体平台的了解
  • 高超的交流技巧
  • 分析和解释社交媒体数据(后期表现、参与度指标等)的能力
  • 了解社交媒体趋势和话题

网页设计团队

您的网页设计团队负责创建、维护和更新您的展示网站。 当您的网站上出现问题时,无论是链接失效还是页面崩溃,它们都是您身穿闪亮盔甲的骑士,随时准备拯救世界。

在为您的网页设计团队选择候选人时,寻找具有以下技能和素质的人:

  • 了解 HTML、CSS 和 JavaScript
  • 了解布局和设计的最佳实践
  • 注重细节
  • 用户体验(UX)/用户界面(UI)体验
  • 熟悉网络服务器管理和内容管理系统(CMS)

搜索引擎优化团队

有了您团队中的 SEO 专家,您就可以开始统治搜索引擎了! SEO 专家做任何事情,从审核网站和现有的 SEO 策略到识别和实施新的 SEO 策略。

工作职责因公司而异,但您通常可以找到 SEO 专家进行关键字研究、优化页面元素,并尽其所能使您的网站出现在搜索引擎的第一页上。

在为您的 SEO 团队选择候选人时,寻找具有以下技能和素质的人:

  • 分析技能
  • 阅读和理解数据的能力
  • 写作技能
  • SEO排名因素的工作知识
  • 熟悉 Google Tag Manager、SEMrush 和 Ahrefs 等程序

付费广告团队

搜索引擎优化是一回事,但通过付费广告让您的网站出现在用户面前是另一回事。 这就是付费广告团队的用武之地。您的每次点击付费 (PPC) 专家可以管理您的付费广告活动并确保它们表现良好。

在为您的付费广告团队选择候选人时,寻找具有以下技能和素质的人:

  • 关键字研究技巧
  • 了解 Google Ads Manager
  • 了解社交媒体广告管理平台

内容创作团队

您的营销团队需要发布高质量的内容来补充您的营销工作,无论是博客和文章还是社交媒体的多媒体内容。

观众喜欢原创内容,因此在您的营销团队中加入以下人员可以真正帮助您完善营销团队结构:

  • 平面设计师
  • 撰稿人
  • 视频内容专家

领导角色

既定的领导角色对于维持流畅的工作流程和营销团队各部门之间的成功沟通至关重要。

您的企业越大,您的领导角色就越具体,例如“社交媒体负责人”或类似的其他角色。 不过,一般来说,您的营销团队结构中会有领导者,例如:

  • 项目经理:这些领导者将监督具体项目,确保将任务正确分配给团队成员,实现目标,并成功执行项目本身。
  • 创意总监:此人负责监督所有营销和广告工作,包括计划、监控、调整和评估活动的成功。
  • 部门协调员:这些人将监督并帮助促进部门之间的沟通。

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