Mads Management Academy รีวิวปี 2022: คุ้มกับเงินของคุณหรือไม่?

ก่อนอื่น ฉันตัดสินใจลองให้สถาบัน Mads' Management academy ได้ลองหลังจากได้ยินผู้คนมากมายยกย่องเรื่องนี้ที่ CMSEO และก่อนหน้านี้ฉันเคยเห็น Matt Diggity พูดถึงมันว่าเป็นหนึ่งในการซื้อที่เขาชื่นชอบในปี 2022 – คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ได้ที่นี่: https ://diggitymarketing.com/favorite-purchases-of-2018/

ฉันยังได้พบกับ Mads ในการประชุม CMSEO ซึ่งจบลงด้วยวิดีโอเจ๋งๆ ที่คุณสามารถหาได้ ที่ นี่

อย่างแรกเกี่ยวกับ Mads เล็กน้อย คุณจึงเข้าใจว่าทำไมเราควรฟังเขาในเรื่องการจัดการ

Mads ทำงานเป็นโค้ชการจัดการมามากกว่า 6 ปีแล้ว เขาเป็นโค้ชให้กับผู้คนในองค์กรขนาดใหญ่ เช่น Shell และ Coca-Cola และได้ทำงานร่วมกับผู้ประกอบการนับไม่ถ้วนในบริษัทขนาดเล็กถึงขนาดกลาง Mads ยังเป็นผู้บรรยายในขณะที่เขาบริหารบริษัท VA ของตัวเองซึ่งมีพนักงานมากกว่า 80 คน รวมถึงบริษัท SaaS และธุรกิจ SEO ของเขาเอง เขาจ้างคนในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เช่นเดียวกับในยุโรปและสหรัฐอเมริกา และค่อนข้างคุ้นเคยกับความท้าทายทั้งหมดในการจัดการวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน

ภาพรวมอย่างรวดเร็วเกี่ยวกับรายชื่อลูกค้าของ Mads ยังแสดงชื่อที่เป็นที่รู้จักในอุตสาหกรรมออนไลน์ Matt Diggity จาก Leadspring, Kurt Philip จาก Convertica และผู้ประกอบการรายอื่นๆ ในพื้นที่ออนไลน์ และพวกเขาต่างก็มีสิ่งดีๆ ที่จะพูดเกี่ยวกับงานของ Mads กับองค์กรของพวกเขา

ทั้ง 3 อย่างนี้อาจมีค่าเพียงพอที่จะปรับราคา แต่ฉันไม่เคยบ่นเกี่ยวกับการได้มากเกินกว่าที่ฉันขอ!

Mads Management Academy รีวิว 2022 – การจัดการที่มีประสิทธิภาพ

ภาพรวมความเชี่ยวชาญด้านการจัดการที่มีประสิทธิภาพ:

ตัวเนื้อหานั้นมีความยาวประมาณ 4 ชั่วโมงของวิดีโอ และฉันทำทุกอย่างในหนึ่งวัน – ฉันจะต้องดูซ้ำอีกมากอย่างแน่นอน เนื่องจากวิดีโอนั้นอัดแน่นไปด้วยเคล็ดลับที่นำไปใช้ได้จริงและการปรับความคิดที่ยอดเยี่ยมมากมาย

หลักสูตรนี้แบ่งออกเป็น 7 โมดูล และฉันจะพยายามอธิบายสั้น ๆ เกี่ยวกับสิ่งที่ฉันเรียนรู้ในแต่ละโมดูล:

#1 โมดูล: ในโมดูลแรก Mads อธิบายโมเดล DISC อย่างละเอียดถี่ถ้วน ซึ่งเป็นโมเดลบุคลิกภาพที่เขาใช้เป็นหลักในปรัชญาการจัดการของเขา นี่เป็นการเปิดหูเปิดตาครั้งใหญ่สำหรับฉันและสอนฉันมากมายเกี่ยวกับวิธีที่ผู้คนจะตอบสนองต่อข้อมูลประเภทต่างๆ และวิธีการเข้าถึงพนักงานแต่ละคนตามประเภทบุคลิกภาพของพวกเขา

Mads เจาะลึกเกี่ยวกับบุคลิกภาพแต่ละประเภทและพูดคุยเกี่ยวกับวิธีที่ DiSC ช่วยให้คุณเข้าใจกรอบความคิด แรงจูงใจ ลำดับความสำคัญ และจุดแข็งและจุดอ่อนของพวกเขา จากนั้นจึงพูดถึงบทบาทที่คุณต้องการว่าต้องการให้บุคลิกภาพประเภทใด ในตอนท้ายของโมดูล ยังมีอีกเล็กน้อยเกี่ยวกับวิธีการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพโดยใช้บุคลิกของ DiSC ซึ่งมีประโยชน์มาก

# โมดูลที่สอง: ในโมดูลที่สอง Mads จะอธิบายปรัชญาของเขาเกี่ยวกับ One To Ones บ่อยแค่ไหนที่จะมีพวกเขา รูปแบบ และวิธีการส่งคำติชม โดยอ้างอิงอีกครั้งถึงประเภทบุคลิกภาพต่างๆ ที่เราได้เรียนรู้ในโมดูลแรก Mads ยังให้คำแนะนำที่ง่ายต่อการปฏิบัติตามเกี่ยวกับอัตราส่วนการจัดการ และพูดคุยเกี่ยวกับวิธีที่ผู้คนต่างเรียนรู้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

#3 โมดูลที่สาม: ในโมดูลที่สาม Mads ครอบคลุมการประชุมทีม อีกครั้ง Mads มีโครงสร้างที่ง่ายต่อการปฏิบัติตามสำหรับการประชุมทีม ใครควรอำนวยความสะดวก และวาระการประชุมควรเป็นอย่างไร เขายังพูดถึงวัตถุประสงค์ของการประชุมทีมและวิธีส่งมอบ

# โมดูลที่สี่: ในโมดูลที่สี่ Mads พูดถึงการมอบหมาย ฉันพบว่าโมดูลนี้สำคัญที่สุดสำหรับฉัน เนื่องจาก Mads พูดถึงปัญหาที่ใหญ่ที่สุดจุดหนึ่งในธุรกิจของฉัน และในหลายๆ ธุรกิจ – วิธีหาเวลามากขึ้น โดยไม่ต้องลงรายละเอียดมากเกินไป ฉันสามารถพูดได้ว่าผู้ประกอบการ/เจ้าของธุรกิจที่ต้องการขยายจะพบว่าโมดูลนี้มีค่าอย่างยิ่ง และแน่นอนว่ามันเปลี่ยนวิธีที่ฉันมอบหมาย

#5 โมดูล: ในโมดูลที่ห้า Mads พูดถึงการตั้งเป้าหมายสำหรับพนักงานของคุณ และวิธีดำเนินการอย่างถูกต้อง สามารถผลักดันให้ผู้คนทำงานได้ดีกว่าที่พวกเขาคิดว่าจะเป็นไปได้ – สร้างแรงบันดาลใจมากและเป็นจุดซื้อกลับบ้านเล็กน้อยสำหรับฉันเป็นการส่วนตัว ที่นี่.

#6 โมดูล: ในโมดูลที่หก Mads จะอธิบายวิธีการให้ข้อเสนอแนะอย่างมีประสิทธิภาพและวนกลับไปที่โปรไฟล์ DISC การประเมินรายบุคคลควรตัดสินใจว่าคุณจะส่งคำติชมอย่างไร

#7 โมดูล: ฉัน อยู่ในโมดูลที่เจ็ดและสุดท้าย Mads ใช้เวลาค่อนข้างน้อยในการสรรหาบุคลากร ด้วยปรัชญาที่ว่า ถ้าคุณจ้างคนที่ยอดเยี่ยม ทุกสิ่งทุกอย่างในธุรกิจของคุณจะง่ายขึ้น และ Mads ให้คำแนะนำบางอย่าง เพื่อค้นหาพวกเขาและวิธีสัมภาษณ์พวกเขา – สิ่งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดสำหรับฉันคือการมองว่าการสรรหาบุคลากรเป็นช่องทาง!

แผนการกำหนดราคาของหลักสูตรกลยุทธ์การจัดการที่มีประสิทธิภาพ

สิ่งที่ฉันพบหลังจากผ่าน Mads Management Academy?

โดยรวมแล้วประมาณ 4 ชั่วโมงเต็มไปด้วยคุณค่าตั้งแต่ต้นจนจบและมีอาหารเพียงพอสำหรับความคิดที่จะรับประกันว่าจะผ่านมันไปได้หลายครั้ง

การเข้าถึงกลุ่ม Facebook ยังเป็นขุมทรัพย์ล้ำค่าอีกด้วย ผู้ประกอบการออนไลน์ชั้นนำบางคนอยู่ในนั้น และไม่มีใครกลัวที่จะขอคำแนะนำหรือแบ่งปันเคล็ดลับที่ดีที่สุดเกี่ยวกับวิธีจัดการผู้คนให้ดีที่สุด ฉันรู้สึกประหลาดใจที่เห็นชื่อบางส่วนในนั้น และยิ่งกว่านั้นอีกเมื่อเห็นว่าพวกเขาเต็มใจที่จะแบ่งปันมากแค่ไหน – เหลือเชื่อ!

เป็นชุมชนที่ดีจริงๆ และเหมือนเช่นเคยกับผู้บงการ การช่วยเหลือผู้อื่นก็เหมือนกับการช่วยเหลือตัวเอง รักกลุ่มนี้มาก คุ้มค่ามาก

หลังจากผ่านการฝึกอบรม 3-4 ครั้ง ฉันตัดสินใจจองการโทรเพื่อฝึกสอนฟรีกับ Mads และมูลค่าของการโทรนั้นก็บ้ามาก เราใช้เวลา 30 นาทีแรกหรือมากกว่านั้นในการทบทวนหลักสูตร และคำถามที่ฉันมีจากโมดูลต่างๆ ซึ่งรู้สึกเหมือนเป็นวิธีที่ดีเพื่อให้แน่ใจว่าฉันเข้าใจทุกอย่างแล้ว ก่อนที่จะพูดถึงวิธีนำไปใช้ในธุรกิจของฉัน

ในช่วงเวลาที่เหลือของการโทร Mads ได้เปลี่ยนแปลงธุรกิจของฉันโดยพื้นฐาน เขาช่วยให้ฉันนำบทเรียนจากหลักสูตรไปใช้ ความเข้าใจในบุคลิกภาพประเภทต่างๆ และแนวทางปฏิบัติได้เกี่ยวกับวิธีการประชุมในธุรกิจ และช่วยให้ฉันเข้าใจบทบาทของฉันในฐานะซีอีโอ/เจ้าของธุรกิจดีขึ้น ส่วนที่ดีที่สุดคือหลักสูตรนี้มาพร้อมกับการรับประกันคืนเงิน 30 วัน

เราอาจใช้เวลาอย่างน้อยครึ่งเวลาพูดคุยเกี่ยวกับการมอบหมาย และความเข้าใจของฉันเกี่ยวกับวิธีการและสิ่งที่จะมอบหมาย (คำใบ้: ทุกอย่าง) ตอนนี้ดีขึ้นกว่าเมื่อก่อนพันเท่า จะไม่ใช่ครั้งสุดท้ายที่ฉันมีเซสชั่นการฝึกสอนกับ Mads!

Mads Management Academy บทวิจารณ์:

ลิงค์ด่วน:

• (อัปเดตการทำงาน 100%) 7+ หลักสูตรและการรับรองชีวิตที่ดีที่สุด
• การตรวจสอบผู้สร้างอำนาจ: บรรลุตำแหน่งที่ 2 (หลักฐาน)
• Grant Cardone Sales Training University รีวิว: ดีหรือไม่ดี?? [ความจริง]
• Simpliv รีวิว: | เป็นหลักสูตรสอนออนไลน์ที่ดีที่สุด ?? {อ่าน}

คำตัดสินขั้นสุดท้าย: Mads Management Academy รีวิว 2022 | คุณควรไปเพื่อมัน??

เมื่อคุณซื้อ Mads Management Academy Course คุณจะได้รับเนื้อหาดีๆ มูลค่า 4 ชั่วโมง เข้าถึงกลุ่ม Facebook ส่วนตัวกับผู้ประกอบการออนไลน์ที่เฉียบแหลมที่สุด และการฝึกสอน 2 ชั่วโมงกับ Mads และคุณจะได้รับทั้งหมดนี้เพียง $ 997 ซึ่งเป็นราคาที่ต่อรองได้จริงๆ

ฉันให้หลักสูตรนี้และ Mads คำแนะนำที่อบอุ่นที่สุดของฉัน หากคุณชอบโพสต์นี้ คุณสามารถแชร์บนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียต่างๆ เช่น Facebook, Twitter และ LinkedIn