Równoważenie kariery i macierzyństwa: Wykorzystaj potęgę społeczności
Opublikowany: 2021-02-23Liczby są jasne: pandemia COVID-19 nieproporcjonalnie kosztowała kobiety ich miejsca pracy i może opóźnić rozwój siły roboczej kobiet o pokolenie. W przypadku kobiet balansujących na drodze wspinania się po drabinie korporacyjnej lub zakładania firm ze skutecznym rodzicielstwem sprawy tylko się pogorszyły. Jak możesz odnieść sukces jako pracująca mama w tym środowisku?
Jak być odnoszącą sukcesy pracującą mamą, gdy wszystko jest przeciwko tobie
Dzisiejszą normą jest zarządzanie jednym lub większą liczbą dzieci zdalnie odrabiających lekcje, a jednocześnie przeprowadzanie całodniowych spotkań w Zoom — i to w dobry dzień, bez niespodzianek i czkawek. Ale bądźmy szczerzy. Sytuacja pracujących rodziców była niepewna jeszcze przed COVID-19.
Wznoszenie kobiet do budowania siły roboczej równych szans
Musimy wreszcie uznać konkretną wartość, jaką różnorodność i integracja wnoszą do zespołu i organizacji.
Przed pandemią połowa lub więcej pracujących matek stwierdziła w ankiecie, że nie może dać 100% w pracy; potrzebne do skrócenia czasu pracy; albo że praca i rodzicielstwo w tym samym czasie oznaczały, że ich kariera nie rozwinęła się tak bardzo, jak w przeciwnym razie. Innymi słowy, rodzice zorientowani na karierę potrzebowali silnej sieci wsparcia w normalnych czasach, nie mówiąc już o długich okresach niepokoju.
Sukces jako pracująca mama: 5 podpisuje swój czas, aby podłączyć się do sieci wsparcia
Oczywiście trudno dodać kolejne zobowiązanie lub konsumenta czasu i uwagi w celu zrównoważenia wszystkich innych. Jednak społeczność internetowa lub sieć wsparcia mogą być tym, czego potrzebujesz, aby wprowadzić więcej zdrowia psychicznego do swojego życia osobistego i zawodowego.
Sieć wsparcia może zapewnić przejrzystość, organizację i komfort w tym, co często wydaje się chaosem. Znalezienie wspierającego i doświadczonego plemienia może pomóc odnieść sukces jako pracująca mama, jednocześnie rozwijając swoją karierę i rodzinę. Oto pięć powodów, dla których powinieneś rozważyć społeczność online:
- Potrzebujesz świeżej perspektywy
- Wyzwania związane z COVID w miejscu pracy
- Burza mózgów pomysłów biznesowych
- Zdrowie psychiczne i emocjonalne
Przyjrzyjmy się bliżej tym znakom, że nadszedł czas, aby zwrócić się o pomoc do społeczności internetowej.
Utknąłeś w rutynie
Łatwo jest utknąć w schemacie, na przykład odłączając się na kilka chwil od pracy lub rodzicielstwa i wracając do Slacka lub łańcucha tekstowego, aby porozmawiać o wyzwaniach, przed którymi stoisz. Nagle poszukiwanie szybkiego uwolnienia może ciągnąć się przez kilka minut, a nawet godzinę – a twój regularny krąg daje ci te same odpowiedzi, co zawsze.
Nie chodzi o to, że łączenie się z zaufanymi przyjaciółmi lub współpracownikami nie ma wartości, ale czasami potrzebujesz innej perspektywy. Społeczność wsparcia online może być zintegrowana z Twoim życiem tak płynnie, jak łańcuchy tekstowe i kanały Slack. Co najlepsze, społeczności internetowe mają różne kształty i rozmiary. Łatwo jest znaleźć ten, który pasuje do Twojego etapu życia i harmonogramu i można go przepracować w ciągu dnia, tygodnia lub miesiąca.
Zwykłe dysproporcje pogłębiają się
Trwająca pandemia jest doskonałym przykładem dysproporcji, które nadal istnieją zarówno w domu, jak iw miejscu pracy. Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy, kobiety są wypychane z miejsca pracy w nieproporcjonalnym tempie, zwłaszcza kobiety czarnoskóre i Latynoski, podczas gdy mężczyźni są trzykrotnie bardziej skłonni do awansu podczas pracy w domu niż ich koleżanki.
Jeśli widzisz tego rodzaju rzeczy, które mają miejsce w Twojej firmie lub czujesz się zagrożony, poszukaj wsparcia w społeczności internetowej. Zdziwiłbyś się szybkością i rozważnością perspektyw i doświadczeń, które mogą kształtować sposób, w jaki reagujesz na trudne lub niesprawiedliwe warunki.
Trudne doświadczenie rodzi pomysł
Niemal każdy świetny pomysł na biznes lub innowacja zaczynał się od wspólnego wyzwania, które wymagało rozwiązania. Nie wiedząc, co ugotować na obiad, zaczęto tworzyć firmy przygotowujące posiłki. Niemożność znalezienia taksówki doprowadziła do skorzystania z usług serwisowych. Wyzwanie, przed którym stoisz, może prowadzić do kolejnego genialnego pomysłu biznesowego — jeśli prowadzisz go przez osoby spoza Twojego zwykłego kręgu, które mogą nie udzielić Ci uczciwych porad i opinii, których potrzebujesz, aby odnieść sukces.

5 wskazówek dotyczących zarządzania czasem dla pracujących rodziców podczas COVID
Te 5 wskazówek dotyczących zarządzania czasem może pomóc rodzicom, którzy walczą o pogodzenie pracy w domu z obowiązkami rodzinnymi podczas pandemii COVID-19.
W społeczności internetowej często zdarza się, że członkowie dzielą się swoimi frustracjami związanymi z przedsiębiorczością (zwłaszcza w erze COVID-19) tylko po to, by odbijać od siebie pomysły i znajdować sposoby na zwrot i sposoby na zabezpieczenie finansowania. Niektórzy członkowie poznali współzałożycieli swoich firm po nawiązaniu dyskusji na temat karmienia piersią.
Twoja firma potrzebuje zastrzyku w ramię
Żeby było jasne, sieć pomocy online nie jest miejscem, w którym można agresywnie promować swoją firmę. To miejsce, w którym można rozwijać i wymieniać się pomysłami — to z kolei może otworzyć nowe możliwości. Innymi słowy, Twoja koncentracja na biznesie może zostać zmieniona na lepsze, jeśli będziesz szukać wsparcia od właściwych ludzi we właściwych miejscach.
W czasach historycznej utraty miejsc pracy, nadchodzącej recesji i ogromnej niepewności ekonomicznej (nie mówiąc już o tym, o co teraz proszą pracujące matki, w tym e-learning w domu, gotowanie, sprzątanie i rodzicielstwo w całkowitej izolacji), prawda społeczność, solidarność, wsparcie i wspólna wiedza mogą zdziałać cuda dla pracujących i przedsiębiorczych matek.
Niepewność cały czas staje się coraz większą przeszkodą
Mówią, że to wymaga wioski, a to nie może być bardziej prawdziwe, jeśli chodzi o adaptację. Społeczności internetowe i sieci wsparcia szczególnie szybko dostosowują się do płynnych sytuacji. Im większa i bardziej zróżnicowana wioska, której jesteś częścią, tym łatwiej jest znaleźć odpowiedzi lub odkryć pomocne pomysły w obliczu ciągle zmieniającej się sytuacji.
Możemy zmienić sposób i miejsce pracy; możemy uzyskać zakwaterowanie w miejscu pracy; możemy odpowiednio dostosować się do potrzeb wszystkich, zwłaszcza tych, którzy są opiekunami. To, co trudniej znaleźć w tradycyjnym miejscu pracy, to siła prawdziwej autentyczności i uczciwości — przejrzystości w kwestii naszego zdrowia psychicznego, fizycznego i emocjonalnego. W sieci możemy jednak zmienić naszą wioskę w dowolny sposób. Możemy znaleźć solidarność, wsparcie, mentoring i możliwości w starannie wyselekcjonowanej społeczności ludzi o podobnych poglądach.
Jak odnieść sukces w pracy, korzystając z siły społeczności
Należy pamiętać, że żadna sieć wsparcia nie jest uniwersalna. Znalezienie odpowiedniej społeczności może zająć trochę czasu, jeśli niektóre z powyższych sytuacji lub nastrojów brzmią znajomo.
Pamiętaj, że większość — jeśli nie prawie wszystkie — społeczności internetowe mają charakter monolityczny. Możesz znaleźć społeczność, która przemawia do twojej części mamy, albo możesz znaleźć społeczność, która przemawia do części ciebie zorientowanej na karierę. Rzadko zdarzają się te dwie tożsamości, nie mówiąc już o innych aspektach tożsamości każdej mamy, uznawane i pielęgnowane w jednej pojedynczej przestrzeni.
Warto o tym pomyśleć, zwłaszcza przed 8 marca, Międzynarodowym Dniem Kobiet. W tym roku tematem przewodnim jest #ChooseToChallenge — czyli bezpośrednie zajęcie się uprzedzeniami i nieporozumieniami. Dobrym pierwszym krokiem do tego celu, a także stania się bardziej dynamicznym rodzicem i osobą, jest otaczanie się ludźmi z różnych środowisk.
Niezależnie od tego, czy robisz to w społeczności internetowej, czy w istniejących kręgach osobistych i zawodowych, nie zapominaj, że tworzenie bardziej wspierającego świata wymaga bardziej inkluzywnego świata.
