Menyeimbangkan karir + menjadi ibu: Manfaatkan kekuatan komunitas

Angka-angkanya jelas: Pandemi COVID-19 secara tidak proporsional telah merugikan perempuan dari pekerjaan mereka dan dapat menghambat kemajuan angkatan kerja perempuan satu generasi. Bagi wanita yang menyeimbangkan menaiki tangga perusahaan atau meluncurkan perusahaan dengan pengasuhan yang efektif, segalanya menjadi lebih sulit. Bagaimana Anda bisa menjadi ibu bekerja yang sukses di lingkungan ini?

Bagaimana menjadi ibu bekerja yang sukses ketika kemungkinan melawan Anda

Norma saat ini adalah mengelola satu atau lebih anak yang mengerjakan tugas sekolah jarak jauh sambil secara bersamaan melakukan rapat sehari penuh melalui Zoom — dan itu pada hari yang baik, tanpa kejutan atau hambatan. Tapi mari kita jujur. Situasi untuk orang tua yang bekerja sangat genting bahkan sebelum COVID-19.

Sebelum pandemi, setengah atau lebih ibu yang bekerja mengatakan dalam sebuah survei bahwa mereka tidak dapat memberikan 100% di tempat kerja; diperlukan untuk mengurangi jam kerja mereka; atau bahwa bekerja dan mengasuh anak pada saat yang sama berarti karier mereka tidak berkembang sebanyak yang seharusnya. Dengan kata lain, orang tua yang didorong oleh karier membutuhkan jaringan dukungan yang kuat selama masa normal, apalagi periode pergolakan yang berkepanjangan.

Sukses sebagai ibu yang bekerja: 5 tanda waktunya untuk terhubung ke jaringan pendukung

Tentu saja, kedengarannya sulit untuk menambahkan komitmen lain atau konsumen waktu dan perhatian dalam upaya untuk menyeimbangkan semua yang lain. Namun komunitas online atau jaringan pendukung bisa menjadi apa yang Anda butuhkan untuk membawa lebih banyak kewarasan dalam kehidupan pribadi dan profesional Anda.

Jaringan pendukung dapat memberikan kejelasan, pengaturan, dan kenyamanan pada apa yang sering kali terasa seperti kekacauan. Menemukan suku yang suportif dan berpengalaman dapat membantu kesuksesan sebagai ibu yang bekerja dengan mengembangkan karier dan keluarga Anda pada saat yang bersamaan. Berikut adalah lima alasan Anda harus mempertimbangkan komunitas online:

1. Anda membutuhkan perspektif baru
2. Tantangan COVID di tempat kerja
3. Brainstorm ide bisnis
4. Kesehatan mental dan emosional

Mari kita lihat lebih dekat tanda-tanda ini bahwa inilah saatnya untuk meminta bantuan komunitas online.

Anda terjebak dalam kebiasaan

Sangat mudah untuk terjebak dalam suatu pola, seperti memutuskan hubungan dari pekerjaan atau mengasuh anak selama beberapa saat dan kembali ke Slack atau rantai teks untuk berbicara tentang tantangan yang Anda hadapi. Tiba-tiba, pencarian untuk rilis cepat itu dapat berlangsung selama beberapa menit atau bahkan satu jam — dan lingkaran reguler Anda memberi Anda respons yang sama seperti biasanya.

Bukan berarti tidak ada gunanya berhubungan dengan teman atau kolega tepercaya, tetapi terkadang Anda membutuhkan perspektif yang berbeda. Komunitas dukungan online dapat diintegrasikan ke dalam hidup Anda semulus rantai teks dan saluran Slack Anda. Yang terbaik dari semuanya, komunitas online hadir dalam berbagai bentuk dan ukuran. Sangat mudah untuk menemukan satu yang sesuai dengan tahap kehidupan dan jadwal Anda dan dapat bekerja dalam hari, minggu, atau bulan Anda.

Disparitas yang biasa terasa semakin parah

Pandemi yang sedang berlangsung adalah contoh sempurna dari kesenjangan yang terus ada baik di rumah maupun di tempat kerja. Wanita didorong keluar dari tempat kerja pada tingkat yang tidak proporsional, terutama wanita kulit hitam dan Latina, sementara pria tiga kali lebih mungkin untuk dipromosikan saat bekerja dari rumah daripada rekan wanita mereka, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS.

Jika Anda melihat hal-hal seperti ini terjadi di perusahaan Anda atau Anda merasa berisiko, carilah dukungan dari komunitas online. Anda akan terkejut dengan kecepatan dan perhatian dari perspektif dan pengalaman yang dapat membentuk cara Anda merespons kondisi yang menantang atau tidak adil.

Pengalaman sulit melahirkan ide

Hampir setiap ide atau inovasi bisnis yang hebat dimulai dengan tantangan bersama yang perlu dipecahkan. Tidak tahu apa yang harus dimasak untuk makan malam menyebabkan perusahaan peralatan makan. Ketidakmampuan untuk menemukan taksi menyebabkan layanan ride-hailing. Tantangan yang Anda hadapi dapat mengarah pada ide bisnis brilian berikutnya — jika Anda menjalankannya oleh orang-orang selain lingkaran Anda yang biasa, yang mungkin tidak memberi Anda nasihat dan pendapat jujur ​​yang Anda butuhkan untuk menjadi sukses.

Bukan hal yang aneh dalam komunitas online bagi anggota untuk berbagi frustrasi kewirausahaan mereka (terutama di era COVID-19) hanya untuk saling bertukar ide dan menemukan cara untuk berputar dan cara untuk mengamankan pendanaan. Beberapa anggota telah bertemu dengan salah satu pendiri untuk bisnis mereka setelah berdiskusi tentang menyusui.

Bisnis Anda membutuhkan kesempatan

Untuk lebih jelasnya, jaringan dukungan online bukanlah tempat untuk mempromosikan bisnis Anda secara agresif. Ini adalah tempat untuk mengembangkan dan bertukar ide — ini, pada gilirannya, dapat membuka peluang. Dengan kata lain, fokus bisnis Anda dapat ditata ulang menjadi lebih baik jika Anda mencari dukungan dari orang yang tepat di tempat yang tepat.

Pada saat kehilangan pekerjaan bersejarah, resesi yang menjulang, dan ketidakpastian ekonomi yang sangat besar (untuk tidak mengatakan apa-apa tentang apa yang sekarang diminta dari ibu yang bekerja, termasuk e-learning di rumah, memasak, membersihkan, dan mengasuh anak dalam isolasi total), benar komunitas, solidaritas, dukungan, dan berbagi pengetahuan dapat memberikan keajaiban bagi ibu yang bekerja dan berwirausaha.

Ketidakpastian menjadi hambatan yang lebih besar sepanjang waktu

Mereka mengatakan dibutuhkan sebuah desa, dan itu sangat benar dalam hal adaptasi. Komunitas online dan jaringan pendukung sangat cepat beradaptasi dengan situasi yang berubah-ubah. Semakin besar dan beragam desa tempat Anda tinggal, semakin mudah untuk menemukan jawaban atau menggali ide-ide bermanfaat dalam menghadapi situasi yang terus berubah.

Kita dapat menemukan kembali cara kita bekerja dan di mana kita bekerja; kita bisa mendapatkan akomodasi tempat kerja; kami dapat menyesuaikannya untuk memenuhi kebutuhan semua orang, terutama mereka yang menjadi pengasuh. Apa yang lebih sulit ditemukan di tempat kerja tradisional adalah kekuatan dari keaslian dan kejujuran sejati — menjadi transparan tentang kesehatan mental, fisik, dan emosional kita. Namun, secara online, kami dapat mengubah desa kami dengan cara apa pun yang kami perlukan. Kita dapat menemukan solidaritas, dukungan, bimbingan, dan kesempatan dalam komunitas orang-orang yang berpikiran sama yang dikuratori dengan cermat.

Bagaimana menjadi ibu bekerja yang sukses menggunakan kekuatan komunitas

Penting untuk diingat bahwa tidak ada jaringan pendukung yang cocok untuk semua. Mungkin perlu sedikit waktu untuk menemukan komunitas yang tepat bagi Anda jika beberapa atau salah satu situasi atau sentimen di atas terdengar familier.

Ingatlah bahwa sebagian besar — ​​jika tidak hampir semua — komunitas online bersifat monolitik. Anda dapat menemukan komunitas yang berbicara kepada bagian ibu dari Anda, atau Anda dapat menemukan komunitas yang berbicara kepada bagian yang berorientasi pada karier dari Anda. Jarang sekali dua identitas itu, apalagi sisi lain dari identitas ibu mana pun, diakui dan dipelihara dalam satu ruang tunggal.

Patut dipikirkan, terutama menjelang 8 Maret, Hari Perempuan Internasional. Tema tahun ini adalah #ChooseToChallenge — yaitu, mengatasi bias dan kesalahpahaman secara langsung. Langkah pertama yang baik menuju tujuan ini, serta menjadi orang tua dan pribadi yang lebih dinamis, adalah mengelilingi diri Anda dengan orang-orang dari berbagai latar belakang.

Baik Anda melakukannya di komunitas online atau di lingkaran pribadi dan profesional yang ada, jangan lupa bahwa menciptakan dunia yang lebih mendukung membutuhkan dunia yang lebih inklusif.