Echilibrarea carierei + maternitate: profitați de puterea comunității

Publicat: 2021-02-23

Cifrele sunt clare: pandemia de COVID-19 le-a costat femeilor locurile de muncă în mod disproporționat și ar putea împiedica progresul forței de muncă a femeilor cu o generație. Pentru femeile care echilibrează urcând pe scara corporativă sau lansând companii cu educație parentală eficientă, lucrurile au devenit mai grele. Cum poți fi o mamă care lucrează de succes în acest mediu?

Cum să fii o mamă care lucrează de succes atunci când șansele sunt împotriva ta

Norma de astăzi este gestionarea unuia sau mai multor copii care fac teme de la distanță în timp ce desfășoară simultan o zi întreagă de întâlniri prin Zoom - și asta este într-o zi bună, fără surprize sau sughițuri. Dar să fim sinceri. Situația părinților care lucrează era precară chiar înainte de COVID-19.

Creșterea femeilor pentru a construi o forță de muncă cu șanse egale

Femei în afaceri_FTR.jpg În sfârșit, trebuie să recunoaștem valoarea concretă pe care diversitatea și incluziunea o aduc unei echipe și unei organizații.

Înainte de pandemie, jumătate sau mai multe dintre mamele care lucrează au spus într-un sondaj că nu pot oferi 100% la locul de muncă; necesare pentru a-și reduce programul de lucru; sau că munca și educația în același timp însemna că cariera lor nu progresase atât de mult pe cât ar fi progresat altfel. Cu alte cuvinte, părinții orientați spre carieră aveau nevoie de o rețea puternică de sprijin în perioadele normale, indiferent de perioadele prelungite de tulburări.

Succesul ca mamă care lucrează: 5 semnează că este timpul să se conecteze la o rețea de asistență

Desigur, sună greu să adaugi încă un angajament sau consumator de timp și atenție în încercarea de a echilibra toate celelalte. Cu toate acestea, o comunitate online sau o rețea de asistență ar putea fi exact ceea ce aveți nevoie pentru a aduce mai multă minte în viața personală și profesională.

O rețea de asistență poate aduce claritate, organizare și confort în ceea ce deseori pare a fi haos. Găsirea unui trib cu experiență și susținere vă poate ajuta să reușiți ca mamă care lucrează prin creșterea carierei și a familiei în același timp. Iată cinci motive pentru care ar trebui să iei în considerare o comunitate online:

  1. Ai nevoie de o perspectivă nouă
  2. Provocări legate de COVID la locul de muncă
  3. Brainstorming idei de afaceri
  4. Sănătate mentală și emoțională

Să ne uităm mai atent la aceste semne că este timpul să apelăm la o comunitate online pentru ajutor.

Ești blocat într-o rută

Este ușor să rămâi blocat într-un tipar, cum ar fi deconectarea de la serviciu sau parenting pentru câteva momente și retragerea la Slack sau la un lanț de text pentru a vorbi despre provocările cu care te confrunți. Dintr-o dată, căutarea unei eliberări rapide poate dura câteva minute sau chiar o oră – iar cercul tău obișnuit îți oferă aceleași răspunsuri ca întotdeauna.

Nu că nu ar avea valoare să te conectezi cu prieteni sau colegi de încredere, dar uneori ai nevoie de o altă perspectivă. O comunitate de asistență online poate fi integrată în viața ta la fel de perfect ca și lanțurile tale de text și canalele Slack. Cel mai bun dintre toate, comunitățile online vin în diferite forme și dimensiuni. Este ușor să-l găsești pe cel care se potrivește stadiului tău de viață și programului tău și poate fi lucrat în ziua, săptămâna sau lună.

Disparitățile obișnuite se simt exacerbate

Pandemia în curs este un exemplu perfect al disparităților care continuă să existe atât la domiciliu, cât și la locul de muncă. Femeile sunt împinse de la locul de muncă în rate disproporționate, în special femeile de culoare și latine, în timp ce bărbații au șanse de trei ori mai mari de a fi promovați în timp ce lucrează de acasă decât omologii lor, potrivit Biroului de Statistică al Muncii din SUA.

Dacă vezi că astfel de lucruri au loc în compania ta sau te simți în pericol, apelează la o comunitate online pentru sprijin. Ai fi surprins de viteza și atenția perspectivelor și experiențelor care pot modela modul în care reacționezi la condițiile provocatoare sau inechitabile.

O experiență dificilă dă naștere unei idei

Aproape fiecare mare idee de afaceri sau inovație a început cu o provocare comună care trebuia rezolvată. Neștiind ce să gătească pentru cină a dus la companii de truse de masă. Incapacitatea de a găsi un taxi a dus la servicii de transport. O provocare cu care te confrunți ar putea duce la următoarea idee de afaceri genială – dacă o conduci de către alți oameni decât cercul tău obișnuit, care s-ar putea să nu-ți ofere sfaturile și opiniile sincere de care ai nevoie pentru a avea succes.

5 sfaturi de gestionare a timpului pentru părinții care lucrează în perioada COVID

Aceste 5 sfaturi de gestionare a timpului pot ajuta părinții care se luptă să echilibreze munca acasă cu responsabilitățile familiale în timpul pandemiei de COVID-19. Aceste 5 sfaturi de gestionare a timpului pot ajuta părinții care se luptă să echilibreze munca acasă cu responsabilitățile familiale în timpul pandemiei de COVID-19.

Nu este neobișnuit într-o comunitate online ca membrii să-și împărtășească frustrările antreprenoriale (mai ales în epoca COVID-19) doar pentru a-și transmite idei unul de celălalt și pentru a găsi modalități de pivotare și modalități de a asigura finanțare. Unii membri s-au întâlnit cu co-fondatori pentru afacerile lor după ce s-au legat la o discuție despre alăptare.

Afacerea ta are nevoie de o lovitură în braț

Pentru a fi clar, o rețea de asistență online nu este locul pentru a vă promova afacerea în mod agresiv. Este un loc pentru a dezvolta și a face schimb de idei - acest lucru poate, la rândul său, debloca oportunități. Cu alte cuvinte, concentrarea asupra afacerii dvs. ar putea fi reimaginată în bine dacă căutați sprijin de la oamenii potriviți în locurile potrivite.

Într-o perioadă de pierderi istorice de locuri de muncă, o recesiune care se profilează și o imensă incertitudine economică (pentru a nu spune nimic despre ceea ce se cere acum mamelor care lucrează, inclusiv e-learning la domiciliu, gătit, curățare și educație parentală în izolare totală), adevărat comunitatea, solidaritatea, sprijinul și cunoștințele împărtășite pot face minuni pentru mamele care lucrează și antreprenori.

Incertitudinea devine tot timpul un obstacol mai mare

Se spune că este nevoie de un sat, iar asta nu poate fi mai adevărat când vine vorba de adaptare. Comunitățile online și rețelele de asistență se adaptează foarte rapid la situații fluide. Cu cât faci parte un sat mai mare și mai divers, cu atât este mai ușor să găsești răspunsuri sau să descoperi idei utile în fața unei situații în continuă schimbare.

Descoperiți viitorul resurselor umane cu Human Experience Management (HXM) de la SAP

Putem reinventa modul în care lucrăm și unde lucrăm; putem obține cazare la locul de muncă; ne putem adapta în consecință pentru a satisface cel mai bine nevoile tuturor, în special ale celor care sunt îngrijitori. Ceea ce este mai greu de găsit la locul de muncă tradițional este puterea autenticității și onestității adevărate - de a fi transparenți cu privire la sănătatea noastră mentală, fizică și emoțională. Online, însă, ne putem transforma satul în orice fel. Putem găsi solidaritate, sprijin, mentorat și oportunități într-o comunitate atent organizată de oameni care au aceleași idei.

Cum să fii o mamă care lucrează de succes folosind puterea comunității

Este important să rețineți că nicio rețea de asistență nu este unică pentru toate. Ar putea dura puțin timp pentru a găsi comunitatea potrivită pentru dvs., dacă unele sau oricare dintre situațiile sau sentimentele de mai sus vă sună cunoscute.

Rețineți că majoritatea - dacă nu aproape toate - comunitățile online sunt de natură monolitică. Poți găsi o comunitate care vorbește cu partea mamă a ta sau poți găsi o comunitate care vorbește cu partea ta orientată spre carieră. Rareori acele două identități, ca să nu mai vorbim de celelalte fațete ale identității oricărei mame, sunt recunoscute și hrănite într-un singur spațiu.

Merită să ne gândim, mai ales înainte de 8 martie, Ziua Internațională a Femeii. Tema din acest an este #ChooseToChallenge, adică abordați din față părtinirile și concepțiile greșite. Un prim pas bun spre acest obiectiv, precum și pentru a deveni un părinte și o persoană mai dinamică, este să vă înconjurați de oameni din medii diverse.

Fie că faci asta într-o comunitate online sau în cercurile tale personale și profesionale existente, nu uita că pentru a crea o lume mai susținătoare necesită una mai incluzivă.