キャリアと母性のバランスをとる:コミュニティの力を活用する
公開: 2021-02-23数字は明らかです。COVID-19のパンデミックは、女性の仕事に不釣り合いなコストをかけ、女性の労働力の進歩を世代ごとに遅らせる可能性があります。 企業のはしごを登ったり、効果的な子育てをして会社を立ち上げたりするバランスをとっている女性にとって、事態はますます厳しくなっています。 どうすればこの環境で成功するお母さんになることができますか?
オッズがあなたに反対しているときに成功する働くお母さんになる方法
今日の標準は、1人以上の子供たちが遠隔地の学業を行うと同時に、Zoomで丸一日の会議を行うことです。これは、驚きやしゃっくりのない良い日です。 しかし、正直に言いましょう。 COVID-19の前でさえ、働く親の状況は不安定でした。
機会均等の労働力を構築するために女性を昇格させる
最後に、多様性と包括性がチームと組織にもたらす具体的な価値を認識しなければなりません。
パンデミックの前に、働く母親の半数以上が調査で、100%仕事をすることはできないと述べました。 彼らの労働時間を減らす必要がありました。 または、仕事と育児を同時に行うということは、彼らのキャリアがそうでない場合ほど進歩しなかったことを意味します。 言い換えれば、キャリア志向の親は、平時は強力なサポートネットワークを必要としており、長期間の激変を気にする必要はありません。
働くお母さんとしての成功:5はサポートネットワークに接続する時間に署名します
もちろん、他のすべてのバランスをとろうとして、時間と注意のさらに別のコミットメントまたは消費者を追加するのは難しいように思えます。 それでも、オンラインコミュニティまたはサポートネットワークは、個人的および職業的な生活により多くの正気をもたらすために必要なものである可能性があります。
サポートネットワークは、混乱のように感じることが多いものに明確さ、整理、および快適さをもたらすことができます。 協力的で経験豊富な部族を見つけることは、あなたのキャリアとあなたの家族を同時に成長させることによって、働くお母さんとして成功するのを助けることができます。 オンラインコミュニティを検討する必要がある5つの理由は次のとおりです。
- 新鮮な視点が必要です
- 職場でのCOVIDの課題
- ビジネスアイデアをブレインストーミングする
- 精神的および感情的な健康
オンラインコミュニティに助けを求める時が来たというこれらの兆候を詳しく見てみましょう。
あなたはわだちで立ち往生しています
仕事や子育てから少し離れて、Slackやテキストチェーンに戻って直面している課題について話すなど、パターンにとらわれるのは簡単です。 突然、クイックリリースを検索すると、数分または1時間もかかる可能性があります。通常のサークルでは、いつもと同じ応答が返されます。
信頼できる友人や同僚とつながることに価値がないというわけではありませんが、別の視点が必要になる場合があります。 オンラインサポートコミュニティは、テキストチェーンやSlackチャネルと同じくらいシームレスにあなたの生活に統合することができます。 何よりも、オンラインコミュニティにはさまざまな形やサイズがあります。 あなたの人生のステージとスケジュールに合ったものを見つけるのは簡単で、あなたの日、週、または月に取り組むことができます。
通常の格差は悪化していると感じます
進行中のパンデミックは、家庭内と職場の両方に存在し続ける格差の完璧な例です。 米国労働統計局によると、女性、特に黒人女性とラティーナ女性は不釣り合いな割合で職場から追い出されていますが、男性は女性よりも在宅勤務中に昇進する可能性が3倍高くなっています。
あなたの会社でこの種のことが起こっているのを見たり、危険を感じたりした場合は、オンラインコミュニティに支援を求めてください。 困難な状況や不公平な状況にどのように対応するかを形作ることができる視点と経験のスピードと思慮深さに驚かれることでしょう。
難しい経験がアイデアを生み出す
ほとんどすべての優れたビジネスアイデアやイノベーションは、解決が必要な共通の課題から始まりました。 夕食に何を調理すればよいかわからなかったため、ミールキット会社につながりました。 タクシーを見つけることができなかったため、配車サービスが利用できました。 あなたが直面している課題は、次の素晴らしいビジネスアイデアにつながる可能性があります。通常のサークル以外の人がそれを実行すると、成功するために必要な正直なアドバイスや意見を提供できない可能性があります。

COVID中に働く親のための5つの時間管理のヒント
これらの5つの時間管理のヒントは、COVID-19のパンデミックの間、家庭での仕事と家族の責任のバランスを取るのに苦労している親を助けることができます。
オンラインコミュニティでは、メンバーが起業家の欲求不満を共有して(特にCOVID-19の時代に)アイデアを互いに跳ね返らせ、ピボットする方法と資金を確保する方法を見つけることは珍しくありません。 一部のメンバーは、母乳育児についての議論をめぐって結束した後、彼らのビジネスの共同創設者に会いました。
あなたのビジネスは腕の中でショットが必要です
明確にするために、オンラインサポートネットワークはあなたのビジネスを積極的に宣伝する場所ではありません。 ここはアイデアを発展させ交換する場所です—これは今度は機会を解き放つことができます。 言い換えれば、適切な場所で適切な人々からのサポートを求めれば、ビジネスの焦点をより良く再考することができます。
歴史的な失業、迫り来る不況、そして莫大な経済的不確実性の時代(自宅でのeラーニング、料理、掃除、完全に孤立した子育てなど、働くママに現在求められていることは言うまでもありません)、trueコミュニティ、連帯、サポート、および共有された知識は、働く母親や起業家の母親にとって驚異的なことをすることができます。
不確実性は常に大きな障害になっています
彼らはそれが村を必要とすると言います、そしてそれは適応に関してはこれ以上真実ではありえません。 オンラインコミュニティとサポートネットワークは、流動的な状況にすばやく適応できます。 あなたが所属する村が大きく多様であるほど、絶え間なく変化する状況に直面して、答えを見つけたり、役立つアイデアを見つけたりするのが簡単になります。
私たちは自分たちの働き方と働き方を再発明することができます。 職場の宿泊施設を取得できます。 それに応じて、すべての人、特に世話人である人のニーズに最も合うように調整することができます。 従来の職場で見つけるのが難しいのは、真の信憑性と誠実さの力です。つまり、精神的、肉体的、感情的な健康について透明性を保つことです。 ただし、オンラインでは、必要に応じて村を変革することができます。 志を同じくする人々の慎重にキュレーションされたコミュニティで、連帯、サポート、メンターシップ、および機会を見つけることができます。
コミュニティの力を使って成功する働くお母さんになる方法
万能のサポートネットワークはないことを覚えておくことが重要です。 上記の状況や感情の一部またはいずれかがおなじみのように聞こえる場合は、適切なコミュニティを見つけるのに少し時間がかかる場合があります。
ほとんどすべてではないにしても、ほとんどのオンラインコミュニティは本質的にモノリシックであることに注意してください。 あなたはあなたの母親の部分に話しかけるコミュニティを見つけることができます、あるいはあなたはあなたのキャリア志向の部分に話しかけるコミュニティを見つけることができます。 母親のアイデンティティの他の側面は言うまでもなく、これらの2つのアイデンティティが、1つの単一の空間で認識され、育まれることはめったにありません。
特に3月8日の国際女性の日を前に、検討する価値があります。 今年のテーマは#ChooseToChallengeです。つまり、偏見や誤解に正面から取り組みます。 この目標に向けた良い第一歩は、よりダイナミックな親と人になることであり、多様なバックグラウンドを持つ人々に囲まれることです。
オンラインコミュニティでも、既存の個人的および専門的なサークルでも、より支援的な世界を作成するには、より包括的な世界が必要であることを忘れないでください。
