경력과 모성 간의 균형: 커뮤니티의 힘 활용
게시 됨: 2021-02-23숫자는 분명합니다. COVID-19 전염병은 여성의 일자리를 과도하게 손실시키고 여성의 노동력 발전을 한 세대 후퇴시킬 수 있습니다. 기업의 사다리를 오르거나 효과적인 육아를 통해 기업을 시작하는 여성들의 경우 상황이 더 어려워졌습니다. 이 환경에서 어떻게 성공적인 워킹맘이 될 수 있습니까?
불리한 상황에서 성공적인 워킹맘이 되는 방법
오늘날의 표준은 원격으로 학교 공부를 하는 한 명 이상의 어린이를 관리하는 동시에 Zoom을 통해 하루 종일 회의를 진행하는 것입니다. 하지만 솔직해집시다. 코로나19 이전에도 워킹맘들의 상황은 위태로웠다.
동등한 기회의 노동력을 구축하기 위해 여성을 향상
우리는 마침내 다양성과 포용성이 팀과 조직에 가져다주는 구체적인 가치를 인정해야 합니다.
팬데믹 이전에 워킹맘의 절반 이상이 한 설문조사에서 직장에서 100%를 줄 수 없다고 말했습니다. 노동 시간을 줄이기 위해 필요합니다. 또는 동시에 일하고 육아를 한다는 것은 그들의 경력이 그렇지 않았을 때만큼 발전하지 못했다는 것을 의미했습니다. 다시 말해, 경력 중심의 부모는 평상시에는 강력한 지원 네트워크가 필요했으며 장기간의 격변에는 신경 쓰지 않았습니다.
워킹맘으로서의 성공: 5 지원 네트워크에 연결할 때가 되었습니다.
물론 다른 모든 것들의 균형을 맞추기 위해 시간과 관심을 소비하는 또 다른 약속이나 소비를 추가하는 것은 어려운 일처럼 들립니다. 그러나 온라인 커뮤니티 또는 지원 네트워크는 개인 및 직업 생활을 보다 건전하게 유지하는 데 필요한 것일 수 있습니다.
지원 네트워크는 종종 혼돈처럼 느껴지는 상황에 명확성, 조직화 및 편안함을 가져다 줄 수 있습니다. 지원하고 경험이 풍부한 부족을 찾는 것은 경력과 가족을 동시에 성장시켜 워킹맘으로서 성공하는 데 도움이 될 수 있습니다. 다음은 온라인 커뮤니티를 고려해야 하는 5가지 이유입니다.
- 신선한 시각이 필요하다
- 직장에서의 COVID 문제
- 비즈니스 아이디어 브레인스토밍
- 정신 및 정서적 건강
이제 온라인 커뮤니티에 도움을 요청해야 할 때라는 신호를 자세히 살펴보겠습니다.
당신은 틀에 박힌
직장이나 육아에서 잠시 연결을 끊었다가 Slack이나 텍스트 체인으로 후퇴하여 직면한 문제에 대해 이야기하는 것과 같은 패턴에 갇히기 쉽습니다. 갑자기, 빠른 릴리스에 대한 검색이 몇 분 또는 심지어 한 시간 동안 계속될 수 있으며 일반 서클은 항상 동일한 응답을 제공합니다.
신뢰할 수 있는 친구나 동료와 연결하는 것이 가치가 없다는 것은 아니지만 때로는 다른 관점이 필요합니다. 온라인 지원 커뮤니티는 텍스트 체인 및 Slack 채널처럼 매끄럽게 생활에 통합될 수 있습니다. 무엇보다도 온라인 커뮤니티는 다양한 형태와 규모로 제공됩니다. 귀하의 삶의 단계와 일정에 적합하고 귀하의 하루, 주 또는 월에 작업할 수 있는 것을 쉽게 찾을 수 있습니다.
평소의 격차가 더 심해짐
진행중인 전염병은 가정과 직장 모두에서 계속 존재하는 불균형의 완벽한 예입니다. 미국 노동 통계국(US Bureau of Labor Statistics)에 따르면 여성, 특히 흑인과 라틴계 여성이 직장에서 쫓겨나고 있는 반면 남성은 여성보다 재택 근무 중에 승진할 가능성이 3배나 높습니다.
회사에서 이러한 종류의 일이 발생하는 것을 보거나 위험에 처한 경우 온라인 커뮤니티에 지원을 요청하십시오. 도전적이거나 불공정한 조건에 대처하는 방법을 형성할 수 있는 관점과 경험의 속도와 사려깊음에 놀랄 것입니다.
어려운 경험은 아이디어를 낳는다
거의 모든 훌륭한 비즈니스 아이디어나 혁신은 해결해야 하는 공통 과제에서 시작되었습니다. 저녁 식사로 무엇을 요리해야 할지 몰라서 밀키트 회사가 생겼습니다. 택시를 찾을 수 없어 승차 공유 서비스가 시작되었습니다. 당신이 직면한 도전은 다음 번 기발한 사업 아이디어로 이어질 수 있습니다. 당신이 성공하는 데 필요한 정직한 조언과 의견을 제공하지 않을 수도 있는 일반적인 서클이 아닌 다른 사람들이 그것을 운영한다면.

코로나 시대에 일하는 부모를 위한 5가지 시간 관리 요령
이 5가지 시간 관리 요령은 COVID-19 전염병 동안 집에서 일하는 것과 가족의 책임 사이에서 균형을 유지하기 위해 고군분투하는 부모에게 도움이 될 수 있습니다.
온라인 커뮤니티에서 회원들이 기업가적 좌절(특히 COVID-19 시대에)을 공유하여 아이디어를 서로 튀기고 피벗 방법과 자금 확보 방법을 찾는 것은 드문 일이 아닙니다. 일부 회원은 모유 수유에 대한 토론을 통해 결속을 다진 후 비즈니스의 공동 창립자를 만났습니다.
당신의 사업은 팔에 총이 필요합니다
분명히 말씀드리자면, 온라인 지원 네트워크는 귀하의 비즈니스를 적극적으로 홍보하는 곳이 아닙니다. 아이디어를 개발하고 교환하는 곳입니다. 이는 차례로 기회를 열어줄 수 있습니다. 다시 말해서, 적절한 장소에서 적절한 사람들로부터 지원을 구한다면 비즈니스 초점을 더 나은 방향으로 재구성할 수 있습니다.
역사적인 실직, 다가오는 경기 침체, 엄청난 경제적 불확실성의 시기에(재택 온라인 학습, 요리, 청소, 육아를 포함하여 현재 워킹맘에게 요구되는 것은 말할 것도 없고), 사실입니다. 커뮤니티, 연대, 지원 및 공유된 지식은 일하는 엄마와 기업가 엄마에게 놀라운 일을 할 수 있습니다.
불확실성은 항상 더 큰 장애물이 되고 있다
그들은 마을이 필요하다고 말하며 적응에 관해서는 이보다 더 사실일 수 없습니다. 온라인 커뮤니티와 지원 네트워크는 특히 유동적인 상황에 빠르게 적응합니다. 당신이 속한 마을이 더 크고 다양할수록 끊임없이 변화하는 상황에 직면하여 더 쉽게 답을 찾거나 유용한 아이디어를 발굴할 수 있습니다.
우리는 우리가 일하는 방식과 일하는 곳을 재창조할 수 있습니다. 우리는 직장 편의를 얻을 수 있습니다. 우리는 모든 사람, 특히 돌보는 사람의 필요를 가장 잘 충족시키기 위해 그에 따라 조정할 수 있습니다. 전통적인 직장에서 더 찾기 힘든 것은 진정한 진정성과 정직성, 즉 정신적, 육체적, 정서적 건강에 대해 투명하게 공개하는 힘입니다. 그러나 온라인에서는 우리가 필요로 하는 방식으로 마을을 변화시킬 수 있습니다. 우리는 같은 생각을 가진 사람들로 구성된 신중하게 선별된 커뮤니티에서 연대, 지원, 멘토링 및 기회를 찾을 수 있습니다.
커뮤니티의 힘으로 성공적인 워킹맘을 만드는 방법
어떤 지원 네트워크도 만능이 아니라는 점을 기억하는 것이 중요합니다. 위의 상황이나 감정 중 일부 또는 일부가 친숙하게 들릴 경우 적합한 커뮤니티를 찾는 데 약간의 시간이 걸릴 수 있습니다.
거의 전부는 아니지만 대부분의 온라인 커뮤니티는 본질적으로 모놀리식입니다. 당신의 엄마 부분에 대해 이야기하는 커뮤니티를 찾을 수도 있고, 직업 지향적인 당신의 부분에 대해 이야기하는 커뮤니티를 찾을 수도 있습니다. 어떤 엄마의 정체성의 다른 측면은 고사하고 그 두 가지 정체성이 하나의 단일 공간에서 인정되고 양육되는 경우는 드뭅니다.
특히 3월 8일 세계 여성의 날을 앞두고 생각해 볼 가치가 있습니다. 올해의 주제는 #ChooseToChallenge입니다. 즉, 편견과 오해를 정면으로 해결하는 것입니다. 이 목표를 향한 좋은 첫 번째 단계는 더 역동적인 부모이자 사람이 될 뿐만 아니라 다양한 배경을 가진 사람들과 함께 하는 것입니다.
온라인 커뮤니티에서든 기존의 개인 및 전문직 서클에서든 이를 지원하는 세상을 만들기 위해서는 더 포괄적인 세상이 필요하다는 것을 잊지 마십시오.
