中小企業のための従業員擁護

従業員のアドボカシーは、多くの場合、アドボカシーの取り組みに専念するために数千人の従業員と多額の予算を抱える企業に関連付けられています。

また、Facebook、T-Mobile、American Family Insuranceなど、従業員擁護の価値を認識し、EveryoneSocialを使用して人々がコンテンツを作成および共有できるようにする有名ブランドがたくさんあります。

しかし、アドボカシーは企業だけのものではありません。 また、成功して利益を享受するために莫大な予算は必要ありません。

あらゆる規模の組織は、チームをアクティブにしてソーシャルメディアに参加させることで恩恵を受けます。

EveryoneSocialのような純粋なプレイアドボカシーソリューションが中小企業をどのように変革できるか、そしてこれらのチームが持つ利点とアドボカシーの成功のためのヒントを見てみましょう。

従業員擁護のメリット

従業員擁護プログラムの実装と構築は、あらゆる規模の組織にとって数え切れないほどのメリットがありますが、中小企業にとって特にメリットがあることを詳しく見ていきましょう。

より高い従業員エンゲージメント

労働者が会社の情報にアクセスできるようになると、彼らはより積極的になり、結果としてより一生懸命働きます。

そして、彼らが彼らの個人的なネットワークに対してブランドの顔であると信頼されるとき、それは従業員の関与をさらに高める所有権の感覚を育みます。

成長と収益性の向上

エンゲージメントの高いチームの収益性は21％高くなります。 さらに、従業員擁護プログラムを実施している組織は、高成長企業の2倍以上の可能性があります。つまり、収益成長率が20％を超える組織です。

ブランドのリーチとエンゲージメントの拡大

従業員が会社のニュースやコンテンツを個人のソーシャルネットワークと共有すると、ブランド認知度が500％以上向上します。 そして、この従業員が共有するコンテンツは、ブランドチャネルが共有するコンテンツの8倍のエンゲージメントを受け取ります。

マーケティングコストの削減

このすべての共有とエンゲージメントにより、企業のメッセージは多くの見込み客に有機的に届き、マーケティング費用を節約できます。

実際、EveryoneSocialの顧客は、2021年の前半だけで2億ドル以上のメディア価値を生み出し、従業員が有料のソーシャル広告の数分の1のコストでクリックとエンゲージメントを促進したため、お金を節約しました。

より良い従業員のブランディング

求職者の75％は、求職前に雇用主のブランドを考慮しており、候補者は会社の実際の従業員を会社自体の3倍信頼しています。

したがって、チームメンバーがソーシャルメディアに会社について投稿できるようにすることで、信頼できる本物の雇用主ブランドを構築できます。

つまり、わずかなコストで、より多くの優秀な人材を引き付けることができます。

ソーシャルセリングの改善

従業員自身があなたのコンテンツを共有するとき、それはあなたのブランドに対する見込み客の信頼を高め、ソーシャルセリングをより簡単にします。 つまり、より質の高いリード、より良い勝率、より短い販売サイクルを得ることができます。

アドボカシープログラムを実施している企業の64％は、新しいビジネスを引き付けていると評価しており、EveryoneSocialのようなプラットフォームを介したソーシャルセリングは最大48％大きな取引を促進します。

小規模なチームにアドボカシーを実装することの利点

あなたの組織は大企業のすべてのリソースを持っているわけではないかもしれませんが、中小企業でアドボカシープログラムを立ち上げることには利点があります。 見てみましょう。

バイインを取得するために必要な人は少なくなります。

従業員擁護プログラムを実装することを決定した場合、それを手動で管理する場合でも、EveryoneSocialのようなオールインワンソリューションを介して管理する場合でも、自分で決定するのと同じくらい簡単かもしれません。

ただし、上司や部門長の承認が必要な場合でも、企業組織でそのようなイニシアチブを開始しようとした場合よりも、官僚的形式主義ははるかに少なくなります。

より速い結果が得られます。

従業員擁護プログラムを開始するのが早ければ早いほど、その恩恵をより早く享受できます。

チームメンバーが個人のネットワークとコンテンツを共有し始めるとすぐに、ソーシャルメディアのエンゲージメントとリーチの増加を含む結果が表示されます。

そして、あなたの会社が成長するにつれて、あなたはそれをオンボーディング体験の一部にすることができます。 初日から始めると、従業員の間に社会的に活発な文化を確立するのは簡単です。

従業員はコンテンツを共有する可能性が高くなります。

EveryoneSocialのような従業員擁護ソリューションを実装すると、共有が増えることが証明されており、小規模なチームではさらに多くの共有が発生する可能性があります。

なんで？ なぜなら、従業員は同僚に精通している可能性が高く、したがって自分の投稿を共有する可能性が高いからです。

実際、調査によると、人々は知っている人々のコンテンツを信頼する可能性が高いだけでなく、自分でコンテンツを共有する可能性も高くなっています。

あなたの会社で従業員のアドボカシーを最大限に活用する方法

これらの4つのヒントに従って、アドボカシーイニシアチブを成功させてください。

1.支持者の文化を育む。

Kimpton Hotels＆Restaurantsの最高商務責任者であるKathleen Reidenbackが、「職場文化への投資」が企業の最大の利益であると言うのには理由があります。 「高い満足度を経験した従業員は、より賢く、より懸命に働き、よくやった仕事に大きな誇りを持っていることがわかりました」と彼女は言います。 「彼らは究極のブランド擁護者です。」

従業員が会社のコンテンツを共有し、ソーシャルメディアでブランドを代表して真に支持するためには、まず満足し、熱心な労働者である必要があります。 そして、それは企業文化から始まります。

あなたの職場文化には何らかの仕事が必要ですか？ ここで概説した手順を実行して、ブランドチャンピオンの文化を構築します。

2.従業員へのメリットを強調します。

従業員のアドボカシーは間違いなく企業にとって有益ですが、従業員に雇用主に関するコンテンツを作成して共有してもらいたい場合は、それがどのように利益をもたらすかを理解する必要があります。

幸いなことに、アドボカシー活動に参加することは、個々の従業員にとって利点があり、ネットワークを成長させ、パーソナルブランドを構築する力を与えることができます。

約600人を対象としたSocialMediaTodayの調査では、回答者の86％が、従業員擁護プログラムへの参加は、新しい人々とつながり、認知度を高め、業界のトレンドを常に把握し、スキルを向上させることで、キャリアにプラスの影響を与えたと述べています。

したがって、アドボカシー活動を開始するときは、従業員の関与が直接彼らにどのように役立つかを示し、作成と共有を開始する確かな理由を従業員に与えてください。

3.ソーシャルメディアトレーニングを提供します。

誰もがソーシャルメディアを理解しているわけではなく、ソーシャルメディアを快適に使用できるわけでもありません。特に、雇用主について話す場合はそうです。

実際、労働者の75％近くが、ソーシャルメディアで専門的に関与する方法についてのトレーニングを受けていないと述べており、労働者の半数は、会社に従業員のソーシャルメディアポリシーがないことを述べています。 うわぁ。

最近では、明確なソーシャルメディアルールとソーシャルメディアの使用方法に関する基本的なトレーニングを従業員に提供することが不可欠です。

従業員は何を学びたいですか？ Social Media Todayの調査によると、これらのトピックがリストの上位を占めています。

• エンゲージメントを促進する方法
• 特定のソーシャルチャネルのトレーニング
• コンテンツマーケティング戦略
• リードを生成して育成する方法
• ブランド支持者になる方法

4.共有するように従業員にインセンティブを与えます。

ネットワークを拡大し、パーソナルブランドを開発することは、一部の労働者が従業員擁護プログラムに積極的に参加するために必要なすべての動機になる可能性があります。 しかし、他の人はもう少しインセンティブが必要かもしれません。

そのため、EveryoneSocialには、ユーザーの参加に対して報酬を与えるカスタマイズ可能なリーダーボードとゲーミフィケーション機能があります。

一部のお客様はさらに一歩進んで、さらなるインセンティブを得るためにトップユーザーに賞品を提供しています。

たとえば、約1,200人の従業員を抱えるEd-tech社のInstructureは、ギフトカードとiPadを使って人々の社会的共有の取り組みに報いています。 この効果的な戦略により、組織はわずか2か月でコンテンツシェアを驚異的な3,846％増加させることができました。 ケーススタディを読んでください。

今すぐEveryoneSocialを無料で始めましょう

中小企業が従業員擁護プログラムの開始を躊躇する主な理由の1つは、それに関連するコストです。

ただし、従業員をブランド支持者に変えることは、高額な投資である必要はありません。

実際、EveryoneSocialにはチームプラン（必要なユーザー数に応じて支払う）があります。水域をテストしたいだけの場合は、無料の永久プランをお試しください。

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