So verwenden Sie SMARTe Ziele, um Ihr Marketingspiel zu verbessern

Wie oft setzt du dir Ziele? Das Setzen von Zielen mag wie eine langweilige oder sogar ermüdende Aufgabe erscheinen, aber wenn Sie ein Kleinunternehmer sind, in dem eine Million Dinge gleichzeitig laufen, brauchen Sie eine Möglichkeit, um zu markieren, worauf Sie hinarbeiten. Denn was man nicht misst, kann man nicht managen.

Laut einer Studie der Psychologin Gail Matthews von der Dominican University erreichen Menschen, die ihre Ziele aufschreiben, diese mit bis zu 20 Prozent höherer Wahrscheinlichkeit. Darüber hinaus erreichen diejenigen, die sich umsetzbare Aufgaben stellen und ihren Fortschritt überwachen, ihre Ziele um 40 Prozent eher.

Dies sagt uns, dass es keine Zeitverschwendung ist, Ihre Ziele aufzuschreiben und sie regelmäßig zu überprüfen. Stattdessen ist es eine großartige Übung, um zu ihrem erfolgreichen Abschluss beizutragen.

Sollten Sie Ihre Ziele also einfach auf einer Checkliste notieren und abhaken, wenn Sie sie erreicht haben? Es muss einen besseren Rahmen geben, um sicherzustellen, dass Sie sich mit jedem Ziel auf den Erfolg einstellen?

Hier kommen SMARTe Ziele ins Spiel.

Was sind SMARTe Ziele?

SMART ist ein praktisches Akronym, das Ihnen einen hilfreichen Rahmen für die Gestaltung Ihrer Ziele bietet. Es reicht nicht aus, nur ein Ziel aufzuschreiben! Sie müssen die Schritte definieren, die Sie unternehmen müssen, um es zu erreichen, und wie Sie Ihren Erfolg messen.

EINBETTEN: https://www.youtube.com/watch?v=g_I4oz63wu4&feature=youtu.be

Um sicherzustellen, dass Ihre Ziele klar und erreichbar sind, sollte jedes einzelne sein:

● Spezifisch (Können Sie einen Drilldown durchführen und sich auf einen Bereich oder eine Aufgabe konzentrieren?)

● M essbar (Können Sie eine Zahl oder einen Prozentsatz zuweisen, um Ihren Fortschritt zu messen?)

● Erreichbar (Können Sie dieses Ziel vernünftigerweise erreichen, sodass Sie nicht das Selbstvertrauen verlieren?)

● R elevant (können Sie tatsächlich davon profitieren, dieses Ziel zu erreichen?)

● Zeitkritisch (Können Sie eine Frist oder ein Fälligkeitsdatum festlegen, um sich selbst zur Rechenschaft zu ziehen?)

SMART-Ziele sind ein großartiges Werkzeug, um Ihnen die Klarheit, den Fokus und die Motivation zu geben, die Sie benötigen, um Ihr kleines Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen. SMART-Ziele sind außerdem von jedem und überall einfach zu verwenden, ohne dass spezielle Tools oder Schulungen erforderlich sind.

Lassen Sie es uns Buchstabe für Buchstabe aufschlüsseln…

Spezifisch

Wenn Sie sich ein Ziel setzen, sollten Sie so spezifisch wie möglich sein. Was ist Ihr gewünschtes Ergebnis? Möchten Sie mehr E-Mail-Aktivität erhalten oder Ihre Öffnungsrate um 5 Prozent steigern? Einer davon ist messbar und gut definiert, der andere nicht.

Wenn Sie sich auf die Verbesserung der Ergebnisse Ihres E-Mail-Marketings konzentrieren möchten, müssen Sie definieren, was Sie ändern möchten und wie sehr Sie es ändern möchten. Indem Sie sich ein bestimmtes Ziel setzen, geben Sie sich selbst eine Herausforderung, die Sie genau messen und erreichen können. Wenn Sie zu vage sind, setzen Sie sich kein tatsächliches Ziel und geben Ihre Bemühungen eher auf.

Messbar

Wenn Sie sich ein bestimmtes Ziel gesetzt haben, wie stellen Sie fest, ob es erfolgreich erreicht wurde? Deshalb ist es so wichtig, sich ein messbares Ziel zu setzen. Angenommen, Sie möchten die E-Mail-Klickraten um 5 Prozent steigern. Als Teil Ihrer Zielsetzung analysieren Sie Ihre aktuellen E-Mail-Marketing-Metriken, um zu wissen, wo Sie angefangen haben, und verwenden Tools innerhalb Ihrer E-Mail-Marketing-Plattform, um Ihren Fortschritt zu überwachen.

Wie wird das Ziel gemessen? Welche Tools werden Sie verwenden, um den Erfolg zu messen? Welche Kanäle stehen Ihnen zur Verfügung? Beantworten Sie diese Fragen, bevor Sie beginnen. Wenn Sie den Erfolg nicht messen können, erwägen Sie, ein spezifischeres Ziel zu formulieren.

Erreichbar

Wenn Sie sich Ziele setzen, möchten Sie sich selbst auf Erfolg einstellen, daher könnte es etwas zu hoch gegriffen sein, sich ein Ziel zu setzen, um den Welthunger zu beenden. Setzen Sie sich immer Ziele, die Sie erreichen können! Wenn Sie Ihre E-Mail-Klickraten erhöhen möchten, ziehen Sie eine Steigerung von 5 Prozent in Betracht, nicht 10. Wenn Sie sich ein Ziel setzen, das zu schwer zu erreichen ist, besteht eine viel größere Chance, dass Sie es ganz aufgeben. Wenn Sie ein großes, hochgestecktes Ziel haben, teilen Sie es in kleinere Ziele auf, damit Sie Ihren Fortschritt effektiver messen können.

Relevant

Wird das Erreichen dieses Ziels Ihnen oder Ihrem Unternehmen jetzt helfen? Stellen Sie beim Setzen von Zielen sicher, dass Sie etwas anstreben, das tatsächlich hilfreich ist. Das Erstellen von SMART-Zielen für Ihre E-Mail-Marketingkampagnen, wie z. B. die Erhöhung Ihrer Klickraten, ist definitiv relevant, um mehr Umsatz zu erzielen und Ihr Geschäft auszubauen.

Denken Sie nur darüber nach, welchen Nutzen Sie erhalten, wenn Sie Ihr Ziel erreichen, und denken Sie daran – wenn Sie den Nutzen nicht wirklich definieren können, ist er möglicherweise nicht besonders relevant.

Zeitkritisch

Können Sie ein Ziel mit einer Frist erstellen, für die Sie sich zur Rechenschaft ziehen werden? Sich ein Ziel zu setzen und sich ein Jahr Zeit zu geben, könnte zu viel sein (je nach Ziel), also versuchen Sie, für einen kürzeren Zeitraum zu fotografieren. Stellen Sie sicher, dass die Zeit, die Sie sich selbst geben, ausreicht, um es zu erledigen, aber nicht genug, dass Sie es vergessen oder es zugunsten dringenderer Aufgaben aufgeben.

Alles zusammenfügen

Nachdem Sie nun das gesamte Akronym definiert haben, ist es an der Zeit, alles in einer einfachen Formel zusammenzufassen, die ich für Mitglieder unserer kostenlosen Bigger Better Biz-Marketing-Community erstellt habe.

Ich möchte meine [ Marketingkennzahl ] um [ Menge/Prozentsatz ] über [ Marketingkanal ] in der nächsten [ Zeitdauer ] [ erhöhen/verringern ]

Fügen Sie einfach die Details hinzu, die für das spezifische Ziel gelten, das Sie sich oder Ihrem Unternehmen setzen möchten. Wenn Sie beispielsweise Ihre E-Mail-Liste erweitern möchten, würde Ihr Kontoauszug ungefähr so ​​​​aussehen …

Ich möchte meine E-Mail-Marketingliste in den nächsten 60 Tagen über meinen YouTube-Kanal um 100 Abonnenten pro Monat erhöhen .

Dort haben Sie angegeben, was Sie erreichen möchten, die Metrik, nach der Sie streben, die Mittel, mit denen Sie daran arbeiten werden, und den Zeitplan, auf dem es erreicht werden soll. Erstellen Sie eine einfache Erklärung wie diese für jedes Ihrer zukünftigen Ziele, und Sie werden sehen, dass die Definition der Einzelheiten und Maße Ihnen helfen wird, einen Weg zur Fertigstellung zu finden, der mehr ist als nur eine vage Erklärung oder Idee.

Setzen Sie Ihre Ziele in die Tat um

Indem Sie sich Ziele setzen, ziehen Sie sich und Ihr Unternehmen in die Verantwortung. Betrachten Sie das Setzen von Zielen nicht als sinnlose Aufgabe – betrachten Sie es als den ersten Schritt zum Erfolg! Sie können nicht wissen, ob Sie erfolgreich waren, wenn Sie nicht definieren können, wo Sie angefangen haben.

Sobald Sie anfangen, die SMART-Zielformel zu verwenden, werden Sie mehr Klarheit und einen Weg nach vorne haben, um Ihre Ziele zu erreichen, ohne Ihrem Teller eine Menge Arbeit hinzuzufügen.