如何使用 SMART 目標來提升您的營銷遊戲
已發表: 2021-09-30你多久設定一次目標? 目標設定可能看起來是一項無聊甚至乏味的任務,但是當您是一個同時運行一百萬件事情的小企業主時,您需要一種方法來標記您正在努力的目標。 畢竟,你無法管理你不衡量的東西。
根據多米尼加大學心理學家蓋爾馬修斯的一項研究,寫下目標的人完成目標的可能性要高出 20%。 此外,那些設定可操作任務並監控其進度的人往往會多完成 40% 的目標。
這告訴我們的是,寫下你的目標並定期檢查它們並不是浪費時間。 相反,這是一個很好的實踐來幫助他們成功完成。
那麼,您是否應該開始在清單上記下您的目標,並在實現目標時將其標記出來? 必須有一個更好的框架來確保您為每個目標的成功做好準備?
這就是SMART目標發揮作用的地方。
- 什麼是SMART目標?
- 具體的
- 可衡量的
- 可達到的
- 相關的
- 對時間敏感的
- 把它們放在一起
- 將目標付諸行動
什麼是SMART目標?
SMART 是一個方便的首字母縮略詞,它為您設計目標創建了一個有用的框架。 僅僅寫下一個目標是不夠的! 您需要定義實現目標所需採取的步驟以及衡量成功的方式。
嵌入:https://www.youtube.com/watch?v=g_I4oz63wu4&feature=youtu.be
為確保您的目標清晰且可實現,每個目標都應該是:
●具體(你能深入研究並高度關註一個領域或任務嗎?)
● 可衡量(你能指定一個數字或百分比來衡量你的進步嗎?)
● A可實現的(你能合理地實現這個目標,這樣你就不會失去信心嗎?)
● R相關(你真的能從實現這個目標中受益嗎?)
●時間敏感(你能設定一個截止日期或截止日期來讓自己負責嗎?)

SMART 目標是一個很好的工具,可以為您提供將小型企業提升到新水平所需的清晰度、重點和動力。 任何人、任何地方都可以輕鬆使用 SMART 目標,無需專業工具或培訓。

讓我們逐個字母地分解它……
具體的
當您設定目標時,您希望盡可能具體。 你想要的結果是什麼? 您想獲得更多的電子郵件活動或將您的打開率提高 5%? 其中之一是可測量且定義明確的,而另一個則不是。
如果您想專注於改善電子郵件營銷的結果,則必須定義要更改的內容以及要更改的程度。 通過設定一個特定的目標,你給自己一個可以準確衡量和實現的挑戰。 當你太模糊時,你不會給自己一個實際的目標來實現,並且更有可能放棄你的努力。
可衡量的
一旦你設定了一個具體的目標,你將如何確定它是否已經成功實現? 這就是為什麼設定一個可以衡量的目標如此重要的原因。 假設您想將電子郵件點擊率提高 5%。 作為目標設定的一部分,您將分析您當前的電子郵件營銷指標,以了解您從哪裡開始,並使用電子郵件營銷平台中的工具來監控您的進度。
目標將如何衡量? 您將使用哪些工具來衡量成功? 您可以使用哪些渠道? 在開始之前回答這些問題。 如果您無法衡量成功,請考慮制定更具體的目標。
可達到的
在設定目標時,您希望自己為成功做好準備,因此設定結束世界飢餓的目標可能有點太高了。 始終設定可以實現的目標! 如果您想提高您的電子郵件點擊率,請考慮增加 5%,而不是 10%。如果您設定的目標太難實現,那麼您完全放棄它的可能性要大得多。 如果你有一個遠大的目標,把它分解成更小的目標,這樣你就可以更有效地衡量你的進步。
相關的
實現這一目標會幫助您或您的企業嗎? 設定目標時,請確保您的目標是真正有用的東西。 為您的電子郵件營銷活動創建 SMART 目標(例如提高點擊率)肯定與推動更多銷售和發展業務有關。
想想如果你實現了你的目標你會得到什麼好處,並記住——如果你不能真正定義好處,它可能不是超級相關的。
對時間敏感的
你能製定一個有最後期限的目標,讓你自己負責嗎? 設定一個目標並給自己一年的時間可能太多了(取決於目標),所以嘗試縮短拍攝時間。 確保你給自己的時間足以完成它,但不足以讓你忘記它或將它踢下線以支持更緊迫的任務。
把它們放在一起
現在您已經定義了整個首字母縮寫詞,是時候將它們整合到一個簡單的公式中了,我為我們免費的 Bigger Better Biz 營銷社區的成員創建了一個簡單的公式。
我想在接下來的[時間長度]通過[營銷渠道][增加/減少]我的[營銷指標] [數量/百分比]。]

只需添加適用於您想為自己或您的企業設定的特定目標的詳細信息。 例如,如果你想增加你的電子郵件列表,你的聲明看起來有點像這樣……
我想在接下來的60 天內通過我的YouTube 頻道將我的電子郵件營銷列表規模每月增加100 個訂閱者。
在那裡,您已經說明了您想要實現的目標、您所追求的指標、您將採用何種方式來實現它以及實現它的時間表。 為您未來的每個目標創建一個像這樣的簡單聲明,您會發現必須定義細節和衡量標準將幫助您找到完成的途徑,而不僅僅是一個模糊的聲明或想法。
將目標付諸行動
通過設定目標,您對自己和您的企業負責。 不要將目標設定視為無意義的任務——將其視為成功的第一步! 如果你不能定義你從哪裡開始,你就無法知道你是否成功。
一旦您開始使用 SMART 目標公式,您將更加清晰,並為完成您的目標開闢道路,而無需增加大量工作。
