Pure Play Çalışan Savunuculuğu Programına İhtiyacınız Olan 8 Neden

Belki başka bir araca yatırım yapmak istemezsiniz. Çalışanlarınızın sürekli büyüyen teknoloji yığınına eklemek de istemezsiniz.

Bunu anlıyoruz - bu günlerde sizin ve ekibinizin tabağında yeterince var.

Ancak Facebook, Adobe ve T-Mobile gibi şirketler, çalışan savunuculuğunun markalarının başarısı için gerekli olduğunu biliyor.

Ve bu kuruluşların salt bir çalışan savunuculuk programı kullanmasının ve EveryoneSocial'a güvenmesinin sekiz nedeninin bir nedeni var.

1. Savunuculuk çabalarınızı kolaylaştırır.

İş gücünüzün şirket hakkında sosyal medyada paylaşım yapmasını sağlamak için bir çalışan savunma platformuna ihtiyacınız yok, ancak işinizi kolaylaştıracağı kesin.

Çalışan savunuculuğu programınızı bir platform olmadan başlatmanın birkaç yolu vardır:

• Bağlantıları Google Dokümanlar veya Excel'de manuel olarak paylaşma ve izleme
• Gönderileri Slack, e-posta veya dahili haber bültenleri aracılığıyla paylaşma
• İkincil bir savunuculuk özelliği olan bir sosyal medya aracı kullanmak

Bunların hepsi bir dereceye kadar işe yarar, ancak bunlara çalışan savunuculuğu çözümleri olarak bakmanın sayısız dezavantajı vardır. Bunları aşağıda daha ayrıntılı olarak inceleyeceğiz, ancak şimdilik, içeriği çalışanlara etkili bir şekilde dağıtmak, paylaşım için kopya önermek, performansı izlemek ve daha fazlası için gereken zaman ve çabayı göz önünde bulundurun.

Her yeni blog yazısı yayınladığınızda tüm şirkete e-posta mı gönderiyorsunuz? Çalışanların savunuculuk Slack kanalınızda yayınladığınız haberleri tweetlemek için zaman ayırmasını mı umuyorsunuz? Gerçekten yapıp yapmadıklarını asla bilmemek?

Elbette yapacak daha iyi işleriniz var - ve zaten güncellemek için fazlasıyla e-tablonuz var - bu yüzden bir savunuculuk aracının hayatınızı kolaylaştırmasına izin verin.

2. Başarıyı ölçmeyi kolaylaştırır.

HerkesSosyal gibi salt bir çalışan savunuculuk platformu kullandığınızda, tam olarak neyin paylaşıldığını ve ne kadar katılım aldığını bileceksiniz.

Platformumuz aracılığıyla size sunulan bilgi zenginliğine bir göz atın: paylaşımlar, tıklamalar, beğeniler, yorumlar ve erişim.

Ayrıca, kullanıcı ve gönderi sayınızı, hangi kullanıcıların en çok paylaştığını, hangi grupların oluşturulduğunu ve hangi grupların çalışanlar arasında en popüler olduğunu kolayca görebileceksiniz.

Bu, yalnızca savunuculuk programınızın başarısını ölçmenize olanak sağlamakla kalmaz, aynı zamanda çalışanlarınız ve hedef kitlelerinde ne tür içeriğin yankı uyandırdığı konusunda size fikir verir. Bu da sizi içerik performansını iyileştirecek ve etkileşimi artıracak hayati verilerle donatır.

Ayrıca, artık ekip üyelerinizin yayınladığınız içeriği gerçekten paylaşıp paylaşmadığını merak etmenize gerek kalmayacak. Bütün kanıtlar orada.

Elbette, UTM veya CID kodlarını kullanmak gibi, çalışanlar tarafından oluşturulan trafiği izlemenin yolları vardır, ancak bunu sizin için neden bir çalışan savunuculuğu platformu yapmıyorsunuz?

İçeriğinizin performansı hakkında ihtiyaç duyduğunuz tüm veriler parmaklarınızın ucunda ve bir kez daha tüm bu değerli verileri bir elektronik tabloya aktarmanız gerekmiyor.

3. Paylaşım için içeriği düzene sokar.

Şu anda savunuculuk programınızı manuel olarak yürütüyorsanız, çalışanlarınızın paylaşmasını istediğiniz tüm içeriğe, özel bir Slack kanalı veya Google Dokümanı gibi tek bir yerde zaten sahip olabilirsiniz.

Ancak,EverySocial'ın harika yanı, tüm içeriğiniz - blog gönderisi, video, dahili belge veya başka herhangi bir şey için merkezi bir konuma sahip olmanızdır. Çalışanlar bu içeriği beğenebilir, ekip arkadaşlarını etiketleyebilir, yorum bırakabilir ve tek tıkla hızlı ve kolay bir şekilde bireysel sosyal medya hesaplarında paylaşabilir.

Her şeyin tek bir yerde olması, içeriği manuel olarak yapmak veya birden çok teknolojiye güvenmek yerine Slack, Teams, dahili haber bültenleri ve daha fazlasına aktarmayı da kolaylaştırır.

Ayrıca, kullanıcılara, paylaşım için mükemmel olan üçüncü taraf kaynaklardan sürekli olarak alakalı içerik akışı sağlayacak bir küratörlük çözümüdür.

4. Şirketi korur.

Çalışanların yarısı sosyal medyada işverenleri hakkında zaten paylaşımlarda bulunuyor ve çalışanlarınızın işletmeyi savunmasına güvenmek, bir çalışan savunuculuk programının başarısının anahtarıdır.

Ancak, sosyal medya profesyonellerinin kendileri tarafından bile yapılan sayısız sosyal medya hatasının kanıtladığı gibi, kazalar meydana gelir.

HerkesSocial gibi salt bir oyun çalışanı savunuculuğu programı, Twitter, LinkedIn, Facebook ve Instagram'da paylaşım için önerilen kopyaları ekleyebileceğiniz için bu sorunların önlenmesine yardımcı olur. İnsanlara yalnızca bu tam kopyayla kendi kişisel ağlarına gönderme seçeneği sunabilir veya düşüncelerini kendi sesleriyle ifade etmelerine izin vermek için bir düğmeyi değiştirebilirsiniz.

Ayrıca bazı gönderileri kişisel sosyal ağlarda harici paylaşım için etkinleştirebilir veya içeriği yalnızca dahili görüntüleme için işaretleyebilirsiniz. Hatta yalnızca belirli çalışanların görmesi için belirli gruplarda gönderiler paylaşabilirsiniz.

HerkesSocial bir şirket aracı olduğu için, yalnızca şirkette çalıştığını bildiğiniz kişileri platforma katılmaya ve içerik paylaşmaya davet edebilirsiniz. Bu, LinkedIn'i kullanmaktan daha fazla sorumluluk sağlar.

Örneğin, herhangi bir LinkedIn kullanıcısı şirketinizde çalıştığını iddia edebilir. Ve binlerce çalışanınız varsa, her birinin aslında işgücünüzün bir parçası olduğunu doğrulamak için zamanınız olmayabilir.

Sosyal medya politikanızı platforma yükleyerek ve yukarıda gösterildiği gibi, kullanıcıların belirli gönderileri paylaştıklarında dahil edecekleri açıklamalar ekleyerek markanız ve şirketinizin içeriği için daha da fazla koruma sağlayın.

Diğer bir deyişle,EverySocial, herkesi haberdar etmenize ve doğru bilgileri doğru yollarla paylaşmaları için onları güçlendirmenize olanak tanıyarak markanız üzerinde daha fazla kontrol sahibi olmanızı sağlar.

5. Programınızın daha etkili olmasını sağlar.

Çalışan savunuculuğunun sayısız faydasını muhtemelen zaten biliyorsunuzdur: Marka bilinirliğini artırır, potansiyel müşteriler yaratır, organik paylaşımı ve katılımı artırır, işe alımda yardımcı olur ve daha fazlasını yapar.

Bu nedenle, yalnızca bağlantıları e-postayla gönderiyor ve bir Excel sayfasında performansı izliyor olsanız bile, kuruluşunuzun çalışan savunuculuğuna öncelik vermesi gerekiyor.

Ancak, çalışan savunuculuğu için özel olarak tasarlanmış bir platforma yatırım yaptığınızda, çabalarınızı bir sonraki seviyeye taşır.

Daha fazla trafik ve yol açar, katılımı artırır, marka güveni ve işveren markası oluşturur ve çalışanlarınıza daha fazlasını paylaşmaları için ilham verir.

Aslında, 6.000EverySocial kullanıcısıyla yapılan bir anket, platformu kullanan kişilerin altı aylık bir süre içinde 38 kat daha fazla içerik paylaştığını buldu.

.

6. Programınızı kolayca ölçeklendirmenizi sağlar.

Şu anda savunuculuk programınızı manuel olarak yönetmekte zorluk çekmeyebilirsiniz.

Ancak kuruluşunuz büyüdükçe, bir çalışan savunuculuğu aracı, kolay ve etkili bir şekilde ölçeklendirmenize olanak tanıdığı için hem zamandan hem de paradan tasarruf etmenizi sağlar.

Ekibiniz ne kadar büyük olursa olsun,EverySocial'ın işinize yarayacak bir çözümü vardır. Hatta ücretsiz olarak başlayabilirsiniz!

Bir çalışan savunuculuğu programı için bütçeleme konusunda yardıma mı ihtiyacınız var? Seni koruduk.

7. Savunuculuğu ödüllendirir.

Çalışanlar çeşitli nedenlerle savunuculuk çabalarına katılırlar. Sadece birkaçını saymak gerekirse, kişisel markalarını oluşturmalarına, ağlarını genişletmelerine ve kariyerlerinde ilerlemelerine olanak tanır.

Ancak bu faktörler herkesi motive etmez. Bu nedenle EveryoneSocial, çalışanları içerik paylaşmaya ve içerikle etkileşime geçmeye teşvik eden liderlik tablosu ve oyunlaştırma özelliklerine sahiptir.

Bu eğlence ve rekabet unsuru, insanları kişisel ağlarında gönderi paylaşmaya ve paylaşmaya teşvik eder. Bazı kuruluşlar, liderlik tablosunun en üstündeki çalışanlara ödüller vererek bu yarışmaları daha da teşvik eder.

Oyunlaştırmanın gerçekten işe yarayıp yaramadığını merak ediyorsanız, Qualtrics'in olağanüstü sonuçlarına bir göz atın.

Deneyim yönetimi sağlayıcısı, çalışanları arasında bir sosyal paylaşım yarışması başlattığında, deneyim yönetimi sağlayıcısının tüm zamanların en fazla hisse sayısına ve en yüksek çalışan erişimine sahip olmasıyla sonuçlandı.

8. Devam eden destek ve eğitim ile birlikte gelir.

Pure play çalışan savunuculuğu programı, güçlü destek ve kuruluşunuzun savunuculuk başarısına adanmış yüksek eğitimli uzmanlarla birlikte gelir.

HerkesSocial olarak, yöneticilerinize ve kullanıcılarınıza yalnızca eğitim sağlamakla kalmıyoruz, aynı zamanda web seminerleri, aylık haber bültenleri ve daha fazlası aracılığıyla üç ayda bir iş incelemeleri, en iyi uygulamalar ve devam eden öğrenmeler de sağlıyoruz.

Ayrıca, müşteri başarı ekibimiz sektördeki en uzun görev süresine sahip uzmanlardır, bu nedenle bizimle çalıştığınızda gerçekten birinci sınıf bir deneyim elde edeceksiniz.

Yalnızca ikincil bir özellik olarak çalışan savunuculuğuna sahip bir program veya araç seçerseniz, savunuculuk onların ana odak noktası olmadığı için bu tür özel bilgi veya eğitim almazsınız.

HerkesSosyal'in Şirketinizi Nasıl Etkileyebileceğini Görün

Çalışanların yüzde doksan sekizi en az bir sosyal medya ağı kullanıyor. Bu, işgücünüzün çoğunun, şirketin kendisine güvendiğinden çok daha fazla güvenen insanlara kuruluşunuz hakkında organik ve özgün bir konuşma yöntemi olduğu anlamına gelir.

Bu nedenle, birçok üst düzey markanın savunuculuk ihtiyaçları için EveryoneSocial'a güvenmesi şaşırtıcı değil.

Hala ikna olmadınız mı?

Bir çalışan savunuculuğu programı kullanmayarak neleri kaçırdığınızı görmek için ROI hesaplayıcımızı deneyin.