Salariile SEO 2022: creșterea industriei și mulți profesioniști SEO noi

Salariile SEO raportate pentru 2022 reflectă creșterea în SEO ca profesie.

Răspunsurile la sondaj indică faptul că mai mult de jumătate dintre cei care au completat sondajul sunt noi în marketingul digital.

Creșterea raportării salariale la nivel de intrare reflectă acest aflux de noi profesioniști și creșterea industriei.

Specialist SEO Creșterea industriei

Dintre cei care au răspuns la sondaj, un procent mai semnificativ decât în ​​2021 a raportat că sunt noi în industrie.

28,7% dintre respondenți au raportat că au mai puțin de doi ani de experiență, iar 32,7% dintre respondenții la sondaj au raportat între 2-4 ani de experiență.

Această statistică înseamnă că 61,4% dintre respondenți erau relativ noi în SEO, cu mai puțin de patru ani de experiență în SEO.

Au fost mai puțini specialiști SEO (din punct de vedere procentual) cu o experiență SEO mai mare, cei care raportează cei mai mulți ani de experiență fiind cel mai mic grup.

Procentul de profesioniști SEO cu mai multă experiență

• 25,5% au raportat între 5-10 ani de experiență.
• 10,1% au raportat 11-20 de ani de experiență.
• 3% dintre respondenți au raportat peste 20 de ani de experiență în SEO.

Salariul mediu în SEO

Salariile medii ale SEO entry-level au fost mai mici de 34.000 USD.

Numărul total de profesioniști SEO entry-level la această rată de salarizare a crescut cu 7,5% comparativ cu 2021, ceea ce indică faptul că cea mai mare creștere din industria SEO este la nivel de intrare.

Scăderea câștigurilor SEO la gama superioară

Spre deosebire de creșterea pozițiilor de nivel de bază, cei care raportează câștiguri mai mari mai mari au experimentat scăderi modeste.

Mai puțini specialiști SEO au raportat câștiguri la nivelul mediu, mediu superior și înalt al scalei de remunerare SEO.

Scăderi ale specialiștilor SEO cu venituri mai mari

Mai multe categorii de salariu pentru profesioniștii SEO au scăzut:

• Scădere cu 1,9% a celor care câștigă între 35.000 USD și 49.000 USD.
• Scădere cu 3,12% a celor care câștigă între 50.000 USD și 74.000 USD.
• Scădere cu 1,97% a celor care câștigă 100.000 USD-149.000 USD.
• Scădere cu 1,53% a celor care câștigă 150.000 USD-199.000 USD.
• Scădere cu 0,51% a celor care câștigă peste 199.000 USD.

Un punct luminos este că cei care câștigă între 75.000 USD și 99.000 USD au crescut cu 1,05%

Aceste date nu înseamnă neapărat că salariile SEO au scăzut. Sunt procente și nu numere reale.

Explicația este că numărul de locuri de muncă SEO entry-level a crescut cu 27,68%. Asta înseamnă că, cu excepția cazului în care celelalte categorii de salarii înregistrează o creștere similară, procentele lor vor arăta în mod natural o sumă mai mică atunci când sunt exprimate ca procent.

Cu toate acestea, arată o creștere a pozițiilor SEO entry-level, ceea ce ar putea indica o creștere sănătoasă a industriei.

Intervalele salariale diferă în funcție de țară

O altă modalitate de a vedea nivelurile de câștig pentru SEO este în diferite țări.

Toate veniturile sunt notate în dolari, pe baza cursului de schimb în momentul în care a fost generat raportul.

Profesioniștii SEO din Australia au avut tendința de a câștiga rate mai mari, 91.989 USD, chiar dacă 46,0% dintre respondenți au raportat că au cinci ani sau mai puțin de experiență în SEO.

Această statistică indică o cerere mare pentru specialiștii SEO australieni, concurența între agenții și pozițiile interne ale mărcilor mari conducând la o rată de plată mai mare.

Agentul de căutare intern, cu sediul în Australia, Ash Nallawalla, a confirmat că acesta este cazul.

El a spus: „Agențiile nu își păstrează personalul și îi văd pe aceiași care fac publicitate pentru poziție din nou și din nou. 110.000 AUD pare să fie punctul de basculare în care își pierd un membru al personalului din cauza angajării private.

Agențiile oferă managerilor 80.000 AUD, ceea ce nu este competitiv cu salariile interne SEO. Companiile angajează SEO interni, iar cele mai mari ar putea avea, de asemenea, o agenție de reținere.”

Statele Unite au, de asemenea, indicatori de cerere solidă pentru lucrători SEO.

62,0% dintre profesioniștii SEO au raportat mai puțin de cinci ani de experiență și un salariu mediu de 78.431 USD, reflectând cererea puternică de SEO în rândul companiilor.

Gamele de salarii din Nigeria, Bangladesh și Pakistan au avut rate de salariu mai mici.

Mulți dintre respondenții din aceste trei țări au raportat că sunt noi în domeniul SEO, astfel încât ratele de plată raportate în sondaj pot reflecta noutatea respondentului la sondaj în industrie, dar nu neapărat a industriei în ansamblu în acele țări. Aceste industrii sunt probabil mai mature decât arată datele sondajului.

Agențiile SEO din Pakistan și Bangladesh se concentrează în general pe munca pentru agenții și companii cu sediul în țările occidentale.

Unele agenții din Occident sunt conduse de expatriați pakistanezi care pot folosi expertiza SEO la costuri mai mici în țara lor natală.

Multe agenții din vest externalizează în țări precum Pakistan, din cauza costurilor mai mici și a nivelului ridicat de educație, experiență și expertiză.

Lucrul intern de SEO în Pakistan este dificil de obținut din cauza concurenței ridicate pentru pozițiile care lucrează pentru mărci mari. Cu toate acestea, ratele de salarizare nu sunt afectate de concurență, deoarece salariile sunt încă competitive.

Această concurență ridicată pentru muncă se reflectă în ratele de salarizare mai scăzute pe care le-a descoperit sondajul.

Potrivit lui Karachi, SEO independent Ozair Akhtar din Pakistan:

„Marcile mari de aici în Pakistan au SEO și alte echipe de marketing digital ca echipe interne. Și sunt bine plătiți. Este destul de provocator și competitiv pentru orice profesionist SEO să obțină un loc de muncă SEO intern la orice marcă mare.

SEO este o profesie bine-cunoscută în Pakistan. Și din ce în ce mai mulți specialiști în marketing care absolvă universități se alătură. Există mulți specialiști SEO cu peste zece ani de experiență și expertiză în acest domeniu. Dar se alătură și oameni noi.”

Potrivit celor care au completat sondajul, practicienii SEO din Spania, în medie, au câștigat cel mai puțin, câștigând doar 45.236 USD pe an.

Unde își încep profesioniștii SEO?

Anii de experiență pot afecta cât câștigă practicienii SEO.

Dar ratele de plată depind în mare măsură de cererea de talent SEO în orice regiune dată.

În unele țări, cum ar fi Pakistan, locurile de muncă în SEO sunt o opțiune binecunoscută pentru absolvenții de studii superioare. Concurența pentru locuri de muncă este în consecință.

Dar în alte țări, precum Australia, există mai puțină concurență în muncă. Expertiza SEO este mai solicitată acolo, ceea ce înseamnă că cei cu mai puțină experiență au acces la locuri de muncă mai bine plătite.

Sondajul indică faptul că, în general, țările care sunt în plină expansiune financiară și cu o valoare monetară mare oferă cele mai bine plătite locuri de muncă pentru specialiștii SEO cu mai puțină experiență.

SEO cu mai puțin de cinci ani de experiență câștigă până la 99.000 USD.

Dintre cei care câștigă între 75.000 USD și 99.000 USD, 31% au raportat doi ani sau mai puțin de experiență, în timp ce 34% au avut 2-4 ani de experiență.

Tendințele similare legate de experiență sunt vizibile la cei care câștigă salarii sub 34.000 USD pe an.

Niveluri de experiență ale celor sub 34.000 USD

• 45,1% au avut mai puțin de doi ani de experiență.
• 29,6% au avut 2 până la 4 ani de experiență.
• 17,0% au avut 5 până la 10 ani de experiență

Cum să câștigi peste 100.000 USD în SEO

Independența independentă este un domeniu profitabil pentru cei care caută câștiguri de top.

Cei care lucrează singuri în afaceri, freelanceri și fondatorii, au raportat câștiguri mai mari.

44,5% dintre respondenții care sunt liber profesioniști, fondatori și lucrători contractuali câștigă între 75.000 și 149.000 USD.

Această statistică indică faptul că freelancerul continuă să fie o cale profitabilă.

Acestea fiind spuse, nivelurile de experiență sunt mai mari pentru cei care câștigă peste 100.000 USD.

Dintre cei care câștigă peste 100.000 USD pe an, o majoritate covârșitoare au mai mult de cinci ani de experiență.

Aceste date privind veniturile indică faptul că, indiferent de regiune, sunt solicitate niveluri mai ridicate de experiență și, în consecință, necesare pentru a câștiga peste 100.000 USD.

Cum să câștigi peste 200.000 USD

Nivelurile de experiență pentru specialiștii SEO care câștigă peste 200.000 USD necesită ani extinși de experiență în marketing digital.

34,0% dintre cei care au raportat că au câștigat peste 200.000 USD au avut 20 de ani sau mai mult de experiență, ceea ce indică faptul că o experiență profundă în industrie este foarte apreciată.

Este SEO un job bine plătit?

În 2022, SEO tinde să fie un loc de muncă relativ bine plătit, cu cel puțin 30% din pozițiile care plătesc între 75.000 și 99.000 USD acordate specialiștilor de marketing digital cu mai puțin de doi ani de experiență.

SEO este o afacere profitabilă în 2022, cu mai mulți freelanceri independenți (44,5%) raportând rate de salarizare mai mari în raport cu nivelurile lor de experiență în comparație cu cei care lucrează intern.

De câtă experiență au nevoie de profesioniștii SEO pentru a crește?

Potrivit rezultatelor sondajului, primii patru ani de experiență oferă multe oportunități de creștere pentru a crește nivelul salarial.

Rezultatele sondajului privind rolurile și anii de experiență indică faptul că mulți specialiști în marketing digital au oportunități de a ajunge la poziții la nivel de manager după doar câțiva ani de experiență.

Regiunea de ocupare a forței de muncă și alte competențe neclintite pot fi, de asemenea, un factor determinant al ratelor de salarizare.

Poziții SEO după experiență

Mai puțin de doi ani de experiență

Poate nu este surprinzător, majoritatea respondenților la sondaj cu mai puțin de doi ani de experiență au ocupat poziții de nivel inferior. Cu toate acestea, aproape 25% au locuri de muncă la nivel managerial.

Acestea sunt rolurile și nivelurile de experiență:

• 66,4% erau în posturi de juniori.
• 23,3% erau manageri.
• 9,4% au fost freelanceri sau fondatori.

Doi până la patru ani de experiență

Profesioniștii în marketing digital cu doi până la patru ani de experiență au avut tendința de a avea roluri manageriale mai înalte.

Următoarea este defalcarea rolurilor pentru SEO cu doi până la patru ani de experiență:

• 45,6% erau în roluri de juniori.
• 39,8% erau manageri.
• 10,1% au fost freelanceri sau fondatori.

Cinci sau mai mulți ani de experiență

Nivelurile de rol atinse de cei cu cinci sau mai mulți ani în industrie par a fi inversul celor cu cea mai mică experiență, majoritatea raportând niveluri mai ridicate de roluri.

Cei cu încă cinci ani de experiență au avut tendința de a avea rolurile de nivel superior de management în marketing digital, proporția cea mai semnificativă, 43,7%, ocupând nivelul șefului de departament.

Iată care sunt rolurile SEO cu mai mult de cinci ani de experiență:

• 43,7% Manager sau șef de departament.
• 20,4% C-level și Director.
• 18,7% Fondator, freelancer, antreprenor.
• 17,2% posturi de juniori/nivel mediu.

Căi de carieră în SEO

Există cel puțin trei căi generale pentru a câștiga mai mult ca agent de marketing digital.

O cale este să alocați timp și să urcați în rânduri în timp ce lucrați în casă sau la o agenție.

A doua cale este să acumulați experiență și abilități în timp ce lucrați intern sau la o agenție și apoi să vă ramificați ca SEO independent în rolul de fondator, freelancer sau contractant.

A treia cale este să începi ca freelancer și să-ți dezvolți abilitățile, apoi să-ți folosești experiența pentru a câștiga o poziție cu normă întreagă sau pentru a împinge în mod independent niveluri mai mari de câștig.

Nu există nicio modalitate de a accelera câți ani de experiență are cineva.

Dar abilitățile și realizările, în special lucrul la o companie sau o agenție de marcă, sunt utile.

Experiența în a face lucruri și abilitățile de învățare rămân esențiale, deoarece rezultatele sondajului arată că este nevoie de doar doi până la patru ani de experiență pentru a câștiga un rol mai înalt în SEO.

Dar, în cele din urmă, abilitățile dobândite din experiență vor determina cât de bine poate un individ să evolueze în cadrul unei organizații ca profesionist intern sau să câștige mai mult ca freelancer cu capacitatea sa de a satisface și de a păstra clienții.

Cei cu rolul de fondator reprezintă cele mai mari câștiguri din grupul care se identifică ca freelanceri.

Deloc surprinzător, fondatorii au avut tendința de a câștiga cel mai mult dintre cei din aripa freelance a profesioniștilor SEO.

O parte din acest succes vine din retragerea de la munca reală și angajarea altora.

Jason Hennessey, CEO la Hennessey Digital, a atribuit succesul său ca fondator angajării oamenilor potriviți.

Jason a împărtășit: „Aș spune că unul dintre cele mai bune lucruri pe care le-am făcut este să investesc într-un leadership bun, să pun oameni inteligenți în locul lor pentru rolurile lor specifice, apoi să ies din calea lor. Eu creez viziunea și ei mă ajută să o execut.”

Michael Bonfils, Global Managing Director al SEM International, a recomandat ca un fondator să învețe, la început, cum să îndeplinească majoritatea sarcinilor din afacere, în cele din urmă să predea acele sarcini angajaților.

Michael și-a împărtășit secretul pentru a fi un fondator de succes,

„Un fondator ar trebui să facă totul singur la început. Le oferă cunoștințe de bază și de bază despre vânzări, marketing și contabilitate, pe lângă munca efectivă .

În cele din urmă, găsești oameni care fac o treabă mai bună decât tine, mai ales lucruri pe care nu-ți place să le faci. Și continui să-ți predai responsabilitățile până când faci exact lucrurile pe care îți place să le faci.”

Cum să devii un SEO mai bun

Anii de experiență sunt importanți pentru a câștiga mai mult, dar cuvântul cheie aici este experiență, nu ani.

Abilitățile de învățare sunt esențiale pentru a urca pe scara industriei SEO.

Există multe resurse disponibile pentru a ajuta oamenii să-și lanseze cariera în SEO sau pentru a-și îmbunătăți abilitățile actuale.

Învață SEO: Începători

Jurnalul motorului de căutare

Search Engine Journal publică o serie cuprinzătoare de articole care oferă o bază pentru înțelegerea marketingului digital.

Aceasta este o resursă pentru cei care își încep călătoria sau tocmai au început să învețe despre SEO.

Începe cu o descriere a istoriei SEO, elementele de bază fundamentale și apoi strategia.

Cu treizeci și cinci de capitole, introducerea Search Engine Journal în SEO reprezintă o bază excelentă pentru orice profesionist de marketing digital.

• SEO pentru începători: o introducere în elementele de bază ale SEO

Învață SEO: Intermediar

Google

Google publică un ghid de pornire care oferă un nivel de informații SEO potrivit pentru cei care sunt deja responsabili de un site web într-o anumită calitate.

Acest ghid nu este pentru cei cu puține sau deloc cunoștințe despre SEO.

Este cel mai potrivit pentru cei cu un nivel de bază de cunoștințe despre site-ul web.

Acest ghid oferă puține informații SEO acționabile în ceea ce privește strategia.

Dar oferă informații neprețuite pentru înțelegerea unei game largi de cunoștințe despre modul în care funcționează motoarele de căutare și nivelul tehnic de gestionare a aspectului căutării.

Ghidul acoperă hărți de site, adrese URL canonice, robots.txt, fragmente recomandate, căutare locală și sfaturi de depanare.

Ghidul de pornire al Google începe cu un glosar de termeni pentru a ajuta la construirea bazei pentru informațiile oarecum tehnice care urmează, ceea ce este mult.

Ghidul este format din patru secțiuni:

1. Crawling și indexare.
2. Aspect de căutare.
3. Monitorizare și depanare.
4. Ghiduri specifice site-ului (comerț electronic, site-uri web internaționale și multilingve, educaționale).

Ghid de început pentru optimizarea motoarelor de căutare (SEO).

Cum să obțineți certificări SEO

Certificare Google

Google oferă, de asemenea, un program de certificare online.

Nu este un înlocuitor pentru o diplomă universitară. Este o certificare de formare pentru a ajuta un lucrător să treacă la un nou loc de muncă în marketing digital.

Acest program se concentrează pe a ajuta oamenii să învețe abilitățile necesare pentru a obține o poziție de nivel de intrare în SEO.

Creșteți cu Google: certificat de marketing digital și comerț electronic

Mai multe resurse:

• Deci vrei să fii analist SEO: abilități, salarii și perspective de angajare
• Femeile în SEO împărtășesc sfaturi despre închiderea diferențelor salariale
• 7 cele mai bune certificări SEO: merită?

Imagine prezentată: Paulo Bobita/Search Engine Journal