Salarios de SEO 2022: crecimiento de la industria y muchos nuevos profesionales de SEO
Publicado: 2022-11-28Los salarios de SEO informados para 2022 reflejan el crecimiento en SEO como profesión.
Las respuestas de la encuesta indican que más de la mitad de los que completaron la encuesta son nuevos en el marketing digital.
El crecimiento en los informes de salarios de nivel de entrada refleja esta afluencia de nuevos profesionales y el crecimiento de la industria.
Crecimiento de la industria especialista en SEO
De los que respondieron a la encuesta, un porcentaje más significativo que en 2021 informó que son nuevos en la industria.
El 28,7 % de los encuestados informó tener menos de dos años de experiencia y el 32,7 % de los encuestados informó entre 2 y 4 años de experiencia.
Esta estadística significa que el 61,4% de los encuestados eran relativamente nuevos en SEO, con menos de cuatro años de experiencia en SEO.
Hubo menos especialistas en SEO (en términos de porcentaje) con mayor experiencia en SEO, y los que reportaron la mayor cantidad de años de experiencia fueron el grupo más pequeño.
Porcentaje de profesionales de SEO con más experiencia
- El 25,5% reportó entre 5-10 años de experiencia.
- El 10,1% reportó 11-20 años de experiencia.
- El 3% de los encuestados reportó más de 20 años de experiencia en SEO.
Salario promedio en SEO
Los salarios promedio de los SEO de nivel de entrada fueron menos de $ 34,000.
El número total de profesionales de SEO de nivel de entrada con esta tasa de pago creció un 7,5 % en comparación con 2021, lo que indica que el mayor crecimiento en la industria de SEO se encuentra en el nivel de entrada.
Disminución en las ganancias de SEO en el extremo superior
En contraste con el crecimiento en las posiciones de nivel de entrada, aquellos que reportaron ganancias más altas experimentaron disminuciones modestas.
Menos especialistas en SEO reportaron ingresos en el nivel medio, medio superior y alto de la escala salarial de SEO.
Disminuciones en los especialistas en SEO de mayores ingresos
Disminuyeron varias categorías salariales para los profesionales de SEO:
- Disminución de 1.9% en aquellos que ganan entre $35,000 y $49,000.
- Disminución de 3.12% en aquellos que ganan entre $50,000 y $74,000.
- Disminución de 1.97% en aquellos que ganan $100,000-$149,000.
- Disminución de 1.53% en aquellos que ganan $150,000-$199,000.
- Disminución de 0.51% en aquellos que ganan más de $199,000.
Un punto positivo es que aquellos que ganan entre $75,000 y $99,000 aumentaron un 1.05%
Estos puntos de datos no significan necesariamente que los salarios de SEO hayan bajado. Son porcentajes y no números reales.
La explicación es que la cantidad de trabajos de SEO de nivel de entrada aumentó en un 27,68%. Eso significa que, a menos que los otros rangos salariales experimenten un crecimiento similar, sus porcentajes, naturalmente, mostrarán una cantidad menor cuando se expresen como porcentaje.
Sin embargo, muestra un crecimiento en las posiciones de SEO de nivel de entrada, lo que podría indicar una buena cantidad de crecimiento de la industria.
Los rangos de salario difieren según el país
Otra forma de ver los niveles de ganancias para SEO es entre países.
Todas las ganancias se indican en dólares, según el tipo de cambio cuando se generó el informe.
Los profesionales de SEO en Australia tendieron a ganar tarifas más altas, $ 91,989, a pesar de que el 46,0% de los encuestados informaron tener cinco años o menos de experiencia en SEO.
Esta estadística indica una gran demanda de especialistas australianos en SEO, con competencia entre agencias y puestos internos de grandes marcas que generan una tasa de pago más alta.
El comercializador de búsqueda interno con sede en Australia, Ash Nallawalla, confirmó que este es el caso.
Él dijo: “Las agencias no mantienen a su personal, y veo a las mismas anunciando el puesto una y otra vez. AUD 110,000 parece ser el punto de inflexión en el que pierden a un miembro del personal por un empleo privado.
Las agencias ofrecen a los gerentes AUD 80,000, que no es competitivo con las tarifas salariales internas de SEO. Las empresas están contratando SEO internos, y las más grandes también pueden tener una agencia en retención”.
Estados Unidos también tiene indicadores de demanda sólida de trabajadores de SEO.
El 62,0 % de los profesionales de SEO informaron menos de cinco años de experiencia y un salario promedio de $78 431, lo que refleja la fuerte demanda de SEO entre las empresas.
Los rangos de salario en Nigeria, Bangladesh y Pakistán tenían tasas de pago más bajas.
Muchos de los encuestados de estos tres países informaron ser nuevos en SEO, por lo que las tasas de pago informadas en la encuesta pueden reflejar la novedad del encuestado en la industria, pero no necesariamente de la industria en su conjunto en esos países. Es probable que esas industrias sean más maduras de lo que muestran los datos de la encuesta.
Las agencias de SEO en Pakistán y Bangladesh generalmente se enfocan en trabajar para agencias y empresas con sede en países occidentales.
Algunas agencias con sede en Occidente están dirigidas por expatriados paquistaníes que pueden aprovechar la experiencia en SEO de bajo costo en su país de origen.
Muchas agencias en Occidente subcontratan el trabajo a países como Pakistán debido a los costos más bajos y al alto nivel de educación, experiencia y pericia.
El trabajo de SEO interno en Pakistán es difícil de obtener debido a la alta competencia por los puestos de trabajo para las grandes marcas. Sin embargo, las tasas de pago no se ven afectadas por la competencia porque los salarios siguen siendo competitivos.
Esa alta competencia por el trabajo se refleja en las tasas de pago más bajas que descubrió la encuesta.
Según Karachi, el SEO independiente basado en Pakistán Ozair Akhtar:
“Las grandes marcas aquí en Pakistán tienen SEO y otros equipos de marketing digital como equipos internos. Y están bien pagados. Es bastante desafiante y competitivo para cualquier profesional de SEO conseguir un trabajo de SEO interno en cualquier gran marca.
El SEO es una profesión muy conocida en Pakistán. Y cada vez son más los especialistas en marketing que se gradúan de las universidades. Hay muchos especialistas en SEO con más de diez años de experiencia y conocimientos en esta área. Pero también se está uniendo gente nueva”.
Según quienes completaron la encuesta, los profesionales de SEO en España, en promedio, ganan menos, ganando solo $ 45,236 por año.
¿Dónde comienzan los profesionales de SEO?
Años de experiencia pueden afectar cuánto ganan los profesionales de SEO.
Pero las tasas de pago dependen en gran medida de la demanda de talento SEO en una región determinada.
En algunos países, como Pakistán, los trabajos en SEO son una opción bien conocida para los graduados universitarios altamente educados. Como consecuencia, la competencia por los puestos de trabajo es alta.
Pero en otros países, como Australia, hay menos competencia laboral. La experiencia en SEO tiene más demanda allí, lo que significa que aquellos con menos experiencia tienen acceso a trabajos mejor pagados.
La encuesta indica que, en general, los países que están económicamente en auge y con un alto valor monetario ofrecen los trabajos mejor pagados para los especialistas en SEO con menos experiencia.
Los SEO con menos de cinco años de experiencia ganan hasta $99,000.
De los que ganan entre $75 000 y $99 000, el 31 % reportó dos años o menos de experiencia, mientras que el 34 % tenía entre 2 y 4 años de experiencia.
Tendencias similares relacionadas con la experiencia son visibles en aquellos que ganan salarios de menos de $34,000 por año.
Niveles de experiencia de personas que ganan menos de $ 34k
- El 45,1% tenía menos de dos años de experiencia.
- El 29,6% tenía de 2 a 4 años de experiencia.
- 17,0% tenía de 5 a 10 años de experiencia
Cómo ganar más de $ 100,000 en SEO
El trabajo autónomo independiente es un área rentable para aquellos que buscan ganancias máximas.
Aquellos que trabajan solos en los negocios, los autónomos y los fundadores, reportaron ganancias más altas.
Un impresionante 44,5 % de los encuestados que son autónomos, fundadores y trabajadores por contrato ganan entre 75.000 y 149.000 dólares.
Esta estadística indica que trabajar por cuenta propia sigue siendo un camino rentable.
Dicho esto, los niveles de experiencia son más altos para aquellos que ganan más de $100,000.
De aquellos que ganan más de $100,000 por año, una gran mayoría tiene más de cinco años de experiencia.
Estos datos de ganancias indican que, independientemente de la región, se demandan niveles de experiencia más altos y, en consecuencia, son necesarios para ganar más de $ 100,000.
Cómo ganar más de $ 200,000
Los niveles de experiencia de los especialistas en SEO que ganan más de $ 200,000 requieren muchos años de experiencia en marketing digital.
El 34,0 % de los que informaron haber ganado más de $200 000 tenían 20 años o más de experiencia, lo que indica que se valora mucho la experiencia profunda en la industria.
¿Es el SEO un trabajo bien pagado?
En 2022, el SEO tiende a ser un trabajo relativamente bien pagado, con al menos el 30 % de los puestos que pagan entre $75 000 y $99 000 otorgados a especialistas en marketing digital con menos de dos años de experiencia.
El SEO es un negocio rentable en 2022, con más trabajadores autónomos independientes (44,5 %) que informan tasas de pago más altas en relación con sus niveles de experiencia en comparación con los que trabajan internamente.
¿Cuánta experiencia necesitan los profesionales de SEO para ascender?
Según los resultados de la encuesta, los primeros cuatro años de experiencia ofrecen muchas oportunidades de crecimiento para ascender en la escala salarial.
Los resultados de la encuesta de roles y años de experiencia indican que muchos especialistas en marketing digital tienen oportunidades para alcanzar puestos de nivel gerente después de tener solo unos pocos años de experiencia.
La región de empleo y otras habilidades blandas también pueden ser un factor determinante de las tasas de pago.
Posiciones SEO por experiencia
Menos de dos años de experiencia
Quizás no sea sorprendente que la mayoría de los encuestados con menos de dos años de experiencia ocuparan puestos de nivel inferior. Sin embargo, casi el 25% tiene trabajos de nivel gerencial.
Estos son los roles y los niveles de experiencia:
- El 66,4% estaban en puestos junior.
- El 23,3% eran directivos.
- El 9,4% eran autónomos o fundadores.
Dos a cuatro años de experiencia
Los profesionales de marketing digital con dos a cuatro años de experiencia tendían a tener roles gerenciales más altos.
El siguiente es el desglose de roles para SEO con dos a cuatro años de experiencia:
- El 45,6% ocupaba puestos junior.
- El 39,8% eran directivos.
- El 10,1% eran autónomos o fundadores.
Cinco o más años de experiencia
Los niveles de roles alcanzados por aquellos con cinco o más años en la industria parecen ser el reverso de aquellos con menos experiencia, con la mayoría reportando niveles más altos de roles.
Aquellos con cinco años más de experiencia tendieron a tener roles de nivel gerencial más alto en marketing digital, con la proporción más significativa, 43.7%, ocupando el nivel de jefe de departamento.
Estos son los roles de los SEO con más de cinco años de experiencia:
- 43,7% Gerente o jefe de un departamento.
- 20,4% Nivel C y Director.
- 18,7% Fundador, autónomo, contratista.
- 17,2% Puestos júnior/medio.
Trayectorias profesionales en SEO
Hay al menos tres caminos generales para ganar más como vendedor digital.
Un camino es dedicar tiempo y ascender de rango mientras se trabaja internamente o en una agencia.
El segundo camino es acumular experiencia y habilidades mientras se trabaja internamente o en una agencia y luego expandirse como SEO independiente en el rol de fundador, autónomo o contratista.
El tercer camino es comenzar como trabajador independiente y desarrollar sus habilidades, luego aprovechar su experiencia para obtener un puesto de tiempo completo o avanzar hacia niveles de ingresos más altos de forma independiente.
No hay forma de acelerar la cantidad de años de experiencia que uno tiene.
Pero las habilidades y los logros, especialmente trabajar en una empresa o agencia de marca, son útiles.
La experiencia en hacer cosas y las habilidades de aprendizaje siguen siendo esenciales, ya que los resultados de la encuesta muestran que solo se necesitan de dos a cuatro años de experiencia para obtener un rol más alto en SEO.
Pero, en última instancia, las habilidades adquiridas con la experiencia determinarán qué tan bien una persona puede ascender dentro de una organización como profesional interno o ganar más como trabajador independiente con su capacidad para satisfacer y retener clientes.
Aquellos con el rol de fundador representan las ganancias más altas en el grupo que se identifican como autónomos.
Como era de esperar, los fundadores tendían a ganar más entre aquellos en el ala independiente de profesionales de SEO.
Parte de ese éxito proviene de alejarse del trabajo real y contratar a otros.
Jason Hennessey, director ejecutivo de Hennessey Digital, atribuyó su éxito como fundador a la contratación de las personas adecuadas.
Jason compartió: “Yo diría que una de las mejores cosas que he hecho es invertir en un buen liderazgo, colocar personas inteligentes en su lugar para sus roles específicos y luego quitarme de en medio. Yo creo la visión y ellos me ayudan a ejecutarla”.
Michael Bonfils, Director General Global de SEM International, recomendó que un fundador debería, al principio, aprender cómo hacer la mayoría de las tareas en el negocio, y eventualmente transferir esas tareas a los empleados.
Michael compartió su secreto para ser un fundador exitoso,
“Un fundador debería hacer todo por sí mismo al principio. Les da la base y el conocimiento básico de ventas, marketing y contabilidad además del trabajo real .
Eventualmente, encuentra personas que hacen un mejor trabajo que usted, especialmente en cosas que no le gusta hacer. Y sigues entregando responsabilidades hasta que estás haciendo exactamente las cosas que disfrutas hacer”.
Cómo convertirse en un mejor SEO
Los años de experiencia son importantes para ganar más, pero la palabra clave aquí es experiencia, no años.
Las habilidades de aprendizaje son fundamentales para ascender en la escala de la industria de SEO.
Hay muchos recursos disponibles para ayudar a las personas a iniciar sus carreras en SEO o mejorar sus habilidades actuales.
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Imagen destacada: Paulo Bobita/Search Engine Journal