SEO-Gehälter 2022: Branchenwachstum und viele neue SEO-Experten

Die für 2022 gemeldeten SEO-Gehälter spiegeln das Wachstum von SEO als Beruf wider.

Die Umfrageantworten zeigen, dass mehr als die Hälfte der Befragten neu im digitalen Marketing sind.

Das Wachstum bei der Berichterstattung über Einstiegsgehälter spiegelt diesen Zustrom neuer Fachkräfte und das Branchenwachstum wider.

Branchenwachstum von SEO-Spezialisten

Von denjenigen, die auf die Umfrage geantwortet haben, gab ein bedeutenderer Prozentsatz als im Jahr 2021 an, dass sie neu in der Branche sind.

28,7 % der Befragten gaben an, weniger als zwei Jahre Erfahrung zu haben, und 32,7 % der Umfrageteilnehmer gaben an, zwischen 2 und 4 Jahre Erfahrung zu haben.

Diese Statistik bedeutet, dass 61,4 % der Befragten mit SEO relativ neu waren und weniger als vier Jahre SEO-Erfahrung hatten.

Es gab weniger SEO-Spezialisten (prozentual) mit größerer SEO-Erfahrung, wobei diejenigen mit den meisten Jahren Erfahrung die kleinste Gruppe waren.

Prozentsatz der SEO-Profis mit mehr Erfahrung

• 25,5 % gaben zwischen 5 und 10 Jahren Erfahrung an.
• 10,1 % gaben 11-20 Jahre Erfahrung an.
• 3 % der Befragten gaben an, über 20 Jahre Erfahrung im Bereich SEO zu haben.

Durchschnittliches Gehalt in SEO

Die Durchschnittsgehälter von Einsteiger-SEOs lagen unter 34.000 US-Dollar.

Die Gesamtzahl der SEO-Experten der Einstiegsklasse mit diesem Gehaltssatz stieg im Vergleich zu 2021 um 7,5 %, was darauf hindeutet, dass das größte Wachstum in der SEO-Branche auf der Einstiegsebene zu verzeichnen ist.

Rückgang der SEO-Einnahmen am oberen Ende

Im Gegensatz zum Wachstum bei Einstiegspositionen erlebten diejenigen, die höhere Gewinne meldeten, leichte Rückgänge.

Weniger SEO-Spezialisten berichteten über Einkünfte im mittleren, oberen Mittel- und oberen Bereich der SEO-Gehaltsskala.

Rückgang bei höher verdienenden SEO-Spezialisten

Mehrere Gehaltskategorien für SEO-Experten wurden gesenkt:

• 1,9 % Rückgang bei denjenigen, die zwischen 35.000 und 49.000 US-Dollar verdienen.
• 3,12 % Rückgang bei denjenigen, die zwischen 50.000 $ und 74.000 $ verdienen.
• 1,97 % Rückgang bei denjenigen, die 100.000 bis 149.000 US-Dollar verdienen.
• 1,53 % Rückgang bei denjenigen, die 150.000 bis 199.000 US-Dollar verdienen.
• 0,51 % weniger bei denen, die über 199.000 $ verdienen.

Ein Lichtblick ist, dass diejenigen, die zwischen 75.000 und 99.000 US-Dollar verdienen, um 1,05 % gestiegen sind.

Diese Datenpunkte bedeuten nicht unbedingt, dass die SEO-Gehälter gesunken sind. Es handelt sich um Prozentangaben und nicht um tatsächliche Zahlen.

Die Erklärung ist, dass die Zahl der Einstiegs-SEO-Jobs um satte 27,68 % gestiegen ist. Das bedeutet, dass, sofern die anderen Gehaltsbereiche kein ähnliches Wachstum aufweisen, deren Prozentsätze natürlich einen niedrigeren Betrag aufweisen, wenn sie in Prozent ausgedrückt werden.

Nichtsdestotrotz zeigt es ein Wachstum bei Einstiegs-SEO-Positionen, was auf ein gesundes Wachstum der Branche hindeuten könnte.

Die Gehaltsspannen unterscheiden sich je nach Land

Eine andere Möglichkeit, die Verdienstniveaus für SEO anzuzeigen, ist länderübergreifend.

Alle Einnahmen werden in Dollar angegeben, basierend auf dem Wechselkurs zum Zeitpunkt der Erstellung des Berichts.

SEO-Experten in Australien verdienten tendenziell höhere Raten, 91.989 US-Dollar, obwohl 46,0 % der Befragten angaben, fünf Jahre oder weniger SEO-Erfahrung zu haben.

Diese Statistik weist auf eine hohe Nachfrage nach australischen SEO-Spezialisten hin, wobei der Wettbewerb zwischen Agenturen und internen Positionen großer Marken zu höheren Gehältern führt.

Der in Australien ansässige Inhouse-Suchvermarkter Ash Nalwalla bestätigte dies.

Er sagte: „Agenturen behalten ihre Mitarbeiter nicht, und ich sehe immer wieder dieselben Stellen, die die Stelle ausschreiben. 110.000 AUD scheinen der Wendepunkt zu sein, an dem sie einen Mitarbeiter an eine private Anstellung verlieren.

Agenturen bieten Managern 80.000 AUD, was mit den internen SEO-Gehaltssätzen nicht konkurrenzfähig ist. Unternehmen stellen interne SEOs ein, und die größeren haben möglicherweise auch eine Agentur auf Gehaltsbasis.“

Auch in den Vereinigten Staaten gibt es Anzeichen für eine solide Nachfrage nach SEO-Mitarbeitern.

62,0 % der SEO-Experten gaben an, weniger als fünf Jahre Erfahrung und ein Durchschnittsgehalt von 78.431 $ zu haben, was die starke Nachfrage nach SEO bei Unternehmen widerspiegelt.

Die Gehaltsgruppen in Nigeria, Bangladesch und Pakistan hatten niedrigere Lohnsätze.

Viele der Befragten aus diesen drei Ländern gaben an, im Bereich SEO ganz neu zu sein, sodass die in der Umfrage angegebenen Gehaltssätze möglicherweise die Neuheit des Umfrageteilnehmers in der Branche, aber nicht unbedingt in der Branche als Ganzes in diesen Ländern widerspiegeln. Diese Branchen sind wahrscheinlich reifer als die Umfragedaten zeigen.

SEO-Agenturen in Pakistan und Bangladesch konzentrieren sich im Allgemeinen auf die Arbeit für Agenturen und Unternehmen mit Sitz in westlichen Ländern.

Einige im Westen ansässige Agenturen werden von pakistanischen Expatriates geführt, die kostengünstigeres SEO-Know-how in ihrem Heimatland nutzen können.

Viele Agenturen im Westen lagern Arbeit aufgrund der niedrigeren Kosten und des hohen Bildungs-, Erfahrungs- und Fachwissens in Länder wie Pakistan aus.

Interne SEO-Arbeit in Pakistan ist aufgrund des starken Wettbewerbs um Positionen für große Marken schwer zu bekommen. Die Vergütungssätze sind jedoch nicht von der Konkurrenz betroffen, da die Gehälter immer noch wettbewerbsfähig sind.

Dieser starke Wettbewerb um Arbeit spiegelt sich in den niedrigeren Lohnsätzen wider, die die Umfrage ergab.

Laut Karachi, dem in Pakistan ansässigen freiberuflichen SEO Ozair Akhtar:

„Die großen Marken hier in Pakistan haben SEO- und andere digitale Marketingteams als interne Teams. Und sie werden gut bezahlt. Es ist ziemlich herausfordernd und wettbewerbsfähig für jeden SEO-Profi, einen Job als Inhouse-SEO bei einer großen Marke zu bekommen.

SEO ist ein bekannter Beruf in Pakistan. Und immer mehr Marketingspezialisten mit Universitätsabschluss schließen sich an. Es gibt viele SEO-Spezialisten mit mehr als zehn Jahren Erfahrung und Expertise in diesem Bereich. Aber es kommen auch neue Leute dazu.“

Laut den Teilnehmern der Umfrage verdienten SEO-Praktizierende in Spanien im Durchschnitt am wenigsten und verdienten nur 45.236 US-Dollar pro Jahr.

Wo fangen SEO-Profis an?

Jahrelange Erfahrung kann sich darauf auswirken, wie viel SEO-Praktiker verdienen.

Die Vergütungssätze hängen jedoch stark von der Nachfrage nach SEO-Talenten in einer bestimmten Region ab.

In einigen Ländern, wie beispielsweise Pakistan, sind Jobs im Bereich SEO eine bekannte Option für hochqualifizierte Hochschulabsolventen. Die Konkurrenz um Arbeitsplätze ist daher hoch.

Aber in anderen Ländern, wie Australien, gibt es weniger Jobwettbewerb. Dort ist SEO-Expertise stärker gefragt, was bedeutet, dass weniger Erfahrene Zugang zu höher bezahlten Jobs haben.

Die Umfrage zeigt, dass im Allgemeinen finanziell boomende Länder mit einem hohen Währungswert die bestbezahlten Jobs für SEO-Spezialisten mit weniger Erfahrung bieten.

SEOs mit weniger als fünf Jahren Erfahrung verdienen bis zu 99.000 US-Dollar.

Von denjenigen, die zwischen 75.000 und 99.000 US-Dollar verdienen, gaben 31 % an, zwei Jahre oder weniger Erfahrung zu haben, während 34 % über 2-4 Jahre Erfahrung verfügten.

Ähnliche erfahrungsbezogene Trends sind bei denjenigen sichtbar, die Gehälter unter 34.000 $ pro Jahr verdienen.

Erfahrungslevel von Verdienern unter 34.000 $

• 45,1 % hatten weniger als zwei Jahre Erfahrung.
• 29,6 % hatten 2 bis 4 Jahre Erfahrung.
• 17,0 % hatten 5 bis 10 Jahre Erfahrung

So verdienen Sie über 100.000 $ mit SEO

Unabhängige Freiberufler sind ein profitabler Bereich für diejenigen, die nach Top-Verdiensten suchen.

Diejenigen, die im Geschäft alleine unterwegs sind, die Freiberufler und Gründer, berichten von höheren Einnahmen.

Beeindruckende 44,5 % der Befragten, die Freiberufler, Gründer und Leiharbeiter sind, verdienen zwischen 75.000 und 149.000 US-Dollar.

Diese Statistik zeigt, dass die Freiberuflichkeit weiterhin ein profitabler Weg ist.

Das Erfahrungsniveau ist jedoch höher für diejenigen, die über 100.000 US-Dollar verdienen.

Von denen, die über 100.000 $ pro Jahr verdienen, hat eine überwältigende Mehrheit mehr als fünf Jahre Erfahrung.

Diese Einkommensdaten zeigen, dass unabhängig von der Region ein höheres Erfahrungsniveau gefragt und folglich notwendig ist, um über 100.000 US-Dollar zu verdienen.

So verdienen Sie über 200.000 $

Die Erfahrungsstufen für SEO-Spezialisten, die über 200.000 US-Dollar verdienen, erfordern langjährige Erfahrung im digitalen Marketing.

34,0 % derjenigen, die angaben, über 200.000 US-Dollar zu verdienen, hatten 20 Jahre oder mehr Erfahrung, was darauf hinweist, dass umfassende Branchenerfahrung sehr geschätzt wird.

Ist SEO ein hochbezahlter Job?

Im Jahr 2022 ist SEO in der Regel ein relativ hochbezahlter Job, wobei mindestens 30 % der Positionen, die 75.000 bis 99.000 US-Dollar verdienen, an digitale Vermarkter mit weniger als zwei Jahren Erfahrung vergeben werden.

SEO ist im Jahr 2022 ein profitables Geschäft, wobei mehr unabhängige Freiberufler (44,5 %) im Vergleich zu denen, die intern arbeiten, höhere Gehaltssätze im Verhältnis zu ihrem Erfahrungsniveau melden.

Wie viel Erfahrung brauchen SEO-Profis, um aufzusteigen?

Den Umfrageergebnissen zufolge bieten die ersten vier Jahre Berufserfahrung viele Wachstumschancen, um in der Gehaltsskala aufzusteigen.

Umfrageergebnisse zu Rollen und langjähriger Erfahrung zeigen, dass viele digitale Vermarkter nach nur wenigen Jahren Erfahrung Möglichkeiten haben, Positionen auf Managerebene zu erreichen.

Die Beschäftigungsregion und andere Soft Skills können ebenfalls eine Determinante der Lohnsätze sein.

SEO-Positionen nach Erfahrung

Weniger als zwei Jahre Erfahrung

Es überrascht vielleicht nicht, dass die meisten Umfrageteilnehmer mit weniger als zwei Jahren Erfahrung niedrigere Positionen bekleideten. Fast 25 % haben jedoch Positionen auf Führungsebene.

Dies sind die Rollen und die Erfahrungsstufen:

• 66,4 % waren in Nachwuchspositionen tätig.
• 23,3 % waren Führungskräfte.
• 9,4 % waren Freiberufler oder Gründer.

Zwei bis vier Jahre Erfahrung

Experten für digitales Marketing mit zwei bis vier Jahren Erfahrung hatten tendenziell höhere Führungspositionen.

Das Folgende ist die Aufschlüsselung der Rollen für SEOs mit zwei bis vier Jahren Erfahrung:

• 45,6 % waren in Junior-Positionen tätig.
• 39,8 % waren Führungskräfte.
• 10,1 % waren Freiberufler oder Gründer.

Fünf oder mehr Jahre Erfahrung

Die von denjenigen mit fünf oder mehr Jahren in der Branche erreichten Rollenebenen scheinen umgekehrt zu sein als diejenigen mit der geringsten Erfahrung, wobei die Mehrheit höhere Rollenebenen angibt.

Diejenigen mit fünf weiteren Jahren Erfahrung hatten tendenziell die höheren Managementpositionen im digitalen Marketing inne, wobei der größte Anteil, 43,7 %, die Abteilungsleiterebene besetzte.

Hier sind die Rollen von SEOs mit mehr als fünf Jahren Erfahrung:

• 43,7 % Manager oder Abteilungsleiter.
• 20,4 % C-Level und Direktor.
• 18,7 % Gründer, Freiberufler, Unternehmer.
• 17,2 % Junior-/mittlere Positionen.

Karrierewege im SEO

Es gibt mindestens drei allgemeine Wege, um als digitaler Vermarkter mehr zu verdienen.

Ein Weg ist, die Zeit zu investieren und während der Arbeit im eigenen Haus oder in einer Agentur aufzusteigen.

Der zweite Weg besteht darin, Erfahrungen und Fähigkeiten zu sammeln, während Sie intern oder in einer Agentur arbeiten, und sich dann als unabhängiger SEO in der Rolle eines Gründers, Freiberuflers oder Auftragnehmers zu verzweigen.

Der dritte Weg besteht darin, als Freiberufler zu beginnen und Ihre Fähigkeiten auszubauen und dann Ihre Erfahrung zu nutzen, um eine Vollzeitstelle zu bekommen oder unabhängig in höhere Einkommensklassen vorzudringen.

Es gibt keine Möglichkeit zu beschleunigen, wie viele Jahre Erfahrung man hat.

Aber Fähigkeiten und Leistungen, insbesondere die Arbeit bei einem Markenunternehmen oder einer Agentur, sind hilfreich.

Erfahrung und Lernfähigkeiten bleiben unerlässlich, da die Umfrageergebnisse zeigen, dass nur zwei bis vier Jahre Erfahrung erforderlich sind, um eine höhere Rolle im SEO zu erlangen.

Aber letztendlich bestimmen die durch Erfahrung erworbenen Fähigkeiten, wie gut eine Person innerhalb einer Organisation als interner Fachmann aufsteigen oder als Freiberufler mehr verdienen kann, wenn sie Kunden zufrieden stellt und hält.

Diejenigen mit der Rolle des Gründers erzielen die höchsten Einnahmen in der Gruppe, die sich als Freiberufler identifiziert.

Es überrascht nicht, dass Gründer unter den freiberuflichen SEO-Profis tendenziell am meisten verdienen.

Ein Teil dieses Erfolgs kommt daher, dass man sich von der eigentlichen Arbeit zurückzieht und andere anstellt.

Jason Hennessey, CEO von Hennessey Digital, führte seinen Erfolg als Gründer auf die Einstellung der richtigen Leute zurück.

Jason teilte mit: „Ich würde sagen, eines der besten Dinge, die ich getan habe, war, in gute Führung zu investieren, intelligente Leute für ihre spezifischen Rollen einzusetzen und ihnen dann aus dem Weg zu gehen. Ich erschaffe die Vision und sie helfen mir, sie umzusetzen.“

Michael Bonfils, Global Managing Director von SEM International, empfahl, dass ein Gründer am Anfang lernen sollte, wie man die meisten Aufgaben im Unternehmen erledigt, und diese Aufgaben schließlich an Mitarbeiter weitergibt.

Michael teilte sein Geheimnis, ein erfolgreicher Gründer zu sein,

„Ein Gründer sollte zunächst alles selbst machen. Es vermittelt ihnen neben der eigentlichen Arbeit Grundlagen- und Grundkenntnisse in Vertrieb, Marketing und Rechnungswesen.

Irgendwann findest du Leute, die einen besseren Job machen als du, besonders Dinge, die du nicht gerne machst. Und du gibst so lange Verantwortung ab, bis du nur noch die Dinge tust, die dir Spaß machen.“

Wie man ein besserer SEO wird

Jahrelange Erfahrung ist wichtig, um mehr zu verdienen, aber das Schlüsselwort hier ist Erfahrung, nicht Jahre.

Lernfähigkeiten sind von größter Bedeutung, um auf der Leiter der SEO-Branche nach oben zu gelangen.

Es gibt viele Ressourcen, die Menschen helfen, ihre Karriere im SEO zu starten oder ihre aktuellen Fähigkeiten zu verbessern.

SEO lernen: Anfänger

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Mit fünfunddreißig Kapiteln bildet die Einführung in SEO im Search Engine Journal eine hervorragende Grundlage für jeden aufstrebenden digitalen Vermarkter.

• SEO für Anfänger: Eine Einführung in die SEO-Grundlagen

Lernen Sie SEO: Mittelstufe

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Starterleitfaden für Suchmaschinenoptimierung (SEO).

So erhalten Sie SEO-Zertifizierungen

Google-Zertifizierung

Google bietet auch ein Online-Zertifizierungsprogramm an.

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Dieses Programm konzentriert sich darauf, Menschen dabei zu helfen, die Fähigkeiten zu erlernen, die erforderlich sind, um eine Einstiegsposition in SEO zu erreichen.

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Beitragsbild: Paulo Bobita/Search Engine Journal