So stellen Sie einen freiberuflichen Autor ein, um Ihre Geschäftskommunikation zu verbessern

Als Inhaber eines kleinen Unternehmens haben Sie vielleicht schon einmal darüber nachgedacht, sich in die freiberufliche Branche zu wagen.

Egal, ob Sie jemanden brauchen, der Ihren Blog betreibt und mehr Besucher auf Ihre Website bringt, oder jemanden suchen, der SEO-optimierte Inhalte für Ihre Website erstellt, ein freiberuflicher Autor kann Ihnen helfen, Ihre Geschäftsziele zu erreichen.

Bei Millionen von Freiberuflern in den Vereinigten Staaten kann es schwierig sein, einen qualifizierten Kandidaten auszuwählen. Und wie trifft man bei so vielen Auswahlmöglichkeiten die richtige Entscheidung?

Lesen Sie weiter unten, um zu erfahren, wie Sie einen freiberuflichen Autor für Ihr Unternehmen einstellen und Ihrer Inhaltsproduktion einen deutlichen Schub geben können.

Was ist ein freiberuflicher Autor?

Ein freiberuflicher Autor ist ein unabhängiger Unternehmer, der die Entscheidung getroffen hat, als sein eigener Chef eine Karriere als Schriftsteller zu verfolgen. Ein freiberuflicher Autor ist kein Vollzeitangestellter für ein Unternehmen.

Freiberufliche Autoren bieten ihre Schreibdienste in der Regel einem breiten Spektrum von Kunden an und produzieren Inhalte in einer Vielzahl von Genres.

Einige freiberufliche Autoren spezialisieren sich auf bestimmte Arten von Schreibarbeiten, wie z. B. Webinhalte, oder auf bestimmte Nischen, wie z. B. Gesundheit und Wellness.

Warum sollten Sie freiberufliche Autoren für Ihr Unternehmen einstellen?

Es gibt viele Gründe, warum Sie und Ihr Unternehmen von der Einstellung eines freiberuflichen Autors profitieren könnten. Diese Autoren können projektbezogen oder langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten.

Wenn es um den Einsatz von Vollzeitkräften geht, haben freiberufliche Autoren mehrere Vorteile.

Geld sparen

Beispielsweise kann es günstiger sein, hier und da einen freien Autor für gelegentliche Projekte einzustellen, als einen Teil- oder Vollzeitangestellten einzustellen.

Da der freiberufliche Autor damit seinen Lebensunterhalt verdient, ist die produzierte Arbeit wahrscheinlich von viel höherer Qualität.

Abgesehen von den Löhnen, die Sie zahlen, sparen Sie auch Steuern.

Da ein Freiberufler ein unabhängiger Vertragsarbeiter ist, müssen Sie keine Bundessteuern, Sozialversicherungen, Leistungen und dergleichen zahlen.

Zeit sparen

Wenn Sie einen freiberuflichen Autor einstellen, legen Sie die Details des Auftrags, die erwarteten Standards und die Fristen (möglicherweise in Meilensteine ​​​​unterteilt) fest. Dann werden sie die Arbeit erledigen.

Während Sie für eventuelle Fragen des Freelancers etwas Zeit einplanen müssen, sparen Sie viel Zeit, da Sie die Arbeit nicht selbst erledigen müssen.

Holen Sie sich jemanden, der besser ist als Sie

In vielen Fällen liegt der Grund dafür, dass Sie einen freiberuflichen Autor einstellen müssen, einfach darin, dass Ihnen die für die Ausführung des Jobs erforderlichen Fähigkeiten fehlen.

Sicher, Sie können gut sprechen und schreiben, aber wenn es darum geht, eine Geschichte zu erzählen und Ihre Grammatik zu 100 Prozent im Griff zu haben, fehlt es Ihnen.

Ein freiberuflicher Autor verfügt über die Fähigkeiten und Erfahrungen, um kreative und überzeugende Inhalte bereitzustellen , und konzentriert sich gleichzeitig auf Best Practices für SEO, um mehr Traffic auf Ihre Website zu bringen.

Wann sollten Sie einen freiberuflichen Autor einstellen?

Die Einstellung eines freiberuflichen Autors bietet in jeder Phase Ihres Unternehmens Vorteile.

Es kann jedoch Fälle geben, in denen Sie eher früher als später einen freiberuflichen Autor einstellen sollten.

• Sie haben nicht die Zeit, regelmäßig hochwertige Inhalte zu erstellen.
• Sie können sich keine Ideen für ansprechende Artikel einfallen lassen.
• Ihnen fehlt die Zeit, die notwendige Recherche nach Ideen und überzeugenden Inhalten durchzuführen.
• Sie sind nicht in der Lage, Inhalte so zu erstellen, dass Ihr Publikum mit ihnen interagiert und sie versteht.
• Sie haben keine Freude am Produzieren von Inhalten.
• Sie möchten Zeit und Geld sparen.
  
  

5 Tipps für die Einstellung freiberuflicher Autoren

Bei der Suche und Einstellung eines hochwertigen freiberuflichen Autors sind mehrere Dinge zu beachten. Hier sind fünf Tipps, die Ihnen bei der Suche helfen sollen.

1. Qualifikationen analysieren

Keine zwei freiberuflichen Autoren sind gleich. Jeder bringt seine eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen mit ein.

Um sicherzustellen, dass Ihr Schreibprojekt von Anfang an erfolgreich ist, müssen Sie bei einem freiberuflichen Autor nach Qualifikationen suchen, die Ihren Anforderungen entsprechen.

Idealerweise sollte der freiberufliche Autor, mit dem Sie zusammenarbeiten, über gute Englischkenntnisse verfügen und in der Lage sein , professionell und maßgeblich über das jeweilige Thema zu schreiben.

Wenn Sie Inhalte für Ihre Website schreiben müssen, sollten Sie sich außerdem nach einem Autor umsehen, der bereits Webinhalte geschrieben hat und über SEO-Erfahrung verfügt.

Denken Sie daran, dass die meisten freiberuflichen Autoren keinen Abschluss in kreativem Schreiben oder Journalismus haben. Wenn es darum geht, einen freiberuflichen Autor einzustellen, wird das Fachwissen oft höher bewertet als der Bildungshintergrund.

Eine der besten Möglichkeiten, die Qualifikationen eines Autors zu analysieren, besteht darin, Muster seiner Arbeit anzufordern.

Auf diese Weise können Sie sich ein Bild von ihrem Tonfall und Schreibstil machen und gleichzeitig sicherstellen, dass sie die Anforderungen Ihrer Schreibaufgaben erfüllen können.

2. Empfehlungen anfordern

Wenn Sie Ihre Chancen erhöhen möchten, einen guten freiberuflichen Autor zu finden, mit dem Sie zusammenarbeiten können, sollten Sie in Betracht ziehen, mit Ihren Freunden, Kollegen und beruflichen Verbindungen zu sprechen.

Immer mehr Menschen setzen freiberufliche Autoren ein, um Schreibaufgaben zu erledigen, daher besteht eine gute Chance, dass jemand in Ihrem Kreis einen freiberuflichen Autor eingestellt hat.

Wenn sie gute Erfahrungen mit einem Autor gemacht haben, sind sie möglicherweise bereit, Ihnen ihre Dienste zu empfehlen.

3. Erstellen Sie einen Kommunikationsplan

Unabhängig davon, ob Sie einen lokalen freiberuflichen Autor oder einen im ganzen Land lebenden freiberuflichen Autor einstellen, muss ein Kommunikationsplan entwickelt werden, der sowohl für Sie als auch für den freiberuflichen Autor funktioniert.

Sie müssen in der Lage sein, Ihren freiberuflichen Autor zu kontaktieren, um Fortschrittsaktualisierungen zu erhalten, neue Ideen zu diskutieren und Änderungsanfragen zu senden.

Gleichzeitig muss Ihr freiberuflicher Autor Sie erreichen, wenn er Fragen zum Auftrag hat.

In Ihrem Kommunikationsplan sollte festgelegt werden, wie Sie miteinander in Kontakt treten. Dies kann per E-Mail, Telefon, Skype oder etwas ganz anderem erfolgen.

Wenn Sie über eine Plattform wie WriterAccess mit einem freiberuflichen Autor zusammenarbeiten, können Sie Ihrem Autor auf der Website direkte Nachrichten senden.

Vielleicht möchten Sie eine Plattform wie Slack in Betracht ziehen, die Ihnen hilft, Ihren freiberuflichen Autor zu erreichen (und umgekehrt), während Sie Ihre Projekte organisiert halten.

4. Erstellen Sie einen Onboarding-Prozess

Ihr freiberuflicher Autor ist möglicherweise kein Vollzeitangestellter für Ihr Unternehmen, aber das bedeutet nicht, dass er nicht sicherstellen sollte, dass er mit Ihrem Unternehmen als Ganzes vertraut ist.

Erstellen Sie einen Onboarding-Prozess für Ihre freiberuflichen Autoren, damit sie mehr über Ihr Unternehmen und Ihre Arbeit erfahren können.

Dies muss nicht so aufwändig sein wie für Ihre Vollzeitmitarbeiter, aber es ist wichtig, dass sie Ihre Unternehmenskultur gut verstehen und Zugriff auf die Informationen haben, die sie benötigen, um die ihnen zugewiesenen Aufgaben zu erledigen.

Diese Art des Onboarding-Prozesses ist sogar noch wichtiger, wenn Ihr Freiberufler Inhalte über Ihre Produkte oder Dienstleistungen erstellt.

Stellen Sie in diesem Fall sicher, dass sie Zugang zu einem Unternehmens-Styleguide, einer Liste mit häufig gestellten Fragen, Produktvideos, Persona-Profilen usw. haben.

5. Kosten definieren

Bei der Festlegung der Vergütung für Ihren freiberuflichen Autor ist es wichtig zu bedenken, dass Sie im Wesentlichen das bekommen, wofür Sie bezahlen.

Um sicherzustellen, dass Sie qualitativ hochwertige Arbeit erhalten, sollten Sie eine angemessene Bezahlung leisten.

Angemessene Vergütungssätze werden nicht nur die richtige Art von Autoren anziehen , sondern sie werden auch motivierter sein, qualitativ hochwertige Inhalte zu produzieren, die Ihren Zielen entsprechen oder diese übertreffen.

Sie können pro Wort oder pro Projekt bezahlen, aber stellen Sie sicher, dass dies im Voraus angegeben wird.

Versuchen Sie, einen Mittelweg zu finden, wenn Sie die Kosten für Ihr Projekt definieren. Eine zu niedrig angesetzte Rate wird gute Autoren abschrecken, aber eine zu hoch angesetzte Rate kann sich negativ auf Ihr Endergebnis auswirken.

So finden Sie einen Schriftsteller online

Wenn es darum geht, online einen freiberuflichen Autor zu finden, ist es nicht viel anders, als einen Vollzeitangestellten zu finden.

Es gibt spezielle Jobbörsen und Gigboards, auf denen Sie Jobs veröffentlichen können, auf die Freelancer antworten können.

Sie können Ihre Arbeit auch über soziale Medien wie LinkedIn bewerben. Stellen Sie einfach sicher, dass Sie bereit sind, viele Lebensläufe zu sichten, um einen qualifizierten Kandidaten zu finden.

Wenn Sie es vorziehen, die Zeit zu vermeiden, die für die Prüfung von Lebensläufen erforderlich ist, gibt es auch freiberufliche Schreibplattformen, die sich bereits die Zeit genommen haben, Freiberufler zu überprüfen, wie z .

Auf Plattformen wie WriterAccess suchen Tausende von Autoren nach Arbeit.

Diese Autoren befinden sich auf verschiedenen Ebenen ihrer Karriere, und wenn sie sich anmelden, wird ihnen eine Sternebewertung zugewiesen. Auf diese Weise können Sie mit Autoren auf der Grundlage ihrer Erfahrung, ihrer Schreibfähigkeiten und der gewünschten Bezahlung zusammenarbeiten.

Einpacken

Unabhängig davon, ob Sie einen freiberuflichen Autor für regelmäßige Aufträge oder projektweise einstellen möchten, ist dies eine sehr kostengünstige Möglichkeit, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen gut geschriebene und qualitativ hochwertige Inhalte erhält.

Berücksichtigen Sie bei der Suche nach dem richtigen freiberuflichen Autor für den Job diese wichtigen freiberuflichen Statistiken !