如何聘请自由作家来改善您的业务沟通

作为小企业主，您可能已经考虑过涉足自由职业者行业。

无论您是需要有人来运行您的博客并为您的网站带来更多流量，还是您正在寻找某人为您的网站创建 SEO 优化的内容，自由撰稿人都可以帮助您实现业务目标。

在美国有数百万自由职业者，很难选择合格的候选人。 如此多的选择触手可及，您如何做出正确的决定？

阅读以下内容，了解如何为您的企业聘请自由撰稿人并显着提升您的内容制作。

什么是自由作家？

自由作家是一个独立的承包商，他决定以自己的老板的身份从事写作职业。 自由作家不是公司的全职员工。

自由作家通常为各种各样的客户提供写作服务，并制作各种类型的内容。

一些自由作家将专注于某些类型的写作工作，例如网络内容，或某些特定领域，例如健康和保健。

为什么要为您的企业聘请自由作家？

您和您的企业可以从聘请自由作家中受益的原因有很多。 这些作家可以通过项目或长期与您合作。

在使用全职员工方面，自由撰稿人有几个优势。

存钱

例如，与雇用兼职或全职员工相比，为临时项目雇用一名自由撰稿人可能会更便宜。

此外，由于这是自由作家的谋生方式，因此所创作的作品可能具有更高的质量。

除了您支付的工资外，您还可以节省税款。

由于自由职业者是独立的合同工，因此您无需支付联邦税、社会保障、福利等。

省时间

当您聘请自由撰稿人时，您将设置任务的详细信息、预期标准和截止日期（可能分解为里程碑）。 然后，他们将完成这项工作。

虽然您需要留出一些时间来解决自由职业者可能遇到的任何问题，但您不必自己完成工作，从而节省大量时间。

找一个比你更好的人

在许多情况下，您需要聘请自由作家的原因仅仅是因为您缺乏执行工作所需的技能。

当然，你可以说和写得很好，但是当谈到讲故事和 100% 掌握语法时，你就缺乏了。

自由作家将具备提供创意和引人入胜的内容的技能和经验，同时还专注于 SEO 最佳实践，为您的网站带来更多流量。

你什么时候应该聘请自由作家？

在您业务的任何阶段聘请自由作家都有好处。

但是，在某些情况下，您应该尽快考虑聘请自由撰稿人。

• 您没有时间定期创建高质量的内容。
• 您无法想出任何引人入胜的文章的想法。
• 您没有时间对想法和引人入胜的内容进行必要的研究。
• 您无法以受众参与和理解的方式创建内容。
• 你不喜欢制作内容。
• 您想节省时间和金钱。
  
  

聘请自由作家的 5 个技巧

在寻找和雇用优质的自由撰稿人时，需要考虑几件事。 在您开始搜索时，这里有五个提示可以帮助您。

1. 分析资质

没有两个自由作家是相同的。 每个人都会带来自己的技能和专业知识。

为了确保您的写作项目从一开始就成功，您需要寻找符合您需求的自由作家的资格。

理想情况下，您选择与之合作的自由作家应该对英语有很强的掌握，并且能够就手头的主题进行专业和权威的写作。

此外，如果您需要为您的网站编写内容，则需要寻找以前编写过网络内容并具有 SEO 经验的作家。

请记住，大多数自由作家没有创意写作或新闻学位。 在聘请自由作家时，专业知识通常比教育背景更高。

分析作家资格的最佳方法之一是索取他们的作品样本。

这将使您了解他们的语气和写作风格，同时确保他们能够满足您的写作任务的需求。

2. 请求推荐

如果您想增加与优秀的自由作家合作的机会，请考虑与您的朋友、同事和专业人士交谈。

越来越多的人正在使用自由撰稿人来完成写作任务，因此您圈子中的某个人很有可能聘请了自由撰稿人。

如果他们与作家有良好的经验，他们可能愿意向您推荐他们的服务。

3. 制定沟通计划

无论您是雇用当地的自由撰稿人还是居住在全国各地的自由撰稿人，都必须制定适合您和自由撰稿人的沟通计划。

您需要能够联系您的自由撰稿人以接收进度更新、讨论新想法并发送修订请求。

同时，如果您的自由撰稿人对作业有任何疑问，他们需要联系您。

在你的沟通计划中，应该决定如何相互联系。 这可能是通过电子邮件、电话、Skype 或其他方式。

如果您通过 WriterAccess 等平台与自由作家合作，您可以在网站上向您的作家发送直接消息。

您可能需要考虑像 Slack 这样的平台，它可以帮助您接触到您的自由作家（反之亦然），同时保持您的项目井井有条。

4. 创建入职流程

您的自由撰稿人可能不是您公司的全职员工，但这并不意味着他们不应该确保他们熟悉您的整个业务。

为您的自由撰稿人创建一个入职流程，以便他们可以更多地了解您的公司以及您的工作。

这不必像您的全职员工那样详细，但重要的是他们必须很好地掌握您的公司文化并能够访问完成分配任务所需的信息。

如果您的自由职业者正在创建有关您的产品或服务的内容，这种类型的入职流程就更加重要。

如果是这种情况，请确保他们可以访问公司风格指南、常见问题解答列表、产品视频、角色资料等。

5. 定义成本

在为您的自由作家定义薪酬时，重要的是要记住，您基本上会得到您所支付的费用。

因此，为确保您获得高质量的工作，您将希望提供合理的薪酬。

合理的薪酬不仅会吸引合适的作家，还会更有动力制作符合或超过您目标的优质内容。

您可以按字或按项目付款，但请确保预先说明。

在定义项目成本时，尝试找到一些中间立场。 设置过低的费率会使优秀的作家拒之门外，但设置过高的费率会对您的底线产生负面影响。

如何在网上找到作家

在网上寻找自由作家时，与寻找全职员工没有太大区别。

有专门的工作板和演出板，可让您发布工作以供自由职业者回应。

您还可以通过 LinkedIn 等社交媒体宣传您的工作。 只要确保您愿意筛选大量简历以找到合格的候选人。

如果您希望避免花时间审查简历，还有已经花时间审查自由职业者的自由写作平台，例如 WriterAccess，允许您发布工作以供相关候选人接听。

在 WriterAccess 等平台上，有成千上万的作家在寻找工作。

这些作家在他们的职业生涯中处于不同的水平，当他们注册时，他们被分配了星级。 这使您可以根据作家的经验水平、写作能力和要求的工资率与他们合作。

包起来

无论您是想为常规任务或项目聘请自由撰稿人，这是确保您的企业获得编写良好和高质量内容的一种非常经济有效的方式。

当您为这份工作寻找合适的自由撰稿人时，请考虑这些重要的自由撰稿人统计数据！