วิธีการจ้างนักเขียนอิสระเพื่อปรับปรุงการสื่อสารทางธุรกิจของคุณ

ในฐานะเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก การเข้าสู่อุตสาหกรรมอิสระอาจเป็นสิ่งที่คุณได้พิจารณา

ไม่ว่าคุณจะต้องการใครสักคนมาดูแลบล็อกของคุณและนำการเข้าชมมาที่ไซต์ของคุณมากขึ้น หรือคุณกำลังมองหาใครบางคนเพื่อสร้างเนื้อหาที่ปรับให้เหมาะกับ SEO สำหรับเว็บไซต์ของคุณ นักเขียนอิสระสามารถช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจได้

ด้วยนักแปลอิสระหลายล้านคนในสหรัฐอเมริกา การเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติจึงเป็นเรื่องยาก และด้วยตัวเลือกมากมายเพียงปลายนิ้วสัมผัส คุณจะตัดสินใจถูกอย่างไร?

อ่านด้านล่างเพื่อเรียนรู้วิธีจ้างนักเขียนอิสระสำหรับธุรกิจของคุณและส่งเสริมการผลิตเนื้อหาของคุณอย่างมาก

นักเขียนอิสระคืออะไร?

นักเขียนอิสระคือผู้รับเหมาอิสระที่ตัดสินใจประกอบอาชีพด้านการเขียนในฐานะเจ้านายของตนเอง นักเขียนอิสระไม่ใช่พนักงานประจำของบริษัท

นักเขียนอิสระมักจะเสนอบริการเขียนให้กับลูกค้าที่หลากหลายและ ผลิตเนื้อหาในหลากหลายประเภท

นักเขียนอิสระบางคนจะเชี่ยวชาญในงานเขียนบางประเภท เช่น เนื้อหาเว็บ หรือเฉพาะบางประเภท เช่น สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี

ทำไมต้องจ้างนักเขียนอิสระสำหรับธุรกิจของคุณ?

มีเหตุผลหลายประการที่คุณและธุรกิจของคุณจะได้ประโยชน์จากการจ้างนักเขียนอิสระ นักเขียนเหล่านี้สามารถทำงานร่วมกับคุณตามโครงการหรือในระยะยาว

เมื่อพูดถึงการใช้พนักงานประจำ นักเขียนอิสระมีข้อดีหลายประการ

ประหยัดเงิน

ตัวอย่างเช่น การจ้างนักเขียนอิสระสำหรับโครงการเป็นครั้งคราวอาจถูกกว่า เมื่อเทียบกับการจ้างพนักงานพาร์ทไทม์หรือพนักงานประจำ

นอกจากนี้ เนื่องจากนี่คือสิ่งที่นักเขียนอิสระทำเพื่อหาเลี้ยงชีพ งานที่ผลิตจึงมีคุณภาพสูงกว่ามาก

นอกจากค่าจ้างที่คุณจ่าย คุณยังจะได้ประหยัดเงินภาษีอีกด้วย

เนื่องจากนักแปลอิสระเป็นพนักงานสัญญาจ้างอิสระ คุณจึงไม่ต้องจ่ายภาษีของรัฐบาลกลาง ประกันสังคม สวัสดิการ และอื่นๆ

ประหยัดเวลา

เมื่อคุณจ้างนักเขียนอิสระ คุณจะต้องกำหนดรายละเอียดของงาน มาตรฐานที่คาดหวัง และกำหนดเวลา จากนั้นพวกเขาจะทำงาน

แม้ว่าคุณจะต้องจัดสรรเวลาสำหรับคำถามใดๆ ที่นักแปลอิสระอาจมี แต่คุณจะช่วยประหยัดเวลาได้มากโดยไม่ต้องทำงานด้วยตนเอง

รับคนที่ดีกว่าคุณ

ในหลายกรณี เหตุผลที่คุณต้องจ้างนักเขียนอิสระเพียงเพราะคุณขาดทักษะที่จำเป็นในการทำงาน

แน่นอนว่าคุณสามารถพูดและเขียนได้ดี แต่เมื่อพูดถึงการเล่าเรื่องและการอยู่เหนือไวยากรณ์ 100 เปอร์เซ็นต์ คุณยังขาดอะไรไป

นักเขียนอิสระจะมีทักษะและประสบการณ์ในการ จัดหาเนื้อหาที่สร้างสรรค์และน่าสนใจ ในขณะเดียวกันก็มุ่งเน้นไปที่แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับ SEO เพื่อเพิ่มการเข้าชมเว็บไซต์ของคุณ

คุณควรจ้างนักเขียนอิสระเมื่อใด

มีประโยชน์ในการจ้างนักเขียนอิสระในทุกขั้นตอนของธุรกิจของคุณ

อย่างไรก็ตาม อาจมีบางกรณีที่คุณควรมองหาการจ้างนักเขียนอิสระไม่ช้าก็เร็ว

• คุณไม่มีเวลาสร้างเนื้อหาที่มีคุณภาพเป็นประจำ
• คุณไม่สามารถคิดไอเดียสำหรับบทความที่น่าสนใจได้
• คุณไม่มีเวลาทำการวิจัยที่จำเป็นสำหรับแนวคิดและเนื้อหาที่น่าสนใจ
• คุณไม่สามารถสร้างเนื้อหาในลักษณะที่ผู้ชมมีส่วนร่วมและเข้าใจได้
• คุณไม่ชอบการผลิตเนื้อหา
• คุณต้องการประหยัดเวลาและเงิน
  
  

5 เคล็ดลับในการจ้างนักเขียนอิสระ

มีหลายสิ่งที่ต้องพิจารณาเมื่อค้นหาและจ้างนักเขียนอิสระที่มีคุณภาพ เคล็ดลับห้าข้อต่อไปนี้จะช่วยคุณเมื่อคุณเริ่มค้นหา

1. วิเคราะห์คุณสมบัติ

ไม่มีนักเขียนอิสระสองคนที่เหมือนกัน แต่ละคนจะนำชุดทักษะและความเชี่ยวชาญของตนเองมาสู่โต๊ะ

เพื่อให้แน่ใจว่าโครงการเขียนของคุณจะประสบความสำเร็จตั้งแต่เริ่มต้น คุณต้องมองหาคุณสมบัติในนักเขียนอิสระที่ตรงกับความต้องการของคุณ

ตามหลักการแล้ว นักเขียนอิสระที่คุณเลือกทำงานด้วยควรมีความเข้าใจในภาษาอังกฤษเป็นอย่างดี และสามารถ เขียนอย่างมืออาชีพและเชื่อถือได้เกี่ยวกับหัวข้อที่มีอยู่

นอกจากนี้ หากคุณต้องการเนื้อหาที่เขียนขึ้นสำหรับเว็บไซต์ของคุณ คุณต้องการหานักเขียนที่เคยเขียนเนื้อหาเว็บและมีประสบการณ์ด้าน SEO มาก่อน

โปรดทราบว่านักเขียนอิสระส่วนใหญ่ไม่ได้รับปริญญาด้านการเขียนเชิงสร้างสรรค์หรือวารสารศาสตร์ เมื่อพูดถึงการจ้างนักเขียนอิสระ ความเชี่ยวชาญมักจะถือได้ว่าเป็นมาตรฐานที่สูงกว่าภูมิหลังทางการศึกษา

หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการวิเคราะห์คุณสมบัติของนักเขียนคือการ ขอตัวอย่างงานของพวกเขา

วิธีนี้จะช่วยให้คุณสัมผัสได้ถึงน้ำเสียงและรูปแบบการเขียนของพวกเขา ในขณะเดียวกันก็ช่วยให้มั่นใจได้ว่าพวกเขาจะสามารถตอบสนองความต้องการของงานเขียนของคุณได้

2. ขอคำแนะนำ

หากคุณต้องการเพิ่มโอกาสในการเป็นนักเขียนอิสระที่ดี ให้ลองพูดคุยกับเพื่อน เพื่อนร่วมงาน และคนรู้จักในสายอาชีพของคุณ

ผู้คนจำนวนมากขึ้นใช้นักเขียนอิสระเพื่อทำงานเขียนให้เสร็จ ดังนั้นจึงมีโอกาสดีที่คนในแวดวงของคุณจะจ้างนักเขียนอิสระ

หากพวกเขามีประสบการณ์ที่ดีกับนักเขียน พวกเขาอาจจะยินดีแนะนำบริการของพวกเขาให้กับคุณ

3. จัดทำแผนการสื่อสาร

ไม่ว่าคุณจะจ้างนักเขียนอิสระในท้องถิ่นหรือนักเขียนอิสระที่อาศัยอยู่ทั่วประเทศ แผนการสื่อสารจะต้องได้รับการพัฒนาให้เหมาะกับทั้งคุณและนักเขียนอิสระ

คุณต้องสามารถติดต่อนักเขียนอิสระของคุณเพื่อรับการอัปเดตความคืบหน้า หารือเกี่ยวกับแนวคิดใหม่ และส่งคำขอแก้ไข

ในขณะเดียวกัน นักเขียนอิสระของคุณจะต้องติดต่อคุณหากมีคำถามเกี่ยวกับงานนี้

ในแผนการสื่อสารของคุณ คุณควรตัดสินใจว่าจะติดต่อกันอย่างไร อาจเป็นทางอีเมล โทรศัพท์ Skype หรืออย่างอื่นทั้งหมด

หากคุณกำลังทำงานกับนักเขียนอิสระผ่านแพลตฟอร์มอย่าง WriterAccess คุณสามารถส่งข้อความโดยตรงถึงนักเขียนของคุณบนเว็บไซต์ได้

คุณอาจต้องการพิจารณาแพลตฟอร์มเช่น Slack ที่จะช่วยให้คุณเข้าถึงนักเขียนอิสระของคุณ (และในทางกลับกัน) ในขณะที่จัดระเบียบโครงการของคุณ

4. สร้างกระบวนการออนบอร์ด

นักเขียนอิสระของคุณอาจไม่ใช่พนักงานประจำสำหรับธุรกิจของคุณ แต่นี่ไม่ได้หมายความว่าพวกเขาไม่ควรทำให้แน่ใจว่าพวกเขาคุ้นเคยกับธุรกิจของคุณโดยรวม

สร้างกระบวนการปฐมนิเทศสำหรับนักเขียนอิสระของคุณ เพื่อให้พวกเขาสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัทของคุณและสิ่งที่คุณทำ

ไม่จำเป็นต้องซับซ้อนเท่าสำหรับพนักงานเต็มเวลาของคุณ แต่สิ่งสำคัญคือพวกเขาต้องเข้าใจวัฒนธรรมบริษัทของคุณเป็นอย่างดี และ มีสิทธิ์เข้าถึงข้อมูลที่จำเป็นในการทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จสิ้น

กระบวนการปฐมนิเทศประเภทนี้มีความสำคัญมากกว่าหากนักแปลอิสระของคุณกำลังสร้างเนื้อหาเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณ

หากเป็นกรณีนี้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีสิทธิ์เข้าถึงคู่มือแนะนำลักษณะบริษัท รายการคำถามที่พบบ่อย วิดีโอผลิตภัณฑ์ โปรไฟล์บุคคล ฯลฯ

5. กำหนดต้นทุน

เมื่อกำหนดค่าตอบแทนสำหรับนักเขียนอิสระของคุณ สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าคุณจะได้รับในสิ่งที่คุณจ่ายไปเป็นหลัก

ดังนั้น เพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้รับงานที่มีคุณภาพ คุณจะต้องจ่ายค่าตอบแทนที่เหมาะสม

อัตราการจ่ายที่สมเหตุสมผลจะไม่เพียงดึงดูดนักเขียนที่เหมาะสม เท่านั้น แต่ยังจะมีแรงจูงใจมากขึ้นในการผลิตเนื้อหาที่มีคุณภาพที่ตรงหรือเกินวัตถุประสงค์ของคุณ

คุณสามารถชำระเงินด้วยคำพูดหรือตามโครงการ แต่ต้องแน่ใจว่ามีการระบุไว้ล่วงหน้า

พยายามหาจุดกึ่งกลางในขณะที่คุณกำหนดต้นทุนสำหรับโครงการของคุณ อัตราที่ตั้งไว้ต่ำเกินไปจะทำให้นักเขียนที่ดีหายไป แต่อัตราที่ตั้งไว้สูงเกินไปอาจส่งผลเสียต่อผลกำไรของคุณ

วิธีหานักเขียนออนไลน์

เมื่อพูดถึงการหานักเขียนอิสระทางออนไลน์ ก็ไม่ต่างอะไรกับการหาพนักงานประจำ

มีบอร์ดงานเฉพาะและบอร์ดกิ๊กที่อนุญาตให้คุณโพสต์งานให้ฟรีแลนซ์ตอบกลับได้

คุณยังสามารถโปรโมตงานของคุณผ่านโซเชียลมีเดีย เช่น LinkedIn เพียงให้แน่ใจว่าคุณยินดีที่จะกรองเรซูเม่จำนวนมากเพื่อค้นหาผู้สมัครที่ผ่านการรับรอง

หากคุณต้องการหลีกเลี่ยงเวลาที่ใช้ตรวจสอบประวัติย่อ นอกจากนี้ยังมีแพลตฟอร์มการเขียนอิสระที่ใช้เวลาในการตรวจสอบฟรีแลนซ์แล้ว เช่น WriterAccess ซึ่ง ช่วยให้คุณโพสต์งานให้ผู้สมัครที่เกี่ยวข้องมารับได้

บนแพลตฟอร์มอย่าง WriterAccess มีนักเขียนหลายพันคนที่กำลังมองหางาน

นักเขียนเหล่านี้อยู่ในระดับต่างๆ ในอาชีพการงาน และเมื่อลงทะเบียน พวกเขาจะได้รับการจัดอันดับดาว สิ่งนี้ทำให้คุณสามารถทำงานกับนักเขียนตามระดับประสบการณ์ ความสามารถในการเขียน และอัตราค่าจ้างที่ร้องขอ

สรุป

ไม่ว่าคุณจะต้องการจ้างนักเขียนอิสระสำหรับงานที่ได้รับมอบหมายเป็นประจำหรือตามโครงการก็ตาม วิธีนี้เป็นวิธีที่ประหยัดค่าใช้จ่ายมากในการรับรองว่าธุรกิจของคุณจะได้รับเนื้อหาที่เขียนอย่างดีและมีคุณภาพสูง

ในขณะที่คุณค้นหานักเขียนอิสระที่ใช่สำหรับงาน ให้พิจารณา สถิติ ที่สำคัญเหล่านี้ ฟรีแลนซ์ !