İş İletişiminizi Geliştirmek İçin Bir Serbest Yazar Nasıl İşe Alınır?

Küçük bir işletme sahibi olarak, serbest sektöre girmeyi düşündüğünüz bir şey olabilir.

İster blogunuzu çalıştıracak ve sitenize daha fazla trafik getirecek birine ihtiyacınız olsun, ister web siteniz için SEO için optimize edilmiş içerik oluşturacak birini arıyorsanız, serbest yazar iş hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olabilir.

Amerika Birleşik Devletleri'ndeki milyonlarca serbest çalışanla, nitelikli bir aday seçmek zor olabilir. Ve parmaklarınızın ucunda bu kadar çok seçenek varken, doğru kararı nasıl veriyorsunuz?

İşletmeniz için bir serbest yazar nasıl tutacağınızı öğrenmek ve içerik üretiminize önemli bir destek sağlamak için aşağıyı okuyun.

Serbest Yazar nedir?

Serbest yazar, kendi patronu olarak yazarlık kariyerine devam etme kararı almış bağımsız bir yüklenicidir. Serbest yazar, bir şirket için tam zamanlı bir çalışan değildir.

Serbest yazarlar genellikle yazma hizmetlerini çok çeşitli müşterilere sunar ve çeşitli türlerde içerik üretir.

Bazı serbest yazarlar, web içeriği gibi belirli yazı işlerinde veya sağlık ve zindelik gibi belirli nişlerde uzmanlaşacaktır.

Neden İşletmeniz İçin Serbest Yazarlar Tutmalısınız?

Sizin ve işletmenizin serbest yazar kiralamaktan faydalanmasının birçok nedeni vardır. Bu yazarlar sizinle proje bazında veya uzun süreli çalışabilirler.

Tam zamanlı çalışanları kullanmak söz konusu olduğunda, serbest yazarların çeşitli avantajları vardır.

Para biriktir

Örneğin, burada ve orada ara sıra bir proje için serbest yazar kiralamak, yarı zamanlı veya tam zamanlı bir çalışanı işe almaktan daha ucuz olabilir.

Ayrıca, serbest yazarın geçimini sağlamak için yaptığı şey bu olduğundan, üretilen çalışmanın çok daha kaliteli olması muhtemeldir.

Ödediğiniz ücretlerin yanı sıra vergilerden de tasarruf etmiş olursunuz.

Serbest çalışan bağımsız bir sözleşmeli işçi olduğundan, federal vergiler, Sosyal Güvenlik, sosyal haklar ve benzerlerini ödemek zorunda kalmazsınız.

Zamandan tasarruf

Serbest çalışan bir yazar tuttuğunuzda, görevin ayrıntılarını, beklenen standartları ve son tarihleri ​​(muhtemelen kilometre taşlarına bölünmüş) belirleyeceksiniz. Sonra işi onlar yapacak.

Serbest çalışanın aklındaki tüm sorular için biraz zaman ayırmanız gerekecek olsa da, işi kendiniz yapmak zorunda kalmayarak önemli miktarda zaman kazanacaksınız.

Senden Daha İyisini Bul

Çoğu durumda, bir serbest yazar kiralamanız gerekmesinin nedeni, işi yapmak için gerekli becerilere sahip olmamanızdır.

Elbette, iyi konuşup yazabiliyorsun, ama konu bir hikaye anlatmak ve dilbilgisinin yüzde 100 üstünde olmak söz konusu olduğunda, eksiksin.

Serbest yazar, web sitenize daha fazla trafik getirmek için SEO en iyi uygulamalarına odaklanırken, yaratıcı ve çekici bir içerik parçası sağlamak için beceri ve deneyime sahip olacaktır.

Ne Zaman Serbest Yazar Tutmalısınız?

İşletmenizin herhangi bir aşamasında serbest yazar tutmanın faydaları vardır.

Bununla birlikte, daha sonra değil, serbest çalışan bir yazar kiralamayı düşünmeniz gereken durumlar olabilir.

• Düzenli olarak kaliteli içerik oluşturmak için zamanınız yok.
• İlgi çekici makaleler için herhangi bir fikir bulamıyorsunuz.
• Fikirler ve ilgi çekici içerikler için gerekli araştırmayı yapmak için zamanınız yok.
• Kitlenizin etkileşimde bulunacağı ve anlayacağı şekilde içerik oluşturamazsınız.
• İçerik üretmekten zevk almıyorsunuz.
• Zamandan ve paradan tasarruf etmek istiyorsunuz.
  
  

Serbest Yazarları İşe Almak için 5 İpucu

Kaliteli bir serbest yazar ararken ve işe alırken dikkate alınması gereken birkaç şey vardır. İşte aramaya başlarken size yardımcı olacak beş ipucu.

1. Nitelikleri Analiz Edin

Hiçbir iki serbest yazar aynı değildir. Her biri kendi beceri ve uzmanlıklarını masaya getirecek.

Yazma projenizin en başından itibaren başarılı olmasını sağlamak için, ihtiyaçlarınıza uyan bir serbest yazarda nitelikler aramanız gerekir.

İdeal olarak, birlikte çalışmayı seçtiğiniz serbest yazar, İngilizce dilini güçlü bir şekilde kavramalı ve eldeki konu hakkında profesyonel ve otoriter bir şekilde yazabilmelidir.

Ayrıca, web siteniz için yazılmış içeriğe ihtiyacınız varsa, daha önce web içeriği yazmış ve SEO deneyimi olan bir yazar aramak istersiniz.

Çoğu serbest yazarın yaratıcı yazarlık veya gazetecilik derecesine sahip olmadığını unutmayın. Bir serbest yazar işe almak söz konusu olduğunda, uzmanlık genellikle eğitim geçmişinden daha yüksek bir standartta tutulur.

Bir yazarın niteliklerini analiz etmenin en iyi yollarından biri , eserlerinden örnekler istemektir.

Bu, onların ses tonu ve yazma stili hakkında bir fikir edinmenizi sağlarken aynı zamanda yazma ödevlerinizin gereksinimlerini karşılayabilmelerini sağlar.

2. Öneriler İsteyin

Birlikte çalışabileceğiniz iyi bir serbest yazar bulma şansınızı artırmak istiyorsanız, arkadaşlarınızla, iş arkadaşlarınızla ve profesyonel bağlantılarınızla konuşmayı düşünün.

Daha fazla insan yazma görevlerini tamamlamak için serbest yazarlar kullanıyor, bu nedenle çevrenizdeki birinin serbest yazar tutması için iyi bir şans var.

Bir yazarla iyi bir deneyime sahiplerse, hizmetlerini size önermeye istekli olabilirler.

3. Bir İletişim Planı Oluşturun

Yerel bir serbest yazar mı yoksa ülke genelinde yaşayan bir serbest yazar mı işe alıyor olursanız olun, hem sizin hem de serbest yazar için işe yarayan bir iletişim planı geliştirilmelidir.

İlerleme güncellemeleri almak, yeni fikirleri tartışmak ve revizyon talepleri göndermek için serbest yazarınızla iletişim kurabilmeniz gerekir.

Aynı zamanda, serbest yazarınızın ödevle ilgili herhangi bir sorusu olması durumunda size ulaşması gerekir.

İletişim planınızda birbirinizle nasıl iletişime geçeceğinize karar verilmelidir. Bu, e-posta, telefon, Skype veya tamamen başka bir şey olabilir.

WriterAccess gibi bir platform üzerinden serbest yazar ile çalışıyorsanız, web sitesinde yazarınıza doğrudan mesaj gönderebilirsiniz.

Projelerinizi düzenli tutarken serbest yazara (ve tam tersi) ulaşmanıza yardımcı olacak Slack gibi bir platform düşünebilirsiniz.

4. Bir Onboarding Süreci Oluşturun

Serbest yazarınız, işletmeniz için tam zamanlı bir çalışan olmayabilir, ancak bu, işletmenize bir bütün olarak aşina olduklarından emin olmamaları gerektiği anlamına gelmez.

Serbest yazarlarınız için bir işe alım süreci oluşturun, böylece şirketiniz ve ne yaptığınız hakkında daha fazla bilgi edinebilirler.

Bu, tam zamanlı çalışanlarınız için olduğu kadar ayrıntılı olmak zorunda değildir, ancak şirket kültürünüzü iyi kavramaları ve kendilerine verilen görevleri tamamlamak için gereken bilgilere erişimleri olması önemlidir.

Serbest çalışanınız ürünleriniz veya hizmetleriniz hakkında içerik oluşturuyorsa, bu tür işe alım süreci daha da önemlidir.

Bu durumda, bir şirket stil kılavuzuna, bir SSS listesine, ürün videolarına, kişisel profillere vb. erişebildiklerinden emin olun.

5. Maliyetleri Tanımlayın

Serbest yazar için ödemeyi tanımlarken, esasen ödediğinizin karşılığını alacağınızı akılda tutmak önemlidir.

Bu nedenle, kaliteli iş aldığınızdan emin olmak için makul bir ücret sağlamak isteyeceksiniz.

Makul ödeme oranları, yalnızca doğru türde yazarları cezbetmekle kalmayacak , aynı zamanda hedeflerinizle eşleşen veya aşan kaliteli içerik üretmek için daha fazla motive olacaklardır.

Sözlü veya projeye göre ödeme yapabilirsiniz, ancak bunun önceden belirtildiğinden emin olun.

Projenizin maliyetlerini tanımlarken bir orta yol bulmaya çalışın. Çok düşük bir oran, iyi yazarları uzaklaştırır, ancak çok yüksek bir oran, kârlılığınızı olumsuz etkileyebilir.

Çevrimiçi Yazar Nasıl Bulunur?

Çevrimiçi olarak serbest yazar bulmak söz konusu olduğunda, tam zamanlı bir çalışan bulmaktan çok da farklı değildir.

Serbest çalışanların yanıt vermesi için iş göndermenize izin veren özel iş panoları ve gösteri panoları vardır.

Çalışmalarınızı LinkedIn gibi sosyal medya aracılığıyla da tanıtabilirsiniz. Nitelikli bir aday bulmak için birçok özgeçmişi gözden geçirmeye istekli olduğunuzdan emin olun.

Özgeçmişleri incelemek için gereken süreden kaçınmayı tercih ederseniz, WriterAccess gibi serbest çalışanları incelemeye zaten zaman ayırmış olan ve ilgili adayların alması için iş göndermenize izin veren serbest yazma platformları da vardır.

WriterAccess gibi platformlarda iş arayan binlerce yazar var.

Bu yazarlar kariyerlerinde çeşitli seviyelerdedir ve kaydolduklarında bir yıldız derecelendirmesi alırlar. Bu, yazarlarla deneyim düzeylerine, yazma becerilerine ve istenen ücret oranına göre çalışmanıza olanak tanır.

Sarmak

İster düzenli görevler için ister proje için bir serbest yazar kiralamak isteyip istemediğinize bakılmaksızın, işletmenizin iyi yazılmış ve yüksek kaliteli içerik almasını sağlamak için çok uygun maliyetli bir yoldur.

İş için doğru serbest yazarı ararken, bu önemli serbest yazar istatistiklerini göz önünde bulundurun !