あなたのビジネスコミュニケーションを改善するためにフリーランスのライターを雇う方法

中小企業の経営者として、フリーランス業界に参入することはあなたが考えていることかもしれません。

あなたがあなたのブログを運営してあなたのサイトにより多くのトラフィックをもたらす誰かを必要とするか、あなたがあなたのウェブサイトのためにSEO最適化されたコンテンツを作成する誰かを探しているかどうかにかかわらず、フリーライターはあなたがあなたのビジネス目標を達成するのを手伝うことができます。

米国には何百万人ものフリーランサーがいるため、資格のある候補者を選ぶのは難しいかもしれません。 そして、あなたの指先で非常に多くの選択肢がありますが、どのようにして正しい決定を下しますか？

あなたのビジネスのためにフリーランスのライターを雇い、あなたのコンテンツ制作を大幅に後押しする方法を学ぶために以下を読んでください。

フリーランスライターとは何ですか？

フリーランスのライターは、自分の上司として書面でのキャリアを追求することを決定した独立した請負業者です。 フリーライターは会社のフルタイムの従業員ではありません。

フリーランスのライターは通常、さまざまなクライアントにライティングサービスを提供し、さまざまなジャンルのコンテンツを制作しています。

一部のフリーランスのライターは、Webコンテンツなどの特定の種類の執筆作業、または健康やウェルネスなどの特定のニッチを専門としています。

なぜあなたのビジネスのためにフリーランスのライターを雇うのですか？

あなたとあなたのビジネスがフリーランスのライターを雇うことから利益を得ることができる理由はたくさんあります。 これらのライターは、プロジェクトごとに、または長期にわたってあなたと協力することができます。

フルタイムの従業員を使用することになると、フリーランスのライターにはいくつかの利点があります。

お金を節約

たとえば、パートまたはフルタイムの従業員を雇うよりも、あちこちで時折プロジェクトにフリーライターを雇うほうが安くなる可能性があります。

さらに、これはフリーライターが生計を立てるために行うことであるため、制作される作品ははるかに高品質である可能性があります。

あなたが支払う賃金とは別に、あなたは税金のお金も節約するでしょう。

フリーランサーは独立した契約労働者であるため、連邦税、社会保障、給付金などを支払う必要はありません。

時間を節約する

フリーランスのライターを雇うときは、割り当ての詳細、期待される基準、および期限（おそらくマイルストーンに分割されます）を設定します。 その後、彼らは仕事をします。

フリーランサーからの質問に備えて時間を取っておく必要がありますが、自分で作業する必要がないため、かなりの時間を節約できます。

あなたよりも優れた人を得る

多くの場合、あなたがフリーランスのライターを雇う必要がある理由は、あなたが仕事を遂行するために必要なスキルを欠いているという理由だけです。

確かに、あなたは上手に話したり書いたりすることができますが、物語を語り、文法を100パーセント上回っているということになると、あなたは欠けています。

フリーランスのライターは、創造的で説得力のあるコンテンツを提供するスキルと経験を持ち、ウェブサイトにより多くのトラフィックをもたらすためのSEOのベストプラクティスにも焦点を当てます。

あなたはいつフリーランスの作家を雇うべきですか？

あなたのビジネスのどの段階でもフリーランスのライターを雇うことには利点があります。

ただし、フリーランサーのライターを後からではなく早く採用することを検討する必要がある場合があります。

• 定期的に質の高いコンテンツを作成する時間がありません。
• 魅力的な記事のアイデアを思いつくことはできません。
• アイデアや説得力のあるコンテンツに必要な調査を行う時間がありません。
• 視聴者が関与し、理解するような方法でコンテンツを作成することはできません。
• あなたはコンテンツの制作を楽しんでいません。
• あなたは時間とお金を節約したいです。
  
  

フリーランスのライターを雇うための5つのヒント

質の高いフリーライターを探して採用する際に考慮すべきことがいくつかあります。 検索を開始するときに役立つ5つのヒントを次に示します。

1.資格を分析する

2人のフリーランスの作家は同じではありません。 それぞれが独自のスキルと専門知識のセットをテーブルにもたらします。

あなたの執筆プロジェクトが最初から成功することを確実にするために、あなたはあなたのニーズに合ったフリーランスの作家の資格を探す必要があります。

理想的には、一緒に仕事をすることを選択したフリーライターは、英語をしっかりと理解し、目前のトピックについて専門的かつ権威を持って書くことができる必要があります。

さらに、Webサイト用に作成されたコンテンツが必要な場合は、以前にWebコンテンツを作成し、SEOの経験があるライターを探す必要があります。

ほとんどのフリーランスのライターは、創造的な執筆やジャーナリズムの学位を持っていないことに注意してください。 フリーランスのライターを雇うことになると、専門知識はしばしば学歴よりも高い水準に保たれます。

作家の資格を分析する最良の方法の1つは、彼らの作品のサンプルを要求することです。

これにより、彼らの声のトーンとライティングスタイルを理解すると同時に、彼らがあなたのライティング課題のニーズを満たすことができるようになります。

2.推奨事項をリクエストする

優れたフリーライターを雇うチャンスを増やしたい場合は、友人、同僚、専門家と話すことを検討してください。

より多くの人々が執筆タスクを完了するためにフリーランスのライターを使用しているので、あなたのサークルの誰かがフリーランスのライターを雇った可能性が高いです。

彼らが作家との良い経験をしたならば、彼らはあなたに彼らのサービスを推薦することをいとわないかもしれません。

3.コミュニケーション計画を立てる

あなたが地元のフリーライターを雇っているのか、全国に住んでいるフリーライターを雇っているのかに関係なく、あなたとフリーランスの作家の両方に役立つコミュニケーション計画を立てる必要があります。

進捗状況の更新を受け取り、新しいアイデアについて話し合い、改訂リクエストを送信するには、フリーランスのライターに連絡できる必要があります。

同時に、あなたのフリーライターは、彼らが割り当てに関して質問がある場合、あなたに連絡する必要があります。

あなたのコミュニケーション計画では、あなたがお互いにどのように連絡するかを決定する必要があります。 これは、電子メール、電話、Skype、またはその他の方法で行うことができます。

WriterAccessなどのプラットフォームを介してフリーランスのライターと協力している場合は、Webサイトでライターに直接メッセージを送信できます。

プロジェクトを整理しながらフリーランスのライターに連絡する（またはその逆）のに役立つSlackのようなプラットフォームを検討することをお勧めします。

4.オンボーディングプロセスを作成します

あなたのフリーライターはあなたのビジネスのフルタイムの従業員ではないかもしれませんが、これは彼らがあなたのビジネス全体に精通していることを保証するべきではないという意味ではありません。

フリーランスのライターのためのオンボーディングプロセスを作成して、彼らがあなたの会社とあなたの仕事についてもっと学ぶことができるようにします。

これは、フルタイムの従業員の場合ほど複雑である必要はありませんが、会社の文化を十分に理解し、割り当てられたタスクを完了するために必要な情報にアクセスできることが重要です。

フリーランサーが製品やサービスに関するコンテンツを作成している場合、このタイプのオンボーディングプロセスはさらに重要です。

その場合は、会社のスタイルガイド、FAQのリスト、製品ビデオ、ペルソナプロファイルなどにアクセスできることを確認してください。

5.コストを定義する

あなたのフリーランスの作家の報酬を定義するとき、あなたが本質的にあなたが支払うものを手に入れることを心に留めておくことは重要です。

したがって、質の高い仕事を確実に受けられるようにするには、妥当な賃金を提供する必要があります。

リーズナブルな賃金は、適切な種類の作家を引き付けるだけでなく、あなたの目的に一致するか、それを超える高品質のコンテンツを制作する意欲を高めます。

あなたは言葉またはプロジェクトによって支払うことができますが、それが前もって述べられていることを確認してください。

プロジェクトのコストを定義するときに、いくつかの中間点を見つけてください。 レート設定が低すぎると優れたライターは遠ざかりますが、レート設定が高すぎると収益に悪影響を与える可能性があります。

オンラインで作家を見つける方法

オンラインでフリーライターを見つけることになると、フルタイムの従業員を見つけることとそれほど違いはありません。

フリーランサーが応答するためにあなたが仕事を投稿することを可能にする専用のジョブボードとギグボードがあります。

LinkedInなどのソーシャルメディアを通じて作品を宣伝することもできます。 資格のある候補者を見つけるために、たくさんの履歴書をふるいにかける用意があることを確認してください。

履歴書を調べるのにかかる時間を避けたい場合は、WriterAccessなどのフリーランサーを精査するのにすでに時間がかかっているフリーランスのライティングプラットフォームもあり、関連する候補者がピックアップするために仕事を投稿することができます。

WriterAccessのようなプラットフォームでは、何千人ものライターが仕事を探しています。

これらの作家は、キャリアのさまざまなレベルにあり、サインアップすると、星の評価が割り当てられます。 これにより、作家の経験レベル、執筆能力、要求された賃金率に基づいて作家と協力することができます。

要約

あなたが定期的な任務のためにまたはプロジェクトによってフリーランスのライターを雇うことを探しているかどうかにかかわらず、それはあなたのビジネスがよく書かれた高品質のコンテンツを確実に受け取るための非常に費用効果の高い方法です。

あなたが仕事のための適切なフリーランスの作家を探すとき、これらの重要なフリーランスの統計を考慮してください！