Neden insan yaratıcılığının teknoloji ile tango yapması gerekiyor?
Yayınlanan: 2018-04-061969'da teknoloji, bilim ve araştırma alanında eşi görülmemiş bir gelişme çağı yaşandı - insanların aya başarıyla ayak bastığı yıldı. Bir cep hesap makinesinin muazzam bilgi işlem gücüyle. İnsanlar olarak meraklı kalmak ve sorgulamak doğamızda var - amacımız ne? Neden buradayız? Yalnız mıyız?
Zaman, uzay ve yaşamın kendisiyle ilgili sorular, pek çok bilimsel, felsefi ve metafizik tartışmayı toplamıştır.
İnsan ırkı geliştikçe ve hiper-modernleşme gerçekleştikçe, bu alanları incelemek için oluşturulan projeler insan yaratıcılığını yansıtıyor. Gelecek nesillere yardım etmek için yaratıcılığımızı kullanmak için içsel, içsel bir ihtiyaç tarafından yönlendiriliyoruz. Teknoloji bunu mümkün kılmak için mükemmel bir yardımcı olmuştur.
İnsan zekası nedir: HI tanımlı
İnsan yaratıcılığı, insanların bir kolektif olarak zorlukları çözmek ve soruları yanıtlamak için yenilikçi fikirleri nasıl değerlendirdiği, icat ettiği ve test ettiğidir. Bu, toplumu hem yaratma hem de dönüştürme şeklimizdir. İnsan zekası, kolektif eylemlerimizin sonuçlarını ve bugünkü kararlarımızın gelecek nesilleri nasıl etkileyeceğini düşünmeyi de içerir.
Teknolojinin sağladığı yenilikler hayatımızı yeniden tanımlıyor; yeteneklerimiz ve beklentilerimiz hayatın her adımında sıfırlanıyor. Hepimiz gelişen yüksek teknolojinin herkes için yeni potansiyel yarattığı konusunda hemfikir olsak da, gerçek dönüşümün dayandığı şey insan yaratıcılığıdır (HI). Bir organizasyonun liderlik etme ve yenilik yapma arayışı, insan yaratıcılığını ve insan yaratıcılığını beslemesi, gelecekte en büyük gücü olacaktır.
1965 yılında Gordon Moore, entegre devre kartlarında inç kare başına düşen transistör sayısının, başlangıcından bu yana her yıl iki katına çıktığını gözlemledi. Onun hipotezi - bu genişleme hızının öngörülebilir gelecekte devam edeceği - halk arasında 'Moore Yasası' olarak anılır. Bu, insan zekasının harika bir örneğidir ve işlem gücündeki evrimin baş döndürücü hızını özetler.
Her yeni nesil teknolojide, işlem gücüne sahip makineler, daha önce yaptıklarından çok daha fazlasını yapabilir. İşlem gücündeki her ilerleme, tamamen yeni ürünler, uygulamalar, çözümler ve arayüzler üretti. Ancak, bu ilerlemelere rağmen, dünyamızdaki gerçek dönüştürücü güç, insan yaratıcılığı olmuştur. Teknoloji sadece kolaylaştırıcıdır.
Benzer şekilde, teknoloji yenilik için daha fazla hareket alanı sağlarken, dönüşümün kendisi nihayetinde insan uygulaması tarafından yönlendirilir.
HI'yı kullanmanın zorlukları
Çoğu kişi uzmanlığa, deneyime ve yenilikçi düşünceye değer vermemiz gerektiği konusunda hemfikir olsa da, bunu başarılı bir şekilde yapmanın zorlukları var.
Yapay zeka ve makine öğrenimi şeklindeki teknolojik atılımlar her gün kapsam olarak çoğalırken, insan becerilerinin geliştirilmesi büyük ölçüde nispeten daha yavaş bir süreç olmaya devam ediyor.
Gerçekten yenilik yapmak ve liderlik etmek için kuruluşların çalışanları arasında güçlendirilmiş yaratıcılığı vurgulaması gerekir. Bağlı ve yenilik odaklı bir iş gücünün etkileri yalnızca şirket içi verimliliklerde değil, aynı zamanda pazara sunulan çözüm ve hizmetlerde de hissedilecektir.
Mevcut çalışan deneyiminiz gelecekteki müşteri sadakatini belirler
Şu anda hem çalışanlara hem de müşterilere nasıl davrandığınız, sonuçta insanların hatırladığı şey olacak. Sadakat yaratacak ya da çalkantı yaratacak.

Geleneksel modellerin ötesine bakmak
Yapı, bir organizmada form yaratır - ancak esneklik, onun çevresinden faydalanmasına izin verir. Bu aynı şekilde organizasyonlar için de geçerlidir.
Gelişen teknolojiler, süreçler ve yaklaşımlar, işgücünün daha önce hiç olmadığı kadar işbirliği yapmasına izin veriyor ve modern bir organizasyonda çalışanlar ve işlevler arasında çok daha çevik, proaktif ve işbirliğine dayalı bir ilişki mümkün hale geldi.
Bağlantı ve işlem gücü, insan içgörülerinin ve yaratıcı girdilerin, parçalarından daha büyük bir toplamda birleşmesini sağlıyor.
İnovasyonun genellikle doğası gereği yıkıcı olduğunu hatırlamak önemlidir. Yapı (teknoloji tarafından sağlanan) ve yaratıcı bozulma (insan yenilikçiliği tarafından yönlendirilen) arasında bir denge bulmak, optimum potansiyeline ulaşan bir kuruluş için kritik öneme sahiptir. Yaratıcı süreçlerin etkin bir şekilde işlemesini sağlamak için içeriye bakmak iyi bir ilk adım olacaktır.
Kuruluşlar bunu aşağıdakilere bakarak başarabilir:
- Yaratıcılıktan Yararlanma: İş gücünüzün problem çözme ve yenilikçi potansiyelini belirleyin ve devreye sokun.
- İşbirliğine Dayalı Süreçleri ve Geri Bildirimi Etkinleştirme: Bireysel parlaklık harikadır ancak yaratıcı işbirliğinden daha fazlasını elde edebilirsiniz. Yenilikçiliğin ve yaratıcılığın gelişmesine izin veren platformların ve süreçlerin oluşturulması, kuruluşların başarısının merkezinde yer alır.
- Uzmanlığın Belirlenmesi: Görünür ve geleneksel olmayan uzmanlığı tanımlayın ve güçlendirin. Kullanılmayan hiçbir yenilik kaynağı bırakılmamalıdır. Uzman olmayan kişiler genellikle uzmanlar tarafından gözden kaçırılan dönüştürücü bir fikir üretebilir ve tüm yaratıcı girdilere ifade yolları vermek önemlidir.
Harici sinerjileri etkinleştirme
Peki, bunu nasıl eyleme geçirirsiniz? Burada harika bir örnek, işinizi geliştirmek için AI gibi çığır açan teknolojilerden nasıl yararlanabileceğinizi düşündüğünüz zamandır. Atılacak birkaç adım şöyle olacaktır:
· İnsan düşüncesini aşılamak: Yaşamları daha anlamlı kılmak için çözümünüzü veya teklifinizi nasıl insancıllaştıracaksınız?
· Amacı bir insan çabası haline getirmek: Teknolojinin kendisi etik, vizyon ve amaç açısından agnostiktir. Ancak proaktif insan katılımı, çığır açan inovasyonun temeli ve can damarıdır.
· Yeteneklerin transferi: İş gücünüzün temel güçlü yönleri nelerdir? Bu yeteneklerin harici işinize nasıl yansıyacağını düşünebiliyor ve görebiliyor musunuz?
· Platform ölçeklenebilirliği: Yaratıcılığınızla ölçeklenebilen bir teknoloji omurgası tarafından destekleniyor musunuz? Ulaşmanıza ve başarmanıza yardımcı olabilir mi?
Daha fazla verimlilik, daha yüksek karlılık ve benzersiz pazar varlığı arayışımızın belirleyici özelliği insan yaratıcılığı olacaktır. Günün sonunda, her insan bir yaratıcı ve kaşiftir - ve teknoloji liderleri olarak, bunu benimsemek ve kutlamak bizim için ilginç bir zaman.
