Dlaczego ludzka pomysłowość musi tango z technologią?

Opublikowany: 2018-04-06

W 1969 roku nastąpiła era bezprecedensowego rozwoju technologii, nauki i badań — był to rok, w którym ludzie z powodzeniem wylądowali na Księżycu. Z ogromną mocą obliczeniową kieszonkowego kalkulatora. Jako ludzie, w naszej naturze leży ciekawość i pytanie — jaki jest nasz cel? Dlaczego tu jesteśmy? Czy jesteśmy sami?

Pytania dotyczące czasu, przestrzeni i samego życia wywołały wiele naukowych, filozoficznych i metafizycznych debat.

W miarę ewolucji rasy ludzkiej i hipermodernizacji projekty tworzone w celu badania tych obszarów odzwierciedlają ludzką pomysłowość. Kieruje nami jakaś wewnętrzna, wewnętrzna potrzeba wykorzystania naszej kreatywności, aby pomóc przyszłym pokoleniom. Technologia okazała się doskonałą pomocą w umożliwieniu tego.

Czym jest ludzka pomysłowość: definicja HI

Ludzka pomysłowość to sposób, w jaki ludzie jako kolektyw rozważają, wymyślają i testują innowacyjne pomysły, aby rozwiązywać wyzwania i odpowiadać na pytania. To sposób, w jaki zarówno tworzymy, jak i przekształcamy społeczeństwo. Ludzka pomysłowość obejmuje również rozważenie konsekwencji naszych wspólnych działań oraz tego, jak nasze dzisiejsze decyzje wpłyną na przyszłe pokolenia.

Innowacje umożliwione przez technologię na nowo definiują nasze życie; nasze możliwości i oczekiwania są resetowane w każdej dziedzinie życia. Chociaż wszyscy zgadzamy się, że ewolucja high-tech stworzyła nowy potencjał dla każdego, to ludzka pomysłowość (HI), na której opiera się prawdziwa transformacja. Dążenie organizacji do przewodzenia i wprowadzania innowacji, pielęgnowanie ludzkiej kreatywności i ludzkiej pomysłowości będzie jej największą siłą w przyszłości.

W 1965 Gordon Moore zauważył, że liczba tranzystorów na cal kwadratowy na płytkach z obwodami scalonymi podwajała się każdego roku od ich powstania. Jego hipoteza — że tempo ekspansji utrzyma się w przewidywalnej przyszłości — jest popularnie nazywana „prawem Moore'a”. Jest to wspaniały przykład ludzkiej pomysłowości i zawiera karkołomne tempo ewolucji mocy obliczeniowej.

W każdej nowej generacji technologii maszyny o mocy obliczeniowej mogą znacznie więcej niż dotychczas. Każdy postęp w zakresie mocy obliczeniowej generował zupełnie nowe produkty, aplikacje, rozwiązania i interfejsy. Ale pomimo tych postępów, prawdziwie transformującą siłą w naszym świecie jest ludzka pomysłowość. Technologia jest po prostu czynnikiem umożliwiającym.

Podobnie, podczas gdy technologia daje więcej swobody dla innowacji, sama transformacja jest ostatecznie napędzana przez ludzkie zastosowania.

Wyzwania związane z wykorzystaniem HI

Chociaż większość zgadza się, że musimy cenić wiedzę fachową, doświadczenie i innowacyjne myślenie, istnieją wyzwania związane z udanym wykonaniem tego zadania.

Podczas gdy zakres przełomów technologicznych w postaci sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego rośnie każdego dnia, podnoszenie umiejętności człowieka pozostaje w dużej mierze stosunkowo wolniejszym procesem.

Aby naprawdę wprowadzać innowacje i przewodzić, organizacje muszą podkreślać wzmocnioną kreatywność wśród swoich pracowników. Skutki zaangażowania i nastawionej na innowacje siły roboczej będą odczuwalne nie tylko w zakresie wydajności wewnętrznej, ale także w rozwiązaniach i usługach dostarczanych na rynek.

Twoje obecne doświadczenie pracowników determinuje przyszłą lojalność klientów

doświadczenie pracowników lojalność klientów To, jak teraz traktujesz zarówno pracowników, jak i klientów, ostatecznie będzie tym, co ludzie pamiętają. Będzie napędzać lojalność lub churn.

Spojrzenie do wewnątrz poza tradycyjne modele

Struktura tworzy formę w organizmie — ale elastyczność pozwala mu eksploatować środowisko. Dotyczy to również organizacji.

Nowe technologie, procesy i podejścia pozwalają pracownikom współpracować jak nigdy dotąd, a w nowoczesnej organizacji możliwe stało się znacznie bardziej sprawne, proaktywne i oparte na współpracy powiązanie pracowników i funkcji.

Łączność i moc przetwarzania umożliwiają zbieganie się ludzkich spostrzeżeń i twórczych wkładów w sumę większą niż ich części.

Należy pamiętać, że innowacja często jest z natury destrukcyjna. Znalezienie równowagi między strukturą (umożliwioną przez technologię) a twórczym zakłóceniem (napędzanym przez ludzkie innowacje) — ma kluczowe znaczenie dla osiągnięcia przez organizację optymalnego potencjału. Dobrym pierwszym krokiem byłoby spojrzenie do wewnątrz, aby umożliwić efektywne funkcjonowanie procesów twórczych.

Organizacje mogą to osiągnąć, patrząc na następujące kwestie:

  1. Wykorzystanie kreatywności: zidentyfikuj i zaangażuj rozwiązywanie problemów i innowacyjny potencjał swoich pracowników.
  2. Włączanie procesów współpracy i informacji zwrotnych: Indywidualna błyskotliwość jest świetna, ale możesz uzyskać jeszcze więcej dzięki kreatywnej współpracy. Tworzenie platform i procesów, które umożliwiają rozwój innowacji i pomysłowości, ma kluczowe znaczenie dla sukcesu organizacji.
  3. Rozpoznawanie wiedzy specjalistycznej: Identyfikowanie i wzmacnianie wiedzy zarówno pozornej, jak i niekonwencjonalnej. Żadne źródło innowacji nie powinno pozostać niewykorzystane. Osoby niebędące ekspertami często mogą wygenerować transformacyjny pomysł, którego nie zauważają eksperci, dlatego ważne jest, aby dać możliwość wyrażenia wszelkim twórczym wkładom.

Włączanie zewnętrznych synergii

Jak więc wprowadzić to w życie? Świetnym przykładem jest tutaj sytuacja, w której zastanawiasz się, w jaki sposób możesz wykorzystać przełomowe technologie — takie jak sztuczna inteligencja — w celu usprawnienia działalności. Kilka kroków do podjęcia to:

· Infuzja ludzkiego myślenia: W jaki sposób zhumanizujesz swoje rozwiązanie lub ofertę uczynienia życia bardziej znaczącym?

· Uczynienie celu ludzkim przedsięwzięciem: sama technologia jest agnostyczna pod względem etyki, wizji i celu. Jednak proaktywne zaangażowanie ludzi jest podstawą i siłą napędową innowacji przełomowych.

· Transfer umiejętności: Jakie są główne mocne strony Twojej siły roboczej? Czy jesteś w stanie przemyśleć i zobaczyć, jak te możliwości przełożą się na Twój biznes zewnętrzny?

· Skalowalność platformy: czy wspiera Cię szkielet technologiczny, który może skalować się wraz z Twoją kreatywnością? Czy może pomóc Ci dotrzeć i osiągnąć?

Cechą definiującą w naszym dążeniu do większej wydajności, wyższej rentowności i wyjątkowej obecności na rynku będzie ludzka kreatywność. W końcu każdy człowiek jest twórcą i odkrywcą — a jako liderzy technologii to dla nas intrygujący czas, by to przyjąć i celebrować.