Преимущества удаленной работы: пример для человечества
Опубликовано: 2019-06-07В тот момент, когда все, что я когда-либо боялся себе представить, с ревом ожило, я садился в самолет в Чикаго и направлялся в Нью-Йорк.
Через несколько мгновений телефонный звонок лишил меня возможности пошевелиться. Первоначальное ощущение свободного падения во сне прошло, затем каждый нерв в моем теле внезапно загорелся. Сидя на своем месте с закрытыми глазами, я думал: «Нет, нет, нет, нет, нет». Но просьбы и отрицание не меняют реальности; Через несколько секунд я подал сигнал бортпроводнику и сказал ей, что мне нужно сойти с рейса.
Несколько часов спустя я вернулся домой, столкнувшись лицом к лицу со старым врагом, с которым, как я думал, наконец-то смирился, но на этот раз это была моя младшая дочь на передовой.
Ее головные боли, усталость, неспособность сосредоточиться были вызваны не общим подростковым недомоганием; скорее у нее был нарост в голове. На следующий день у нас была срочная консультация в Анн-Арборе, так что я пришел домой, собрал ее, а потом мы с ней снова уехали.
Быть работником и быть человеком — не две разные вещи
Мы не включаем и не выключаем наше истинное «я» в зависимости от того, где мы находимся или что делаем. Наш клеточный состав не меняется, когда мы работаем или нет, в офисе, дома или в нашем обществе.
Мы все слышали мантру о том, что мы должны оставлять свою личную жизнь под присмотром у дверей, когда идем на работу, как будто вход в офис каким-то образом решит проблемы, не дающие нам спать по ночам, или вызовет тревогу, печаль, разочарование, или беспокойство исчезнет.
Эта концепция всегда была мне чужда; сопоставление реальности – мы люди – и у нас есть человеческие проблемы. Почему нам говорят притворяться, что это не так? Как это делает вас лучшим сотрудником, лидером или человеком?
Преимущества удаленной работы: Она способствует установлению тесных связей и мотивации сотрудников.
Экономическое обоснование для удаленной работы было сделано за экономическим обоснованием: от повышения производительности, более счастливых сотрудников и более здоровой прибыли преимущества удаленной работы совершенно очевидны.
Аргумент о том, что отсутствие общего офиса каким-то образом снижает командную работу и возможность общаться с коллегами, не может быть дальше от истины. Мои коллеги родом со всего мира, и мне невероятно повезло наладить прекрасные отношения со многими из них. Команды в моей компании сильнее благодаря разнообразию и талантам, которые каждый человек привносит за общий стол.
Когда работодатели предоставляют сотрудникам гибкость и уверенность в том, что работа будет выполнена, а также свободу управлять своей жизнью во время ее выполнения, происходят невероятные вещи. Стресс от попыток маневрировать в жизни вне часов с 9 до 5 рассеивается, позволяя вместо этого расти творчеству и продуктивности.
После того, как я ответил на звонок врача моей дочери, один из первых пяти звонков, которые я сделал, был моему боссу. В течение часа ее начальник связался со мной и сказал, что, что бы ни случилось, моя рабочая семья на 100% поддерживает меня и сделает все возможное, чтобы поддержать меня — не профессионально или лично, а просто поддержать. я и моя семья, и точка.

Я также позвонил команде NewsCred, потому что именно они везли меня в Нью-Йорк, чтобы мы могли обсудить идеи. В реальной жизни я никогда не встречал человека, который был моим основным контактным лицом, но я регулярно общался с ней по работе, и она регулярно связывается со мной, чтобы проверить. Только удаленная работа сделала возможными такие отношения.
В течение дня у меня было больше текстовых сообщений и электронных писем, чем я мог сосчитать; все наполнено светом и любовью, со всего мира. Эти связи не уменьшаются из-за того, что я редко — если вообще когда-либо — делил комнату с этими людьми — скорее, эти связи укрепляются общей человечностью среди нас.
Позвоните в колокола, которые еще могут звонить; забудь свое идеальное предложение
Я пропустил пару дедлайнов за неделю и вообще не думал о работе, имея дело со специалистами, медсестрами и лабораторной работой, которую нужно было координировать. Мы делали обычные вещи; купила платье для выпускного в 8-м классе, пообедала, прогулялась по Анн-Арбору, показав ей мои любимые места.
Но достаточно скоро наступили моменты между этими моментами, и чувство беспомощности становится диким в эти периоды простоя.
Поскольку работа является важной частью моей личности и позволяет мне сосредоточиться на вещах, в которых я хорош, и на вещах, которые бросают мне вызов, я открыл свой ноутбук, пока она спала или разговаривала со своими друзьями, и возможность делать свою работу, сосредотачиваясь на нормальности и рутине, успокаивали меня.
Если бы я работал на традиционной работе в офисе, мне пришлось бы уйти в отпуск; возможно, даже неоплачиваемый, а потом еще и беспокоился о том, как я наверстаю упущенное, когда смогу вернуться, что мне делать со всем временем ожидания между приемами и анализами. Говорить что-то вроде «расслабься и читать книгу» нереально — чрезвычайные ситуации и периоды потрясений не меняют того, кем ты являешься как личность.
Как человек, я тот, кто добивается цели, надежен и в основном делает все это с улыбкой. Я горжусь своей работой, и она мне что-то дает, помимо зарплаты. Без преимуществ удаленной работы, в дополнение к хаосу выживания, я также боролся бы со своей собственной идентичностью.
Да, плохие вещи случаются. Происходят вещи, которые переворачивают наши миры. Жизнь случается. Неудобства случаются.
Но нас спасают маленькие милости — будь то маленькая милость в том, что ваш рейс опоздал на одиннадцать минут, что позволило вам ответить на звонок, или маленькая милость — это доброта сотрудников авиакомпании, коллег и друзей, которые поднимают вы в свете – и только наша человечность делает немыслимые вещи выживаемыми.
Я человек, который любит слова, и некоторые из моих любимых написаны Леонардом Коэном:
Позвоните в колокола, которые еще могут звонить;
забудь свое совершенное подношение,
во всем есть трещина;
так проникает свет.
Наша человечность — это сломленность, а наша человечность — это свет. Современные рабочие места должны отражать реалии современной жизни, признавая преимущества удаленной работы.
