謹慎義務——定義、角色和例子

什麼是注意義務？

謹慎義務是一個法律術語，描述了避免傷害他人的責任。 所有人都應該安全、謹慎地行事。 它指的是在沒有義務披露源於法律和道德要求的利益衝突的情況下，本著善意和合理判斷行事的義務。

謹慎義務是公司董事必須履行的信託義務。 謹慎義務要求董事以公司及其股東的最大利益為出發點，真誠地做出決定。 謹慎責任還要求董事合理地了解公司的業務和事務。

注意義務是確保他人免受傷害的法律義務。 這意味著採取合理的措施來防止可預見的傷害和事故。 注意義務還延伸到確保人們能夠獲得安全的產品和服務。

這些個人在做出商業決策以履行其受託責任時必須格外謹慎。 謹慎義務是商法的基石，適用於從獨資經營者到大公司的所有人。

了解注意義務

謹慎義務還要求個人和組織意識到潛在風險並採取措施減輕風險。 這可能包括確保產品安全、提供足夠的警告以及採取其他預防措施。 注意義務通常被編入法律和法規中。

例如，職業安全與健康管理局 (OSHA) 要求雇主提供安全的工作場所。 OSHA 還制定了安全設備和程序的標準。 也可以通過合同或其他協議確定注意義務。 例如，學區可以與公交公司簽訂合同來運送學生。 合同可能規定巴士公司必須遵守某些安全程序。

一個理性的人會謹慎行事，以避免傷害他人或損壞他們的財產。 提供可能合理傷害某人或損壞其財產的服務的公司和專業人士也是如此。 企業和專業人士對其客戶和客戶負有謹慎義務，以合理的謹慎和技能提供服務，並採取預防措施避免可預見的風險。

人身傷害法基於企業和專業人士對其客戶和客戶應盡的注意義務。 如果企業或專業人士未能履行其註意義務並因此導致某人受傷，則該企業或專業人士可能會在人身傷害案件中承擔責任。 責任保險旨在保護企業和專業人士免受與人身傷害案件相關的財務風險。 如果企業或專業人士因疏忽而被起訴，他們的責任保險單將支付其法律辯護的費用。 提供醫療服務是一項有風險的業務，醫療保健專業人員必須採取預防措施以避免傷害患者。

疏忽和注意義務

注意義務與過失的法律概念密切相關。 疏忽是沒有採取合理的謹慎措施，從而導致對他人的傷害。 謹慎責任是衡量過失的標準。 要被發現疏忽，一個人必須違反了他們的注意義務。 例如，闖紅燈撞到行人的司機違反了他們的注意義務。 司機對事故造成的任何傷害或損害負責。 一家銷售有缺陷產品的公司也違反了其註意義務。

謹慎標准在謹慎義務中的作用

護理標準是個人應該履行其護理職責的護理水平。 它用於確定某人是否違反了他們的注意義務。 護理標準可以通過合同、法律或習慣來確定。

例如，醫患關係確立了護理標準。 醫生必須提供符合其領域公認標準的護理。 汽車製造商的護理標準由法律規定。 製造商必須確保其產品符合安全標準。 謹慎義務是保護人們免受傷害的重要法律概念。 它要求個人和組織採取合理的措施來防止可預見的傷害和事故。 謹慎義務是商法的基石，適用於從獨資經營者到大公司的所有人。

侵權法是處理民事錯誤和傷害的法律體系。 在註意義務的背景下，侵權法規定了一個人對另一個人的疏忽行為負責的標準。 嚴格責任的概念意味著即使個人無意造成傷害，也可以對其行為承擔責任。 這可能會引起企業的擔憂，因為他們可能要為員工的行為負責。

如果可以證明企業沒有採取足夠的措施來評估和管理所涉及的風險，受傷人員也可以要求企業對其傷害負責。 這被稱為違反信託義務。

謹慎義務與忠誠義務

謹慎義務是董事對公司負有的兩項義務之一。 另一項義務是忠誠義務。 謹慎責任要求董事合理地了解公司的業務和事務。 忠誠義務要求董事以公司的最佳利益行事。

這兩項義務都是信託義務，這意味著它們是對公司的，而不是對股東的。 注意義務是比忠誠義務更高的標準。 為了履行他們的注意義務，董事必須真誠地做出明智的決定。 他們還必須做出合理的判斷。 忠誠義務是一個較低的標準。 董事只需要為公司的最佳利益行事。 他們不需要了解公司的業務或事務。 忠誠義務並不要求董事作出合理判斷。

注意義務的例子

• 醫療保健責任：在醫療保健行業，提供者有責任照顧他們的病人。 這意味著他們必須提供符合其領域公認標準的護理。 醫生還必須採取措施確保他們的患者不會受到治療的傷害。
• 製造中的注意義務：製造商有註意確保其產品安全的義務。 這包括確保產品符合安全標準並提供足夠的警告。 如果他們的產品造成傷害或損壞，製造商可能要承擔責任。
• 教育中的照顧義務：教師和其他學校工作人員有照顧學生的義務。 這意味著他們必須採取合理的措施來防止可預見的傷害和事故。 照顧義務也可能要求學校提供安全的設施和設備。
• 運輸中的注意義務：運輸公司對乘客有註意義務。 這意味著他們必須採取必要的預防措施來阻止任何傷害或事故的發生。 謹慎責任也可能要求運輸公司提供安全的車輛和設備。
• 體育運動中的注意義務：體育組織對其運動員負有註意義務。 安全的設備和設施是任何企業的必需品。 採取措施防止傷害和事故也至關重要。
• 款待中的注意義務：酒店和其他款待企業對客人負有註意義務。 這包括確保場所安全並提供足夠的安全保障。 謹慎責任也可能要求酒店提供安全的交通服務。

違反注意義務的後果

違反注意義務的組織可能會對由此造成的任何傷害或損害承擔責任。 這包括對疼痛和痛苦的損害賠償、醫療費用和工資損失。 在某些情況下，還可能判給懲罰性賠償。 組織也可能要承擔民事處罰，例如罰款或製裁。 他們可能還需要採取糾正措施，例如更改其政策或程序。 違法還可能導致刑事指控，從而導致入獄。

違反注意義務的經理或董事可能要承擔個人責任。 這包括對疼痛和痛苦的損害賠償、醫療費用和工資損失。 在某些情況下，還可能判給懲罰性賠償。 經理或董事也可能受到民事處罰，例如罰款或製裁。 他們可能還需要採取糾正措施，例如更改其政策或程序。 違法還可能導致刑事指控，從而導致入獄。

應盡注意義務時

當個人或組織控制另一個人或事物時，就應承擔注意義務。 這包括他們對另一個人或事物的安全負責的情況。 兒童、員工和客戶通常應盡到照顧義務。 對易受傷害或有受到傷害風險的人也可能負有註意義務。 這包括身體或精神殘疾的人。 也可能對動物負有註意義務。

為企業製定注意義務的任務清單

1. 每日時間表

照顧義務始於有規律的時間表。 這將幫助您跟踪需要完成的工作和時間。 制定每日計劃還可以幫助您委派任務和責任。

2. 最新記錄

保持準確和最新的記錄對任何企業都至關重要。 這包括財務記錄、員工記錄和客戶記錄。 最新記錄將幫助您做出明智的決定並採取適當的行動。

3. 行動計劃

制定行動計劃對任何企業都至關重要。 這應包括在緊急情況下應遵循的程序清單。 應定期審查行動計劃並根據需要進行更新。

4. 技術

技術可以成為任何企業的寶貴工具。 這包括使用計算機、軟件和互聯網。 技術可以幫助您保持井井有條和高效。

5. 溝通

良好的溝通對於任何企業都是必不可少的。 這包括口頭和書面交流。 溝通將幫助您與員工、客戶和合作夥伴保持聯繫。

結論！

注意義務是採取合理注意以避免對他人造成可預見的傷害或傷害的法律義務。 這意味著採取預防措施保護他人免受可預見的傷害或傷害風險，並做出平衡特定行動方案的風險和收益的商業決策。

風險評估是管理業務風險的關鍵部分，可幫助您確定需要採取哪些措施來履行您的注意義務。 降低故意傷害的風險。 一個人的疏忽行為可能會對另一個人造成可預見的傷害或傷害。 發生這種情況時，過失人可能根據過失法承擔損害賠償責任。

你怎麼看？ 在你的生活中，你有照顧他人的責任嗎？ 您可以採取哪些措施來預防或減輕傷害或傷害他人的風險？ 請在下方留下你的意見！