Obowiązek staranności – definicja, rola i przykłady

Co to jest obowiązek opieki?

Obowiązek staranności to termin prawny, który opisuje odpowiedzialność za unikanie krzywdzenia innych. Od wszystkich ludzi oczekuje się bezpiecznego i rozważnego działania. Odnosi się do obowiązku działania w dobrej wierze i z rozsądnym osądem, bez obowiązku ujawniania konfliktów interesów, które wynikają z nakazu prawnego i etycznego.

Obowiązek staranności jest obowiązkiem powierniczym, któremu dyrektorzy korporacyjni muszą sprostać. Obowiązek staranności wymaga, aby dyrektorzy podejmowali decyzje w dobrej wierze, mając na uwadze najlepszy interes spółki i jej akcjonariuszy. Obowiązek staranności wymaga również, aby dyrektorzy byli odpowiednio poinformowani o działalności i sprawach firmy.

Obowiązek staranności jest prawnym obowiązkiem zapewnienia innym ochrony przed krzywdą. Oznacza to podjęcie rozsądnych kroków, aby zapobiec możliwym do przewidzenia urazom i wypadkom. Obowiązek dbałości obejmuje również zapewnienie ludziom dostępu do bezpiecznych produktów i usług.

Osoby te są zobowiązane do zachowania największej ostrożności przy podejmowaniu decyzji handlowych w celu utrzymania odpowiedzialności powierniczej. Obowiązek staranności jest kamieniem węgielnym prawa gospodarczego, który dotyczy każdego, od jednoosobowych właścicieli po duże korporacje.

Zrozumienie obowiązku opieki

Obowiązek staranności wymaga również, aby osoby i organizacje były świadome potencjalnych zagrożeń i podejmowały kroki w celu ich złagodzenia. Może to obejmować zapewnienie bezpieczeństwa produktów, zapewnienie odpowiednich ostrzeżeń i podjęcie innych środków ostrożności. Obowiązek staranności jest często skodyfikowany w przepisach ustawowych i wykonawczych.

Na przykład Urząd ds. Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (OSHA) wymaga od pracodawców zapewnienia bezpiecznego miejsca pracy. OSHA ustanawia również standardy dotyczące sprzętu i procedur bezpieczeństwa. Obowiązek staranności można również ustalić na podstawie umów lub innych porozumień. Na przykład okręg szkolny może zawrzeć umowę z firmą autobusową na transport uczniów. Umowa może określać, że firma autobusowa musi przestrzegać określonych procedur bezpieczeństwa.

Rozsądna osoba zachowa ostrożność, aby uniknąć zranienia innych lub zniszczenia ich własności. To samo dotyczy firm i profesjonalistów, którzy oferują usługi, które mogą w uzasadniony sposób wyrządzić komuś krzywdę lub uszkodzić jego własność. Firmy i profesjonaliści mają obowiązek dbania o swoich klientów i klientów, aby świadczyć usługi z należytą starannością i umiejętnościami oraz podejmować środki ostrożności w celu uniknięcia przewidywalnego ryzyka.

Prawo dotyczące obrażeń ciała opiera się na obowiązku staranności, który firmy i specjaliści są winni swoim klientom i klientom. Jeśli firma lub profesjonalista nie wywiąże się ze swoich obowiązków należytej staranności i w wyniku tego ktoś dozna obrażeń, firma lub profesjonalista może zostać pociągnięta do odpowiedzialności w sprawie o obrażenia ciała. Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej ma na celu ochronę firm i profesjonalistów przed ryzykiem finansowym związanym z przypadkami obrażeń ciała. Jeśli firma lub profesjonalista zostanie pozwany za zaniedbanie, jego polisa ubezpieczeniowa od odpowiedzialności cywilnej pokryje koszty obrony prawnej. Świadczenie opieki medycznej jest ryzykownym biznesem, a pracownicy służby zdrowia muszą podjąć środki ostrożności, aby uniknąć zranienia pacjentów.

Zaniedbanie i obowiązek staranności

Obowiązek staranności jest ściśle powiązany z pojęciem prawnym zaniedbania. Zaniedbanie to brak należytej staranności, który powoduje krzywdę innej osoby. Obowiązek staranności jest standardem, według którego mierzy się zaniedbanie. Aby zostać uznanym za zaniedbanie, dana osoba musiała naruszyć obowiązek opieki. Na przykład kierowca, który przejeżdża na czerwonym świetle i uderza pieszego, naruszył obowiązek zachowania ostrożności. Kierowca ponosi odpowiedzialność za wszelkie obrażenia lub szkody powstałe w wyniku wypadku. Firma sprzedająca wadliwe produkty również naruszyła swój obowiązek staranności.

Rola standardu opieki w obowiązku staranności

Standard opieki to poziom opieki, na którym dana osoba ma wywiązać się ze swojego obowiązku opieki. Służy do ustalenia, czy ktoś naruszył obowiązek opieki. Standard opieki może być określony umową, prawem lub zwyczajem.

Na przykład relacja lekarz-pacjent ustanawia standard opieki. Lekarze są zobowiązani do zapewnienia opieki spełniającej przyjęte standardy w swojej dziedzinie. Standard opieki nad producentami samochodów jest określony przez prawo. Producenci muszą zapewnić, że ich produkty spełniają normy bezpieczeństwa. Obowiązek opieki jest ważną koncepcją prawną, która chroni ludzi przed krzywdą. Wymaga od osób i organizacji podjęcia uzasadnionych kroków w celu zapobiegania przewidywalnym urazom i wypadkom. Obowiązek staranności jest kamieniem węgielnym prawa gospodarczego, który dotyczy każdego, od jednoosobowych właścicieli po duże korporacje.

Prawo deliktowe jest zbiorem prawa, które zajmuje się krzywdami i obrażeniami cywilnymi. W kontekście obowiązku staranności, prawo deliktowe określa standardy, według których jedna osoba jest pociągana do odpowiedzialności za zaniedbania innej osoby. Pojęcie odpowiedzialności na zasadzie ryzyka oznacza, że ​​jednostka może zostać pociągnięta do odpowiedzialności za swoje działania, nawet jeśli nie zamierzała wyrządzić szkody. Może to budzić obawy firm, ponieważ mogą one zostać pociągnięte do odpowiedzialności za działania swoich pracowników.

Osoba poszkodowana może również pociągać do odpowiedzialności przedsiębiorstwa za poniesione obrażenia, jeśli można wykazać, że przedsiębiorstwo nie podjęło odpowiednich kroków w celu oceny związanego z tym ryzyka i zarządzania nim. Nazywa się to naruszeniem obowiązku powierniczego.

Obowiązek opieki a obowiązek lojalności

Obowiązek staranności jest jednym z dwóch obowiązków, jakie dyrektorzy mają wobec korporacji. Drugim obowiązkiem jest obowiązek lojalności. Obowiązek staranności wymaga, aby dyrektorzy byli odpowiednio poinformowani o działalności i sprawach firmy. Obowiązek lojalności wymaga od dyrektorów działania w najlepszym interesie firmy.

Oba obowiązki są obowiązkami powierniczymi, co oznacza, że ​​należą one do korporacji, a nie akcjonariuszy. Obowiązek staranności jest wyższym standardem niż obowiązek lojalności. Aby spełnić swój obowiązek staranności, dyrektorzy muszą podejmować świadome decyzje w dobrej wierze. Muszą również kierować się rozsądnym osądem. Obowiązek lojalności to niższy standard. Dyrektorzy muszą jedynie działać w najlepszym interesie firmy. Nie muszą być informowani o działalności lub sprawach firmy. Obowiązek lojalności nie wymaga od dyrektorów dokonywania rozsądnego osądu.

Przykłady należytej staranności

• Obowiązek opieki w opiece zdrowotnej: W branży opieki zdrowotnej dostawcy mają obowiązek opieki nad pacjentami. Oznacza to, że muszą zapewnić opiekę spełniającą przyjęte standardy w swojej dziedzinie. Lekarze muszą również podjąć kroki w celu zapewnienia, że ​​ich pacjenci nie ucierpią w wyniku ich leczenia.
• Obowiązek staranności w produkcji: Producenci mają obowiązek dbać o to, aby ich produkty były bezpieczne. Obejmuje to zapewnienie, że produkty spełniają normy bezpieczeństwa i zapewnienie odpowiednich ostrzeżeń. Producenci mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności, jeśli ich produkty spowodują obrażenia lub uszkodzenia.
• Obowiązek opieki w edukacji: Nauczyciele i inni pracownicy szkoły mają obowiązek dbać o swoich uczniów. Oznacza to, że muszą podjąć rozsądne kroki, aby zapobiec możliwym do przewidzenia urazom i wypadkom. Obowiązek opieki może również wymagać od szkół zapewnienia bezpiecznych obiektów i sprzętu.
• Obowiązek staranności w transporcie: Firmy transportowe mają obowiązek dbać o swoich pasażerów. Oznacza to, że muszą podjąć wymagane środki ostrożności, aby zapobiec ewentualnym urazom lub wypadkom. Obowiązek staranności może również wymagać od firm transportowych zapewnienia bezpiecznych pojazdów i sprzętu.
• Obowiązek opieki w sporcie: Organizacje sportowe mają obowiązek dbać o swoich sportowców. Bezpieczny sprzęt i wyposażenie to konieczność w każdej firmie. Niezwykle ważne jest również podejmowanie kroków w celu zapobiegania urazom i wypadkom.
• Obowiązek opieki w hotelarstwie: Hotele i inne firmy z branży hotelarskiej mają obowiązek dbania o swoich gości. Obejmuje to zapewnienie bezpieczeństwa pomieszczeń i zapewnienie odpowiedniej ochrony. Obowiązek staranności może również wymagać od hoteli zapewnienia bezpiecznego transportu.

Konsekwencje naruszenia obowiązku zachowania staranności

Organizacje, które naruszają swoje obowiązki w zakresie opieki, mogą zostać pociągnięte do odpowiedzialności za wszelkie powstałe obrażenia lub szkody. Obejmuje to odszkodowania za ból i cierpienie, koszty leczenia i utracone zarobki. W niektórych przypadkach można również przyznać odszkodowanie karne. Organizacje mogą również zostać pociągnięte do odpowiedzialności za kary cywilne, takie jak grzywny lub sankcje. Mogą być również zobowiązani do podjęcia działań naprawczych, takich jak zmiana ich zasad lub procedur. Złamanie prawa może również prowadzić do postawienia zarzutów karnych, co może skutkować karą więzienia.

Menedżerowie lub dyrektorzy, którzy naruszają obowiązek zachowania staranności, mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności osobistej. Obejmuje to odszkodowania za ból i cierpienie, koszty leczenia i utracone zarobki. W niektórych przypadkach można również przyznać odszkodowanie karne. Menedżerowie lub dyrektorzy mogą również podlegać sankcjom cywilnym, takim jak grzywny lub sankcje. Mogą być również zobowiązani do podjęcia działań naprawczych, takich jak zmiana ich zasad lub procedur. Złamanie prawa może również prowadzić do postawienia zarzutów karnych, co może skutkować karą więzienia.

Kiedy należy się obowiązek staranności

Obowiązek staranności jest należny, gdy osoba lub organizacja ma kontrolę nad inną osobą lub rzeczą. Obejmuje to sytuacje, w których są odpowiedzialni za bezpieczeństwo innej osoby lub rzeczy. Obowiązek opieki często należy do dzieci, pracowników i klientów. Obowiązek opieki może być również należny osobie bezbronnej lub zagrożonej krzywdą. Obejmuje to osoby niepełnosprawne fizycznie lub umysłowo. Obowiązek opieki może być również należny zwierzętom.

Lista zadań do stworzenia Obowiązku Troski o Biznes

1. Dzienny harmonogram

Obowiązek opieki zaczyna się od posiadania regularnego harmonogramu. Pomoże Ci to śledzić, co i kiedy należy zrobić. Posiadanie dziennego harmonogramu pomoże Ci również delegować zadania i obowiązki.

2. Aktualne zapisy

Prowadzenie dokładnych i aktualnych zapisów ma kluczowe znaczenie dla każdej firmy. Obejmuje to akta finansowe, akta pracowników i akta klientów. Aktualne zapisy pomogą Ci w podejmowaniu świadomych decyzji i podejmowaniu odpowiednich działań.

3. Plan działania

Posiadanie planu działania ma kluczowe znaczenie dla każdej firmy. Powinno to zawierać listę procedur, które należy zastosować w przypadku sytuacji awaryjnej. Plan działania powinien być regularnie przeglądany i aktualizowany w razie potrzeby.

4. Technologia

Technologia może być cennym narzędziem dla każdej firmy. Obejmuje to korzystanie z komputerów, oprogramowania i Internetu. Technologia może pomóc Ci zachować porządek i wydajność.

5. Komunikacja

Dobra komunikacja to podstawa każdej firmy. Obejmuje to zarówno komunikację ustną, jak i pisemną. Komunikacja pomoże Ci pozostać w kontakcie z pracownikami, klientami i partnerami.

Wniosek!

Obowiązek staranności jest prawnym obowiązkiem dołożenia należytej staranności w celu uniknięcia przewidywalnych obrażeń lub krzywdy innej osobie. Oznacza to podejmowanie środków ostrożności w celu ochrony innych przed przewidywalnym ryzykiem obrażeń lub szkód oraz podejmowanie decyzji biznesowych, które równoważą ryzyko i korzyści wynikające z określonego sposobu działania.

Oceny ryzyka są kluczową częścią zarządzania ryzykiem w Twojej firmie i pomagają określić, co musisz zrobić, aby spełnić obowiązek staranności. zminimalizować ryzyko celowych obrażeń. Niedbałe zachowanie jednej osoby może skutkować możliwymi do przewidzenia obrażeniami lub krzywdą innej osoby. W takim przypadku osoba, która dopuściła się zaniedbania, może ponosić odpowiedzialność odszkodowawczą na podstawie prawa o zaniedbaniu.

Co myślisz? Czy masz obowiązek dbania o innych w swoim życiu? W jaki sposób możesz podjąć kroki, aby zapobiec lub zmniejszyć ryzyko obrażeń lub krzywdy innych? Proszę zostaw swój komentarz poniżej!