여전사 키우기: 아버지의 시선

최근에 저는 바르셀로나에서 열린 기술 컨퍼런스 패널 세션에 참석하여 기술 업계에서 여성이 된다는 것이 무엇을 의미하는지에 대해 토론하는 업계 리더 그룹을 선보였습니다. 패널토론은 정말 좋았습니다.. 그리고 극장을 둘러보니 남자분들이 너무 적어서 아쉬웠습니다.

전달된 메시지는 남성이 듣기에 특히 중요합니다. 다양성은 리더십 관점에서뿐만 아니라 구매자 페르소나 관점에서도 중요합니다. 진행자 Amy Hatch는 "다양한 인력을 보유한 회사가 시장의 동료보다 15% 더 나은 성과를 냅니다."라고 말했습니다. 이 패널 세션이 제공한 다른 주요 하이라이트에 대해 읽어보십시오.

남성은 평등을 증진하는 데 중요한 역할을 합니다.

남성은 성별 격차와 불균형을 제거하는 데 중요한 역할을 합니다. 남성이 지배하는 산업에서 관리 역할을 하는 백인 남성에게 이 세션은 팀의 여성들이 프로젝트에서 리더십 역할을 할 수 있도록 권한을 부여해야 하는 기회와 책임을 강화했습니다. 또한 그들이 경영진과 리더십 앞에서 주제에 대한 전문성과 지휘력을 보여줄 수 있는 기회를 만드는 것이 중요합니다.

"다른" 나에 관해서는: 저는 대학 생활을 시작하는 딸의 아버지입니다. SAP Hybris의 전략 및 솔루션 관리 부사장인 Supriya Iyer는 "2018년까지 이 분야에 900만 개 이상의 일자리가 생겨 STEM(과학, 기술, 엔지니어링 및 수학)이 기초가 되어야 합니다. , 나는 즉시 딸의 아버지로서의 역할과 STEM에 대한 딸의 긍정적인 경험에 대해 생각했습니다.

그것은 저와 제 아내가 오늘날 우리가 알고 있는 강하고 자신감 있는 젊은 여성으로 그녀를 발전시키기 위해 그녀를 안내한 다른 많은 단계에 대해 더 깊이 생각하게 했습니다. 그래서, 아버지(그리고 부모): 우리에게 효과가 있었던 다음 단계를 기록해 두십시오. 마지막으로 딸의 잠재적 여전사 양성을 위해 최선을 다하고 있는지 확인해보는 기회가 되었으면 합니다.

강하고 똑똑한 여성으로 그녀를 둘러싸십시오.

우리 딸은 운 좋게도 강한 여성을 롤 모델로 삼는 가정에서 자랐습니다. 교육의 중요성과 "인생에서 하고 싶은 것은 무엇이든 할 수 있다"는 믿음은 다양한 출처에서 나왔습니다. 그녀의 엄마, 이모, 할머니, 증조할머니는 모두 다양한 리더십과 임원 역할에서 성공적인 경력을 쌓았습니다.

아주 어린 나이에 그녀는 무엇이든 이룰 수 있으며, 그녀의 성공을 가로막는 유일한 장애물은 스스로 부과한 장애물이라는 것을 배웠습니다. 집에서 강한 여성에게 둘러싸여 있는 것이 운이 좋지 않은 사람들을 위해 지역 사회에서 모범을 찾아보십시오. 어린 나이에 시작하여 이러한 예를 딸과 공유하고, 옵션이 있을 때 강한 여성이 이끄는 그룹(스포츠, 음악 및 예술, 자원 봉사)에 딸을 참여시키십시오.

그녀의 목소리 개발을 도와주세요

어린 나이에 딸과 함께 할 수 있는 또 다른 일은 작은 그룹 앞에서 이야기, 노래 또는 기타 재능을 공유하여 자신의 목소리를 키울 수 있는 기회에 딸을 노출시키는 것입니다. 그녀는 학교 연극을 통해 목소리를 키웠고 곧 기타로 바꿨고 나와 함께 무대에 올랐고(저도 음악가입니다) 결국 자신감이 꽃피면서 혼자였습니다.

그녀는 나에게 “나 자신이 작아지는 것을 느꼈다. 존재감이 있었고, 재능을 다른 사람과 나누면서 사람으로 인정받고 있었다”고 말했다.

물론 음악과 예술 외에 딸이 자신 있게 서서 연주하는 법을 배울 수 있는 다른 환경도 있습니다. 그녀가 그녀의 열정을 발견하도록 돕고 그녀의 재능을 공유하도록 격려하십시오.

단일 성별 환경 고려

우리 딸이 초등학교(남녀공학, 공립학교)를 마치면서 그녀는 자신이 속한 지역 사회의 일부라고 완전히 느끼지 않는다는 사실을 깨달았습니다. 대부분의 급우들과 다른 - 더 발달된 - 성숙도 수준.

우리는 이것을 그녀가 그녀의 나이를 넘어 도달할 수 있는 기회로 인식하고 그녀를 지역의 사립 여자 학교 여름 코스에 등록했습니다. 그 여름 그녀의 경험은 중요했습니다. 그녀는 그녀의 반에 있는 모든 여학생들이 "함께 하는 일"(다시, 그녀의 말!)을 보았고 무엇보다 지역 사회에서 그녀에게 "똑똑해도 괜찮습니다"라는 확언을 해 주었다는 것을 알아차렸습니다.

그녀의 경험에 대한 그녀의 열정은 우리로 하여금 중요하지만 중요한 투자를 하도록 이끌었습니다. 우리는 그녀의 6-8학년 학교 경험을 위해 그녀를 AGS에 등록시켰습니다. 투자는 그녀에게 엄청난 성과를 거두었다. 그녀는 말하기에 더 자신감을 느꼈고 학생회에 적극적으로 참여하여 리더십 근육을 유연하게 사용하는 법을 배웠습니다.

그녀가 8학년을 마쳤을 때, 우리 딸은 지성, 자신감, 전문적인 존재로 무장하여 그녀의 다음 경험인 남녀 공학 환경의 STEM 고등학교를 준비했습니다.

STEM 장려

우리 딸이 성별이 다른 학교에서 성장했다는 것은 그녀가 남녀공학 공립학교 환경에 재입학하는 것이 망설임과 두려움이 아니라 자신감과 설렘으로 일어났다는 것을 의미했습니다. STEM 환경 자체는 젠더 관점에서만이 아니라 매우 다양하고 풍부했습니다.

학교는 매우 다양한 경제적, 민족적, 종교적, 성적 배경을 가진 학생들을 수용했습니다. 그녀의 기술 경험은 또한 "기술 환경에서 일하는 것이 자연스럽다"고 느꼈다는 것을 의미했습니다. 그녀에게 STEM 경험은 실험에 관한 것이었습니다. 문제 해결을 위해 STEM 분야를 사용하고 문제 해결 도구로 기술을 사용했습니다.

기술이 작동하지 않는 시간이 있었습니다. 문제를 해결할 시간입니다! 기술 없이 문제를 해결하는 새로운 수단을 만드는 방법을 배웁니다. 마지막으로 비 STEM 수업(예: 인문학 및 심리학)이 있어 궁극적으로 STEM이(단순한 기술적인 영향이 아니라) 문화적, 개인적 영향을 미치는 방식에 대한 더 강력한 이해를 제공했습니다.

가능하면 여행을

우리는 1980년대 초에 지어진 집에 살고 있습니다. 알 수 없는 이유로 분홍색 부엌 조리대는 그 당시에 유행이었습니다. 매년 아내와 나는 역겨운 표정으로 조리대를 바라보며 이제 그들이 갈 때라고 선언합니다. 그리고 매년, 우리는 투자를 미루고 대신 사용할 수 있는 자금을 사용하여 여행할 새로운 장소를 찾습니다.

우리 딸은 생후 6개월에 여권을 가지고 있었고 여행을 하는 행운을 가졌습니다. 그녀에게 여행은 두려움을 없앴습니다. 처음에는 이상하거나 불편하다고 여겼을 수도 있는 일에 "예"라고 대답함으로써 그녀는 인생에서 놀라운 기회와 경험을 얻게 되었습니다.

여행이 불가능하다면 다른 문화와 전통에 대해 배울 수 있는 지역 도서관이나 대학에서 심화 프로그램을 고려하십시오.

여전사 육성: 장벽을 허물다

우리 딸은 현재 NYU에 등록되어 있습니다. 그녀의 초점은 기술 기반에서 글로벌 교양 연구로 진화했지만 그럼에도 불구하고 그녀의 경로는 그녀의 경력 경로와 추구 분야에서 선택을 할 수 있는 위치로 이끌었습니다.

나는 우리가 딸을 위해 내린 선택 중 일부가 재정적 투자를 필요로 했으며, 우리는 운 좋게도 그러한 선택을 하여 조리대가 아닌 딸에게 투자할 수 있다는 것을 알고 있습니다. 그러나 설명된 환경은 재정적 투자가 필요하지 않은 다양한 형태와 위치에 존재합니다. 그것들을 찾거나 생성하기만 하면 됩니다.

그러니 아버지들: 딸들에게 잘해 주십시오. 그녀가 기술 분야에서 여성 전사가 될 수 있도록 지금 시간과 에너지를 투자하십시오.