女性戦士を育てる：父親の視点

公開: 2017-12-01

最近、私はバルセロナで開催された技術会議のパネルセッションに参加しました。このセッションでは、技術業界の女性であることが何を意味するのかを議論する業界リーダーのグループが取り上げられました。パネルディスカッションは素晴らしかったです…そして、劇場を見回すと、出席している男性が非常に少ないことに失望しました。

配信されるメッセージは、男性が聞くのに特に重要です。多様性は、リーダーシップの観点からだけでなく、購入者のペルソナの観点からも重要です。モデレーターのエイミー・ハッチが述べたように、「多様な労働力を持つ企業は、市場の同業他社よりも15％優れた業績を上げています。」このパネルセッションが提供した他の素晴らしいハイライトについて読んでください。

男性は平等を促進する上で重要な役割を果たします

男性は、ジェンダーのギャップや不均衡を解消する上で重要な役割を果たします。男性優位の業界の管理職を務める白人男性の私にとって、このセッションは、チームの女性がプロジェクトでリーダーシップを発揮できるようにする機会と責任を強化しました。また、経営陣やリーダーシップの前で、彼らの専門知識とトピックの指揮を示すことができる機会を作ることも私にとって重要です。

「他の」私について：私は彼女の大学のキャリアを始めた娘の父親です。 SAPHybrisの戦略およびソリューション管理担当副社長であるSupriyaIyerは、次のように述べています。、私はすぐに、娘の父としての自分の役割と、娘自身のSTEMでの前向きな経験について考えました。

それは、妻と私が今日知っている強くて自信に満ちた若い女性への成長に向けて彼女を導いた他の多くのステップについてさらに考えるようになりました。だから、父親（そして両親）：私たちのために働いた次のステップに注意してください。結局、娘の潜在的な女戦士を育てるためにできる限りのことをしているのかどうかを知る機会になることを願っています。

強くて賢い女性で彼女を囲んでください

私たちの娘は、ロールモデルとして強い女性を大切にする家庭で育った幸運でした。教育の重要性と「人生でやりたいことは何でもできる」という信念は、さまざまな情報源からもたらされました。彼女のお母さん、叔母、祖母、曽祖母はすべて、さまざまなリーダーシップと幹部の役割で成功したキャリアをリードしました。

非常に若い年齢で、彼女は何でも達成可能であることを学びました、そして彼女の成功への唯一の障壁は彼女が自主的に課したものでした。あなたの家で強い女性に囲まれるのはそれほど幸運ではないかもしれないあなたのそれらのために、あなたのコミュニティで例を探してください。幼い頃から娘とこれらの例を共有し、選択肢があれば、強い女性が率いるグループ（スポーツ、音楽、芸術、ボランティア）に娘を参加させます。

彼女の声を伸ばすのを手伝ってください

幼い頃に娘と一緒にできるもう1つのことは、小さなグループの前で立ち上がって自分の声を育てる機会を娘に与えることです。物語、歌、その他の才能を共有します。学校の演劇を通して彼女は声を出し、すぐにギターに切り替え、私と一緒にステージに上がり（私もミュージシャンです）、自信が芽生えたので、最終的には自分でステージに上がりました。

彼女は私に言った、「私は自分自身が小さくなっているのを感じました。私には存在感があり、自分の才能を他の人と共有することで、人として評価されていました。」

もちろん、音楽や芸術以外にも、娘が自信を持って立ち、演奏する方法を学ぶことができる環境があります。彼女が彼女の情熱を発見するのを手伝って、彼女に彼女の才能を共有するように勧めてください。

男女別の環境を検討する

私たちの娘が小学校（男女共学の公立学校）を通り抜けるとき、彼女は自分がいるコミュニティの一部を完全に感じていなかったという事実に気づきました。彼女は自分が彼女のクラスメートのほとんどとは異なった、より発達した成熟度。

私たちはこれを彼女が年齢を超えて到達する機会であると認識し、地元の私立の女子校のサマーコースに彼女を登録しました。その夏の彼女の経験は重要でした。彼女は、クラスのすべての女の子が「一緒にたわごとをした」ことに気づきました（これも彼女の言葉です！）。そして何よりも、コミュニティは彼女に「賢くても大丈夫だ」と断言しました。

彼女の経験に対する彼女の熱意は、私たちに重要であるが重要な投資をするように導きました–私たちは彼女の6-8年生の学校経験のために彼女をAGSに登録しました。投資は彼女に大きな利益をもたらしました。彼女は自信を持って発言できるようになり、学生自治会に積極的に関わり、リーダーシップの筋を曲げることを学びました。

彼女が8年生を終えたとき、私たちの娘は知性、自信、そして彼女の次の経験のために彼女を準備した専門的な存在感で武装していました：男女共学の環境でのSTEM高校。

STEMを奨励する

男女別の学校での娘の成長は、男女共学の公立学校環境への彼女の再入学が、躊躇や不安ではなく、自信と興奮をもって起こったことを意味しました。 STEM環境自体は、性別だけでなく、非常に多様で豊かなものでした。

学校は、非常に多様な経済的、民族的、宗教的、性的背景を持つ学生を受け入れました。彼女のテクノロジーの経験は、「テクノロジー環境で働くのは自然なこと」だと感じたことも意味していました。彼女にとってのSTEMの経験は、すべて実験に関するものでした。問題解決にSTEM分野を使用し、問題解決ツールとしてテクノロジーを使用することです。

テクノロジーが機能しなかったときがありました–問題を解決する時です！テクノロジーなしで問題を解決するための新しい手段を作成する方法を学ぶ。最後に、非STEMクラス（人文科学や心理学など）があり、最終的にSTEMが文化的および個人的な影響（技術的な影響だけでなく）をどのようにもたらすかについての理解を深めました。

できれば旅行

私たちは1980年代初頭に建てられた家に住んでいます。なんらかの理由で、ピンクのキッチンカウンターは当時のものでした。毎年、妻と私は嫌悪感を持ってカウンタートップを見て、彼らが行く時間だと宣言します。そして毎年、私たちは投資を延期し、代わりに利用可能な資金を使って新しい旅行先を見つけます。

私たちの娘は生後6か月のときにパスポートを持っていて、幸運にも旅行を体験することができました。彼女にとって、旅行は恐怖を取り除きました。彼女が最初は奇妙または不快であると考えていたかもしれないことをすることに「はい」と言うことは、彼女の人生にいくつかの素晴らしい機会と経験をもたらしました。

旅行が不可能な場合は、地元の図書館や大学で、他の文化や伝統について学ぶことができる充実したプログラムを検討してください。

女性戦士を育てる：障壁を破る

私たちの娘は現在ニューヨーク大学に在籍しています。彼女の焦点はテクノロジーベースからグローバルリベラルアーツへと進化しましたが、それでも彼女の進路は彼女のキャリアパスと追求において選択をすることができる立場に彼女をもたらしました。

私たちが娘のために行った選択のいくつかは経済的投資を必要とし、私たちは幸運にも、カウンタートップではなく娘に投資するためにそれらの選択をすることができたのを知っています。しかし、説明されている環境は、財政的投資を必要としない多くの形態と場所に存在します。それらを探す（または作成する）必要があります。

だから、父親：あなたの娘たちに良くなりなさい。今すぐ時間とエネルギーを投資して、彼女がテクノロジーや彼女が追求することを選択したあらゆる道の女性戦士になることができるようにしてください。