مستخدمو LinkedIn يجلبون البكاء والمزيد من المحتوى الشخصي ، هل يجب عليك ذلك؟

حتى لو لم تكن نشطًا على LinkedIn ، فمن المحتمل أنك شاهدت قصة رئيس تنفيذي نشر منشورًا يبكي وهو يتحدث عن تسريح موظفين.

انتقلت هذه القصة بسرعة - حتى أن الواشنطن بوست كتبت عنها - وأثارت آراء شرسة لصالح ومعارضة محتوى المنشور. لكن اختيار الرئيس التنفيذي لنشر اضطراباته على LinkedIn يثير سؤالًا أكبر: كيف يستخدم الجمهور LinkedIn اليوم؟ هل هناك أي محتوى شخصي للغاية بالنسبة لمنصة احترافية؟ ماذا يحدث عندما يرى الناس أن الآخرين قد أساءوا استخدام المنصة؟

هل هناك أي شيء شخصي للغاية للنشر على منصة احترافية مثلLinkedIn ، يسألjustinlevy عبرCMIContent. انقر للتغريد

بصراحة ، كل هذا يعود إلى آداب السلوك - الرمز المعتاد للسلوك المهذب بين أعضاء المجموعة. فيما يلي بعض الأفكار حول آداب السلوك على LinkedIn وما يجب على متخصصي تسويق المحتوى مراعاته لأنهم يمثلون علامتهم التجارية الشخصية في نشاطهم وتفاعلاتهم على المنصة.

تعرف على الغرض

كل مكان نذهب إليه ، سواء كان ماديًا أو رقميًا ، له أعراف وبنى اجتماعية. إذا دخلت إلى مقهى هادئ حيث يعمل معظم الناس على أجهزة الكمبيوتر المحمولة الخاصة بهم أثناء ارتداء سماعات الرأس ، فيمكنك افتراض أنهم يحاولون التركيز. لن تبدأ في الغناء في أعلى رئتيك وتنصت على أكتاف الناس لتقول مرحبًا واسحب كرسيًا للدردشة ، أليس كذلك؟ آمل ألا. نتلقى جميعًا إشارات من الآخرين من حولنا وكذلك من بيئتنا ، وهذا أمر جيد بشكل عام.

لذا ، فكر في LinkedIn. تأسست كشبكة رقمية تربط المحترفين (كلمة حاسمة: المحترفون). إنه مكان يمكن للأشخاص فيه مشاركة سيرهم الذاتية وبيانات اعتمادهم علنًا أثناء التواصل مع محترفين آخرين. في الآونة الأخيرة ، أصبح مكانًا يشارك فيه المستخدمون أيضًا أفكارهم وآرائهم ونصائحهم. لكن الجانب المهني لم يتغير أبدًا. لا يزال من المفترض أن يكون مكانًا للناس للتواصل وتكوين العلاقات وتعزيز حياتهم المهنية.

تذكر دائمًا نيةLinkedIn - مكان للأشخاص لتكوين علاقات مهنية وتعزيز حياتهم المهنية ، كما يقولjustinlevy عبرCMIContent. انقر للتغريد

تقرر الغرض الخاص بك

مع أخذ ذلك في الاعتبار ، متى تصبح المشاركة مبالغًا فيها في مثل هذا السياق؟ قال الرئيس التنفيذي الباكي لاحقًا إنه يريد أن يكون ضعيفًا - لإظهار أنه قد يكون من الصعب تسريح الموظفين وأن المديرين التنفيذيين لديهم مشاعر أيضًا. في الفراغ ، هذا بيان عادل وعاطفي تمامًا. لكن نشر مشاعره ، إلى جانب صورة لوجهه الملطخ بالدموع ، على LinkedIn أثار الغضب (والسخرية).

إن الخط الفاصل بين المهنية والشخصية ، والمناسب وغير المناسب ، لم يتم رسمه بشكل كامل. ولكن يمكنك طرح بعض الأسئلة المهمة للتأكد من أن نشاطك على LinkedIn مدفوع بهدفك داخل إطار عمل النظام الأساسي.

لماذا نشروا هذا المنشور؟

إذا أراد هذا المدير التنفيذي أن يظهر ببساطة أنه مهتم ، فهذا شيء لطيف ، لكن صورة البكاء نقلت المحتوى إلى المستوى التالي. إذا أراد التعاطف والاهتمام ، فيمكن تفسير ذلك على أنه استغلال سوء حظ موظفيه المسرحين لتحقيق مكاسبه الخاصة. لسوء الحظ ، لا يمكنك معرفة نوايا شخص آخر ، لكن محاولة فهم المكان الذي قد يأتون منه يمكن أن تساعدك على اكتساب منظور. قد يؤدي ذلك أيضًا إلى الضغط على الفرامل قبل إصدار تعليق.

قبل التعليق ، فكر في النوايا المحتملة لملصقLinkedIn للحصول على منظور أفضل ، كما تقولjustinlevy عبرCMIContent. انقر للتغريد

ماذا سيساهم ردك؟

في سيناريو الرئيس التنفيذي البكاء ، تراكمت العلامات التجارية وقادة الأعمال وأصحاب النفوذ بقوة وكان الكثير مما كتبوه متهورًا. يجب أن يخضع الأشخاص الذين يعلقون على منشورات الآخرين بنفس القدر من المعايير المهنية مثل أولئك الذين يقومون بالنشر. إذا كنت تتصيد محتوى خاصًا بشخص آخر ، فأنت لست عرضة للخطر أو كونك إنسانًا أو تتبع آداب السلوك المهنية.

من تمثل؟

عندما يتعلق الأمر بذلك ، ربما تكون أفضل عدسة يمكنك من خلالها مشاهدة آداب السلوك على LinkedIn هي التعرف على من وماذا تمثل من خلال أفعالك الرقمية. نظرًا لطبيعته المهنية ، يعد LinkedIn مكانًا يمثل فيه سلوكك علامتك التجارية الشخصية وصاحب العمل. مع هذا الفهم ، هل الكلمات والصور التي تشاركها تعكس من أنت والقيم الأكثر أهمية بالنسبة لك؟

حقق التوازن الشخصي المهني

لا يعني التفكير النقدي بشأن ما تنشره أو تعلق عليه على LinkedIn أنه يجب عليك تجنب مشاركة أي معلومات أو مشاعر شخصية. يتعلق الأمر بإيجاد التوازن المناسب الذي يتناسب مع اتفاقيات ومعايير المنصة.

قبل بضعة أشهر ، عبرت عن مشاعري على LinkedIn بشأن موت قطتنا. أشرت إلى كيفية إرسال شركتي إلينا الزهور وملاحظة لطيفة ، وقدمت شركة زوجتي لفتة مماثلة.

يعتبر فقدان حيوان أليف أو أحد أفراد أسرته تجربة إنسانية ، وأردت أن أعرب عن امتناني لشركاتنا على الاهتمام بها في الأوقات الصعبة. منشوري يعكس تمامًا من أنا ومن هي شركتي. في رأيي ، اجتاز الاختبار للمشاركة على LinkedIn.

اتصال LinkedIn بمنشوراتي حول حبه لطفله حديث الولادة ، بالإضافة إلى شغفه بالأحذية الرياضية.

بالتأكيد ، هذه شخصية وليست متعلقة بالوظيفة ، لكنها تعكس ما يهمه وقد ساعدتني في التعرف عليه بشكل أفضل. إنه مجرد مثال آخر على كيف يمكنك أن تكون إنسانًا ومحترفًا في نفس الوقت دون العبور إلى منطقة غير مناسبة أو ضارة بالصورة.

في النهاية ، الأمر متروك لكل واحد منا لتحقيق توازن شخصي ومهني على LinkedIn ، والسعي لإبقائه مكانًا احترافيًا خاليًا من النقد والسخرية ويركز على تعزيز وظائفنا وشبكاتنا. القليل من الإنسانية والكثير من الوعي الذاتي سيخدمان الجميع على أفضل نحو على هذه المنصة.

صورة الغلاف بواسطة جوزيف كالينوفسكي / معهد تسويق المحتوى