電子商務

COVID後工作的未來:員工激發了巨大的辭職

正如大辭職所證明的那樣,COVID 之後的工作未來要求雇主重新考慮他們對員工體驗的態度。

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在 CX 分鐘內:對 CX 的深刻思考……以及本週的心理學

2021 年 7 月 13 日當週的客戶體驗趨勢:您需要在 CX 分鐘內了解的有關心理學的新聞、更新和討論。

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在影響下購物:瘋狂的購物者通過電子商務花費數十億美元

受到影響的購物帶來了數十億美元的收入,美國人在醉酒購物上平均花費超過 420 美元。

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零售員工和人力資源:零售+招聘的變化格局

零售商必須轉型以滿足現代客戶的期望,而且他們不能沒有最好的零售員工。 現代人力資源在這一過程中發揮著關鍵作用。

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體驗管理:超越數據收集以獲得深入洞察,更好的客戶體驗

了解體驗管理解決方案如何收集客戶反饋並將這些反饋轉化為強大的業務指標。

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拉丁美洲的人力資源:發現以員工為中心的技術的力量

拉丁美洲的人力資源對於應對大流行和未來的業務成功至關重要。 閱讀在 HXM 方面表現出色的公司的真實示例。

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客戶信任取決於透明的數據管理。 從今天開始。

客戶的隱私權和提供個性化體驗的權利是棘手的。 客戶數據解決方案是透明的數據管理。

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WFH 世界中的遠程員工健康:重要提示

員工福利對員工和企業都有好處。 發現在一個對WFH友好的世界中支持遠程員工健康的重要技巧。

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如何制定客戶體驗策略 101

專注於製定客戶體驗戰略的公司可以減少客戶流失並增加收入,從而帶來更高的利潤。

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客戶體驗一分鐘:關於客戶體驗的思考,2021 年 7 月 1 日

2021 年 7 月 1 日這一周的客戶體驗趨勢:您需要在 CX 分鐘內了解的新聞、更新和討論。

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