適用於小型企業的 10 種多元化、公平和包容性資源

您已經知道，多樣性、公平性和包容性 (DEI) 在過去兩年中已成為人們關注的焦點，但下面的 Google 趨勢圖表顯示了這種轉變的劇烈程度。

從 2020 年初到今天，這個搜索詞的熱度增長了 700%。 毫無疑問，這些搜索中有很大一部分來自試圖弄清楚如何發揮作用的企業。

因此，如果您是這些企業中的一員，請繼續閱讀以獲取 10 個資源來幫助您開展 DEI 工作。 但首先，快速概述這些術語的含義。

什麼是多樣性、公平和包容？

根據多元化、公平和包容性擴展組織委員會的說法，多元化是存在差異，公平是對不同群體的公平對待，包容是確保每個群體都真正感到受歡迎。

因此，在流行的政黨類比中，多樣性是擁有不同種族、性別、宗教、性取向、種族、國籍、社會經濟地位、語言、（殘疾）能力、年齡和政治觀點的客人。 Equity 正在確保每個想參加聚會的人都可以參加——例如增加一個輪椅坡道。 包容通常被稱為被要求跳舞，但出現了一些更好的定義，例如選擇音樂和成為派對策劃委員會的一員。

為小型企業提供 10 個有用的 DEI 資源

使用這些資源將真正的可訪問性和包容性納入您的營銷和業務戰略。

1. Allyens 的推薦頁面

Allyens 是一家具有包容性的營銷機構，其使命是創造“開放思想、連接每一個身份、接觸前所未有的人和目標的交流”。 它的整個網站可以作為您的資源（以及會話文案的一個很好的例子），它的案例研究頁面提供了 DEI 和營銷目標如何結合在一起以使您的企業和社會受益的具體示例。

此外，它的 Instagram 和其他社交帳戶提供了極好的花絮，如下所示：

2.LinkedIn的營銷人員袖珍指南的包容性語言

LinkedIn 的營銷人員包容性語言袖珍指南是一個極好的資源，可幫助您將多樣性和包容性融入您的品牌標識和信息傳遞中。

該指南涵蓋

• 什麼是包容性語言以及它為何重要
• 不同形式的包容性語言
• 使用您的語言保持包容性的提示
• 共同的排他性語言和包容性替代方案

3. Accessibilitytest.org

Accessibilitytest.org 工具也在我們最好的網站評分者列表中。 Accessibility Test 使用四個領先的測試人員對您的站點進行可訪問性評估：AudioEye、WAVE、axe 和 HTML_CodeSniffer。 允許您測試單個頁面和完整站點。 您將獲得總分，然後獲得以下具體建議：

• 缺少圖片的替代文字
• 空標題
• 非描述性鏈接文本
• 缺少表單標籤
• 背景色和前景色之間的低對比度

作為額外的獎勵，可訪問性優化還可以改善您的 SEO 並幫助您為您的網站帶來更多流量。

4. 合乎道德的舉動

這個鼓舞人心的組織提醒我們，我們的銷售方式很重要。 為了打擊操縱性營銷並提高透明度、責任感和誠實度，它有一個承諾和徽章，企業可以獲得加入該運動的標誌。

要承諾並領取您的徽章，請訪問 theethicalmove.org。 它還為非會員提供大量免費資源，您可以在 Instagram @theethicalmove 上關注他們或註冊他們的時事通訊。

5. 谷歌的包容性營銷工具包

谷歌的包容性營銷工具包非常棒。 它具有所有標準組件，例如如何將包容性納入您的營銷、招聘和公司文化，但如果您向下滾動，則會有一個部分提供有關許多邊緣化群體的事實和統計數據。 單擊任何組，您將獲得有關每個組的深入信息以及注意事項、錯誤、要使用的語言等。

6. iMPACT 的包容性營銷示例博客文章

iMPACT 的包容性營銷示例涵蓋了頂級品牌的 15 個活動，可以為您自己的活動提供靈感和創意。 例如，英國波蒂斯黑德的 The White Collection Bridal Boutique 新娘模特坐在輪椅上。

7.鼓的多樣性專欄

鼓是一個全球營銷新聞網站和雜誌，還提供內容營銷解決方案和點對點學習網絡。 其多元化專欄以來自邊緣化社區的領導者、創意人士和影響者為特色，以提高認識並確定解決方案。

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8. 伯克利的 DEI 清單

這份由加州大學伯克利分校哈斯商學院提供的 DEI 清單適用於大型組織，但您可以縮減它以適應您的業務。 它旨在幫助您在製定自己的定制 DEI 計劃時找出差距並告知行動。

它分為機構和社區級別，涵蓋招聘和僱用、員工評估和晉升、薪酬、靈活工作、護理和健康、問責制和公平流暢的領導。

9. SHRM 的 DEI 策略模板

真正的多樣性、公平性和包容性是由內而外的。 人力資源管理協會有一個多元化、公平和包容性政策模板，您可以將其用作自己的起點。 您需要根據自己的文化、行業和實踐對其進行定制，並且與您創建的任何政策一樣，您的法律顧問應審查它是否符合適用法律。

10. 無障礙社交清單

最後，免費資源中心 Accessible Social 的 Accessible Social Checklist。 第一頁有 23 個要檢查的框的列表，例如：

• 適當的圖形對比度以確保副本清晰易讀。
• 替代文本中的展平副本。
• 從單詞中間刪除表情符號。
• 在 Camel Case 中放置多詞主題標籤。

第二頁有一個完整的術語表（如扁平副本和駱駝案例）。

將這些多樣性、公平和包容性資源加入書籤

雖然 DEI 意識的爆炸式增長是積極的，但不幸的是，社會花了這麼長時間——以及像 2020 年發生的那樣悲慘的事件——才發生這種情況。 此外，更高的意識並不意味著更大的行動。 我們仍處於一個非常清楚需要採取多少行動的階段。 但您可以通過使用這些資源在您的業務和營銷策略中促進和實踐多樣性、公平和包容性來儘自己的一份力量：

1. Allyens 的推薦頁面
2. LinkedIn 為營銷人員提供的包容性語言袖珍指南
3. 可訪問性測試.org
4. 道德舉措
5. Google 的包容性營銷工具包
6. iMPACT 的包容性營銷示例
7. 鼓的多樣性專欄
8. 伯克利的 DEI 清單
9. SHRM 的 DEI 政策模板
10. 無障礙社會清單

如果電子郵件營銷是您策略的一部分，您還可以參考我們關於使您的電子郵件易於訪問的帖子。