适用于小型企业的 10 种多元化、公平和包容性资源

您已经知道，多样性、公平性和包容性 (DEI) 在过去两年中已成为人们关注的焦点，但下面的 Google 趋势图表显示了这种转变的剧烈程度。

从 2020 年初到今天，这个搜索词的热度增长了 700%。 毫无疑问，这些搜索中有很大一部分来自试图弄清楚如何发挥作用的企业。

因此，如果您是这些企业中的一员，请继续阅读以获取 10 个资源来帮助您开展 DEI 工作。 但首先，快速概述这些术语的含义。

什么是多样性、公平和包容？

根据多元化、公平和包容性扩展组织委员会的说法，多元化是存在差异，公平是对不同群体的公平对待，包容是确保每个群体都真正感到受欢迎。

因此，在流行的政党类比中，多样性是拥有不同种族、性别、宗教、性取向、种族、国籍、社会经济地位、语言、（残疾）能力、年龄和政治观点的客人。 Equity 正在确保每个想参加聚会的人都可以参加——例如增加一个轮椅坡道。 包容通常被称为被要求跳舞，但出现了一些更好的定义，例如选择音乐和成为派对策划委员会的一员。

为小型企业提供 10 个有用的 DEI 资源

使用这些资源将真正的可访问性和包容性纳入您的营销和业务战略。

1. Allyens 的推荐页面

Allyens 是一家具有包容性的营销机构，其使命是创造“开放思想、连接每一个身份、接触前所未有的人和目标的交流”。 它的整个网站可以作为您的资源（以及会话文案的一个很好的例子），它的案例研究页面提供了 DEI 和营销目标如何结合在一起以使您的企业和社会受益的具体示例。

此外，它的 Instagram 和其他社交帐户提供了极好的花絮，如下所示：

2.LinkedIn的营销人员袖珍指南的包容性语言

LinkedIn 的营销人员包容性语言袖珍指南是一个极好的资源，可帮助您将多样性和包容性融入您的品牌标识和信息传递中。

该指南涵盖

• 什么是包容性语言以及它为何重要
• 不同形式的包容性语言
• 使用您的语言保持包容性的提示
• 共同的排他性语言和包容性替代方案

3. Accessibilitytest.org

Accessibilitytest.org 工具也在我们最好的网站评分者列表中。 Accessibility Test 使用四个领先的测试人员对您的站点进行可访问性评估：AudioEye、WAVE、axe 和 HTML_CodeSniffer。 允许您测试单个页面和完整站点。 您将获得总分，然后获得以下具体建议：

• 缺少图片的替代文字
• 空标题
• 非描述性链接文本
• 缺少表单标签
• 背景色和前景色之间的低对比度

作为额外的奖励，可访问性优化还可以改善您的 SEO 并帮助您为您的网站带来更多流量。

4. 合乎道德的举动

这个鼓舞人心的组织提醒我们，我们的销售方式很重要。 为了打击操纵性营销并提高透明度、责任感和诚实度，它有一个承诺和徽章，企业可以获得加入该运动的标志。

要承诺并领取您的徽章，请访问 theethicalmove.org。 它还为非会员提供大量免费资源，您可以在 Instagram @theethicalmove 上关注他们或注册他们的时事通讯。

5. 谷歌的包容性营销工具包

谷歌的包容性营销工具包非常棒。 它具有所有标准组件，例如如何将包容性纳入您的营销、招聘和公司文化，但如果您向下滚动，则会有一个部分提供有关许多边缘化群体的事实和统计数据。 单击任何组，您将获得有关每个组的深入信息以及注意事项、错误、要使用的语言等。

6. iMPACT 的包容性营销示例博客文章

iMPACT 的包容性营销示例涵盖了顶级品牌的 15 个活动，可以为您自己的活动提供灵感和创意。 例如，英国波蒂斯黑德的 The White Collection Bridal Boutique 新娘模特坐在轮椅上。

7.鼓的多样性专栏

鼓是一个全球营销新闻网站和杂志，还提供内容营销解决方案和点对点学习网络。 其多元化专栏以来自边缘化社区的领导者、创意人士和影响者为特色，以提高认识并确定解决方案。

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8. 伯克利的 DEI 清单

这份由加州大学伯克利分校哈斯商学院提供的 DEI 清单适用于大型组织，但您可以缩减它以适应您的业务。 它旨在帮助您在制定自己的定制 DEI 计划时找出差距并告知行动。

它分为机构和社区层面，涵盖招聘和雇用、员工评估和晋升、薪酬、灵活工作、护理和健康、问责制和公平流畅的领导。

9. SHRM 的 DEI 策略模板

真正的多样性、公平性和包容性是由内而外的。 人力资源管理协会有一个多元化、公平和包容性政策模板，您可以将其用作自己的起点。 您需要根据自己的文化、行业和实践对其进行定制，并且与您创建的任何政策一样，您的法律顾问应审查它是否符合适用法律。

10. 无障碍社交清单

最后，免费资源中心 Accessible Social 的 Accessible Social Checklist。 第一页有 23 个要检查的框的列表，例如：

• 适当的图形对比度以确保副本清晰易读。
• 替代文本中的展平副本。
• 从单词中间删除表情符号。
• 在 Camel Case 中放置多词主题标签。

第二页有一个完整的术语表（如扁平副本和骆驼案例）。

将这些多样性、公平和包容性资源加入书签

虽然 DEI 意识的爆炸式增长是积极的，但不幸的是，社会花了这么长时间——以及像 2020 年发生的那样悲惨的事件——才发生这种情况。 此外，更高的意识并不意味着更大的行动。 我们仍处于一个非常清楚需要采取多少行动的阶段。 但您可以通过使用这些资源在您的业务和营销策略中促进和实践多样性、公平和包容性来尽自己的一份力量：

1. Allyens 的推荐页面
2. LinkedIn 为营销人员提供的包容性语言袖珍指南
3. 可访问性测试.org
4. 道德举措
5. Google 的包容性营销工具包
6. iMPACT 的包容性营销示例
7. 鼓的多样性专栏
8. 伯克利的 DEI 清单
9. SHRM 的 DEI 政策模板
10. 无障碍社会清单

如果电子邮件营销是您策略的一部分，您还可以参考我们关于使您的电子邮件易于访问的帖子。