Kitlenizin Seveceği Bir Kişilik Testi Nasıl Yapılır?

İyi bir çevrimiçi kişilik testini kim sevmez?

İnsanlar sadece kendileri hakkında yeni şeyler öğrenmekten derinden zevk almakla kalmaz, aynı zamanda sonuçlarını tüm sosyal medya kanallarında paylaşmayı ve arkadaşlarıyla tartışmayı severler.

Sınavlar, birkaç boş dakikayı öldürmenin veya biraz masum ertelemeye dalmanın neredeyse karşı konulmaz bir yolu olabilir.

Başka bir deyişle, kişilik testleri sadece herkes için eğlenceli değildir.

Ayrıca, inanılmaz derecede etkili pazarlama araçları ve sonuç odaklı etkileşimli içeriğin eylem halinde olmasının başlıca örnekleri olabilirler.

Markanızı desteklemek için bir kişilik testinin nasıl yapılacağı hakkında bilmeniz gereken her şeye daha yakından bakın.

Etkileşimli Kişilik Testleri nelerdir?

Etkileşimli içerik, hedef kitlenizi onunla katılımcı bir şekilde etkileşime girmeye teşvik eden içerik olduğu için bir kavram olarak nispeten basittir.

Bir video, makale veya infografik aracılığıyla pasif olarak bilgi tüketmek yerine, kişi deneyimlerinin nasıl oynandığı konusunda kilit bir rol oynar.

Sonuç, kullanıcının keyif aldığı eğlenceli ve heyecan verici bir aktivitedir, ancak bu aynı zamanda pazarlama açısından da çok değerlidir.

Etkileşimli kişilik sınavları, bir kullanıcının dikkatini çekmede inanılmaz derecede başarılı olan bir tür etkileşimli içeriktir.

Başlangıç ​​olarak, neredeyse evrensel bir çekiciliği vardır, çünkü çok az insan kendileri hakkında ilginç veya olumlu şeyler duymaktan mümkün olduğunca sık hoşlanmazlar.

Kişilik testleri ayrıca markalara hedef kitleleri hakkında daha fazla bilgi edinme ve değerli kişisel bilgiler toplama konusunda benzersiz bir fırsat sunar.

Bunları alan ve deneyimden keyif alan kişilerin de bunları paylaşması ve içeriğinizi sizin adınıza daha da geniş bir kitleye teşhir etmesi büyük olasılıktır .

Etkileşimli Kişilik Testlerinin Faydaları Nelerdir?

Testler yalnızca en popüler etkileşimli içerik türleri arasında yer almakla kalmaz, aynı zamanda genellikle en yüksek tıklama oranlarına sahiptir ve kullanıcılar tarafından paylaşılma olasılığı en yüksektir.

Etkileşimli kişilik testlerini pazarlama kampanyanızın bir parçası haline getirmenin diğer bazı faydalarına daha yakından bakın.

ilişkiler kurmak

Kitlenize kendileri hakkında yeni bir şey öğreterek neredeyse anında güven ve sadakat uyandırıyorsunuz.

Veri toplama

Testler, çok sayıda katılımcıya ulaşmanıza ve onlardan çok miktarda değerli bilgi toplamanıza olanak tanır.

İçgörü oluşturma

Özellikle kişilik sınavları, pazarlamacılara benzersiz kişilikleri, arzuları ve korkuları da dahil olmak üzere bir kitle hakkında bol miktarda fikir verir.

Farkındalık yaratmak

Yüksek katılım ve paylaşım oranları nedeniyle testler, rekor sürede bir marka, ürün veya hizmet hakkında farkındalık yaratmak için harikadır.

Müşteri sadakatini artırmak

Etkileşimli testler birden çok kez ziyaret edilebilir ve kullanıcının istediği sıklıkta tekrarlanabilir, bu da onları marka sadakati oluşturmak için mükemmel araçlar haline getirir.

Formatla yenilik

Sınav formatı, çok fazla potansiyele sahip çok yönlü bir formattır. Yeni demografilere ulaşmak, eskileriyle yeniden bağlantı kurmak veya hedef kitleniz hakkında belirli şeyler öğrenmek için tekrar tekrar kullanabilirsiniz.

Para biriktirmek

Etkileşimli kişilik sınavları da oldukça uygun fiyatlı pazarlama taktikleridir, özellikle de gerçekten iyi bir yatırımla elde edeceğiniz yüksek yatırım getirisini düşündüğünüzde.

Hedefi Yakalayan Kişilik Testi Nasıl Yapılır?

Elbette, etkileşimli bir kişilik testini bilmek, grubunuz için çok uygun bir şey gibi görünüyor.

Bununla birlikte, gerçekten ilgi çekici ve peşinde olduğunuz sonuçları veren bir tane yapmak biraz incelik gerektirir.

İşte markanızın testinin olmasını istediğiniz hit olduğundan nasıl emin olacağınıza bir göz atın.

1. Temanızı dikkatlice düşünün

İdeal bir etkileşimli kişilik testinin iki amacı vardır:

• Birincisi, alıcı tarafta tüketiciyi meşgul etmek, bilgilendirmek ve gerçekten eğlendirmektir.
• Diğeri ise ürünlerinizden birini veya belki de bir bütün olarak markanızı başarılı bir şekilde pazarlamaktır.

Bu hedeflerin her ikisini de gerçekleştirmek için, testin içeriği ile pazarladığınız ürün arasında açık bir ilişki olmalıdır.

Ürünlerinizin veya şirket misyon beyanınızın zamansız, her zaman yeşil olan kavramlara nasıl bağlanabileceğini veya markanızla paralellikler kurarak popüler kültür fenomenlerinden nasıl yararlanabileceğini düşünün. Yaratıcı ol!

2. Hızlı bir başlık seçin

Yazılı bir içerik için harika bir başlık ne kadar harika bir başlık, testiniz için başlığınızdır.

Yalnızca hedef kitlenizin dikkatini çekmek ve tutmaktan değil, aynı zamanda insanlara testiniz hakkında bilmeleri gereken her şeyi bir bakışta anlatmaktan da sorumludur .

Testinizin genel görünümü ve düzeni, bir bakışta insanların dikkatini çekmek için de çok önemlidir.

Yine de, testiniz için uyumlu bir tasarımı nasıl bir araya getireceğinizin lojistiğini dert etmeyin. Ion gibi kampanya oluşturma arayüzleri İnsanların seveceği etkileşimli bir test tasarlama, başlıklandırma ve düzenleme konusundaki varsayımların çoğunu ortadan kaldırın.

Yalnızca harika görünmekle kalmayıp, yalnızca kendi benzersiz içeriğinizi eklemenizi gerektiren, izlemesi kolay şablonlar düşünün.

3. Cevaplaması çok zevkli sorular yazın

İçerik oluşturucunun olası her sonuçla ilişkili yanıtları gizleyerek çok iyi bir iş çıkarmadığı bir kişilik testi yaptıysanız, bunun ne kadar sıkıcı olabileceğini de bilirsiniz.

Fazla şeffaf cevaplar, sınava girme sürecinin gizemini büyük ölçüde ortadan kaldırır ve kullanıcının deneyimini mahvedebilir.

Aynı şey sıkıcı veya çok belirsiz sorular için de geçerlidir. Yapmanız gereken şudur:

• Sorularınızı karıştırın ve nihai sonuçla doğrudan ilgili olmayan birkaç soru ekleyin.
• İşleri ilginç kılmak için görüntüye dayalı bazı sorular atın.
• Soru sayısı söz konusu olduğunda en iyi noktaya gelin - yaklaşık on ya da öylesine. Çok azı testinizin belirsiz görünmesine neden olabilir, ancak çok fazla olması kullanıcıları testi tamamlamadan tıklamaya teşvik edebilir.
• Sorularınızı olası sonuçlarla ilgili olacak şekilde çerçeveleyin, ancak çok açık bir şekilde değil.

4. Sonuçları dikkatli seçin

Testinizi çözme ve sorudan soruya geçme deneyiminin sadece eğlenceli olması değil, aynı zamanda sonunda elde edeceğiniz kazancın da tatmin edici olması gerekir.

Bir sınavın sonuçları, büyüsünün yattığı yerdir, bu nedenle insanlara ilginç bir şey söylemesi ve kişiliklerine tam olarak uyması gerekir.

Bununla birlikte, sonuçların markanız veya ürününüzle anlamlı bir şekilde ilişkilendirilmesi de gerekir.

Her iki temeli de kapsamanın bir yolu, sahip olabileceğiniz mevcut müşteri kişiliklerine dayalı olarak sınav sonuçlarınızı seçmektir .

Örneğin, şu anda her bir kitle segmentini diğerlerinden ayırmak için kullandığınız belirli bir sistem var mı?

Müşterilerinizin ilgi alanları, beceriler, yaşam hedefleri veya kişilik özellikleri açısından birbirinden ne gibi temel farklılıkları var?

Ardından, bu mevcut farklılıkları tatmin edici, gerçeğe yakın sınav sonuçlarına dönüştürmenin yollarını düşünün.

5. Her kullanıcının e-posta adresini alın

Akıllı bir pazarlamacı, posta listelerine yeni e-posta adresleri ekleme şansını asla kaçırmak istemez.

Ancak, önce insan veri deneyimlerinin giderek daha fazla gündeme geldiği bir gün ve çağda, bunu etik olarak ve kullanıcının izniyle yapmak çok önemlidir.

Etkileşimli bir sınav, gelecek vaat eden yeni potansiyel müşteri adaylarından adresleri yakalamak için ideal bir fırsat sunar.

Testinize bir katılım formu ekleyin ve kullanıcılar sonuçlarını almadan hemen önce bu formu görüntüleyin.

Bu genellikle süreçte kullanıcının beklenti duygusunun en yüksek olduğu noktadır, bu nedenle bir e-posta adresi istemek için en iyi anınızdır.

Ancak, insanlara bilgilerini girmeden devam etme seçeneğine izin vererek, listenize eklediğiniz olası satışların potansiyelini en üst düzeye çıkardığınızdan emin olun.

6. Kullanıcıların verilerinin güvende olduğundan emin olun

Veri ihlalleri ve kişisel bilgilerin kötüye kullanılması gibi olayların her gün manşetlere çıkmasıyla birlikte güvenlik, hedef kitleniz için giderek daha önemli hale geliyor.

İnsanlar bilgilerini herkese vermekten çekiniyor ve birkaç kişiden fazlası, kişilik testleri gibi eğlenceli etkileşimli seçeneklerin veri topladığının farkında.

Bununla birlikte, her kullanıcının verilerinin sizinle güvende olduğunu önceden bilmesini sağlamak önemlidir.

Testi tam olarak kimin oluşturduğu konusunda şeffaf olun ve kullanıcılarınıza istedikleri herhangi bir noktada alabilecekleri tüm iletişimleri devre dışı bırakma seçeneği sunun .

Verilerini ne için kullanmayı planladığınız konusunda net olun, bu ister yalnızca dahili bilgi ister daha fazlası olsun.

7. Testinizi paylaşmayı karşı konulmaz ve anlaşılır hale getirin

İnsanlar kendileri hakkında yeni şeyler öğrenmek için kişilik sınavlarına girerken, olumsuz bir şey duymak istemezler veya beklemezler.

Bunun yerine, rock yıldızları gibi sınav hissinden uzaklaşmak istiyorlar, bu yüzden harika bir etkileşimli sınav, bunu onlar için gerçekleştirmeyi amaçlıyor.

Ayrıca, insanların sonuçlarını paylaşmalarını ve testinizi etrafa yaymalarını istiyorsunuz; bu, gurur duydukları sonuçları almazlarsa gerçekleşmesi pek olası değildir.

Bu nedenle, tüm sonuçların farklı, keyifli, tatmin edici ve olumlu olduğundan emin olun.

Ve insanların testi mümkün olduğunca paylaşmasını kolaylaştırın. İdeal olarak, yapmaları gereken tek şey bir düğmeyi tıklamaktır.

Özet: Kişilik Testleri Tam Ölçekli Etkileşimli İçerik Planının Bir Parçasıdır

Hiçbir şey bir kitlenin harika etkileşimli içerik gibi bir markayla bağlantı kurmaya başlamasına yardımcı olmaz ve kişilik testleri, kampanyanıza dahil edilecek en popüler seçenekler arasındadır.

Herkes sadece sınavlara girmeyi ve sonuçları arkadaşlarıyla paylaşmayı sevmez, aynı zamanda etik olarak veri toplamak için de altın fırsatlardır.

Bununla birlikte, bir kişilik testi, etkileşimli bir dijital içerik kampanyasının tamamında yalnızca bir bileşendir.

Stratejinizi bir sonraki seviyeye taşımak için bilmeniz gereken diğer her şeyde zayıflar için kapsamlı etkileşimli içerik kılavuzumuza göz atın!

Etkileşimi mevcut kampanyanıza nasıl entegre edeceğinizi, şirketinize en uygun biçimlerin hangileri olduğunu ve çok daha fazlasını öğreneceksiniz.